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第1篇 品牌推广部经理岗位职责
品牌推广部经理 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土猫网,巨星科技,杭州巨星科技,钢盾 一、岗位描述:
1.全面负责企业形象策划、品牌宣传推广,制定年度费用预算,并进行月度分解;
2.收集市场信息,通过有力的品牌塑造和有效的市场活动、媒体广告实现品牌整合传播;
3.组织策划展会、推广会、经销商交流会等市场活动,编制活动策划方案,并对活动效果负责;
4.熟悉传统媒体和新媒体的品牌宣传,优化宣传内容,对广告传播效果进行评估;
5.运用新媒体和互联网平台发布品牌信息,加强与行业相关协会、媒体单位的合作,提高品牌在媒体的曝光度;
6.根据市场宣传需要,开发和更新各种宣传物资,全面监控内容规划、创意设计、印刷制作各个环节;
7.按品牌vi标准,设计、制作门头广告及杂志硬广、宣传海报等平面广告;
8.产品使用场景图、产品单拍照片的拍摄;
9.负责市场物资管理,将市场物资库存控制在合理水平,按制度审批市场物资发放。
二、任职要求:
1.本科及以上学历,广告、营销类专业,专职担任品牌推广经理2年以上经验;
2.具备较强的品牌意识和审美能力;
3.具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力;
4.有较强的媒介资源整合及运用能力;
5.熟悉展台搭建材料、广告材料、印刷工艺;
6.优秀的沟通、协调能力,强烈的工作责任心,工作严谨、细致。
第2篇 市场推广部岗位职责任职要求
市场推广部岗位职责
岗位职责:
1、制定年度市场推广计划，对公司产品宣传和品牌建设提出规划和建议;
2、对宣传、推广资料，项目建议书和产品路演ppt进行制定和审核;
3、负责市场信息的收集、整理和分析;
4、负责品牌建设与管理，展会活动策划及各类市场活动的策划及实施;
5、负责推广团队的建设与管理，带领团队配合完成公司的市场目标。
任职要求:
1、硕士以上学历，生物、医学等相关专业，3年同行业岗位经验;
2、有团队建设与管理经验，熟练掌握市场调研相关知识与技能;
3、具有出色的市场分析能力。敏锐的商业(市场)意识、优秀的资源整合能力、人际交往能力、业务推进能力、成熟稳重的个人展现力。
市场推广部岗位
第3篇 推广部助理岗位职责任职要求
推广部助理岗位职责
推广部长助理/品牌推广经理 职责
1. 项目开业活动计划和预算:协助项目开业活动计划及预算制定
2. 年度商业项目活动策划及预算:协助年度商场活动的计划及预算制定
3. 线下活动执行:负责商场开业及年度日常活动执行，进行外包公司的选择及协调，进度把控，物料确认;现在搭建，执行撤场的监督等
4. 线上活动运营:负责线上活动的年度策、执行，进行微信、微博等新媒体运营，文案编审，店铺采编安排及协调等
5. 商场会员系统:协助系统导入及运营，负责会员招募策划，资料汇总、分析等
6. 协调沟通:协调各部门以及各店铺的相关业务工作
任职条件
1. 3年以上商业项目或品牌从业经验，有一定管理经验为佳
2. 有商业项目活动策、划执行相关经验，具有前期筹建经验者优先
3. 有商场会员系统开发、运营经验
4. 正直严谨，有责任心，具备良好的沟通能力，以及团队管理和协同能力。
5. 有日语能力者优先
职责
1. 项目开业活动计划和预算:协助项目开业活动计划及预算制定
2. 年度商业项目活动策划及预算:协助年度商场活动的计划及预算制定
3. 线下活动执行:负责商场开业及年度日常活动执行，进行外包公司的选择及协调，进度把控，物料确认;现在搭建，执行撤场的监督等
4. 线上活动运营:负责线上活动的年度策、执行，进行微信、微博等新媒体运营，文案编审，店铺采编安排及协调等
5. 商场会员系统:协助系统导入及运营，负责会员招募策划，资料汇总、分析等
6. 协调沟通:协调各部门以及各店铺的相关业务工作
任职条件
1. 3年以上商业项目或品牌从业经验，有一定管理经验为佳
2. 有商业项目活动策、划执行相关经验，具有前期筹建经验者优先
3. 有商场会员系统开发、运营经验
4. 正直严谨，有责任心，具备良好的沟通能力，以及团队管理和协同能力。
5. 有日语能力者优先
推广部助理岗位
第4篇 网站推广部经理岗位职责
岗位职责:
1、根据投资者的行业特性或办公系统记录的投资需求信息,推荐合适的项目并引导用户注册;
2、引导已注册用户在线填写投资者需求调查表;
3、引导用户使用权易互联投融资平台获取项目信息。
任职要求:
1、金融、投资、经济、财务、法律等相关专业背景;
2、具有较强的语言表达能力和沟通协调能力;
3、有网站推广、电话营销、微信营销等相关工作经验者优先考虑。
第5篇 市场推广部经理岗位职责任职要求
市场推广部经理岗位职责
岗位职责:
1、制定年度市场推广计划，对公司产品宣传和品牌建设提出规划和建议;
2、对宣传、推广资料，项目建议书和产品路演ppt进行制定和审核;
3、负责市场信息的收集、整理和分析;
4、负责品牌建设与管理，展会活动策划及各类市场活动的策划及实施;
5、负责推广团队的建设与管理，带领团队配合完成公司的市场目标。
任职要求:
1、硕士以上学历，生物、医学等相关专业，3年同行业岗位经验;
2、有团队建设与管理经验，熟练掌握市场调研相关知识与技能;
3、具有出色的市场分析能力。敏锐的商业(市场)意识、优秀的资源整合能力、人际交往能力、业务推进能力、成熟稳重的个人展现力。
市场推广部经理岗位
第6篇 市场推广部助理岗位职责任职要求
市场推广部助理岗位职责
岗位职责:
报表统计，客户资料/合同整理，协助相关负责人处理完成日常工作事务。
岗位要求:
1、本科或以上学历，熟练e_cel等办公软件的使用。
2、有相关工作经验者优先考虑。
市场推广部助理岗位
第7篇 网络推广部主管岗位职责
岗位职责:
负责网络部推广小组的日常工作安排执行
1、公司网站的更新及维护。
2、行业信息平台的更新及维护。
3、微信及微博的更新及维护。
4、广告品的设计及制作。
任职要求:
1、大专以上学历,计算机网络相关专业。
2、热爱互联网,有良好的学习能力,有无工作经验均可。
3、工作认真负责,有团队协作精神。
4、对事物有自己的见解,不随大流。
5、熟悉互联网推广及微信公众号。
6、熟练使用ps等图像处理软件。
第8篇 推广部销售岗位职责任职要求
推广部销售岗位职责
职位要求:
1、年龄35岁以下。
2、医药专业1年以上工作经验，大型医药企业或同行业2年以上工作经验
3、有丰富的医药知识，良好的沟通、组织、策划、演讲能力
4、对公司产品有信心、爱岗敬业，实事求是，积极主动
5、认同“心存善念，厚道宽容”的企业文化
6、能适应长期出差人员为佳
岗位职责:
1、落实公司和省区的相关市场推广策略，对市场推广策略在各地区落实中存在的问题提出解决建议
2、针对省区各地区市场销售状况，提出当地的市场推广策略建议与行动计划，经批准后负责组织实施。
3、负责组织、实施、监督各种市场推广活动的工作，结合产品动态分析和营销工作的需求，制定阶段性项目活动方案。
4、通过学术推广，不断提升产品市场占有率，引导和控制市场销售工作的方向和进度。
5、负责对销售队伍进行产品知识及相关市场活动的培训。
6、负责配合新产品的上市整体调研、发布、执行等相关工作。
7、负责区域市场进行走访、调研，并对区域市场提出市场开发、操作合理化建议。
8、负责管理省区推广专员队伍，跟进落实推广专员的工作及考核;
9、负责省区销售计划及回款任务指标的完成。
推广部销售岗位
第9篇 品牌推广部经理岗位职责任职要求
品牌推广部经理岗位职责
岗位职责:
1.全面规划、组织、实施、协调公司品牌推广工作;
2.负责拟定公司品牌推广方案，对推广方案及实施计划全程进行评估与调整，确保推广方案与计划的落地实施;
3.协助公司大型推广活动、学术会议的策划、组织及实施;组织视觉设计、宣传品设制作及推广。
4.组织各项公关活动，与相关部门、单位进行良好的互动沟通，维护公司良好形象;
5.负责整合广告投放、行业论坛、媒体等渠道，维护公司品牌形象;
6.协助重要客户接待及关系维护工作;
7.负责本部门日常管理工作，包含部门相关数据的统计整理以及工作计划的制定总结等;
8.负责部门员工的管理和团队建设;
9.组织制定和完善本部门的各项流程和管理制度，并进行监督实施;
10.负责公司推广预算和费用的监督与管理。
任职要求:
1.掌握市场营销、市场研究、消费心理学、组织行为学等相关专业知识;
2.具备品牌管理知识和广告学知识。
3.具有出色的沟通能力、团队建设能力和组织开拓能力;
4.具备整合运用媒体资源的能力;
5.具备大型活动的策划、组织以及现场管理能力。
品牌推广部经理岗位
第10篇 市场推广部长岗位职责
市场推广部长 中山新特丽照明电器有限公司 中山新特丽照明电器有限公司,新特丽 岗位职责:
1、制定并落地执行消费者市场推广方案,帮助加盟店迅速提升品牌知名度、消费者到店率和销售市场占有率;
2、指导加盟店在不同市场不同阶段开展相应的市场推广活动,如门店开业、小区入户、设计师渠道推广、品牌联盟团购等,并逐步建立系统、标准的市场推广执行文件;
3、根据市场发展情况,在常规市场推广基础上,探索最新的、有效的市场推广模式,加以试点、检讨和评估,不断发展;
4、对行业或是跨行业中的高端品牌推广活动进行观摩学习,加以提炼和梳理,制定符合公司品牌的推广新方案;
5、对区域人员进行市场推广培训,使其掌握基本的市场推广方法和执行要求,能够协助加盟商做好常规的市场推广活动;
6、制定年度全国市场推广活动计划、列支预算,并指导、监督各区域按计划执行,达成全年场次与效益目标;
7、依照全国或区域性渠道促销计划,制定系统性、标准性的终端促销方案并监督执行,对活动效果进行检查、检讨和评估总结。
任职要求:
1、专科以及上学历,30岁以下,有卓越经验者,可适当放宽年龄限制;
2、具有敏锐的消费者市场观察力,能对消费者行为进行快速有效的分析和判断,把握市场消费趋势;
3、具有严谨的标准文件编制能力和丰富的表达能力,善于整理和总结;
4、能长期性全国出差,并适应高压的工作状态。
第11篇 推广部总监岗位职责任职要求
推广部总监岗位职责
职责描述:
1、负责品牌体系建设与创意制作:根据企业发展愿景与消费者调研，明确品牌发展战略、定位、形象与沟通价值主张，做为对外传播与品牌活动基础，确保消费者的每个接触点有一致的品牌信息输出，提升品牌知名度与美誉度
2、负责组织新车上市项目与营销活动整合:根据市场竞争与消费者洞察，结合自身产品优势，提出具创意的上市策略并整合销售公司各部门形成整体营销方案，确保新车成功上市，达成销售目标
3、负责品牌体验推广:根据品牌发展战略，结合线上线下传播与体验，实现高曝光与线索收集，完成车展销售目标。
任职要求:
本科以上学历，公共关系、新闻、媒介传播、市场营销等相关专业;
8年以上品牌管理和品牌策划经验，5年以上汽车主机厂品牌总监经验者优先
熟悉品牌策划、创意、活动等相关领域，具备品牌建设与推广的专业知识与执行能力，有丰富的活动策划与宣传经验和较强的社会活动能力和开拓资源的能力，独立的品牌和市场策划能力，强力、有效的推广执行能力，以及优良的策划创意及文案表达能力;
熟悉公关媒体、电子商务、新兴媒体的推广运作，具备整合传播技巧能力;
工作责任心强，有较强的分析能力、沟通协调能力、谈判能力，以及良好的学习意识、创新意识、团队意识，注重内、外部管理，具品牌敏感度。
良好的组织协调能。
推广部总监岗位
第12篇 推广部岗位职责
营销经理 山西和谐健康体检中心(有限公司) 山西和谐健康体检中心(有限公司) 职责描述:
1、负责系统客户开发方向的规划及指引,包括新客户的渠道拓宽、老客户的深层延展及流失客户的客情维护实施。
2、负责统计分析各推广部客户储备、客户结构、客户分级管理等工作,并制定相应措施组织落实。
3、负责基于客户需求分析的营销模式研究规划、产品研发设计等工作,并组织实施。
4、负责组织搜集行业政策、竞争对手信息,分析市场发展趋势。
5、负责个体及团体体检消费的市场分析及宣传推广,并与市场部进行工作对接。
任职要求:
1、具备系统的销售专业知识,从事营销管理工作5年以上的经历;
2、熟练使用电脑及办公软件;
3、具有一定的协调、语言和文字表达能力;
4、大专以上文化 ,身体健康,年龄一般在30岁以上。
第13篇 品牌推广部总监岗位职责任职要求
品牌推广部总监岗位职责
职责描述:
1、负责品牌体系建设与创意制作:根据企业发展愿景与消费者调研，明确品牌发展战略、定位、形象与沟通价值主张，做为对外传播与品牌活动基础，确保消费者的每个接触点有一致的品牌信息输出，提升品牌知名度与美誉度
2、负责组织新车上市项目与营销活动整合:根据市场竞争与消费者洞察，结合自身产品优势，提出具创意的上市策略并整合销售公司各部门形成整体营销方案，确保新车成功上市，达成销售目标
3、负责品牌体验推广:根据品牌发展战略，结合线上线下传播与体验，实现高曝光与线索收集，完成车展销售目标。
任职要求:
本科以上学历，公共关系、新闻、媒介传播、市场营销等相关专业;
8年以上品牌管理和品牌策划经验，5年以上汽车主机厂品牌总监经验者优先
熟悉品牌策划、创意、活动等相关领域，具备品牌建设与推广的专业知识与执行能力，有丰富的活动策划与宣传经验和较强的社会活动能力和开拓资源的能力，独立的品牌和市场策划能力，强力、有效的推广执行能力，以及优良的策划创意及文案表达能力;
熟悉公关媒体、电子商务、新兴媒体的推广运作，具备整合传播技巧能力;
工作责任心强，有较强的分析能力、沟通协调能力、谈判能力，以及良好的学习意识、创新意识、团队意识，注重内、外部管理，具品牌敏感度。
良好的组织协调能。
品牌推广部总监岗位
第14篇 推广部主管岗位职责任职要求
推广部主管岗位职责
职责描述:1.开发外围资源与媒体，提升品牌形象开拓市场推广渠道。
2.广告投放渠道的规划及预算控制。
3.媒体关系的维护。
4.建立媒体文案基础素材库(图片、文字、视频、声音)。
5.自媒体网站、微博、微信的管理、规划，按月制定内容发送计划，更新资料。
6.各类宣传推广稿件撰写。
7.媒体分析报告。
8.vi视觉体系管理。
9.标识导览系统的优化。
10.宣传物料的规划及执行。
11.商业氛围的营造，及公共空间提升。
12宣传载体的规划及日常管理。
任职要求:1、本科及以上学历，新闻、广告、设计等相关专业;
2、5年以上相关工作经验， 2年以上团队管理经验;
3、具备良好的洽谈能力、沟通协调能力;
4、有大型企业相关就职或公关公司项目媒体、视觉负责人经验者优先。
5、工作积极主动，责任心强。
推广部主管岗位
第15篇 推广部经理岗位职责任职要求
推广部经理岗位职责
工作职责:
1.根据公司战略规划，制定公司市场规划及全年主题活动规划;
2.跟进物料设计、执行指导、调研并完成效果分析;
3.市场推广团队打造及专业能力提升培训;
4.监督市场落地统筹工作。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历、市场管理、市场营销类专业
2、行业要求:5年以上品牌推广及管理工作经验，在大型企业担任相关职务2年以上;
3、专业知识:熟悉商业运作流程;掌握营销、品牌、推广、传播等方面知识;
4、能力要求:头脑灵活、品行端正、勤奋敬业、严谨细致，良好的语言表达、沟通协调能力，执行能力和团队合作精神。工作职责:
1.根据公司战略规划，制定公司市场规划及全年主题活动规划;
2.跟进物料设计、执行指导、调研并完成效果分析;
3.市场推广团队打造及专业能力提升培训;
4.监督市场落地统筹工作。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历、市场管理、市场营销类专业
2、行业要求:5年以上品牌推广及管理工作经验，在大型企业担任相关职务2年以上;
3、专业知识:熟悉商业运作流程;掌握营销、品牌、推广、传播等方面知识;
4、能力要求:头脑灵活、品行端正、勤奋敬业、严谨细致，良好的语言表达、沟通协调能力，执行能力和团队合作精神。
推广部经理岗位
