酒店工程任职要求15篇

第1篇 酒店工程项目经理岗位职责

工程项目经理(酒店集团) 海伦堡地产集团 广东海伦堡地产集团有限公司,海伦堡地产集团,海伦堡控股,伦堡 1、 在项目总经理的领导下,统筹项目工程部工作,做好开工前准备工作,做好红线复核、土方平整、地勘勘察、红线围墙施工、临时道路、临水临电管网铺设、图纸会审、合同熟悉、周边环境熟悉等工作,对项目工期、质量、成本、进度提出有效建议;

2、 拟定施工组织管理实施方案、总平面管理方案及监理管理方案,负责督促施工单位落实施工报审中涉及的现场查勘、检测等工作;

3、 严格按照国家的施工规范、规程、标准、规定,对工程实行质量监督和技术管理,监理、矫正各建造部门的工程质量,主持对工程质量的定期检查、评议、整改及工程质量验评;

4、 协调施工单位、装修公司、机电公司、绿化公司等进场,与施工单位落实临建位置、设备进场、落实监理单位住宿和进场人员安排、保安管理等;

5、 负责部门团队建设和人才培养,负责对土建等专业组人员的工作进行日常管理、培养和考评。

任职要求:

1、持注册监理工程师、注册建造师、注册水电工程师资格证书优先考虑;

2、7年以上房地产企业工作经历,2年以上同等岗位工作经验,标杆企业背景优先考虑;

3、具备扎实的建筑理论基础,熟悉房地产建设程序与业务操作流程,熟悉工程运作及相关施工部门的工作;熟练掌握建筑、装修、市政、给排水等工程施工规范、标准和要求;较强的施工现场管理能力。

第2篇 酒店工程总监岗位职责任职要求

酒店工程总监岗位职责

酒店工程总监 必须具备酒店前期筹建经验 设备定型 规格制订等 后期统筹 对建设单位管理工作 必须具备酒店前期筹建经验 设备定型 规格制订等 后期统筹 对建设单位管理工作

第3篇 金湾酒店工程部经理岗位职责

丽湾酒店工程部经理岗位职责

工作职责:

1、负责酒店工程及其设备设施的正常运转的督导和管理。

工作项目:制冷系统、中央空调、下水管道、水质处理、预防维修、客房更新改造、制冰机的维修与保养、室内外游泳池的管理、灯光系统、厨房设备、火警预防、水质净化、强电与弱电管理等。

2、负责并有权招收新员工,同时也有权对违章作业和违纪员工除名。

3、确保酒店各项设备设施工程按时、按质量要求完成。

4、与客房部、前厅部经理密切协作,以便保证在酒店下榻客人的舒适、方便、安全。

5、要经常与酒店高层领导者商讨有关酒店的更新改造及平时的维修保养等问题。

6、每天要检查、督导各工种主管、领班与其他下属人完成当天工作的情况;同时也负责安排各技工领班的工作班次,以及完成各项指定任务的交工时期。

7、审核、检查要采购的各零部件规格、质量、数量,并对是否实用及急需等情况制采购订单。

8、为新工程,需要外人员时,要与他们细讨论、相商工程计划、耗资标准、完成日期以及应达到的质量标准等内容,制定书面条文。

9、安排平时的维修保养人员,要有一定的灵活性,以便新的工程或紧急事故需要人员可以及时补充。

10、要与各主管、领班商讨未来工程的实施计划、所需人员及有关的工程技术处理等问题。

任职要求:

工程部经理必须具备在酒店工程部工作过五年以上的工作经验和工作经历。同时必须具备一项专门的技术功能,否则不具备资格和条件。

第4篇 酒店工程项目经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职能：

1、负责公司旗下新建秋果酒店的全面工程管理工作；

2、负责控制工程的成本及工程施工进度；

3、负责沟通协调各方工作（设计、施工队等）；

4、保证工程质量并按期竣工；

任职资格：

1、年龄30-40岁，工民建或相关专业，大专以上学历；

2、五年以上装修项目管理经验，能够对酒店前期选址考察评估给予专业意见；

3、了解工装工艺流程，具备建材专业知识，掌握工装施工工艺，懂工程预算；

4、责任心强，有较强的组织协调及语言沟通能力，具备团队协作精神；

第5篇 酒店工程部岗位职责任职要求

酒店工程部岗位职责

职责描述:

1、筹备前期现场跟进施工及监督施工质量，筹划各系统设备的管理制度;

2、制订和实施员工的岗位责任制度，制定各项规章制度并予以实施，努力保证酒店工程设备的正常运行，保证工程部各项工作符合相关规定和标准;

3、代表酒店工程部协调水、电、煤气、网络等政企部门，提供工程设施设备升级等建设性意见，确保完成相关工程进度和目标;

4、负责酒店工程预算和运营的工程设施设备维修，发展和建立节能降耗与控制跟进计划，尽量节省降低运行成本;

5、负责与设备维修承包公司保持良好关系，特别是在发生紧急情况时，能够得到技术支援;

6、负责制定工程部人员分工、标准、职责，完善技能培训，建立并执行维修工作程序，确保各项维修工作的顺利进行。

任职要求:

1、本科以上学历，语言流利，五官端正，形象气质佳;

2、有高级工程师证书，有高星级酒店筹备管理经验，有强电或者弱电多年管理经验;

3、必须具有同行业或相关岗位的10年以上从业资历，曾在一二线城市从事相关工作或具有突出业绩与成功经验者优先。

第6篇 酒店工程副总岗位职责

工程副总监(酒店) 新城控股集团商业开发事业部 新城控股集团股份有限公司,上海新城控股,新城控股,新城控股集团商业开发事业部,新城控股集团商开事业部,新城 职责描述:

1、负责酒店项目工程管理部日常管理工作,组织开展工程管理体系建设;

2、组织工程质量、安全、第三方质量等检查工作,监督并整改;

3、组织审核工程重大施工方案,监督检查项目文件资料管理;

4、负责各项目工程技术管理工作,推广内部优秀做法及节点,负责推进、参与项目后评估工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,工程相关专业;

2、8年以上地产经验,具有大型商业综合体工程管理经历,酒店项目经历丰富优先;

3、具备良好的文字表达能力,能独立撰写各类汇报材料和报告;

4、能承受较大的工作压力。

第7篇 酒店工程主管岗位职责任职要求

酒店工程主管岗位职责

酒店改造工程主管 遨游酒店信息技术(深圳)有限责任公司 遨游酒店信息技术(深圳)有限责任公司职位描述:

1、负责潜在合作酒店的户外广告、室内硬件装修及相关设施二次改造评估，提交可行性分析报告;

2、了解广告材料市场价格及户外广告牌施工工艺，了解室内装修基本工艺及基础材料价格;同时要求具备与供应商谈判能力，节约公司投资成本;

3、为已经签约的酒店进行改造成本估算，并制定工程进度表，严格监督项目进度及质量，优化物料及人员管理，根据收益最大化原则为酒店制定上线计划;

4、与有关各部门(如财务，bd商务经理，agm运营经理等)进行广泛的合作，保证酒店改造计划的顺利实施;

5、根据市场材料及人工的行情变化及时优化项目成本;

6、及时完成上层领导分配的其他任务。

任职要求:

1、大专学历不限专业，有广告及小型装修工程施工经验者优先，广告专业或工民建专业优先;

2、2年以上酒店工程或者类似工程管理经验者优先;

3、主观能动性强，有一定抗压能力，工作计划性强，时间观念良好;

4、思维敏锐，关注细节，能持续优化成。

第8篇 酒店工程部经理岗位职责任职要求

酒店工程部经理岗位职责

岗位职责:

1、编制年度工程预算方案，对公司设施设备及工程项目进行全面的指导及监管;

2、负责酒店工程预算和制定部门设备检修保养制度及各岗位规范及操作规程，并监督下属严格执行;，发展和建立节能降耗与控制跟进计划，尽量节省降低运行成本;

3、负责所有项目的消防安全管理、设备维护、智能化改造、能耗管理;

4、在工程方面向总经理提供专业的，建设性的意见确保完成酒店的战略目标和计划;

5、负责酒店筹备期间和改造期间的施工进度跟进，确保酒店筹备团队及改造团队对于工程进展的掌握，确保酒店各项工程顺利推进;

6、负责组织划分工作界面、审核招标文件、面试项目团队、进行评标，组织审核工程合同，进行施工图设计协调，成本控制协调等;

7、负责对酒店机电工程设计图纸、外立面幕墙设计图、精装工程设计图、弱电智能化工程设计图纸，进行审核，对施工进行协调及监督;

8、负责制定工程部人员分工、标准、职责，完善技能培训，工程工作相关手册的制定和修订。

岗位要求:

1、大专以上学历，机电一体化、工程管理或建筑类相关专业;

2、8年以上酒店工程工作经验、3年以上星级酒店同类岗位工作经历;

3、35-50岁以内，对环境适应能力强，善于多方协调沟通工作;为人诚实、正直、责任心强;

4、熟悉工程开发及现场施工过程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验。

5、熟悉酒店建设期间的设计管理、成本管理、招标管理、施工管理、验收移交;

6、熟练掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规，具有酒店经营管理、成本核算、工程招标及安全消防等经验知识;

7、熟悉材料市场价格及户外广告牌施工工艺，熟悉室内装修工艺及材料价格;较强的供应商谈判能力，努力节约公司投资成本。

第9篇 酒店工程项目岗位职责任职要求

酒店工程项目岗位职责

酒店改造工程项目主管 遨游酒店信息技术(深圳)有限责任公司 遨游酒店信息技术(深圳)有限责任公司职位描述:

1、负责潜在合作酒店的户外广告、室内硬件装修及相关设施二次改造评估，提交可行性分析报告;

2、了解广告材料市场价格及户外广告牌施工工艺，了解室内装修基本工艺及基础材料价格;同时要求具备与供应商谈判能

力，节约公司投资成本;

3、为已经签约的酒店进行改造成本估算，并制定工程进度表，严格监督项目进度及质量，优化物料及人员管理，根据收益

最大化原则为酒店制定上线计划;

4、与有关各部门(如财务，bd商务经理，agm运营经理等)进行广泛的合作，保证酒店改造计划的顺利实施;

5、根据市场材料及人工的行情变化及时优化项目成本;

6、及时完成上层领导分配的其他任务。

任职要求:

1、大专学历不限专业，有广告及小型装修工程施工经验者优先，广告专业或工民建专业优先;

2、2年以上酒店工程或者类似工程管理经验者优先;

3、主观能动性强，有一定抗压能力，工作计划性强，时间观念良好;

4、思维敏锐，关注细节，能持续优化成。

第10篇 酒店工程师岗位职责任职要求

酒店工程师岗位职责

总工程师-酒店版块 富康城控股(云南)有限公司 富康城控股(云南)有限公司，富康城 负责酒店装修工程的各项现场施工管理工作，参与规划设计设备选型工作。

任职要求:

1、有较为丰富的酒店装修工程管理经验，熟悉机电和装修工作;

2、具有6年以上同等岗位工作经验，大专以上学历，工程类相关专业。

第11篇 酒店工程副总岗位职责任职要求

酒店工程副总岗位职责

酒店群工程副总 负责管理酒店群的工程建设与管理(前期土建到结构封顶)

负责管理酒店群的工程建设与管理(前期土建到结构封顶)

第12篇 酒店工程部经理岗位职责

工程部经理(商业及酒店精装)项目 福信集团有限公司 福信集团有限公司,福信 职责描述:

1、项目可行性研究阶段,参与项目投资论证; 参与编制各商业项目工程建设里程碑节点,提出工程建设合理进度意见;

审核商业项目工程总体计划,并指导和审核各项目年度工程进度计划的编制;

2、 审核商业项目专项设计方案及施工图纸(装饰、景观、交通、广告、标识标牌等),提供审核意见并督促修改;

3、 组织商业项目部在装饰阶段各分项工程的发包,并配合成本管控部门参与审标、议标、定标工作;

4、 对商业项目工程进度计划完成情况进行阶段性调整,提出进度控制和纠偏要求;

5、根据需要,组织各种形式的巡检、专项质量、成品保护或文明施工等检查,形成专项分析报告,就各级检查中出现的相关问题,应形成案例,定期汇总并组织学习,继而完善相关标准,并下发各项目部监督执行,就各级检查中出现的问题应督促项目部整改、反馈;

6、 配合招商营运部门、物管部门,完成经营商家的入驻工作,包括并不限于入驻前的复尺、相关公用系统(水、电、空调、气等)运行、卫生、广告投放、安全性检查等;

7、审核自持物业的重大工程修缮、改造方案,在建筑物全生命周期内,参与论证各种业态变化的合理性。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,土木工程等相关专业;

2、有大型商业、酒店项目工作背景,有项目精装管理工作经验,同岗位任职3年及以上。

第13篇 酒店工程项目经理岗位职责任职要求

酒店工程项目经理岗位职责

岗位职责

业务管理:

1、确保酒店改造工程遵照oyo标准，按时按质完成，同时保证成本优化。项目总监需协调;

2、与运营总监、项目管理公司、供应商及其他内部支持团队密切协作;

3、遵照oyo既定标准，进行酒店外部品牌化及室内翻新工作;

4、计划、管理并分配好资源，对酒店进行评估;通过评估报告，预算各酒店改造工程成本及时间耗费;

5、监督并汇报工程进度，现场解决问题，确保如期完工;

6、做好服务及物料供应商开发与管理，及相关商务谈判工作;

7、依托数据自主决策，做好成本优化及质量管控工作;

团队管理:

1、负责项目团队管理，评估相关人员整体表现，

2、明确人员培训需求，保证团队良好专业水平并不断成长

3、与公司内部，如财务、bd、agm及运营经理等部门及人员密切协作，确保改造工程顺畅进行

招聘要求

1、本科及以上学历

2. 5年及以上工程、装修、装饰行业工作经验;

3、熟悉工装，室外招牌相关技术以及基本的室内装饰技术，有从零开始店面改造能力者最佳;

4、谙熟团队管理及团队激励技巧;

5、诚信，严谨，精益求精的工作态度及雷厉风行的执行能力。

第14篇 酒店工程经理岗位职责任职要求

酒店工程经理岗位职责

职责描述:

1)与设计建议书的拟定，并提出专业性的意见;

2)参与设计单位的推荐和审核，确保设计单位的质量;

3)参与商装设计、二次机电设计和其他专项设计，并提出专业意见，确保设计的合理性;

4)负责项目前期与设计的对接，并组织设定项目交付标准以确保交付能够保质且及时;

5)参与方案阶段和施工图阶段的设计管理，确保设计图纸方案的落实;

6)验收工程质量，按标准检查交付并参与交房样板评审。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、电气及其自动化相关专业毕业;

3、5年以上酒店项目筹备及营运期的工程管理经验。

第15篇 酒店工程主管岗位职责

酒店改造工程项目主管 遨游酒店信息技术(深圳)有限责任公司 遨游酒店信息技术(深圳)有限责任公司,遨游酒店信息技术公司 1、负责潜在合作酒店的户外广告、室内硬件装修及相关设施二次改造评估,提交可行性分析报告;

2、了解广告材料市场价格及户外广告牌施工工艺,了解室内装修基本工艺及基础材料价格;同时要求具备与供应商谈判能力,节约公司投资成本;

3、为已经签约的酒店进行改造成本估算,并制定工程进度表,严格监督项目进度及质量,优化物料及人员管理,根据收益最大化原则为酒店制定上线计划;

4、与有关各部门(如财务,bd商务经理,agm运营经理等)进行广泛的合作,保证酒店改造计划的顺利实施;

5、根据市场材料及人工的行情变化及时优化项目成本;

6、及时完成上层领导分配的其他任务。

任职要求:

1、大专学历不限专业,有广告及小型装修工程施工经验者优先,广告专业或工民建专业优先;

2、2年以上酒店工程或者类似工程管理经验者优先;

3、主观能动性强,有一定抗压能力,工作计划性强,时间观念良好;

4、思维敏锐,关注细节,能持续优化成。