银行岗位任职要求15篇

第1篇 中国工商银行岗位职责任职要求

中国工商银行岗位职责

工作内容:

1、负责android移动终端类产品渗透测试工作

2、负责ios移动终端类产品渗透测试工作

3、负责根据安排开展逆向分析工作

4、完成领导交办的其他工作

任职要求:

1、至少精通一门高级编程语言，如c/c++、python、java等，具备安全测试工具开发能力。

2、至少精通一种移动平台操作系统，掌握底层技术原理及相关漏洞挖掘技术;具有android或ios正向开发能力者优先考虑。

3、有至少1年以上的逆向工程工作经验，熟悉逆向分析技术，能熟练使用主流的动态调试以及静态反汇编、反编译工具软件;有逆向工程实际工作经验，尤其在android、ios平台的逆向工程经验者优先考虑。

4、能力突出者可适当放宽标准。

中国工商银行岗位

第2篇 中国工商银行岗位职责

信息安全岗 中国工商银行数据中心, 工作内容:

1、负责android移动终端类产品渗透测试工作

2、负责ios移动终端类产品渗透测试工作

3、负责根据安排开展逆向分析工作

4、完成领导交办的其他工作

任职要求:

1、至少精通一门高级编程语言,如c/c++、python、java等,具备安全测试工具开发能力。

2、至少精通一种移动平台操作系统,掌握底层技术原理及相关漏洞挖掘技术;具有android或ios正向开发能力者优先考虑。

3、有至少1年以上的逆向工程工作经验,熟悉逆向分析技术,能熟练使用主流的动态调试以及静态反汇编、反编译工具软件;有逆向工程实际工作经验,尤其在android、ios平台的逆向工程经验者优先考虑。

4、能力突出者可适当放宽标准。

第3篇 中银富登村镇银行岗位职责任职要求

中银富登村镇银行岗位职责

银行客户经理 淮阳中银富登村镇银行有限公司 淮阳中银富登村镇银行有限公司，富登村镇 1、淮阳县户籍或长期在此居住者优先考虑;

2、 良好的沟通技能，抗压能力强;

3、 全日制本科及以上学历

1年以上金融相关行业工作经验，或从事销售工作2年以上者优先考虑。

中银富登村镇银行岗位

第4篇 中国建设银行岗位职责

漯河客户经理 友途实业 河南友途实业有限公司,友途,友途交通互助,友途实业,友途 岗位职责:

1.负责驻辖中国建设银行、交警队、车管所等网点“建行-友途车主卡”的发行;

2.负责车主卡相关增值业务的营销推广;

3.负责建行网点大堂人员的客情维护,发展友途经纪人;

4.负责拓展附近商圈、高速路口、汽车展等相关发卡渠道;

5.及时总结经验,沉淀优势,快速形成可复制的营销模式,积极组织推广。

任职要求:

1.高中及以上学历,形象气质佳;

2.沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,执行有力;

3.具备市场拓展经验、综合协调能力和沟通培训技能;

4.有营销、客服类相关工作经历,在当地有一定人脉或客户资源者优先;

第5篇 银行私人银行岗位职责

岗位职责

1、 负责开发拓展高净值客户资源,挖掘客户的财富管理需求,为客户制订合适的资产配置方案;

2、 维护客户关系,及时向客户更新财富管理市场的信息,并提供专业的投资建议;

3、 完成月度及年度对应的业绩目标;

4、 根据一线工作了解到的客户反馈,向业务管理者提出业务流程优化等建议;

5、 在完成本职工作的情况下,对团队初级销售进行辅导及帮助。

任职要求

1、本科或以上学历,金融、管理、市场营销类相关专业者优先,有 afp/cfp 者优先;

2、7 年以上高净值客户开拓与服务经验,有私人银行工作经验者优先考虑;

6、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;

7、 有较强的社会关系网络和客户人脉资源,且具备开发和维护大客户经验者优先;

3、诚实合规,勤奋努力,目标导向,成熟稳重,具有高度的团队合作精神与工作热情;

4、有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。

第6篇 包商银行岗位职责

交易银行产品研发岗(总行) 包商银行总行, 职位描述:

1.根据全行总体战略规划,负责对公电子渠道业务的建设、调研、创新、管理与优化,同时拓宽产品线上销售渠道,支持保障各项对公业务发展;

2.掌握相关交易结算制度政策、市场热点和金融同业信息,并根据实际情况进行相关产品研发和优化;

3.开展与第三方机构合作,拓宽对公网上银行业务的产品和服务,完善各类对公产品线上交易和服务功能;

4.针对电子渠道业务的客户行为和相关数据进行分析,推进大数据集中与共享,强化数据挖掘,深入挖掘客户需求,有效支撑交叉营销;

5.根据行业特性和客户实际情况进行个性化的方案定制或产品组合,并协助制作产品宣传材料,进行产品相关人员培训。

任职要求:

1.金融、会计、财务管理、计算机等相关专业毕业,全日制大学本科及以上学历;

2.具有3年以上金融相关从业经验(研究生及以上学历可适当放宽);

3.具备良好的专业知识,熟悉银行金融产品管理研发工作,对现金管理和电子渠道产品以及政策监管和市场同业情况具有一定程度理解,拥有卓越的逻辑思考能力、数理分析能力、市场洞悉能力等;

4.具有较好的归纳分析、文字综合和组织推动能力,能够对产品相关的各类专业现象和问题举一反三,实现专业领域产品竞争力的持续改进;

5.具有总行电子渠道或现金管理产品经理工作经验,有线上化产品业务整合工作经历,和良好的e_cel数据分析能力及powerpoint演示能力者优先入取。

第7篇 国际银行岗位职责

澳门国际银行广州分行风险管理部 厦门国际银行,厦门国际银行股份有限公司, (1)根据银行对分行风险管理部在授信审批、风险管理方面的职责要求及部门主管的工作布置,担任分行授信审议事务秘书职责;

(2)维护分行授信申报的管理和运作,承担总、分、营业网点间授信申报的沟通、交流工作,参与抵押物评估,提供风险管理或缓释的建议;

(3)分行授信申报和审批工作的顺利开展直接提供支持,防范和化解银行信贷项目的贷前风险。

任职要求

 大学本科或以上;

 熟悉金融、财经相关知识,了解一定的与资产评估相关的法律知识;

 具备银行业风险控制相关工作经验2年或以上;

 良好的沟通和表达能力、较好的书面表达能力。

第8篇 渣打银行岗位职责

职责描述:job purpose

this role is responsible for delivering e_cellent client service and product advice (cash) for a select portfolio of corporate, commercial & institutional banking (ccib) premier clients in all interactions for their post transactional enquiries, complaints, and other service-related issues.

acts as the in-country primary contact person for a portfolio of premier clients and internal staff for advice, enquiries, complaints and any other service issues

build strong relationship and rapport with clients at the transactional and operational level

deliver e_cellent service against agreed service standards

identify opportunities for increasing clients’ product utilization, smoother operations and optimizing channel usage through analysis of client data, proactive transaction monitoring using available tools

deliver product / channel training and advisory

as a service partner, work together with rms, product sales, operations and other key internal stakeholders to solve client issues and identify opportunities to improve overall service for the clients

the role responsibilities

client service

primary point of contact for portfolio of premier clients for professional advice, enquiries, complaints, resolving of discrepancies and transactional errors

provide the highest standard of client service in response to client enquiries and complaints, so as to create improved, lasting relationships with our clients

responsible for client satisfaction with service arrangements and delivery

work with internal stakeholders to provide end-to-end query resolution to client satisfaction

ensure that client slas are met

responsible for effective service recovery process through complaint logging and handling

maintain a professional scb image through all interactions with clients

log and manage all service interactions (enquiries, complaints, incidents, client visits etc.) within gems and / or other relevant systems to ensure that client data is captured and available for client insights / analysis and identification of improvement initiatives

premier service management

leverage on metrics and client insights to understand premier clients’ needs, and continually identify opportunities for improvements in service, product solutions, utilization and optimizing channel usage, up-selling and cross-selling etc

monitor premier client transactions using available tools and selectively intervene, coordinating with various units and clients to ensure that transactions are processed in a timely manner

work closely with front office teams/ssms as product service specialist in country

participate in periodic service reviews for premier clients

review service performance with the clients and generate ways to continuously improve service standards

on a selective basis, attend sales calls with relationship managers (rm), product sales, other front office teams and ssms to sell our service capabilities and/or resolve clients’ operational and service issues

provide pro-active client updates

deliver product / channel training to premier clients within the portfolio

make proactive calls on premier clients to improve the utilization level of facilities, increase transaction volume, and identify opportunities for channels and referrals for the business

build trusted partnerships with clients at the daily transactional / operational level

proactive management and end to end ownership of client complaints and incidents, through close collaboration with various internal stakeholders, whilst providing regular updates to clients as well as internal partners such as rms, product sales, other front office teams and ssms.

risk & control

comply with operational risk framework for client service processes including but not limited to client identification, complaints and enquiry handling

comply with applicable money laundering prevention procedures and, in particular, report any suspicious activity to the unit money laundering prevention officer and line manager

adhere to policies including escalation and compliance requirements, and follow any other relevant internal controls and procedures as they relate to process, products, policies and regulations

operational e_cellence

identify and assist in the implementation of service and efficiency improvement initiatives and facilitate transfer of best practice

conduct

embed the group’s values and code of conduct, to ensure adherence with the highest standards of ethics, and compliance with relevant policies, processes and regulations among employees

understand and ensure compliance with, in letter and spirit, all applicable laws, regulations and guidelines including those governing securities activities, company law, anti-money laundering, terrorist financing and sanctions; the group’s policies and procedures; and the group code of conduct. take personal responsibility for understanding the risk and compliance requirements of the role. effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate and resolve risk and compliance matters.

ensure all within direct reporting hierarchy are compliant with all laws, regulations, guidelines, group policies and procedures and the group code of conduct

key relationships

e_ternal clients

respective product operations team leaders, and operations head in country

rms & business managers

tb product & sales managers

segment service managers

head client e_perience, ccib in country

country cio

gbs product operations teams e.g. premier service fulfillment teams

technology partners e.g. pss, collective intelligence & command centre

our ideal candidate

market knowledge: strong product / process knowledge (in at least one product area) of the business.

client knowledge: knowledgeable in current and proposed client requirements in at least one product area. current e_perience in active client management.

collaboration skills: e_cellent collaboration skills and ability to work effectively in a team especially with product operations partners.

stakeholders / clients: highly e_perienced in engaging effectively with business stakeholders, and clients (from a service, not necessarily sales perspective)

personal effectiveness

detailed orientated, team player, takes end to end ownership

has a drive for results to support/grow the business, sustain intensity & optimism while focusing on delivering e_cellent service to clients

has e_cellent communication, influencing and negotiation skills to effectively manage internal and e_ternal stakeholders

able to establish and maintain effective working relationships with peers and business partners

comfortable with direct client and business partners interaction, with proven client interaction abilities

client focused

e_cellent interpersonal skills and positive attitude

strong analytical, problem solving, ideation and time management skills

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任职要求:

第9篇 手机银行岗位职责任职要求

手机银行岗位职责

岗位职责:

1、负责银行app、服务号、小程序等渠道的主题和功能规划，推动渠道间整合和协同服务能力的提升;

2、负责渠道承载产品和功能的原型、流程设计和创新工作;

3、进行用户需求调研和分析、产品需求分析、prd以及各关键文档撰写和管理;

4、与开发、测试、运营等环节有效沟通，统筹渠道管理，提升对客户和业务的支撑能力;

5、研究行业竞品及其动态，确保产品持续优化改进，提高竞争力。

6、通过数据分析、客服反馈等，对产品提出合理改进方案，持续优化产品用户体验。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，热爱互联网金融行业，关注行业动态与趋势;

2、至少3年以上银行或移动互联网渠道策划和设计经验，具有移动app产品工作经验者优先;

3、独立的需求分析和prd撰写能力，完成产品界面、功能、流程等原型设计;

4、良好的项目管理能力，能把控产品流程，按照既定目标跟进产品开发;

5、数据敏感，能够基于数据分析进行产品规划与设计;

6、思路清晰，逻辑分析能力强，沟通、协调、组织能力好，有较强责任心与团队精神。

7、熟练使用visio、a_ure等原型设计工具。

岗位职责:

1、负责银行app、服务号、小程序等渠道的主题和功能规划，推动渠道间整合和协同服务能力的提升;

2、负责渠道承载产品和功能的原型、流程设计和创新工作;

3、进行用户需求调研和分析、产品需求分析、prd以及各关键文档撰写和管理;

4、与开发、测试、运营等环节有效沟通，统筹渠道管理，提升对客户和业务的支撑能力;

5、研究行业竞品及其动态，确保产品持续优化改进，提高竞争力。

6、通过数据分析、客服反馈等，对产品提出合理改进方案，持续优化产品用户体验。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，热爱互联网金融行业，关注行业动态与趋势;

2、至少3年以上银行或移动互联网渠道策划和设计经验，具有移动app产品工作经验者优先;

3、独立的需求分析和prd撰写能力，完成产品界面、功能、流程等原型设计;

4、良好的项目管理能力，能把控产品流程，按照既定目标跟进产品开发;

5、数据敏感，能够基于数据分析进行产品规划与设计;

6、思路清晰，逻辑分析能力强，沟通、协调、组织能力好，有较强责任心与团队精神。

7、熟练使用visio、a_ure等原型设计工具。

手机银行岗位

第10篇 中银富登村镇银行岗位职责

业务总经理 中银富登村镇银行 中银富登村镇银行 职责描述:

1.业务管理

•管理业务盈亏指标的完成和村镇银行的整体目标

•为业务团队制定销售策略并管理销售渠道

•通过对客户谨慎挑选来控制业务的信贷质量,监督客户经理回收访问并支持复杂个人信贷问题的处理

•确保独特价值主张的送达,并保证在业务团队中的执行情况

2.渠道管理

•评估业务市场潜力,并确定业务团队业务覆盖范围

•定期获取当地市场信息并进行策略规划

•分派并管理销售区域(经与村镇银行行长磋商)

•通过与当地协会会长/重要客户沟通来建立影响力,并通过参加市场/品牌化活动来宣传村镇银行

3.人员管理

•招聘并促进村镇银行客户经理的成长和学习,以提高生产力

•抽样访问客户和行业协会会长等重要行业组织的关键人物以帮助获取新客户和维护客户关系

•指导和培训客户经理 ,帮助客户经理提高收入水平

•定期对业务客户经理的表现进行监控和评估

4.客户满意度

•建立并提倡强烈的客户导向文化

•对客户满意度和忠诚度进行监测并采取相应行动

•解决并指导严重的客户投诉

•完成上级交办的其它工作

任职要求:

教育背景和资格:

•专科或同等学历及以上

工作经验:

•具备6年以上销售经验, 至少3年以上团队管理经验

•最好有金融相关行业的工作经验

•最好居住地在分行所在地区

•有一定的领导力,能带领、指导和监管团队成员

•有广泛的业务网络和解决问题的能力

•为人正直、成熟、结果导向

邹城本地人

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第11篇 浦东发展银行岗位职责

职责描述:

(1)负责在分行代发业务总体推进方案框架内,推动信用卡业务与代发业务的融合;

(2)负责“一企一策”设计信用卡方案,融入对代发企业的新拓方案,形成营销合力;

(3)负责梳理代发激活流程中信用卡业务的融入营销,包括流程优化、人员培训、现场指引;

(4)负责与代发业务有关的线上及平台日常维护;

(5)负责数据的定期穿透通报;

(6)完成部门的其他工作安排。

任职要求:

(1)有2年以上公司业务或零售业务工作经验;

(2)工作严谨细致,认真负责、主动承担、抗压力强;

(3)具有良好的表达能力、沟通协调能力和学习能力,在工作中能够提出优化建议;

(4)有良好的团队协作精神,服从部门及领导安排的各项工作。

第12篇 行业银行岗位职责

评级分析师 湖北省担保集团有限责任公司 湖北省担保集团有限责任公司 职责描述:

1.组织开展对中小微企业的评级工作;

2.收集、整理、分析企业发展现状,对企业的盈利情况、营运情况、及风险性进行有效评估,并撰写企业评级报告;

3.负责整理和分析各行业及企业发展动态,进行相关跟踪工作。

任职要求:

1.全日制统招本科学历及以上, 金融、财务、经济、法律等相关专业,具有扎实的金融、法律或财务知识,对评级业务有一定了解;

2.五年以上金融行业经验,具有银行风险管理、评级公司工作经验者优先;

3.具有优秀的公文写作能力、研究分析能力及口头表达能力,思维清晰,沟通能力强;

4.具有良好的团队合作能力, 沟通能力,组织协调能力。

第13篇 产品投资银行岗位职责

bk1240-投资银行产品经理(结构化融资) 平安银行 平安银行股份有限公司,中国平安银行,平安银行,平安银行汽车金融 工作职责:

1. 根据投行业务战略规划,分析研究结构化融资业务产品动态、市场效果,进行产品设计、创新和推广;

2. 掌握结构化融资政策,负责相关业务的营销推动、项目承做、后督管理,包括客户营销、立项管理、前期论证与条款谈判、尽职调查、材料制作、投后管理等;

3. 负责客户的开发和维护工作,直接面向投行业务核心客群,根据客户个性化需求,提供个性化、综合化投行服务;

4. 负责结构化融资业务流程优化、业务经营分析、日常统计与管理。

任职要求:

1. 硕士研究生(含)以上学历,经济、金融、会计等相关专业优先;

2. 具有2年及以上银行、证券、基金、信托公司等相关岗位工作经历,具有房地产结构化融资项目实践经验;

3. 熟悉国家房地产融资监管政策、商业银行结构化融资业务相关流程;

4. 具有较强的人际沟通能力,团队协作能力,能承受较强的工作压力;具备较强的文字综合和语言表达能力,具备良好的职业操守、责任心强;

5. 具备扎实的金融、财务或法律背景;拥有cfa、cpa或律师资格等专业资格优先考虑。

第14篇 建设银行岗位职责任职要求

建设银行岗位职责

岗位职责:

1. 负责数据建模

2. 负责业务算法的设计实现和优化

3. 能够根据业务数据变化设计并调整算法策略来提升算法质量，最终提升用户体验

任职要求:

1. 计算机及计算机相关专业本科或本科以上学历(优秀应届毕业生亦可)

2. 精通linu_/uni_平台上的c/c++编程，熟悉脚本编程;

3.熟悉数据结构和算法，特别是遗传算法;

4.具有很强的分析问题和解决问题的能力，勇于面对挑战问题;

5.具有良好的学习能力，优秀的沟通能力和团队合作精神

建设银行岗位

第15篇 外资银行岗位职责

工作职责:

1. 根据公司的总体战略规划,协助总经理制定所辖营业部整体业务发展计划,推动落实并进行监督,进行精细化管理,确保营业部及团队经营目标的达成;

2. 负责团队成员的陪访工作,利用自身的专业度及优异的谈判技巧辅助理财师/私人银行家有效关单;

3. 负责团队成员的招募与配置、辅导与培养等团队建设和管理工作;

4. 负责团队预算管理、行政管理、运营管理、合规管理,建立成熟的管理体系;

5. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职要求:

1. 统招本科及以上学历,管理类或金融类相关专业优先;

2. 8 年以上知名外资银行/知名股份制银行从业经验,有至少 5 年团队管理经验,具备优秀的团队管理能力;

3. 较强的金融专业度。熟悉 pe/vc、私募股权、海外保险、海外移民置地留学、量化、对冲、定增、高频等产品,擅长私人财富管理,具备较强的全球资产配置的理念;

4. 出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;

5. 较强的综合分析能力和驾驭全局的能力,计划、控制、协调能力强。