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第1篇 原料检验工程师岗位职责任职要求
原料检验工程师岗位职责
医用检验试剂原料研发工程师 北京森美希克玛生物科技有限公司 北京森美希克玛生物科技有限公司，森美希克玛 1、医学本科以上学历，化工相关专业，年龄35-60岁;
2、检验试剂原料研发3年以上经验，熟练的酵母发酵技术及蛋白纯化技术;
3、8k-15k。
原料检验工程师岗位
第2篇 原料检验岗位职责
原料检验员 苏州绿叶日用品有限公司 苏州绿叶日用品有限公司,绿叶,绿叶 1. 主要负责化妆品所需原料的检验,保证检验结果真实准确。
2. 严格按要求进行取样及检验,填写原始记录及检验报告同时上交主管审批。
3. 负责完成原料检验相关标准溶液的配制、标定和其他化学试剂的配制及管理。
4. 负责管理有关原材料的检验标准和检验报告并归档,妥善保管实物样板,作为每次检验的对照依据。
5. 每月对原料的检验报告进行统计,制作原料检验统计表。
6. 完成领导安排的其他任务。
任职要求:
1. 有化妆品原料理化检验工作经验优先,化工类应届毕业生亦可;
2. 熟悉化妆品行业及相关产品的生产流程;
3. 熟悉相关检验方法、标准及相关检测设备;
4. 工作细致、认真负责,具有良好敬业精神;积极主动、讲效率、性格开朗。
第3篇 原料检验岗位职责任职要求
原料检验岗位职责
岗位职责:
1. 制订年度绩效目标及行动计划
a) 协助研发中心总监制订研发中心年度绩效目标及行动计划
b) 制订本部门和个人年度绩效目标及行动计划
c) 指导下属制订个人年度绩效目标及行动计划
2. 制订本部门年度预算，跟进使用情况
任职要求:
1.熟悉化妆品(含彩妆)产品开发流程
2.熟悉产品开发或技术开发的关键节点控制
3.熟练运用产品开发风险分析及管理工具
4.具有良好的沟通、协调、组织与开拓能力
5.具有良好的项目管理能力
6.五年以上产配方研发或技术开发工作经验
7.大专以上学历，25-40周岁，化工类专业或相关专业
3. 管理及系统概述
a) 回顾和优化本部门组织架构和职责
b) 制订、更新和优化本部门相关流程
c) 跟踪与本部门相关的capa/质量异常/投诉等，调查根本原因，制订并完成改善行动计划
4. 协助完成产品开发可行性分析，参与完成产品开发需求表和产品定义的制订
5. 参与工程变更评估，作为项目变更评估小组成员，审核工程变更申请表
6. 参与项目变更评估，作为项目变更评估小组成员，审核项目变更申请表
7. 根据项目经理要求以及个人能力指派配方开发子项目主管
8. 协助和指导配方开发子项目主管完成子项目策划，包括配方开发子项目wbs，配方开发可行性分析评估及风险评估、配方开发设计方案
9. 指导子项目主管完成配方开发子项目，并达成项目目标
10. 协助和指导对外合作研发项目策划及管理，审批对外合作研发方案
11. 在pdm系统中批准下属(配方开发组组长/配方开发工程师)提交的项目文件/报告，包括但不限于:配方开发可行性分析评估、法规及风险评估报告;、配方开发设计方案;配方基础架构;新产品研发记录表;配方开发考核和验证报告、产品检测标准、小试、中试总结
12. 批准散装产品样品和部门外部需求的打样样品
13. 审核配方开发技术资料，包括配方卡、散装产品操作工艺规程、散装产品制作记录、散装产品配方及称量记录、散装产品检验标准、散装产品成本核算表、原料检验标准、原料检测方法、产品检测标准
14. 指导原料工程师开展新原料，包括新原料研究wbs、新原料研究可行性分析及风险评估、以及研究开发方案
15. 指导原料工程师完成新原料研究项目，并达成项目目标
16. 在pdm系统中批准原料工程师提交的项目文件/报告，包括但不限于:新原料可行性分析评估及风险评估;新原料研究项目立项报告;新原料研究wbs制订;新原料研发方案;原料标准;原料检测方法;新原料研究总结报告
17. 在pdm系统中检测下属的项目数据上传及项目完成情况
18. 根据需要，与国外实验室进行沟通配方开发、基础开发工作
19. 达成绩效目标及改善行动
a) 完成部门及个人年度绩效目标达标行动计划。
b) 完成月度部门汇报及跟进
c) 进行部门级个人绩效差距分析，制订并完成改善行动计划
20. 指导下属改善绩效并完成绩效管理
a) 进行定期/不定期绩效反馈和辅导
b) 及时完成月度/年度绩效考核及沟通
21. 培养与激励下属员工，打造和谐向上的团队
22. 积极参加技能提升培训
23. 完成上级交办工作任务岗位职责:
1. 制订年度绩效目标及行动计划
a) 协助研发中心总监制订研发中心年度绩效目标及行动计划
b) 制订本部门和个人年度绩效目标及行动计划
c) 指导下属制订个人年度绩效目标及行动计划
2. 制订本部门年度预算，跟进使用情况
任职要求:
1.熟悉化妆品(含彩妆)产品开发流程
2.熟悉产品开发或技术开发的关键节点控制
3.熟练运用产品开发风险分析及管理工具
4.具有良好的沟通、协调、组织与开拓能力
5.具有良好的项目管理能力
6.五年以上产配方研发或技术开发工作经验
7.大专以上学历，25-40周岁，化工类专业或相关专业
3. 管理及系统概述
a) 回顾和优化本部门组织架构和职责
b) 制订、更新和优化本部门相关流程
c) 跟踪与本部门相关的capa/质量异常/投诉等，调查根本原因，制订并完成改善行动计划
4. 协助完成产品开发可行性分析，参与完成产品开发需求表和产品定义的制订
5. 参与工程变更评估，作为项目变更评估小组成员，审核工程变更申请表
6. 参与项目变更评估，作为项目变更评估小组成员，审核项目变更申请表
7. 根据项目经理要求以及个人能力指派配方开发子项目主管
8. 协助和指导配方开发子项目主管完成子项目策划，包括配方开发子项目wbs，配方开发可行性分析评估及风险评估、配方开发设计方案
9. 指导子项目主管完成配方开发子项目，并达成项目目标
10. 协助和指导对外合作研发项目策划及管理，审批对外合作研发方案
11. 在pdm系统中批准下属(配方开发组组长/配方开发工程师)提交的项目文件/报告，包括但不限于:配方开发可行性分析评估、法规及风险评估报告;、配方开发设计方案;配方基础架构;新产品研发记录表;配方开发考核和验证报告、产品检测标准、小试、中试总结
12. 批准散装产品样品和部门外部需求的打样样品
13. 审核配方开发技术资料，包括配方卡、散装产品操作工艺规程、散装产品制作记录、散装产品配方及称量记录、散装产品检验标准、散装产品成本核算表、原料检验标准、原料检测方法、产品检测标准
14. 指导原料工程师开展新原料，包括新原料研究wbs、新原料研究可行性分析及风险评估、以及研究开发方案
15. 指导原料工程师完成新原料研究项目，并达成项目目标
16. 在pdm系统中批准原料工程师提交的项目文件/报告，包括但不限于:新原料可行性分析评估及风险评估;新原料研究项目立项报告;新原料研究wbs制订;新原料研发方案;原料标准;原料检测方法;新原料研究总结报告
17. 在pdm系统中检测下属的项目数据上传及项目完成情况
18. 根据需要，与国外实验室进行沟通配方开发、基础开发工作
19. 达成绩效目标及改善行动
a) 完成部门及个人年度绩效目标达标行动计划。
b) 完成月度部门汇报及跟进
c) 进行部门级个人绩效差距分析，制订并完成改善行动计划
20. 指导下属改善绩效并完成绩效管理
a) 进行定期/不定期绩效反馈和辅导
b) 及时完成月度/年度绩效考核及沟通
21. 培养与激励下属员工，打造和谐向上的团队
22. 积极参加技能提升培训
23. 完成上级交办工作任务
原料检验岗位
