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第1篇 生产领班岗位职责(1)
生产领班(岗位职责)
[招聘部门:不限]
职位描述
岗位职责:
1、生产统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制;
2、制定车间产品品质、成本控制的目标计划;
3、根据本车间生产计划,合理调配人员,组织物料及设备,做好生产安排;
4、按程序变化或其他因素的变化调整生产计划,协助生产主管解决产品线冲突;
5、车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理;
6、处理生产过程中的品质、工艺、设备等异常问题,并向上级反馈;
7、车间的生产情况及时总结和反馈,定时召开生产例会,不断商讨方案,提高生产效率;
8、遵守及执行公司各项规章制度、信息安全管理制度及要求;监督及上报信息安全违规行为;
9、完成上级交办的其他任务等。
任职资格:
1、从事生产管理工作三年以上;
2、能熟练运用各种办公软件 ;
3、具备对外协调及与其他相关职能部门之间的沟通协调能力。
4、熟悉客车制造工艺流程等,有一定的产品品质判定能力。
5、有一定客车底盘生产管理经验。
6、懂焊接工艺流程。
生产领班(岗位职责)
职位描述
基本职责:
1.生产统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制。
2.制定车间产品品质、成本控制的目标计划。
3.根据本车间生产计划,合理调配人员,组织物料及设备,做好生产安排。
4.按程序变化或其他因素的变化调整生产计划,协助生产主管解决产品线冲突。
5.车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理。
6.处理生产过程中的品质、工艺、设备等异常问题,并向上级反馈。
7.车间的生产情况及时总结和反馈,定时召开生产例会,不断商讨方案,提高生产效率。
8.遵守及执行公司各项规章制度、信息安全管理制度及要求;监督及上报信息安全违规行为。
9.完成上级交办的其他任务。
10.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
11.监督及上报信息安全违规行为。
任职资格:
(1)从事生产管理工作三年以上,有一定的底盘生产管理经验。
(2) 能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题。
(3)对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
⑷能引导下属自主的工作,并给出施展的空间。具备领导能力
⑸在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
(6)能熟练运用各种办公软件
(7)具备对外协调及与其他相关职能部门之间的沟通协调能力。
(8)熟悉客车制造工艺流程等,有一定的产品品质判定能力。
生产领班(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
3年以上大中型汽轮机驱动空分生产装置领班经验;能独立组织班组开停机;较好的事故状态下的应急处理能力,能妥善处理突发一般性事故;较好的协调能力,能带动本班成员愉快工作,透明沟通,建立良好班组氛围; 能适应夜班工作。
生产领班(岗位职责)
职位描述
职位描述:
1、负责生产人员的日常管理工作,如绩效考核、人员出勤调配;
2、负责每日生产目标的达成;
3、生产车间物料管理;
4、常见生产过程异常处理;
5、上级交办的其他事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限。(电子/自动化/材料/物理等专业优先)
2、有良好的沟通协调能力,学习能力较好;
3、能适应无尘室工作环境;
4、转正后工作时间为三班倒。
其他福利:
生活环境:
1.宿舍:扣费标准,25元/月,包含水电费。大学宿舍标准4人/间,24小时提供热水,冬天提供暖气,夏天提供冷气,可申请宽带上网。
2.食堂:用餐扣费标准,早餐1元、午餐/晚餐各3元,按实际消费从工资中扣除,每周三加水果;
3.公共设施:员工活动中心,提供活性空间。
福利待遇:
1.每年一度员工旅游,给予旅游经费补助;
2.三节(端午节、中秋节、春节)绩效奖金,每年平均发14~16个月工资;
3.缴纳五险一金(养老、医疗、生育、失业、工伤、公积金);
4.生日礼物、结婚礼金、生育礼金、住院慰问金等;
5.年终暮年会,运动会活动,摸彩,抽奖等;
6.社团:篮球社、乒乓球社、羽毛球社、开心农场等。
生产领班(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
管理本班组的日常生产活动及人员管理。
管理工厂日常生产产量和劳动效率记录单,把相关的信息反馈到生产统计员。
按6s的规定完成本生产区的卫生清洁工作。
生产线操作人员的培训。
本班组生产的半成品和产成品的入库。
填写本班组的生产信息记录单,并上报给生产统计员,把产品质量信息立即反馈到经理和质量部门。
负责现场生产质量及工艺调节,保证生产正常运行
作为生产操作人员的紧急岗位。
直接上级安排的其它工作。
任职要求:
技校以上,
三年以上操作工经验,一年以上工艺调整经验
20岁以上
生产领班(岗位职责)
[户口要求:不限][婚姻状况:不限][计算机水平要求:不限]
职位描述
招聘要求: 1、 中专以上学历,化工相关类专业优先考虑; 2、 两年以上工作经验,有较强的组织协调能力、计划统筹能力; 3、 能吃苦耐劳,并能接受倒班工作制度; 4、 愿意从基层操作工做起,具有服从工作安排,严格遵守公司规章制度的意识; 福利待遇: 1、 该职位是生产管理储备岗位,在考核期间与生产工人一起在生产一线工作,经过一年左右的时间,考核合格后将提升为基层管理人员或者中层管理人员 2、 本公司包吃包住,伙食较好,住宿环境较好,能全天提供用水用电,并有热水系统; 3、 工资待遇从优,在年底可获得公司的年终奖; 4、 公司为每位转正的员工购买社保,并可享受公司组织的集体活动; 5、 公司根据个人的表现每年调薪一次; 6、 公司有良好的职业生涯规划,拥有很大的个人晋升空间 上班时间: 本公司实行六天工作制,国家规定的节假日全数放假。车间的个别员工要实行倒班制,如遇加班严格按国家法律计算,平时加班为1.5倍,星期天为2倍,国家节假日为3倍。
生产领班(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、男女不限,25岁以上,中专以上学历;
2、具有2年以上包装站领班经验,熟悉led灯带灯条各工序优先;
3、工作认真负责,积极主动、具有一定管理能力及异常处理能力,能积极配合上级工作;
薪资福利:月薪4.5k—5.5k(视能力而定) +随产线一致+五险+包住提供吃+年终奖+绩效奖+年度调薪+职位晋升+培训+年度旅游+法定节假日等
生产领班(岗位职责)
职位描述
主要任务和职责
1. 根据生产指令安排生产计划并监督生产实施状况,确保按时完成生产任务。
2. 汇总生产记录、文档,适时反馈生产状况,提出并实施提高生产效率的方案。
3. 负责管理生产现场,确保生产现场符合公司及工厂的安全、质量、操作规范等相关规定。
4. 负责处理生产现场问题,分析各项问题的根本原因,及时予以解决并确保其可受控,同时制订出相应的预防机制。
5. 负责生产现场的废品控制,保证废品率达到工厂要求,并持续改进降低废品率。
6. 负责生产线员工的培训及业绩评估,保证员工符合公司各生产岗位的要求并能发挥自身的优势。
7. 定期与员工进行沟通交流,传达和宣传公司工厂政策;了解、疏导及解决员工问题。
8. 运用持续改进工具,落实5s要求,提高生产效率和降低生产成本。
9. 承担公司相关bos文件以及ts16949/ohsas18000/iso14000标准要求的管理责任,确保bos文件的有效运行,并不断在部门内完善bos文件中的相关程序及其应用。
学历及经验要求:
1.本科及以上学历
2.具备英语听说读写能力
3.接受应届生
生产领班(岗位职责)
职位描述
要求 skills & qualification: 1.3年以上化工行业相关岗位的工作经验; 2.大专以上学历; 3.熟悉ms office办公软件;有一定的英语基础; 4.吃苦耐劳,能倒班,有团队合作精神; 5.上班地点:苏州工业园区 具体工作职责 detailed work 1.根据生产部下达的生产计划,带领本班组保质保量完成相应的生产任务; 2.根据生产计划和质量通知单规定的各项要求,及时协调生产过程中的各项工作,确保生产工作顺利进行; 3.编写安全及操作流程 4.进行取样和相关的质量检查, 5.确保工作场所干净整洁,并保持良好的整理实践; 6.按要求完成相关的生产记录; 7.执行上司所要求的相关事宜;
生产领班(岗位职责)
职位描述
主要职责:
1. 按上级工作指令和要求,安排、管理指定工作区域内的相关工作过程及人员,确保工作有序开展;
2. 服从、执行、正确传达上级的工作指令,向直接主管和授权人汇报工作;
3. 确保适用于指定工作区域的工艺要求、操作规程、质量标准、安全卫生规范等制度的有效落实;
4. 负责组织指定工作区域的设备、场地的清洁维护工作,并符合相关规定;
5. 当发生突发情况时,有责任采取有效措施,确保设备、人员、产品安全;
6. 按上级要求,负责对指定工作区域人员的培训、现场指导及考核评估;
7. 指定工作区域现场管理,配合当班主管对人员、设备、物品进行有效的管理;
8. 负责指定工作区域生产的交接工作,为下工序或下一班做好准备工作。
任职资质:
1.良好的团队领导能力、数据分析能力、沟通表达技巧及一定持续改善能力;
2.对轻工设备有较好的理解,电脑操作熟练,5s有清晰的认识并了解pdca、5w2h、20/80;
3.至少两年以上生产领班职位工作经验;
4.中专及同等以上学历,机械、机电、化工或食品相关专业毕业.
生产领班(岗位职责)
职位描述
岗位职责
能够对责任线体熟练操作,并对相关工艺进行合理调整优化
完成对责任线体作业指导书的编制并对生产周期进行合理控制
负责本班组日常安全生产管理和组织安排工作。严格遵守安全生产条例,一切按程序和目标进行工作,依据车间的品质目标和产能目标,推动各项工作的开展,努力达成工作指标。
负责日常生产过程中的品质、效率、产量、交期、原料损耗的跟进和处理工作。严格控制各机台用料情况,对异常耗料机台和模具进行重点与跟踪,自身能力无法解决的问题要及时报告。
负责责任线体涉及之相关生产设备、模具、工具、夹具的使用维护和保养工作。及时反映和处理班组制程中出现的模具、设备、工具、夹具等方面的异常问题,自身能力无法解决的问题要及时上报。
负责提前30分钟到车间了解各机位的生产情况及注意事项,做好书面交接班工作,组织本班组召开班前会,传达当班工作要求及注意事项;班后会将当班存在问题作总结,为下次做好预防工作。做好对本班组作业员的加工方法和品质意识的指导培训,及时跟进各机台的生产情况,监督员工的劳动纪律,对违规现象进行及时纠正,努力提高作业员的工作质量水平。
对本班组所发生的一切安全、质量事故承担管理责任。
相关专业技能背景
正规院校大专以上机械制造等相关工科专业毕业。
具有工业产品的生产管理经验优先。
具有设备维修、保养方面的专业知识和相关工作经验。
注塑机、挤片机开机经验。
能熟练使用办公室设备和电脑办公的软件。
生产领班(岗位职责)
职位描述
1、培训、考核员工,向员工宣导各类制度规范,并监督执行;
2、保质保量完成生产任务;
3、带领下属对本站设备做好维护;
4、解决生产过程中发生的品质异常;
5、负责本站各项生产数据的整理、报表,及各项生产资料的整理和保存;现场7s;
要求:
男女不限,高中以上学历,有一年以上smd封装领班工作经验,主要招聘填充、分光、编带领班
生产领班(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
. 负责员工的安全、健康以及环境保护
. 能带领班长执行好alps,比如:5s、5why、pgr、sic、持续改进、优先任务看板等
. 团队建设及人员培养,并能起到模范带头的作用。
. 负责协调各个部门的工作,比如:qc、仓库、计划、工程和技术等。
. 自主维修以及解决问题的能力
任职要求:
专科及以上学历,化工及相关专业。
有2年以上车间管理经验。
有涂料生产管理经验的优先。
生产领班(岗位职责)
[招聘部门:不限]
职位描述
岗位职责:
1、生产统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制;
2、制定车间产品品质、成本控制的目标计划;
3、根据本车间生产计划,合理调配人员,组织物料及设备,做好生产安排;
4、按程序变化或其他因素的变化调整生产计划,协助生产主管解决产品线冲突;
5、车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理;
6、处理生产过程中的品质、工艺、设备等异常问题,并向上级反馈;
7、车间的生产情况及时总结和反馈,定时召开生产例会,不断商讨方案,提高生产效率;
8、遵守及执行公司各项规章制度、信息安全管理制度及要求;监督及上报信息安全违规行为;
9、完成上级交办的其他任务等。
任职资格:
1、从事生产管理工作三年以上;
2、能熟练运用各种办公软件 ;
3、具备对外协调及与其他相关职能部门之间的沟通协调能力。
4、熟悉客车制造工艺流程等,有一定的产品品质判定能力。
5、有一定客车底盘生产管理经验。
生产领班(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。
2.组织实施车间生产计划:
3.生产过程管理:
4.生产现场管理:
任职要求:
1、大专以上学历,毕业三年以上; 2、有相关工作经验者及食品厂工作经验者优先;
第2篇 生产领班岗位职责
生产领班 布勒食品制造(无锡)有限公司 布勒食品制造(无锡)有限公司关联公司 职责描述:
负责组织召开班组会议,根据车间下达的生产任务和工作计划,合理调配生产人员,宣导公司各项规章制度;
负责本班组员工劳动纪律的管理以及生产线的开启和关闭;
负责监督、检查班组员工严格按照岗位作业指导书操作;
负责监督本班员工三检制、交接班记录、设备日常保养记录等的实施;
负责本班组的卫生检查,组织本班组员工认真做好生产车间的机器设备的清理保养工作,随时保持设备处于良好的状态,保持各个生产环节整洁有序;
负责指导新员工上岗前操作技能培训;
负责监督班组成员工艺纪律的实施;
负责本班组安全生产、文明生产工作,积极宣传和贯彻本公司安全生产规章制度;
定期巡检生产现场,查找安全隐患,提出整改意见,负责填写和提交各种安全记录;
负责监督本班组的公用工具、辅助材料、劳保用品的正确使用管理;
负责组织、指导和检查班组生产工人对生产设备和模具的日常检查、保养及维护;
明确下属的岗位责任和业绩目标,并实行督导工作;
负责做好班组员工思想教育工作,积极参加专业培训,不断提高专业技术水平共,争做多面手;
组织班组员工积极配合和参与产品研发部门的新产品开发工作;
完成上级交办的其他工作;
食品或化工产线相关技能培训,有挤压机培训经验者优先
任职要求:
第3篇 生产领班岗位职责任职要求
生产领班岗位职责
生产领班 英业达(重庆)有限公司 英业达(重庆)有限公司，英业达 主要职责:
1、帮助上级主管部署达成绩效;
2、提升生产品质良率与生产效率;
3、达成新产品量产;
4、减少不良品产出;
5、提高下属人员工作绩效与技能;
6、达成出货目标。
岗位要求:
1、中专及以上学历;
2、电子相关专业，odm电子厂相关经验。
