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第1篇 经营部副部长岗位职责
经营发展部副部长 成都交通信息港 成都交通信息港有限责任公司,交通信息港,成都交通信息港 职责描述:
1.协助负责根据公司发展战略编制投资及经营拓展计划,完善投资管理体系,对子公司进行对口指导。
2.负责组织推进市场调研、数据产品策划设计、新业务市场拓展及运营服务。
3.负责公司集成及运维业务维持及拓展,组织实施智能交通迁建及经营性资产租赁业务。
4.牵头制定年度经营目标,进行跟踪管理,并组织撰写经营目标分析等相关报告。
5.协助部门管理,承担交办的其他工作。
任职要求:
1.金融、经济、投资、管理、营销、it技术及智能交通等相关类别本科及以上学历,年龄在38岁以下。
2.熟悉市场分析、相关政策法规,有较强的信息资料综合概括分析能力,有良好的沟通、表达、交流能力和文字能力。
3. 能独立撰写投资管理、经营分析、营销策划等相关文案,具有至少1个并购重组项目、市场拓展项目的实际操作经验。
4.有国有金融企业、政府工程类企业同职级(或相当)3年及以上工作经历。
5.熟悉国资产权管理,具有上市公司工作经历,理工科和经济金融复合型专业教育背景,或熟悉公文写作之一者优先。
第2篇 质量部副部长岗位职责
质量部副部长 上海卡耐新能源有限公司 上海卡耐新能源有限公司,卡耐新能源,卡耐 职责描述:
1、根据公司的发展目标及工作方针,制定并安排实施本部门的工作计划、目标;
2、负责部门的产品品质控制工作规划;
3、负责统筹品质各项工作的执行;
4、确保品质分析数据的及时性,准确性,有效性并及时改善;
5、负责指导对不合格品返工及返修的跟踪及监控;
6、负责指导品质改善及预防活动;
7、负责组织进行部门品质观念、品质体系的培训工作;
8、负责进料、制程检验、出货检验控制;
9、负责监督公司品质管理体系的运行;
10、负责主导重大品质事故调查分析改善,并及时向总经理汇报;
11、组建、培养部门核心团队,保证团队及体系的稳定性。
任职要求:
1、大学本科以上学历,电化学,机械自动化相关专业;
2、5年以上的锂电池行业品质管理工作经验,3年以上同岗位管理工作经验;
3、具备人员管理,独立开展项目工作的能力。
4、一定要有电芯行业锂电经验。
第3篇 制造部副部长岗位职责
制造部副部长 广州小出钢管有限公司 广州小出钢管有限公司,小出 岗位要求:
1. 全面负责公司制造部的全部工作;
2. 负责按照生产计划,提升生产效率,达成订单交付;
3. 负责按照公司的工艺要求,制造符合客户品质要求的产品;
4. 负责生产成本的降低,并通过不断pdca进行改善;
5. 负责全面提高工厂形象,打造符合行业要求的工厂。
任职要求:
1. 机械类专业本科(全日制或者自学考试)以上学历,30岁以上
2. 从事过大型企业制造一线管理且有直接管人5年以上经验,有日系汽车行业制造现场管理经验者优先;
3. 有机械行业现场管理经验3年以上;
4. 懂得五金机械加工、模具加工、热处理加工等;
5. 5年以上中层管理经验,具备很强策划组织推动能力;
6. 有很强的原则性,很强的人际能力、沟通协调能力和项目推动能力。
第4篇 品管部副部长岗位职责
品管部副部长 中山市皇冠胶粘制品有限公司 中山市皇冠胶粘制品有限公司 职责描述:
1.1组织制订各项检验检测标准;
1.2指导监督各项品质统计,并进行品质分析;
1.3组织质量检验标准化、系统化建设并主导推行实施工作。
2.1负责组织产品全过程的检验和试验的质量检验工作;
2.2组织指导检验员对所有检验情况进行记录,并填写产品检验记录和有关检验报告。
3.1负责提出公司重大品质事故专项解决方案和指导一般投诉事件的处理,并安排跟踪改进;
3.2定期组织专项品质改善活动;
3.3组织品质检验和品质保证知识培训。
4.1组织处理和解决品质事故,满足内、外部客户的品质需求,不断提高产品质量满意度。
5.1组织制订新产品各项专项检验指标的检测和实验;
5.2组织协助做好合格供应商管理工作,协助指导对供应商原材料质量保证能力的考核、验证工作。
6.1负责部门内部的专业培训、绩效考核、团队建设等工作,提升部门的工作能力和效率;
6.2制订本部门管理制度,适时修订、完善,为部门工作提供指导。
7.1按照要求完成上级领导交办的其它临时性工作和任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上胶带检测及质量管理经验;
2、精通胶带产品特点、常用检测知识;
3、具备人员管理能力、沟通协调能力;
4、精通iso体系具体实施与操作;
5、能够独立建立与推行品质保障体系;
6、具有较强的品质异常分析和处理能力;
7、具有团队建设,组织能力较强;
8、具有较强的原则性。
第5篇 财务部副部长岗位职责任职要求
财务部副部长岗位职责
岗位职责:
1、建立科学、系统符合企业情况的财务预算、核算体系和监控体系，进行有效内部控制，监督财务预算执行情况、跟踪统计经营结果。
2、参与重大投资项目和经营活动的风险评估、跟踪和财务风险控制。
3、为企业生产经营、业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析。
4、了解上市公司相关财务、审计工作。
任职要求:
1、40岁以下，本科及以上学历，会计、财务管理、金融、经济学或审计学专业。
2、具备会计师及以上职称。
3、具备制造业同岗经验，有审计经验优先。
4、良好职业道德。
岗位职责:
1、建立科学、系统符合企业情况的财务预算、核算体系和监控体系，进行有效内部控制，监督财务预算执行情况、跟踪统计经营结果。
2、参与重大投资项目和经营活动的风险评估、跟踪和财务风险控制。
3、为企业生产经营、业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析。
4、了解上市公司相关财务、审计工作。
任职要求:
1、40岁以下，本科及以上学历，会计、财务管理、金融、经济学或审计学专业。
2、具备会计师及以上职称。
3、具备制造业同岗经验，有审计经验优先。
4、良好职业道德。
财务部副部长岗位
第6篇 综合部副部长岗位职责
综合管理部副部长 西藏北控智能云科技有限公司 西藏北控智能云科技有限公司,北控 职责描述:
1、对市场宏观经济环境、政策、数据等进行研究和分析;
2、调研行业内生态环境,对标同行业公司;
3、负责公司关键财务指标分析、经营情况分析和经营预警分析,为管理层提供决策支持;
4、根据管理需要,负责公司业务投入产出分析及评估,提供专项经营分析报告,异常监控和提出改进建议,并跟进完成情况。
任职要求:
1、硕士及以上学历,工商管理、统计学等相关专业,mba、emba优秀考虑,;
2、对企业经营发展战略和目标有清晰的解读;
3、具有全局眼光,深刻理解公司各种经营及财务指标的真实内涵及其相互间的关联;
4、具有敏捷、严密的思维能力和敏锐的洞察力、把握事物本质和关系的能力。
第7篇 市场部副部长岗位职责
市场部副部长 华强方特 华强方特(深圳)电影有限公司,华强方特,华强方特 职责描述:
市场拓展:
1)带领团队完成销售任务。
2)部门销售任务分解,明确大区主管和区域经理的销售任务。
3)开拓销售渠道,建立并维护好客户合作关系。
4)协助制定并组织实施销售方案,参与制定市场营销策略及市场发展战略。
5)推广公司各种促销活动,搜集、汇总、反馈市场信息,做好客户档案管理。
部门日常管理:
1)建立完善部门各项制度流程、准则,并监督执行。
2)科学合理安排各岗位人员的日常工作,监督协调各岗位人员顺利完成本职工作。
3)培养新进员工,组织部门岗位知识培训,提高工作效率,定期评估下属工作表现,建立人才储备。
任职要求:
1.5年以上旅游行业销售工作经验;
2.3-5年以上大中型销售团队管理经验,有旅游、文化科技行业大中型企业经验者优先 ;
3.本科及以上工作经验;
4.市场营销,旅游管理相关专业毕业。
第8篇 工程部副部长岗位职责
工程部副部长 凯米膜科技 江苏凯米膜科技股份有限公司,凯米膜,凯米膜科技,凯米膜 岗位职责:
项目管理——
1、负责公司水处理、膜系统工程、中试项目等的实施管理;
2、公司重点工程项目的管理,完成公司下达的项目进度、质量、安全、成本等目标;
3、协调解决工程项目出现的主要问题;
4、审核控制工程项目的费用;
5、组织开展工程项目的竣工验收;
6、组织开展已竣工项目的售后服务工作。
工程设计管理——
1、负责公司水处理、膜系统工程项目的设计图纸、订货文件和其它设计文件的审核、批准;
2、负责公司重点工程项目及新工艺项目的工艺设计;
3、负责常用工艺资料的更新,编写技术交流ppt。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,环境工程、化学工程、水处理等相关专业,具有中级工程师及以上职称;
2、5年及以上水处理、膜系统工程项目实施管理经验,5年及以上化工、水处理、物料分离项目设计工作经验;
3、具有较强的事业心和责任心,较强的开拓精神和创新能力,身体健康,诚实守信,沟通协调能力佳。
第9篇 生产部副部长岗位职责任职要求
生产部副部长岗位职责
生产部长/副部长 生产管理方向
1、确保生产、交付达成，成本管控及安全管控;
2、节拍的确定，生产质量的监控;
3、现场6s管理，劳保用品发放管理，物流存放管理，设备管理;
4、生产现场危废管理;
生产管理方向
1、确保生产、交付达成，成本管控及安全管控;
2、节拍的确定，生产质量的监控;
3、现场6s管理，劳保用品发放管理，物流存放管理，设备管理;
4、生产现场危废管理;
生产部副部长岗位
第10篇 品质部副部长岗位职责
品质部副部长 广州小出钢管有限公司 广州小出钢管有限公司,小出 岗位职责:
1、全面负责公司品质工作;
2、客户监查应对;
3、客户投诉的处理;
4、负责品质部的日常工作。
任职要求:
1、全日制或自考本科以上学历,机械类专业,30岁以上,男女不限。
2、有汽车行业品质管理5年以上经验,并有带领团队经验。
3、熟知iso/ts16949体系;
4、有应对汽车行业顾客监查经验;
5、有带领现场管理经验;
6、有丰富的跟进处理顾客投诉经验;
7、对应供应商管理经验;
8、熟练掌握qc七大手法;
9、有日系汽车品质管理经验优先考虑。
第11篇 质管副部长岗位职责任职要求
质管副部长岗位职责
工作职责:
1、协助质量部部长管理质量部日常工作;
2、负责质管部质量检验工作;
资质要求:
1、性别、年龄不限;
2、药学等相关专业本科以上学历;
3、从事药品检验工作5年以上工作经验，有执业药师证者优先;
第12篇 设备部副部长岗位职责任职要求
设备部副部长岗位职责
岗位职责:
1、全面负责公司生产设备设施的管理、维修、保养工作。
2、负责制定(修订)设备设施使用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督。
3、及时、高效地诊断并解决生产设备设施的故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主;
4、对公司内所有电气、机械设备设施进行巡查，发现问题立即处理，严格按公司管理规定执行和操作;
5、监督和参与重点设备和特种设备的使用和维修，对违章、违章蛮操作行为进行取证、纠正及时向上级汇报;
6、能组织进行设备设施改造，进行相关技术培训;
7、根据需求提交设备设施及设备设施零部件采购计划;
8、制定日、周、月、季度和年维护计划，并组织实施。
9、参与设备的选型及招投标的相关工作。
10、协助部长做好其他工作。
任职要求:
1、40岁以下，机电、自动化等相关专业，大专以上学历。
2、具有3年以上制造行业设备、机修和电工管理经验。
3、对制造机械设施设备的原理、性能及操作维护保养内容熟练掌握。
4、具备机修、电工的专业知识，熟知安全规范和操作规范，具备设备故障分析判断以及处理能力。
5、具备较高的纪律性、责任心、执行能力，能吃苦耐劳，服从分配。
设备部副部长岗位
第13篇 信息化副部长职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1.战略规划：参与公司整体战略制定，并根据公司整体战略发展、协助、指导并维护it系统战略与操作规划，确保it发展规划与业务计划符合企业健康发展需求，以支持企业战略愿景及价值观的实现；
2.系统架构规划:领导开发并维护企业信息系统的架构，确定数据交换、沟通、软件、信息系统内部连接等业务的标准与准则；
3.信息系统建设：制定信息系统政策及管理制度，对信息系统提出指导性建议，并参与所有it采购合同的决策，确保投资的恰当性及战略价值的实现；
4.内部it服务支持：负责向公司各层面宣传推广信息技术系统的政策、管理规定，并提供关于信息技术的相关咨询、培训，推动并监督信息技术资源的建立及充分利用；
5.系统安全及灾难恢复：制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序，并监督企业it系统设备的保护保养，确保信息系统的完整性与安全性。
6.团队建设与跨部门协作：负责在预算及人力资源政策的框架下，职位描述与岗位职责任职要求、培训、激励、考核所辖管理团队；负责与相关部门的沟通与协作，建立良好的跨部门协作支持关系
7.成本预算管理：负责制定it系统年度预算，控制it成本。
任职要求：
1.计算机相关专业本科以上学历，年龄在35-45岁左右为佳；
2.工作经验：十年以上工作经验，其中五年以上管理岗位经验；具备丰富的it部门管理或项目管理经验，具备中大型集团公司及制造型企业背景优先；
3.熟知现代企业管理知识，了解战略制定、运作管理、人事及财务管理知识。
第14篇 审计部副部长岗位职责
审计部副部长 广州无线电集团 广州无线电集团有限公司,广州无线电,广州无线电集团,无线电集团 岗位职责:
1、对子公司内部控制系统的健全性、合理性和有效性进行检查、评价和意见反馈,并提出优化意见;
2、对子公司会计核算、资产质量、经营绩效以及其他经济活动实施审计,并对有关业务的经营风险进行监督、评价和评估。
3、制定公司审计工作战略规划和年度审计工作实施计划,并参与制定公司年度审计管理目标;
4、具有管理审计团队并指导其团队完成审计项目的能力;
5、不定期地进行专项审计和专案审计。
任职要求:
1、中共党员,全日制本科及以上学历,熟悉财税法规、审计程序、公司财务管理流程和公司内部控制管理流程;
2、要求中级会计师以上职称,拥有注册会计师职称或其他相关职称(如高级审计师等)者优先考虑;
3、要求审计类相关工作经验8年及以上,具有上市公司、大型国有企业内部审计工作经验者优先;
4、为人正直诚实、工作态度积极、责任心强;能公正处理问题;具有出色的领导能力和良好的沟通、协调能力。
第15篇 营销部副部长岗位职责
营销部副部长 郑州海昌海洋公园 郑州海昌海洋公园旅游发展有限公司分支机构 职责描述:
1.根据集团发展战略及销售目标,对公司品牌的精准定位,制定公司营销战略及年度营销规划;
2.进行公司销售目标分解及达成的进程管控,组织编制公司年、季、月度营销工作计划和销售工作计划;
3.制定市场调研计划,组织进行旅游行业动态,区域市场、竞争对手动态、市场销售数据、客群消费行为等信息收集、整理和分析,定期撰写市场调查报告,为决策层提供参考;
4.组织实施每月和专项活动的游客调研工作,做好各阶段活动的效果评估、资料收集工作;
5.以完成年度销售目标为核心,负责区域市场的年度营销计划制定,并进行阶段性经营指标的分解落实,推动经营目标的达成;
6.负责区域市场价格体系的建设、价格体系的实施、渠道开发与督导管理,保持良好的市场秩序;
7.负责所有营销策划文件、广告制作文件、销售价格文件、招投标资料、合同以及合同履行过程中的有关合同资料的整理、归档;
8.监督做好团队接待工作,建立并维护与旅行社的良好合作关系;
9.负责部门人员的考评、监督、指导工作。
任职要求:1.大专及以上学历(本科优先),市场营销等相关专业,年龄35周岁以下;
2.4年以上市场营销工作经验;
3.2年以上大中型企业市场管理经验;
4.有主题公园、旅行社工作经验优先。
