酒销售任职要求15篇

第1篇 白酒销售区域经理岗位职责

区域销售经理(高端白酒) 北京钜华东鼎贸易发展有限公司 北京国将风范贸易发展有限公司,北京钜华东鼎贸易发展有限公司,国将风范 职责描述:

1、负责公司市场开拓工作;

2、维护和促进公司与经销商的合作关系;

3、协助经销商开展市场销售工作;

4、协助经销商开发二级分销商;

5、完成公司下达的销售任务;

6、领导交待的其他工作。

任职要求:

1、五年以上白酒行业从业经验;

2、具备较强的计划、组织协调、沟通、语言表达能力;

3、熟悉市场营销知识,对白酒及快消品行业发展和运作有自己深刻的理解;

4、能完成公司下达的销售任务;

5、熟悉所应聘区域市场情况,并拥有一定客户资源。

第2篇 南街村啤酒销售岗位职责

岗位职责 1. 根据年度销售目标,制定本部门工作计划和预算,并组织执行; 2. 组织市场开发工作,执行公司渠道政策,完成部门的销售目标; 3. 熟悉市场、做好市场调查工作,准确掌握市场信息; 4. 根据本销售区域特点,提出市场推广方案,实施市场调研、市场推广工作; 5. 有效管理区域经销商,做好经销商信用评级工作;考核经销商,对不合格经销商进行调整或撤换,增加新的经销商开发新区域; 6. 组织客户管理工作,负责维持重要客户,与客户保持良好关系; 7. 确保公司为客户提供高质量的产品和服务,及时处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,进行客户满意度调查; 8 .协调客户培训、退换货等售后服务工作; 9. 负责审核产品报价,参与合同谈判、合同签订等工作; 10. 组织市场调查,进行客户需求预测,提出预生产申请;做好生产销售部门间协调工作; 11. 领导部门成员及时回收货款、清收超期应收账款,协助财务部门完成结算工作; 12. 管理销售部人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍; 13. 制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;对下属人员进行业务指导和工作考核; 14. 完成销售总监临时交办的其他任务。 任职要求: 1.大学本科以上学历,营销、经济、管理相关专业优先; 2. 5年以上工作经历,3年以上本行业或相近行业销售管理经验; 3. 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力; 4. 有市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧培训优先。

第3篇 红酒销售岗位职责

红酒销售总监 广东蓬盛实业有限公司(分支机构) 广东蓬盛实业有限公司(分支机构) 职责描述:

1、销售管理职位,对公司产品进行品牌推广、招商和销售工作;

2、能独立开发和维护进口葡萄酒销售的各类渠道,建立并维护公司客户体系,做好客户档案管理;

3、参与或协助公司制定相关的政策和制度,指导团队成员落实执行;

4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

5、组建销售团队,规范销售流程,对团队进行销售培训;

6、制定销售计划,进行销售目标分解并实施,完成销售目标;

7、有效地负责所有客户的回款,确保款项顺利回收;

8、对经销商进行业务上的指导和培训,并协助经销商制定销售计划;

9、定期走访经销商,与经销商建立良好关系;

10、处理经销商和客户的投诉、退换货等问题;

11、从销售和市场需求的角度,对产品的设计以及市场定位提供指导性建议;

12、负责市场调研和需求分析,收集市场动态与竞争信息,寻求产品的卖点,满足市场的需求;

13、完成公司下达的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,年龄27-35岁,市场营销等相关专业,具有品牌和服务意识,有很强的沟通与商务谈判能力;

2、5年以上销售管理工作经验,具有同行业销售管理工作经历者优先;

3、从事过快速消费品、葡萄酒(尤其是进口红酒)销售、高档酒水销售等行业;

4、工作积极,有强烈的事业心、责任心,并对销售充满热情;

5、具有较强的市场开拓能力和公关能力,拥有丰富客户资源和良好社会资源,业绩优秀;

6、有敏锐的市场洞察力,具备较强的市场分析、营销、推广能力和分析和解决问题的能力;

7、熟悉葡萄酒文化和知识,熟悉进口红酒的营销方法,能够进行葡萄酒品鉴者优先。

第4篇 白酒销售业务岗位职责任职要求

白酒销售业务岗位职责

岗位职责:

1、访销工作的执行，打造完美店铺;

2、按照日常规定访销路线及计划完成客户拜访;

3、达成销售业绩，按访销工作步骤跟进每日工作;

4、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系;

5、进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户;

任职要求:

1、20-40岁，学历不限;

2、工作踏实认真，吃苦耐劳;

3、具有快消品销售工作经验优先。

白酒销售业务岗位

第5篇 啤酒销售代表岗位职责

高端进口啤酒华北区域销售代表 北京金色三麦商贸有限公司 北京金色三麦商贸有限公司 职责描述:

1. 为实现公司销售目标,按照批准的营销策略及营销计划,推动渠道促销计划,促销政策,促销活动的落地执行。

2. 制定客户拜访线路及计划,促成拜访完成情况(包括铺市率、客户拜访、产品陈列、理货等),

3. 准确预测月度销量,以配合客户供应部门做出精准的生产计划

4. 为维持良好的公司及品牌形象,及时反馈和处理所辖市场出现的客户及消费者投诉

经销商管理

1.规划负责区域的分销网络,开发、甄选、评估、调整、管理经销商合作伙伴,按照公司价值链要求与经销商签订年度销售合同

2. 定期和不定期拜访各渠道经销商,协同经销商分析市场动销状况,协助经销商制定长期销售计划、建立分销网络,跟进经销商执行销售合同,完成分销目标

3. 给予经销商销售策略及专业销售方面的指导培训

4. 通过与当地客户的生意交往发掘新的业务机会,构建与所有潜在客户以及渠道的生意关系

任职要求:

 教育背景:大专及以上学历,与市场营销、财务相近专业为佳

 工作经验:2年或以上快消行业销售管理经验

1. 良好的沟通协调能力,能够处理临时突发性状况

2. 有明确的自我目标管理意识,愿意接受挑战,能承受压力

3. 熟练操作办公软件,能够独立完成数据汇总分析工作;普通话标准

第6篇 红酒销售主管岗位职责任职要求

红酒销售主管岗位职责

职责描述:

1、负责红酒的销售和推广，开拓进口红酒的经销代理商，达成市场销售目标，增加产品销售范围;

2、负责大客户资料的管理、维护和再开发;

3、负责深圳片区进口红酒市场信息的收集及分析，定期分析市场动向、特点和发展趋势并做出分析报告;

4、根据市场营销计划，完成部门销售指示;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划;

任职要求1、大专以上学历;5年以上进口红酒销售工作经验，具有现成客户渠道资源优先考虑;

2、对红酒有一定的了解，具有品酒师资格者优先考虑;

3、对销售工作有较高的热情，有一定的人脉关系，营销对策;

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度;

5、具有一定的英文听、说、读、写能力，具有良好的行情分析能力、判断能力、风险判断能力、具有营销策划思维;

6、良好的人际沟通、交往能力，高度的工作热情，有较强的责任心，为人正直有原则，良好的沟通协调能力和团队合作精神，较强的抗压能力。

第7篇 红酒销售业务员岗位职责任职要求

红酒销售业务员岗位职责

红酒销售业务员 深圳欣捷毅拓科技有限公司 深圳欣捷毅拓科技有限公司，毅拓 1、性格外向，具有较强的沟通能力和交际技巧。

2、从事过销售行业，具有销售经验，具有1-2年葡萄酒行业销售经验更佳。

3、踏实肯干，积极乐观，能完成销售目标。

4、热爱销售行业，擅长通过各种服务途径尤其是需要外跑开拓市场，做好客户的开发、维护工作。

5、负责公司葡萄酒产品的销售与推广，极力维护公司及产品的形象，责任心强。

第8篇 街村啤酒销售岗位职责

岗位职责

1. 根据年度销售目标，制定本部门工作计划和预算，并组织执行;

2. 组织市场开发工作，执行公司渠道政策，完成部门的销售目标;

3. 熟悉市场、做好市场调查工作，准确掌握市场信息;

4. 根据本销售区域特点，提出市场推广方案，实施市场调研、市场推广工作;

5. 有效管理区域经销商，做好经销商信用评级工作;考核经销商，对不合格经销商进行调整或撤换，增加新的经销商开发新区域;

6. 组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系;

7. 确保公司为客户提供高质量的产品和服务，及时处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，进行客户满意度调查;

8 .协调客户培训、退换货等售后服务工作;

9. 负责审核产品报价，参与合同谈判、合同签订等工作;

10. 组织市场调查，进行客户需求预测，提出预生产申请;做好生产销售部门间协调工作;

11. 领导部门成员及时回收货款、清收超期应收账款，协助财务部门完成结算工作;

12. 管理销售部人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

13. 制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;对下属人员进行业务指导和工作考核;

14. 完成销售总监临时交办的其他任务。

任职要求:

1.大学本科以上学历，营销、经济、管理相关专业优先;

2. 5年以上工作经历，3年以上本行业或相近行业销售管理经验;

3. 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力;

4. 有市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧培训优先。

第9篇 白酒销售专员岗位职责

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、负责新网点的开发和老客户的客情维护,管理客户关系,完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求,介绍自己产品的优点和特色,对客户提供专业的咨询;

5、整理个人区域应收帐款,保证账物相符。

任职要求:

1、学历不限,靠能力说话

2、2年以上快消品(酒水)销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力。

上班地点:和平大道750号绿地蓝海b座710

上班时间:周一至周五,09:00-18:00,周末双休

第10篇 进口葡萄酒销售总监岗位职责

岗位职责:1、负责贯彻落实公司在当地营销策略、政策和计划和团队的建设

2、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划,并组织实施与效果评估;

3、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;

5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;

6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估;

7、协助财务部做好经销商的信用管理工作;

8、负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收,并协助做好呆账催收工作;

9、负责经销商和客户的合同、资料和档案管理;

10、负责品牌、价格管理,并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息,并协助处理。

任职要求:1,市场营销专业或相关专业本科以上学历

2,5年以上葡萄酒,白酒,洋酒,啤酒市场销售管理经验

第11篇 五粮液系列酒销售经理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成市场销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责销售区域内销售活动的落地执行,完成销售任务;

5、负责辖区内市场信息的收集和反馈;

6、管理及维护辖区内的客户,建立长期合作关系。

任职要求:

1、具有白酒或快消品市场销售经验者优先,业绩突出者优先;

2、具备一定的市场分析及预判能力,良好的客户服务意识;

3、具备良好的团队意识和敬业精神,有上进心、责任心;

4、性格开朗,具备良好的自我激励能力和抗压能力,乐于挑战高薪。

熟悉省内区域市场,有开发市场、管理市场的能力,踏实诚信。在酒类行业3年以上工作经验,目前针对以下区域市场招聘:川南市场(资阳、内江、自贡、泸州),川西市场(眉山、乐山、雅安、西昌、攀枝花),川北市场(德阳、绵阳、广元、巴中),川东(遂宁、广安、南充、达州),成都郊县市场。

第12篇 酒销售总经理岗位职责

一、岗位职责:

1.协助总经理,参与公司经营管理与决策;

2.组织并参与公司经营计划及预算方案;

3.督促各部门进行包装生产,质控,储运等工作;

4.为联盟酒企提供技术支持,服务联盟酒企。

二、任职要求:

1.15年以上白酒酒厂生产,管理,销售经验,10年以上同等岗位工作经验;

2.熟悉白酒酒厂的管理模式、流程及规范,熟练掌握白酒生产工艺,包装,物流运输;

3.具有较强的计划组织能力、沟通协调能力、创新能力和分析能力;

4.良好的大局观,强烈的成本意识,良好的战略思维和系统思维。

第13篇 啤酒销售经理岗位职责

高端进口啤酒西南区域销售经理 北京金色三麦商贸有限公司 北京金色三麦商贸有限公司 职责描述:

1. 为帮助公司制定合理的营销策略,向销售总监反馈或更新市场信息以及竞品在所辖区域的促销活动和市场动态,协助销售总监制定符合公司战略发展方向的市场营销、市场开发规划并组织实施。

业务管理

1. 为实现公司销售目标,按照批准的营销策略及营销计划,将销售指标分解下达至区域内销售主管/销售代表,推动渠道促销计划,促销政策,促销活动的落地执行,并控制费用开支在预算之内

2. 为确保团队成员达成销售指标,与销售运作团队一起制定销售代表的客户拜访线路及计划,促成销售主任跟进线路拜访完成情况(包括铺市率、客户拜访、产品陈列、理货等),

3. 准确预测月度销量,以配合客户供应部门做出精准的生产计划

4. 为维持良好的公司及品牌形象,及时反馈和处理所辖市场出现的客户及消费者投诉

经销商管理

1. 为确保渠道控制和销售良性发展,规划负责区域的分销网络,开发、甄选、评估、调整、管理经销商合作伙伴,按照公司价值链要求与经销商签订年度销售合同

2. 定期和不定期拜访各渠道经销商,协同经销商分析市场动销状况,协助经销商制定长期销售计划、建立分销网络,跟进经销商执行销售合同,完成分销目标

3. 给予经销商销售策略及专业销售方面的指导培训

4. 通过与当地客户的生意交往发掘新的业务机会,构建与所有潜在客户以及渠道的生意关系

任职要求:

 教育背景:大专及以上学历,与市场营销、财务相近专业为佳

 工作经验:6年或以上快消行业销售管理经验

1. 具备市场分析判断能力,能够依据市场动态收集数据及分析模型,提出优化方案

2. 良好的沟通协调能力,能够处理临时突发性状况

3. 有明确的自我目标管理意识,愿意接受挑战,能承受压力

4. 熟练操作办公软件,能够独立完成数据汇总分析工作;普通话标准

第14篇 定制酒销售经理岗位职责

定制酒销售经理岗位职责:

1、根据公司营销计划，制定全年销售目标，并分月完成销售任务及回款，达成公司在定制渠道的销售目标;

2、负责定制渠道的客户开发，维护及管理;

3、根据公司销售规划，完成各类合同、协议的起草、定稿及后续跟进;

4、负责对定制客户消费及需求结构分析及寻求商机，并为定制客户提供全过程的优质服务;

5、a、私人定制;

b、企业定制(含事业单位);

c、喜庆定制(乔迁、婚庆、寿宴、宴会、弥月、同学会等);

d、私藏定制

任职要求:

1、男女不限，22--35岁，大专及以上学历，酒水行业或快速消费品行业销售岗位工作经验者优先;

2、性格外向，具有较强的沟通表达能力、公关能力、应变能力以及商务谈判能力;善于与客户沟通，良好的客户服务意识;

3、掌握基本的酒产品和行业知识，具备良好的市场拓展能力，熟悉高端白酒的营销方法;

4、有高端定制酒商务拓展工作经验者优先;

5、具备勤奋努力的品质，执行力强，有团队精神，认同公司文化遵守公司各项规章制度。

第15篇 葡萄酒销售专员岗位职责

销售专员(葡萄酒) 上海葡源食品有限公司 上海葡源食品有限公司,葡源 主要业务:进口葡萄酒

职责描述:

1. 负责国内葡萄酒市场的开发、销售及推广。

2. 达成公司制定的销售目标。

3. 策划及执行市场推广活动。

4. 拓展经销商并负责与经销商洽谈及签订合同。

5. 管理并维护好与客户的关系。

6. 协助审核订单配合发货。

7. 完成公司下达的任务指标。

任职要求:

1. 本科以上学历

2. 3年以上酒水饮料及快消品行业销售经验,葡萄酒相关销售经验者优先

3. 熟悉葡萄酒市场及相关知识