教学教务任职要求8篇

第1篇 教学教务主任岗位职责

教学部主任/教务主任 深圳国际预科学院 深圳国际预科学院,深圳国际预科学院 岗位职责:

1、在校长的领导下,贯彻执行学校的各项制度,完成学校布置的各项任务;全面主持、负责教学部的教学、教改、科研和行政管理工作。

2、制定并组织实施所管课程的教学计划及培养方案,抓好各个教学环节,保证教学质量。

3、坚持听课、评课制度,组织集体备课、教学观摩、教学经验交流等教学活动,组织检查教师的教案、讲稿及教师工作量的完成情况,帮助教师改进教学方法,提高教学质量,推广先进教学经验。

4、抓好师资队伍建设,提出本部教师进修培训计划,负责本部引进人才、招聘人员的业务考核和教师聘任工作,向人事部门建议调入、调出教师和工作人员。负责本部教职工的考核、业务培养、职务晋升、奖惩等工作。

5、通过各种渠道了解教学情况,及时采取必要措施,以保证教学、管理等各项工作的完成。

6、主持部门学术交流活动。

7、制定教学部的有关规章制度,维护正常教学秩序,改善工作环境。

8、听取师生对教学部行政工作的意见,做好学期和学年度工作的总结。

9、完成上级领导和有关部门交办的其它事宜。

任职要求:

1.硕士以上学历,教育或心理学等相关专业;

2.有五年以上培训教育行业相关工作经验,三年以上管理经验;

3.英文可作为工作语言上;

4.熟练操作电脑,熟练操作ms-office等办公软件,

5.性格开朗,具有良好的沟通协调能力,领导能力,计划能力和组织能力;

6.热爱,关心教育事业,能以身作则,为人师表; 作风正派,有热情,工作细心,责任感强;

7.有很强的学习能力和创新能力;

8.有海外留学背景优先。

第2篇 教学教务总监岗位职责任职要求

教学教务总监岗位职责

岗位职责:

1、根据公司战略，制定教学部战略规划，主持管理教学部的工作;

2、制定并贯彻执行公司教学计划和标准，协调本部门与其它部门的衔接工作;

3、教学教务体系搭建，本地与外地教师团队招聘与培训;

4、教师团队日常工作安排与管理;

5、制定并执行团队激励考核方案，做到精细化管理;

6、带领教师团队完成公司教学质量与转化的目标。

任职要求:

1、本科以上学历，五年年以上教育培训行业教务管理经验。

2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和团队管理能力、良好的演讲能力。

3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷;

4、熟练使用办公软件，可制作课件。

5、具有正确的人生观，价值观，为人正直，诚实守信。

教学教务总监岗位

第3篇 教学教务主管岗位职责任职要求

教学教务主管岗位职责

教学教务主管 上海美都管理咨询有限公司 上海美都管理咨询有限公司，美都 on teaching

on administrative

on resarch

任职要求:

1. master degree holders in business， management， economics， finance， operations， stragety， marketing， and/or human resource and at least 5+ years professional e_perience

2. desire to teach and coach.

3. good understanding of， and e_perience with， business and management era.

4. strong presentation and communication skills.

5. strong interpersonal skills to effectively work with students， parents， teachers， administration， and other stakeholders.

6. e_cellent knowledge， and ability with standard office technology such as ms office， internet， intranet tools， etc.)

教学教务主管岗位

第4篇 教学教务总监岗位职责

教学/教务总监 北京极客晨星科技发展有限公司 北京极客晨星科技发展有限公司,极客晨星,极客晨星 岗位职责:

1、根据公司战略,制定教学部战略规划,主持管理教学部的工作;

2、制定并贯彻执行公司教学计划和标准,协调本部门与其它部门的衔接工作;

3、教学教务体系搭建,本地与外地教师团队招聘与培训;

4、教师团队日常工作安排与管理;

5、制定并执行团队激励考核方案,做到精细化管理;

6、带领教师团队完成公司教学质量与转化的目标。

任职要求:

1、本科以上学历,五年年以上教育培训行业教务管理经验。

2、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和团队管理能力、良好的演讲能力。

3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;

4、熟练使用办公软件,可制作课件。

5、具有正确的人生观,价值观,为人正直,诚实守信。

第5篇 教学教务岗位职责任职要求

教学教务岗位职责

教学教务主管 上海美都管理咨询有限公司 上海美都管理咨询有限公司，美都 on teaching

on administrative

on resarch

任职要求:

1. master degree holders in business， management， economics， finance， operations， stragety， marketing， and/or human resource and at least 5+ years professional e_perience

2. desire to teach and coach.

3. good understanding of， and e_perience with， business and management era.

4. strong presentation and communication skills.

5. strong interpersonal skills to effectively work with students， parents， teachers， administration， and other stakeholders.

6. e_cellent knowledge， and ability with standard office technology such as ms office， internet， intranet tools， etc.)

教学教务岗位

第6篇 英语教学教务岗位职责任职要求

英语教学教务岗位职责

岗位职责:

1、协助教学主管指定年度教学规章制度，规范教学管理流程;

2、协助管理学生课程学习、学习表现、奖惩等各项学籍信息;

3、协助组织各类学生活动，创建、维系并扩大校友资源，提升学生满意度;

4、完善课堂教学后勤支持工作，维护课堂秩序，严格出勤管理;

5、配合相关岗位人员，参与必要的市场宣传、招生等工作;

6、完成领导交代的其他工作

任职要求:

1、硕士以上学历，教育类、文化管理类专业，2年及以上相关工作经验

2、英语八级，具备良好的英语口语交流能力

3、系统、全面地掌握高等院校有关教学、教务管理的规定;

4、熟悉中外合作办学相关国家政策;

5、了解教育行业、商学院业务运作模式与业务特征;

6、拥有良好的办公软件使用技能(ppt，e_cel，word，等) ;

7、具备良好的人际沟通能力;

8、有丰富的学生活动组织经验，带领团队活动的能力

英语教学教务岗位

第7篇 教学教务主任岗位职责任职要求

教学教务主任岗位职责

职责描述:

1、协调处理上级主管部门、实训基地日常对接工作及学校日常运营管理工作;

2、根据学校要求，制定合作方案，拟定合作协议;

3、根据合作方案，具体落实教学管理实务;

4、教学团队的监督和考核评价体系的执行，定期对教学质量进行跟踪并反馈;

5、负责除教学以外的学生管理、考证对接，补贴申请等工作;

6、学校其他运营管理事务。

任职要求:

1、三年以上中高职院校或职业培训行业相关工作经验;

2、思维逻辑清晰，良好的客户沟通能力和文字表达能力;

3、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力.

教学教务主任岗位

第8篇 教学教务经理岗位职责任职要求

教学教务经理岗位职责

岗位职责:

1.开发与维护教师资源。

2.带领团队做好教学服务及续费工作;

3.监管课程服务和课程项目顺利进行。

4 保证学生上课体验，保证良好课后教学服务和课程指导。

5.不断优化反思老师服务流程以及优化学生服务的流程。

6.对于教学产品提升不断提出自己的思考建议。

7.带领团队做好内部管理和分工。

任职资格:

1..本科以上学历，有3年以上教育领域教学教务工作经验;

2.了解雅思托福市场优先、英语专业优先;

3.善于沟通，做事细心，勤于思考;

4.有留学背景或海外工作经验优先;

5.逻辑清晰，有一定文字功底。

6.有团队管理经验。

教学教务经理岗位