- 目录
第1篇 商场运营总经理岗位职责
岗位职责:
1、协助商场总经理开展运营管理工作,协助编制年度/月度经营计划;
2、负责定期汇总、分析经营数据,提出营运调整、业绩改善和提升计划;
3、跟踪门店经营业绩推进,门店营运的风险、预警把控、问题反馈,制定有效的改善方案有效实施;
4、负责审核和把控门店各项预算及执行的监督工作,规划并指导各区域及门店经营工作,提升门店经营品质;
5、督进各区域及门店各项经营指标的达成,并适时向总经理提出经营目标的调整建议;6、协助开展项目运营相关会议,开展并组织协调进行相关计划调整;
任职要求:
1、本科学历,5年以上零售业,3年以上大型购物中心、百货商场、品牌公司管理同类岗位管理经验,能够指导各模块的工作;
2、逻辑思维清晰,抗压能力强,具备较强的综合管理能力(计划组织能力、沟通协调能力、数据分析能力、商务洽谈能力、团队凝聚力)和整体经营管理意识,接受过系统、专业的业务知识培训;
3、熟悉国家、地区百货零售业相关法律法规;
4、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用;5、熟悉行业市场动态,具备敏锐的市场洞察力;
第2篇 商场运营专员岗位职责任职要求
商场运营专员岗位职责
职责描述:
1.负责项目性事务协调办理;
2.珀莱雅大楼的商业项目:市调及调整业态，制定招商方案及招商及运营工作;
3.配合广告公司进行全案策划;
4.完成行政部其他的行政需配合工作。
任职要求:
1.1年及以上商业招商及运营经验;
2.大专及以上学历。
商场运营专员岗位
第3篇 商场运营部经理岗位职责
岗位职责:
1、负责商场的日常经营和管理工作,包括商场经营管理、营业安全管理、商户经营管理、商场会员管理、商户导购员管理等、保证商场正常运营。
2、做好商户租金的收缴和催缴。
3、负责商场租赁合同的谈判和签订合同。
4、积极主动沟通协调品牌和商户,组织各种促销活动。
5、负责本部的商户进行装修、撤场监督的管理工作,
6、每周组织员工进行消防安全彻查、杜绝隐患。
7、接受公司安排的其他临时工作,处理突发事件。
任职要求:
1、性别: 不限。
2、年龄:45岁以下。
2、学历:全日制大学本科及以上学历。
3、专业:市场营销及管理类及相关专业。
4、工作经验:有相关商场/卖场物业管理经验3年以上,有招商及运营结合管理经验优先。
5、专业要求:熟悉掌握商场/卖场各业态营销策划、品牌推广、商业管理等相关知识,熟悉商场/卖场的业态布局及规划。
6、能力素质要求:
(1)较强的团队管理与统筹、组织协调、分析判断、应变、解决问题的能力;
(2)有效提升及维持商场的高标准客户服务化;
(3)协助商场内各类活动的美化装饰及促销活动优秀的执行力与计划性;
(4)较好的心理素质、语言及文字的组织、文案写作能力;熟练的使用办公软件。
第4篇 商场运营经理岗位职责
商场运营经理 深圳市大汉王置业有限公司 深圳市大汉王置业有限公司,大汉王 岗位职责
1、 组织开展各项运营管理相关工作;
2、 运营部组织架构建设;
3、 运营业务板块的管理制度、管理标准及流程制定;
4、 配合相关部门制定商户进场二次装修的相关文本文件,配合实施商户装修管理培训、商户装修管控等工作;
5、 配合及开展项目开业前商户开业协调、项目推广活动协调等相关工作;
6、 制定年度经营计划及目标,并组织实施完成;
7、 收集市场信息,分析各类业态、商户的经营状况,为本项目租户组合优化提出建议及方案;
8、 配合建立租金等相关费用的收缴机制及管理办法,配合租金的催收工作;
9、 商户租赁合同管理,开展续租、退租等相关工作的开展执行;
10、 项目日常管理工作的组织与实施;
11、 上级交办的各项工作。
任职要求
1、 本科以上学历(能力及经验优异者大专以上),5年以上同岗位工作经历及经验,有项目筹备期至正常经营期全程工作经历及经验者为佳;
2、 具备良好的沟通谈判能力、协调能力及应变能力、思维开阔敏捷,责任心强;
3、 具备较强的商业敏感度、以及一定的商业策划能力及分析能力;
4、 具备较强的团队管理能力,能承担较大的工作压力。
