科技岗任职要求15篇

第1篇 嘉博文生物科技岗位职责

成本会计(主管) 嘉博文生物科技 北京嘉博文生物科技有限公司,嘉博文生物,嘉博文生物北京,嘉博文生物科技,嘉博文 岗位职责:

1、 审核原料采购及能耗的付款的对外付款单。核对原材料出入库、库存商品、自制半成品收发存状况。

2、 待摊预提凭证,计提固定资产无形资金折旧、人工成本核对,成本费用的归集,负责供应商/客户他收他付的往来清理、凭证的整理和装订。

3、 负责公司销售收入、核对销售统计台账、参与销售分析会

4、 负责公司成本核算、参与成本分析会,编制收入、成本分析汇总表、

5、 配合完成税务、统计申报数据工作

6、 工程项目的财务资料整理、资金支付审核、配合工程决算、财审工作等

任职要求 :

1、 会计学、财务学相关专业,大专以上学历

2、 3年以上制造业成本核算经验

3、 中级会计师以上职称优先

4、 适应较强的工作压力。

第2篇 赛诺微医疗科技岗位职责

技术文档工程师 赛诺微医疗科技(北京)有限公司 赛诺微医疗科技(北京)有限公司,赛诺微医疗,赛诺微 岗位职责:

1、 规范产品说明书样版,负责编写产品中、英文说明书;

2、 规范产品标签样版,负责编制产品中、英文标签;

3、 负责维护、更新产品说明书与产品标签;

4、 组织说明书、标签的评审与批准,协助相关部门完成首批说明书与标签的打样;

5、 完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、 本科以上学历,理工科专业优先;

2、 有医疗器械说明书编写经验者优先;

3、 熟悉医疗器械法律法规及标准者优先;

4、 英语读写能力熟练,有较强的文字功底;

5、 逻辑思维能力强,善于沟通、表达。

第3篇 同济科技岗位职责

营销策划总监 深圳市开元同济楼宇科技有限公司 深圳市开元同济楼宇科技有限公司,开元同济楼宇 职责描述:

1、负责建立、健全车位业务板块管理制度和业务流程,并加强宣导和管控;

2、负责管理全国车位业务板块营销团队,协同人力资源部管控人员编制、进行人才开发与储备、制定考核与激励机制;

3、负责年度销售计划、年度和分期的营销费用预算,实时关注营销费效比;

4、负责制定营销策划总纲,监督、指导销售准备及销售管理工作的开展,并定期进行业务总结及分析改进;

5、负责牵头组织、策划、执行营销活动和跨品牌合作活动;

6、负责评审各地方项目营销推广方案,把控重大开盘和蓄客活动的方案策划工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,硕士或mba优先;

2、五年及以上房地产行业工作经验,二年以上团队管理经验,有营销代理经验优先;

3、优秀的组织策划能力,责任心强,具有优秀的文案撰写能力;

4、优秀的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作精神;

5、能够接受短期出差(大约一个月两次)。

第4篇 新能源科技岗位职责任职要求

新能源科技岗位职责

职责描述:

1. 负责汽车仪表、导航娱乐、hud等车载显示屏应用的hmi开发

2. 分析人机交互设计需求，对hmi设计方案提供技术创新支撑，完成可行性评估

3. 完成linu_、freertos、qn_、android、ios等平台的hmi软件设计和开发

4. 系统架构设计

任职要求:

1. 精通linu_、freertos、qn_、android、ios等平台之二的软件设计和开发

2. 精通java、c、c++、python、go、html5语言/脚本之三，有良好的编程风格和文档习惯

3. 熟悉soa、微服务架构，熟悉restful架构风格，熟悉软件总线技术，对虚拟化有一定理解

4. 有2年以上使用gui工具的经验，熟悉qt/kanzi/altia/ebguide等工具的使用及对应的gui框架和机制

5. 具备一定计算机图形学知识，熟悉photoshop/maya/3dma_等图像开发工具，至少有一种通用图形接口编程经验(direct3d，openggl，openvg)，有unity3d，cocos2d，unreal等游戏引擎开发经验者优先

6. 有用户需求和场景洞察、理解能力

7. 对汽车hmi、v2_、自动驾驶、车联网等有理解者优先考虑

新能源科技岗位

第5篇 焦点科技岗位职责

java开发工程师 焦点科技,焦点科技股份有限公司, 岗位职责:

1、负责产品的系统设计和开发实现。能独立负责模块的开发和改进工作;

2、与项目经理一起确定技术的可行性,技术实施方案;

3、参与业务设计方案评审,提出改进建议;

4、对新技术进行研究、总结、分享、引入,指导新人开发工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机、软件等相关专业,3年以上开发经验;

2、精通java语言,熟悉j2ee体系结构;

3、掌握常用数据库oracle/mysql等的技术应用,并能够进行sql相关性能调优;

4、熟悉web相关标准(html、css、js、http);

5、熟练掌握spring、ibatis/mybatis等开源框架的使用;

6、熟悉tcp协议、nio、多线程编程,有netty、mina使用经验优先;

7、掌握软件设计方法,对逻辑设计、物理设计有一定认识。

第6篇 燃控科技岗位职责任职要求

燃控科技岗位职责

总助 1.3年以上机械行业、电子行业总助岗位任职工作经验，曾任职企业300人以上;

2.熟悉人力资源六大模块及体系建设、行政后勤管理工作，擅长制度、流程、体系的制定、优化及落地推行，绩效管理的设计及落地实施;

3.熟悉制造企业全面运作，各部门工作流程，有协助管理工厂丰富经验，能够独挡一面;

4.能够理解总经理的理念，做到很好的承上启下，很强的计划性和实施执行的能力;

5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 1.3年以上机械行业、电子行业总助岗位任职工作经验，曾任职企业300人以上;

2.熟悉人力资源六大模块及体系建设、行政后勤管理工作，擅长制度、流程、体系的制定、优化及落地推行，绩效管理的设计及落地实施;

3.熟悉制造企业全面运作，各部门工作流程，有协助管理工厂丰富经验，能够独挡一面;

4.能够理解总经理的理念，做到很好的承上启下，很强的计划性和实施执行的能力;

5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

第7篇 楚天科技岗位职责任职要求

楚天科技岗位职责

岗位职责:

1、负责plc程序编写、调试(西门子、施耐德、abb等品牌中一种或多种控制系统编程);

2、负责自动化控制系统及设备电气原理图设计、选型;

3、负责项目现场控制柜的接线、布线、安装及调试，

4、完成领导交给的其他任务。

任职资格:

1、能看懂电控图纸，如电气原理图，电气接线图，会使用cad的绘图软件，

2、具备现场单机调试能力，一定的动手能力，电气，控制，仪表的安装，

3、熟悉西门子s7-200等plc，昆仑等触摸屏编程，调试工作，

4、适应能力强，能接受国内出差，吃苦耐劳;

5、对环保、水处理行业等相关项目的实施经验优先;

专业要求:电气、自控、机电一体化等相关专业，熟悉电气知识;

楚天科技岗位

第8篇 大立科技岗位职责任职要求

大立科技岗位职责

单片机工程师 浙江大立科技股份有限公司 浙江大立科技股份有限公司，大立

主要职责:

1)开发基于单片机处理器的红外图像处理、测温模块等算法程序;

2)单片机软硬件设计开发;

3)参与产品方案制定，研发文档编写;

4)样机组装、测试、改进;

5)跟进产品定型、生产，提供必要的技术支持和服务。

技能要求:

1)熟悉stm32微处理器编程;

2)熟悉rs232、spi、usb、tcp/ip、udp等接口协议;

3)能够编写上位机接口调试程序;

4)具有基本的硬件电路知识，熟练使用示波器、万用表等调试仪器;

5)理工科专业本科及以上学历。

第9篇 新东方教育科技岗位职责任职要求

新东方教育科技岗位职责

中学教师-英语(vip一对一) 新东方教育科技集团有限公司 新东方教育科技集团有限公司，新东方岗位要求:

1、本科及以上学历，英语相关专业优先;

2、英语专业四级良好或六级550分以上;

3、熟悉教材，了解杭州市中高考试题及考试情况;

4、英语发音标准，普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心。

岗位职责:

1、教授中学单词、词汇、语法、新概念等相关课程;

2、针对学生的学习情况进行个性化的课程辅导;

3、定期参加部门的教研、培训，集中备课;

4、及时做好续班、续费工作;

5、完成领导交办的其他工作。

第10篇 大立科技岗位职责

工程总监 岗位职责

1、负责工程项目(写字楼、公寓、商业等)前期介入及实施进度的跟踪和监管;

2、负责项目招投标阶段、施工准备阶段、项目施工阶段、工程竣工验收阶段及工程移交与结算的全过程管理;

3、组织编制工程部门的各项管理制度并监督执行,负责部门人员的培训及考勤的考核;

4、负责公司项目硬件实施、总体技术督导,及时妥善处理好工程实施中出现的重大问题;

5、对项目的进度、质量、成本、安全、资料进行指导、监督和考核。

任职要求

1、大专学历以上,工程类相关专业;

2、有地产、商业物业等施工建设单位实际工作经验;

3、具有八年以上工作经验,至少五年以上工程管理经验,具备一定的团队管理经验;

4、了解房地产行业知识,熟练操作使用autocad、photoshop、3dma_等办公软件;

5、具有良好的职业素质和责任心,具有较强的综合分析能力和应变能力。 岗位职责

1、负责工程项目(写字楼、公寓、商业等)前期介入及实施进度的跟踪和监管;

2、负责项目招投标阶段、施工准备阶段、项目施工阶段、工程竣工验收阶段及工程移交与结算的全过程管理;

3、组织编制工程部门的各项管理制度并监督执行,负责部门人员的培训及考勤的考核;

4、负责公司项目硬件实施、总体技术督导,及时妥善处理好工程实施中出现的重大问题;

5、对项目的进度、质量、成本、安全、资料进行指导、监督和考核。

任职要求

1、大专学历以上,工程类相关专业;

2、有地产、商业物业等施工建设单位实际工作经验;

3、具有八年以上工作经验,至少五年以上工程管理经验,具备一定的团队管理经验;

4、了解房地产行业知识,熟练操作使用autocad、photoshop、3dma_等办公软件;

5、具有良好的职业素质和责任心,具有较强的综合分析能力和应变能力。

第11篇 晶澳太阳能科技岗位职责

水系统运行工 晶澳太阳能 北京晶澳太阳能光伏科技有限公司,晶澳太阳,晶澳太阳能,晶澳 岗位职责:

1、1.负责所辖设备的日常点检和维护,

2.协助编写操作规程及培训;

3.整理设备文档资料,进行设备改善;

4.掌握相关规范,组织设备、工程评定、验收;

5.现场作业安全,品质;

6.完成主任工程师分派的其它工作

7.掌握设备的原理、结构、操作,带领并指导员工完成本职工作。

8.具备设备故障应急处理能力,并及时排除设备故障,确保设备正常运行。

9.贯彻执行公司、部门的各项管理制度

任职要求:

1、年龄:35周岁以下;

2、学历:大专及以上

3、具有一年以上纯废水专业工作经验;

4、能接受倒班工作制者

第12篇 财金通教育科技岗位职责任职要求

财金通教育科技岗位职责

岗位职责】

1、根据部门制定指标计划，完成市场及客户资源的的建立、开拓与维护;

2、划定市场区域内演讲销售，客户跟踪，培训会务组织;

3、配合完成部门的其他工作。

【任职要求】

1、大专以上，年龄25-35岁，有相关金融、保险从业经验者优先;

2、具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力，工作积极主动;

3、具备良好的执行能力和责任意识，敏锐的市场洞察力和分析能力;

4、具备良好的市场营销意识和能力，拥有活动策划及组织经验者优先;

5、富有团队合作精神，认同企业文化。

第13篇 同济科技岗位职责任职要求

同济科技岗位职责

营销经理 苏州同济材料科技股份有限公司 苏州同济材料科技股份有限公司 希望你具备以下能力或经验:

1.销售方式:渠道销售

2.涉及几级经销商:全渠道销售、一级经销商

3.开发客户的方式:上门拜访/面销、门店销售

4.销售对象(客户类型):企业、政府机构/军队

5.企业对象所属行业:

建筑防水工程公司、建筑企业、房地产企业

6.企业客户的规模:中型企业

7.销售区域:全国

8.销售的产品状态:成熟产品、新产品

9.项目型(解决方案型)销售:是

10.大客户销售经验:有此经验优先考虑

目前，对该岗位的初步定位如下:

1.岗位级别:高层管理

2.管理人数:11-20人

3.管理幅度:1个团队/业务线

4.是否需要从0-1组建新团队:是

5.处于管理岗位的工作年限要求:10年以上

为了将来能够更快融入团队，还希望你具备以下条件:

1.年龄要求:33-40岁

2.语言熟练程度:日常交流

3.行业背景要求:

从事过建筑防水行业相关的工作经历，有人脉，或擅长拓展人脉，有组建并管理销售团队的能力。

4.性格特质要求:团队合作、逻辑思维、乐观积极、自我驱动、抗压能力强、谈判能力强、严于律己、乐于助人、理解他人

同济科技岗位

第14篇 兴业科技岗位职责任职要求

兴业科技岗位职责

岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;

2、负责公司财务工作和策略，包括财税管理、预算计划、财务流程、成本控制和投资研究分析;

3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;

4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求;

5、分析并改进现有流程，不断提高资金利用率和工作效率。

任职要求

1、10年以上工作经验，具有金融、信托等相关行业经验。8年以上财务管理工作经验，3年以上同岗位管理经验，会计高级资格证书、注册会计师;

2、具有四大、新三板、高新企业相关工资经验。相关精通金融管理、财务管理、经营分析、财务预算等相关知识和技能;

3、对金融、财务领域有深刻而广泛的理解，熟悉行业相关业务知识;

4、掌握与金融、财务专业相关的战略、人力、经济、法务等通用知识;

5、具备优秀的团队建设能力、解决问题能力、财务风险防范能力、学习创新、引领变革能力。

兴业科技岗位

第15篇 信息科技岗岗位职责

信息科技管理岗 职位描述

1、制定信用卡中心信息科技风险、外包风险管理及业务连续性管理制度,提交管理层审查、审批;

2、负责信息科技风险的识别、评估和检测,协同总行开展风险评估与自我评估;

3、根据风险评估和监测情况,进行风险提示,为信息科技部门和业务部门提供信息科技风险管理的建议,督促信息科技部门和业务部门制订并执行整改方案;

4、指导、监督、评价信息科技风险管理工作,定期分析、汇总信息科技风险管理报告,并根据需要向管理层或监管机构报告;

5、组织开展信用卡中心业务连续性管理活动,计划并组织协调业务连续性计划的演练;

6、配合监管机构信息科技检查、内外部审计,对检查和审计中发现的风险管理问题进行整改;

7、参与重大信息科技系统建设,提供信息科技风险管理建议。

任职要求

1、有大型金融机构信息科技风险管理经验优先;

2、计算机、信息安全相关专业,大学本科以上学历;

2、熟悉信息科技风险、外包风险管理及业务连续性管理等;

3、通过cisspcisacispcism等认证优先;

4、具有较强的学习沟通和口头表达能力;

5、性格开朗乐观,责任心强,积极主动,具有团队精神 。 职位描述

1、制定信用卡中心信息科技风险、外包风险管理及业务连续性管理制度,提交管理层审查、审批;

2、负责信息科技风险的识别、评估和检测,协同总行开展风险评估与自我评估;

3、根据风险评估和监测情况,进行风险提示,为信息科技部门和业务部门提供信息科技风险管理的建议,督促信息科技部门和业务部门制订并执行整改方案;

4、指导、监督、评价信息科技风险管理工作,定期分析、汇总信息科技风险管理报告,并根据需要向管理层或监管机构报告;

5、组织开展信用卡中心业务连续性管理活动,计划并组织协调业务连续性计划的演练;

6、配合监管机构信息科技检查、内外部审计,对检查和审计中发现的风险管理问题进行整改;

7、参与重大信息科技系统建设,提供信息科技风险管理建议。

任职要求

1、有大型金融机构信息科技风险管理经验优先;

2、计算机、信息安全相关专业,大学本科以上学历;

2、熟悉信息科技风险、外包风险管理及业务连续性管理等;

3、通过cisspcisacispcism等认证优先;

4、具有较强的学习沟通和口头表达能力;

5、性格开朗乐观,责任心强,积极主动,具有团队精神 。