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第1篇 部长助理岗岗位职责
(1)负责公司工作计划、工作总结、工作报告和综合性文字材料的起草;
(2)负责公司各类会议和其他有关会议准备工作,负责会议记录,撰写会议纪要;
(3)掌握公司动态,在做好公司周活动安排表的同时,做好后续衔接工作;
(4)负责公司工作部署和决议、决定的督促落实和实施情况的检查;
(5)负责公司新闻信息采集报道、大事记载;
(6)做好公司临时交办的相关工作。
任职要求
(1)年龄在35周岁以下,党员优先;
(2)211院校全日制本科以上学历,文科类或文秘专业优先;
(3)具有3年以上文秘工作经验;
(4)具有较强的写作能力及良好的沟通协调能力;
(5)品行端正,责任心强,甘于奉献;
(6)有国企工作经历者优先。
第2篇 部长助理岗位职责
环保部长助理 江苏理文造纸有限公司 江苏理文造纸有限公司,理文 职责描述:
1、协助环保部长处理海外环保项目对接
2、出差至海外(美国)处理异常
任职要求:
1.25-40岁,大专以上学历,环境工程、化工等相关专业;
2.了解水、污水处理设备性能、工艺及参数,有良好沟通和协调能力;
3.英语读写熟练,可接受海外出差。
第3篇 行政部长助理岗位职责
岗位职责:
1、协助部长主持行政部日常工作,根据公司发展战略,组织制定人力资源规划;
2、协助部长负责推动公司理念及企业文化的形成;
3、协助部长组织人员参加培训,评估培训效果;
4、协助部长制订公司绩效考核体系并组织公司职工的绩效考核,处理各级人员针对考核结果的申诉;
5、协助部长落实公司各项管理制度,协调各部门关系,对外宣传、政府公关,做好地方行政接待工作,代表公司按规定口径进行介绍和汇报,代表公司参加各类社会活动和政府会议,做好相应的报告和跟进工作;
6、协助部长制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产管理等;
7、协助部门员工通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
8、协助部门员工管理公司内务,保障后勤供应,建立健全公司消防安全制度,应急预案;
9、协助部门员工维护公司的消防设施和消防器材,及时发现和解决任何安全和火险隐患;
10、协助部门员工抓好全公司的安全和保卫事务(生产安全、治安安全、消防安全、食品安全),加强防火、防灾、防盗,及时处理或协助处理好突发事件和重大事故;
11、协助部门员工做好车辆管理工作。
任职要求:
1、行政管理、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、有行政主管的经验;
3、住东西湖优先考虑。
行政部长助理 工资3000-6000元/月
第4篇 技术部部长助理岗位职责
技术部部长助理 代某汽车压铸公司招聘技术部部长助理(副部长级别):
岗位职责:
1、协助技术部长完成工作,
2、主导公司机加技术工作,
3、负责机加技术工程师的管理和工作安排,
4、承担与甲方的技术交流工作;
任职要求:
1、统招本科学历以上,汽车零部件行业,从事铝合金压铸公司经验至少3年以上。
2、6年左右的汽车零配件行业机加技术类岗位工作经验,熟练使用各类专业软件,优秀的沟通能力和组织能力。 代某汽车压铸公司招聘技术部部长助理(副部长级别):
岗位职责:
1、协助技术部长完成工作,
2、主导公司机加技术工作,
3、负责机加技术工程师的管理和工作安排,
4、承担与甲方的技术交流工作;
任职要求:
1、统招本科学历以上,汽车零部件行业,从事铝合金压铸公司经验至少3年以上。
2、6年左右的汽车零配件行业机加技术类岗位工作经验,熟练使用各类专业软件,优秀的沟通能力和组织能力。
第5篇 质量部长助理岗位职责任职要求
质量部长助理岗位职责
职责描述:
1、负责质量部档案资料整理保管;
2、负责系统资料的上传工作;
3、协助部长处理质量部日常行政类工作;
4、男女不限，可接收优秀毕业生。
任职要求:
上班时间8:00-8:00，介意勿投。
质量部长助理岗位
第6篇 部长助理生产岗位职责
生产部部长助理 黑龙江科伦制药有限公司 黑龙江科伦制药有限公司(分支机构) 职责描述:
1、协助生产部部长组织编写生产技术文件。
2、协助生产部部长进行生产调度,协调生产过程,按gmp要求,进行生产过程工序质量监控。
3、帮助员工解决困难和问题,并考评员工工作业绩,向关联部门传递有关信息。
4、监督车间现场工作的如实开展,保证生产过程中各项记录、表格填写的真实性、及时性、准确性。
任职要求:
1、对gmp有深刻的了解。
2、具有1年以上相关实践经验。
3、熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。
4、双一流本科学历,药学相关专业。
第7篇 生产部长助理岗位职责
生产部部长助理 黑龙江科伦制药有限公司 黑龙江科伦制药有限公司(分支机构) 职责描述:
1、协助生产部部长组织编写生产技术文件。
2、协助生产部部长进行生产调度,协调生产过程,按gmp要求,进行生产过程工序质量监控。
3、帮助员工解决困难和问题,并考评员工工作业绩,向关联部门传递有关信息。
4、监督车间现场工作的如实开展,保证生产过程中各项记录、表格填写的真实性、及时性、准确性。
任职要求:
1、对gmp有深刻的了解。
2、具有1年以上相关实践经验。
3、熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。
4、双一流本科学历,药学相关专业。
第8篇 人力资源部部长助理岗位职责
岗位职责:
1.协助领导组织制定公司人力资源发展战略,编制公司人力资源规划及各项具体计划;
2.落实公司人力资源规划,监督和控制各项计划的实施;
3.完善人才招募机制,负责招聘管理工作,组织人才库建设及储备管理工作;
4.参与公司年度工资总额预算及具体福利方案的审核;
5.参与薪酬福利体系及绩效考核体系的建立、健全及实施。
任职要求:
1、本科及以上人力资源管理相关专业;
2、熟悉人力资源六大模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、良好的组织协调能力、沟通能力、培训能力、分析判断能力;
4、具备较好写作能力、口头表达能力及计算机操作能力。
第9篇 采购部部长助理岗位职责任职要求
采购部部长助理岗位职责
协助采购部长做好流程管理
两年以上工作经验，愿在工作中承担责任，沟通能力较强.
采购部部长助理岗位
第10篇 营业部长助理岗位职责
职责描述:(协助营业部长完成以下职责)
1.维护服务现有客户和市场,保证所辖市场销售份额不丢失。
2.对老客户进行深度开发,抢夺新的产品市场和份额;开发新客户,扩大销售份额。
3.与客户商谈最有利于集团的付款条件和付款期限;按约定期限及时回收销售货款。
4.随时与客户联系,接收订单、联系公司发货、了解客户对产品的信息反馈。
5.随时联系解决客户关于公司产品、服务等方面的事项;跟踪客户的产品生产计划,了解客户对公司产品的需求。
6.制定销售计划报营管部,以便公司按计划合理备货。
7.帮助下属完成销售目标、货款回收等主要任务,完成部门的目标。
8.了解客户对公司产品、技术的要求;客户来访、客户建议、客户抱怨的信息反馈给营管部。
9.调查客户新品开发、客户潜在需求的信息并反馈营管部。
10.完成领导交办的其它事项。
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、无纺布、化学纤维、纺织工程、高分子、���料工程等相关专业;
2.1-3年以上同岗位管理经验;
3.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5.有较强的事业心,具备一定的领导能力。
第11篇 销售部长助理岗位职责
岗位职责:
1、在分管副总的领导下,负责市场销售内务日常管理工作;
2、组织编制销售经营预算,中长期发展计划;
3、分析销售kpi数据,对异常数据风险提示、并负责落实责任人推进改善;
4、协助销售进行内部计划跟踪推进、流程跟踪推进、部门间流程协调、客户来访接待参与;
5、编制审核部门流程文件,并进行优化完善,负责体系审核;
6、检查科室内部、销售人员业务流程符合性、业务数据的真实、准确性,工作计划检查;
7、科室人员管理、培训、辅导;
8、参与公司经理会议,组织召开销售月度例会、年度总结会、团队活动;
9、部门年度费用预算工作的组织及编制,部门费用使用控制管理;
10、完成领导交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、熟悉ts16949 质量管理体系及 iso14001环境体系;
2、熟练运用各种办公软件;有销售知识、了解销售管控数据控制要点;文案策划编辑能力;
3、有驾驶证,熟悉本区域的环境因素识别,对本区域范围内的环境因素进行控制;
4、工作严谨,坦诚,工作计划性强,有较强的责任心和管理、协调、组织、沟通能力。
第12篇 营业部长助理岗位职责任职要求
营业部长助理岗位职责
职责描述:(协助营业部长完成以下职责)
1.维护服务现有客户和市场，保证所辖市场销售份额不丢失。
2.对老客户进行深度开发，抢夺新的产品市场和份额;开发新客户，扩大销售份额。
3.与客户商谈最有利于集团的付款条件和付款期限;按约定期限及时回收销售货款。
4.随时与客户联系，接收订单、联系公司发货、了解客户对产品的信息反馈。
5.随时联系解决客户关于公司产品、服务等方面的事项;跟踪客户的产品生产计划，了解客户对公司产品的需求。
6.制定销售计划报营管部，以便公司按计划合理备货。
7.帮助下属完成销售目标、货款回收等主要任务，完成部门的目标。
8.了解客户对公司产品、技术的要求;客户来访、客户建议、客户抱怨的信息反馈给营管部。
9.调查客户新品开发、客户潜在需求的信息并反馈营管部。
10.完成领导交办的其它事项。
任职要求:
1.本科及以上学历，市场营销、无纺布、化学纤维、纺织工程、高分子、���料工程等相关专业;
2.1-3年以上同岗位管理经验;
3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5.有较强的事业心，具备一定的领导能力。
第13篇 行政部长助理岗位职责任职要求
行政部长助理岗位职责
职责描述:
1、集团公司销售统计 ;
2、协助部长对客户询价资料与技术部沟通、收集、核算等;
3、营销管理部日常订单跟踪;
任职要求:
1、有工作经验二年以上;
2、有基本财务知识;
3、熟练操作电脑
注:该岗位作为公司营业管理部长培养
行政部长助理岗位
第14篇 部长助理岗位职责任职要求
部长助理岗位职责
部长助理 武汉和信益科技有限公司 武汉和信益科技有限公司，和信益 1、认真执行公司的相关制度，协助部门负责人及时、高效完成部门工作;
2、协助部门负责人组织建立、完善并维护经营计划管理体系;参与工作流程、实施细则和管理规定的制定;
3、参与公司的经营决策，参加公司重大项目的经营活动;
4、根据董事会下达的年度经营目标责任书，协助部门负责人对公司各部门责任目标进行分解，并定期进行检查、引导、纠偏和最终考核;
5、审核各职能部门和项目部年度、月度资金计划，组织编制公司年度资金预算和月度资金计划;
6、负责编写项目招标书商务部分，对设计部门提供的招标工程量清单进行核定及修正，编制招标项目标底，参与项目招标策划及评标，参与商务评标工作，参与合同起草及谈判;
7、建立健全报价模型及信息资料库，完善经营合同管理，编制项目目标责任成本、项目成本控制预案及方法，参与项目风险规避的策划、项目结算和项目索赔(反索赔)、概(预)算编制，负责统计报表及分析、评估项目经济情况;审查合同支付，对重大项目合同及收付异常的合同实行重点监控;
8、对合同外项目的费用及变更费用的处理要及时按程序上报;
9、协调本部门与其他部门的接口工作;
10、完成公司领导交办的其它工作任务。
任职资格:
1、大学本科及以上学历，经济或工程管理类专业;5年以上工程技术、工程经济专业工作年限或大专毕业、8年专业工作年限;中级及以上职称;注册造价师或一级建造师资格优先，身体健康;
2、熟悉企业法、公司法、建筑法、招投标法、各类税法及会计法等各类经济法规，熟练掌握合同法及其谈判技巧;
3、熟悉工程造价的计价原理及工程量清单的计价规则，熟悉电力行业及其他行业的定额，掌握市场信息价格;有较强的预(结)算管理、成本管理、合同管理、招投标管理、项目管理、目标管理、绩效管理等综合知识和经验;
4、具有较强的组织管理、沟通协调、计划安排能力、文字表达能力和应变能力;
5、具有良好的职业道德，谦虚谨慎，坚持原则，安全保密，廉洁务实，热爱企业和本职工作。
部长助理岗位
第15篇 生产部长助理岗位职责任职要求
生产部长助理岗位职责
岗位职责:
1、 协助生产部经理做好生产部内部管理，包括制度建设、会议组织、人员考核等
2、 对生产部经理负责并且汇报工作
3、 负责检查调度生产计划情况，检查调度对生产执行情况的总结报告
4、 组织定期生产会议以及临时紧急会议，落实资源、攻克难关
5、 负责外协厂家的生产计划以及执行的监督，提出改进以及考核意见
6、 积极支持生产调度对新产品的开发试制工作，并且争取各种资源
7、 负责协助生产部经理对各个生产实体单位的生产完成、品质达成、安全管理等具体业绩进行评估
任职要求:
1、生产管理或者机械制造类相关专业
2、3年以上相关行业工作经验，曾担任过生产基层管理工作优先
3、对生产管理各环节有一定的了解，比如:生产计划，车间管理，项目管理等
4、年龄要求在25-35岁之间
5、性格开朗，善于共同，有团队协作精神，并愿意投入到生产一线 懂钣金工艺的优先考虑岗位职责:
1、 协助生产部经理做好生产部内部管理，包括制度建设、会议组织、人员考核等
2、 对生产部经理负责并且汇报工作
3、 负责检查调度生产计划情况，检查调度对生产执行情况的总结报告
4、 组织定期生产会议以及临时紧急会议，落实资源、攻克难关
5、 负责外协厂家的生产计划以及执行的监督，提出改进以及考核意见
6、 积极支持生产调度对新产品的开发试制工作，并且争取各种资源
7、 负责协助生产部经理对各个生产实体单位的生产完成、品质达成、安全管理等具体业绩进行评估
任职要求:
1、生产管理或者机械制造类相关专业
2、3年以上相关行业工作经验，曾担任过生产基层管理工作优先
3、对生产管理各环节有一定的了解，比如:生产计划，车间管理，项目管理等
4、年龄要求在25-35岁之间
5、性格开朗，善于共同，有团队协作精神，并愿意投入到生产一线
生产部长助理岗位
