工厂岗位任职要求11篇

第1篇 汽配工厂岗位职责任职要求

汽配工厂岗位职责

岗位职责:

岗位职责:

负责机械金属件供应商质量管理;

3年以上供应商质量管理经验;

任职资格:

招聘要求:

英语听说沟通优秀

有汽配或整车行业供应商质量管理经验2年上 现有个多个公司的多个sqe职位，欢迎与我具体交流岗位职责:

岗位职责:

负责机械金属件供应商质量管理;

3年以上供应商质量管理经验;

任职资格:

招聘要求:

英语听说沟通优秀

有汽配或整车行业供应商质量管理经验2年上

第2篇 汽车工厂岗位职责任职要求

汽车工厂岗位职责

职责描述:

汽车工厂设备进场、项目实施现场安全管理

任职要求:

工科类专业，专科及以上学历，具有汽车工厂设备进场、项目实施安全生产相关从业经验和执业证书。

第3篇 制造工厂岗位职责

质量经理(制造工厂) 华众控股 宁波华众塑料制品有限公司,华众控股,华众 职责描述:

1.负责公司质量管理体系建立与实施

2.负责建立公司实验管理体系,确保实验能力逐步提升

3.负责公司产品质量评审,重大质量问题的立项整改及跟踪验证

4.负责公司质量目标的制定、分解与业绩达成

5.部门团队的建设及人才培养

任职要求:

1.本科及以上学历

2.5年以上汽车零部件行业质量工作经验,2年以上质量团队管理经验,且有塑料件产品经历

3.熟悉大众、通用等主机厂流程,有丰富的客户对应经验

第4篇 化工工厂岗位职责任职要求

化工工厂岗位职责

化工工厂总经理 本科，化工制剂行业经验，熟悉化工制造，工艺，并能带领团队执行生产销售，全套流程的运营，具有制剂类化工生产销售经验 本科，化工制剂行业经验，熟悉化工制造，工艺，并能带领团队执行生产销售，全套流程的运营，具有制剂类化工生产销售经验

第5篇 服装工厂岗位职责

服装工厂 ie经理 千叶香堂(深圳)文化发展有限公司 千叶香堂(深圳)文化发展有限公司,千叶香堂 任职要求:

1. 大专以上学历,工业工程相关专业,英语(听说读写)四级;

2. 具备行业先进生产模式推行能力;

3. 具备工厂战略规划、各部门组织架构设计、流程优化与管理能力;

4. 具备较强的组织、表达、沟通与协调能力。

第6篇 汽配工厂岗位职责

上海奉贤大型日资汽配工厂聘日语翻译 上海奉贤急聘日语翻译1名

可随日本人频繁接触各大主机厂高端人脉

如丰田、日产、大众、吉利等。

岗位职责:

1.负责制造部门的日语笔译及口译工作对应;

2.协助部门领导与日籍上层进行工作沟通;

3.负责日方工作人员的日常对应;

4.协助处理行政后勤类工作;

5.领导安排的其他工作。

任职要求:

·23-35岁 女 统招大专及以上

·具有日语n1证书;

·优秀的日语笔译及口译能力;

·熟练运用办公软件;

·形象、仪容整洁;

·沟通表达能力较好。

·e_cel;word;ppt

公司免费提供吃住

欧浮瑞杨先生 上海奉贤急聘日语翻译1名

可随日本人频繁接触各大主机厂高端人脉

如丰田、日产、大众、吉利等。

岗位职责:

1.负责制造部门的日语笔译及口译工作对应;

2.协助部门领导与日籍上层进行工作沟通;

3.负责日方工作人员的日常对应;

4.协助处理行政后勤类工作;

5.领导安排的其他工作。

任职要求:

·23-35岁 女 统招大专及以上

·具有日语n1证书;

·优秀的日语笔译及口译能力;

·熟练运用办公软件;

·形象、仪容整洁;

·沟通表达能力较好。

·e_cel;word;ppt

公司免费提供吃住

欧浮瑞杨先生

第7篇 外资工厂岗位职责

皖南赣北外资工厂hrm规划培训薪酬绩效 赣北外资工厂培训经理干部管理学院或称企业大学

主要工作:

向管理学院校长汇报。

总体目标是全面提升管理学院培训管理工作水平。

根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求,制订培训计划,培训预算,并推动执行。

负责企业培训体系的搭建和优化,包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系、e-learning等。

负责领导力、通用技能、营销等培训项目的策划和实施,培训成果评价。

推动内部讲师团队建设,指导并推进内部课程培训教材编写。

联络甄选培训业咨询公司和外部独立讲师。

侧重学员管理和内外部讲师管理。

协调与职业认证主管机关的关系。

任职要求:

人力资源管理、教育技术、工商管理、师范等专业本科毕业

年龄33至45岁,有10年以上大型企业集团培训、企业大学工作经验

有领导力培训、技术培训经验

熟悉企业内训、外训流程

熟悉培训需求分析、培训项目策划

具备教材开发及授课能力,能指导内部讲师开发教材

自己至少能讲授三门通用课程

职位发布在九江、南昌、景德镇

皖南外资工厂人力资源经理主抓规划培训薪酬绩效

岗位职责:

根据公司总体发展战略与规划,构建人力资源管理体系;

诊断公司运营管理过程中出现的人力资源问题;

设计适宜公司发展的人力资源管理模式,完善人力资源管理制度、管理标准及工作流程;

工作侧重培训发展、薪酬绩效、激励机制和员工关系等工作;

建立岗位分析及人力配置管理体系,合理有效的管控人力成本,保证人力资源配置更好地满足公司发展的需要;

制定中长期人才战略规划,建立完善的人才晋升通道,确保公司人才梯队建设;

定期向管委会提供有关人力资源战略和组织建设等方面的建议,为公司重大决策提供人力资源支持,致力提高公司的综合管理水平。

任职要求:

英语必须流利,本科以上学历,年龄30至40岁,有8年以上工作经验。

有3年以上外资制造业工厂人力资源培训、组织发展、薪酬绩效主管经验;

熟悉现代企业人力资源管理制度并有实践经验积累,有成熟的hr管理制度建设案例。

对人力资源管理各个职能均有较深入的认识,善于体系建设。

职位发布在芜湖、池州、安庆。 赣北外资工厂培训经理干部管理学院或称企业大学

主要工作:

向管理学院校长汇报。

总体目标是全面提升管理学院培训管理工作水平。

根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求,制订培训计划,培训预算,并推动执行。

负责企业培训体系的搭建和优化,包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系、e-learning等。

负责领导力、通用技能、营销等培训项目的策划和实施,培训成果评价。

推动内部讲师团队建设,指导并推进内部课程培训教材编写。

联络甄选培训业咨询公司和外部独立讲师。

侧重学员管理和内外部讲师管理。

协调与职业认证主管机关的关系。

任职要求:

人力资源管理、教育技术、工商管理、师范等专业本科毕业

年龄33至45岁,有10年以上大型企业集团培训、企业大学工作经验

有领导力培训、技术培训经验

熟悉企业内训、外训流程

熟悉培训需求分析、培训项目策划

具备教材开发及授课能力,能指导内部讲师开发教材

自己至少能讲授三门通用课程

职位发布在九江、南昌、景德镇

皖南外资工厂人力资源经理主抓规划培训薪酬绩效

岗位职责:

根据公司总体发展战略与规划,构建人力资源管理体系;

诊断公司运营管理过程中出现的人力资源问题;

设计适宜公司发展的人力资源管理模式,完善人力资源管理制度、管理标准及工作流程;

工作侧重培训发展、薪酬绩效、激励机制和员工关系等工作;

建立岗位分析及人力配置管理体系,合理有效的管控人力成本,保证人力资源配置更好地满足公司发展的需要;

制定中长期人才战略规划,建立完善的人才晋升通道,确保公司人才梯队建设;

定期向管委会提供有关人力资源战略和组织建设等方面的建议,为公司重大决策提供人力资源支持,致力提高公司的综合管理水平。

任职要求:

英语必须流利,本科以上学历,年龄30至40岁,有8年以上工作经验。

有3年以上外资制造业工厂人力资源培训、组织发展、薪酬绩效主管经验;

熟悉现代企业人力资源管理制度并有实践经验积累,有成熟的hr管理制度建设案例。

对人力资源管理各个职能均有较深入的认识,善于体系建设。

职位发布在芜湖、池州、安庆。

第8篇 数字化工厂岗位职责

智能制造总监 合肥美菱 长虹美菱股份有限公司,合肥美菱,长虹美菱 岗位职责:

1.负责智能制造的整体战略方向制定、智能工厂方案设计及可执行方案的落地;

2.负责智能制造需求调研及解决方案梳理制定,软、硬开发及数据互联互通方案的集成推动落地;

3.梳理管理流程,对以上业务从研发、生产、测试、销售、售后服务等环节进行科学的流程涉及管控;

4.为团队成员提供技术或专业知识指导,帮助成员实现专业技能的提升,并主动承担及解决专业领域内负责问题;

5.负责各项目及工作目标的整体规划、支持和协调管理工作,保证各目标的顺利执行。

任职要求:

学历专业:本科以上学历,计算机类、信息化及自动化专业。

1.了解家电行业一流的智能制造资源,对行业技术解决方案有一定深度把握;

2.从事智能制造或数字化工厂建设相关行业5年以上工作经历,负责过有关项目实施及课题研究;

3.有工业4.0、智能制造和两化融合方面的研究分析工作,对工业制造系统、控制系统、工业信息化应用系统等领域有较为深入的理解;

4.至少有工业4.0、智能制造、数字化工厂、工业信息化、工业物联网工作背景之一,掌握3,企业智能制造整体解决方案、战略规划方法、管理系统;

5.有三年以上工业软件项目推进或实施经验优先;

6.有西门子、ge、华为、富士康等团队管理经验者优先。

良好的领导力,沟通表达能力,抗压能力,执行力,组织协调能力,规划能力

第9篇 模具工厂岗位职责

汽车模具主管(郑州工厂) 工作职责:

1、负责组织、管理模修团队按照生产计划,制定模具维修及保养计划并组织监督落实;

2、组织协调本部门人员工作安排,及时解决生产过程中模具所出现的问题,确保顺利生产;

3、组织人员的技能培训,建立具备优秀技能的团队;

4、与生产部门保持密切的沟通与交流,持续改进并提高工作能力;

5、管理并改善工作流程,确保员工与设备的安全等。

任职要求:

1、5年以上汽车模具相关的工作经验,具备2年以上模具团队管理经验(如班组长、工段长、主管等职务);

2、优秀的管理组织能力、沟通能力。

汽车模具行业优先考虑 工作职责:

1、负责组织、管理模修团队按照生产计划,制定模具维修及保养计划并组织监督落实;

2、组织协调本部门人员工作安排,及时解决生产过程中模具所出现的问题,确保顺利生产;

3、组织人员的技能培训,建立具备优秀技能的团队;

4、与生产部门保持密切的沟通与交流,持续改进并提高工作能力;

5、管理并改善工作流程,确保员工与设备的安全等。

任职要求:

1、5年以上汽车模具相关的工作经验,具备2年以上模具团队管理经验(如班组长、工段长、主管等职务);

2、优秀的管理组织能力、沟通能力。

第10篇 化工厂岗位职责任职要求

化工厂岗位职责

岗位职责:

1. 带领电仪团队及承包商进行全厂电气仪表的检修与维护工作

2. 电仪类设备的重要性分类

3. 建立电仪设备预防性维修计划并组织实施

4. 工厂电仪设备突发故障的紧急响应及处理

5. 分析故障根本原因并预防再次发生，改善相关sop和设施

6. 编制维修/项目施工方案，对维修/项目安全、质量进行监督

7. 建立、健全电仪设备管理档案，并适时修改维护负责管理档案资料和技术资料

8. 编制培训课件，对维修技术员及操作工进行相关培训

9. 协助完成iso9001/iso14001/iso45001及阿科玛管理体系相关工作

10. 负责其他维修相关事宜。

招聘要求:

1. 必须电气、仪表、机电大专及以上学历

2. 有五年以上化工厂机械维修工作经验，最好有批次工艺设备维修经验和外资化工厂工作经验

3. 必须熟悉电仪设备，对高低压设备和现场仪表有很深的了解

4. 必须有团队协作精神

5. 必须能用英文进行读写相关工作文件，最好能用英文沟通

6. 熟悉相关电仪类工业规范和标准

7. 有很强电仪类设备故障分析经验

8. 最好有维修计划经验和项目管理经验

第11篇 助理工厂岗位职责

工厂经理助理/assistant for plant manager 廊坊莱尼线束系统有限公司 廊坊莱尼线束系统有限公司,莱尼线束 岗位职责:

optimize and reduce work of plant section manager

coordinate and manage schedule and remind

prepare for meeting

manage documents

make meeting minutes

manage phone

make presentations

make reimbursement

daily admin work

arrange visitors arrange meal and hotel

arrange business trip prepare for business trip

book flights and hotels

arrange car

establish and store statistics data establish and store statistics data

arrange appointment arrange appointment

manage email manage email

iso14001 environmental factors involved and important environmental factors in control, management implementation

compliance with all relevant legal, agreed and internal standards awareness of and adherence to all quality standards and guidelines

compliance with safety, health and environment regulations

任职要求:

bachelor degree or above

at least 2 years e_perience

ms-office,word and power point

daily office management

organization skills

confidence

communication skills