招生主管任职要求4篇

第1篇 招生主管岗位职责(20篇)

招生主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 撰写招生方案、简章;

2、 项目招生;

3、 推广(利用自己网站及其他相关论坛、微信公众号等方式方法);

4、 带领招生组;

任职要求:

1、 招生、销售经验 (熟悉电销、网销及其他销售手段);

2、 带领团队经验;

3、 熟悉安保行业者优先。

招生主管(岗位职责)

职位描述

1、严格执行公司下达的招生任务,反馈招生工作情况并提出建议;

2、分解月度招生目标,并跟踪目标完成情况,做好总结工作;

3、做好咨询名单的跟进工作,邀约上门,做好学员的全方位服务工作;

4、不断优化招生话术和招生流程,提升招生成交率;

5、做好客情维护,收集一线学员信息。

任职要求:

1、大专及大专以上学历,市场营销类相关专业;

2、三年以上职业技能培训行业招生经验,有母婴培训行业的招生经验优先考虑;

3、良好的市场分析、营销、推广能力及开拓市场的能力;

4、良好的语言表达、人际沟通和分析、解决营销实际问题的能力;

5、正直诚信,积极上进,具有较强的责任感和团队协作意识。

招生主管(岗位职责)

职位描述

一、职位描述:

1、负责招生办公室的团队建设;

2、负责对招生办工作人员工作安排、管理、考核;

二、任职要求:

1、热爱教育事业,师范类专业优先,全日制大专及以上学历;

2、教育学、营销学、计算机专业;

3、从事教育培训、招生咨询类等工作一年以上者优先考虑;

4、性格开朗,亲和力较强;较强的语言沟通能力;

5、思维敏捷,善于与家长及学生沟通;

6、普通话标准;

7、熟练使用基础的office软件。

三、薪资待遇

底薪+提成+奖金+住宿补贴+带薪年假+年度旅游+年度体检+五险一金+晋升空间

工作地址

郑州市中原区建设路与嵩山路西800米鑫苑国际广场b座1601

地铁1号线-碧沙岗站d口

招生主管(岗位职责)

职位描述

岗位描述:

1.负责联系江苏省各类高中学校,开展渠道招生工作;

2.负责联系行业相关公司,建立人才合作协议;

3.渠道招生学生的咨询及前期简单管理工作;

4.领导安排的其他工作。

岗位要求:

1.大学专科及以上学历;

2.教育培训行业3年以上工作经验,渠道相关工作2年以上;

3.有中高端教育培训课程的行销、招生及管理工作经验,可以最快展开工作;

4.形象气质佳,演讲能力佳,有极好的市场拓展、协调、分析能力、团队管理能力、沟通能力及课堂控制能力佳;

5.客户资源者优先。

薪资待遇:

1.年薪8—10万,可提供住宿。学校按照国家规定,在签署劳动合同后为职工缴纳相关保险。

2.享有15天寒假。

3.每年学校将组织全体教职员工旅游一次。

4.学校配有员工校车。

5.享有年终奖。

6.春节、中秋、端午等节日,学校均发放员工福利。

招生主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.带领团队完成销售业绩;

2.负责中心自身团队的销售任务的指导 ;

3.负责中心招生团队的业务专项培训;

4.针对中心招生团队所存在的问题提出及解决方案并实施;

5.负责团队管理,优化团队服务质量,保持团队的业务增长及团队的客户满意度;

6.统计分析团队销售数据,市场数据等,完成各类相关报表制作,数据输入;

7.完成中心交待的其他任务。

任职要求:

1.大专或以上学历、具有顾问、销售、或培训等工作经验,其中一年以上管理经验;

2.形象好、稳重,言谈举止大方得体,性格外向,有良好的沟通技巧和逻辑思维能力,有较强的应变及抗压能力;

3.热爱咨询业,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力;

4.有销售团队组建及培训经验,精通销售业务培训;

5.具有较强的客户开发能力;

6.有教育培训机构销售经验者优先;

招生主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、通过现有或开拓各类渠道负责招生工作

2、独立开拓市场能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;

3、有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;

4、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;

5、做好宣传招生工作,按时完成招生计划。

任职要求:

1、独立开拓市场能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;

2、有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;

3、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;

工作地点:在山西省内各市县

招生主管(岗位职责)

职位描述

1. 主动与对应渠道建立联系,并挑选合适的渠道,对公司的品牌及招生进行宣传和推广;

2. 负责区域市场宣传和协助咨询接待工作;

3.分析相关市场数据,反馈市场动态,调整咨询流程;

4. 制定宣传手册、单张的风格、版式,并对推广材料提出修改或更新建议,向部门主管反映;

5. 开拓新业务渠道,探索新业务模式;

6. 认真做好主管安排的其他相关工作。

岗位要求:

1. 全日制大学大专以上学历;

2. 2年以上市场推广经验;了解教育行业特点,熟悉行业市场动态;对招生和推广工作充满热情,精力充沛;

3. 市场推广与销售经验丰富,曾有较好的销售业绩;

4. 善于沟通,具有较强推广展示技能;

5. 熟练应用多媒体及计算机办公软件:

招生主管(岗位职责)

职位描述

工作描述:

作为区域的管理者,负责所在区域高校或者社区的营销规划、团队管理、服务管理等工作,以确保所辖区域完成分配的招生任务。

工作地点:苏州

薪资:根据个人能力浮动较大(收入与付出成正比!)

转正后底薪+提成+奖金(工作一年以上,月收入8k以上)

发展空间:

1、每年两次提薪机会

2、更多学习机会,公司提供学历提升平台,

3、更多晋升空间,项目经理、项目主管、分校校长候选人均从区域主管中选出。

4、自己带项目,公司帮助孵化。

5、每年1-2次团队旅游实践活动

6、园区五险一金、饭补和通讯补助

7、过年带薪休假30天左右。

招生主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1. 全面负责中学招生计划的制定,宣传规划,推广活动组织;

2. 负责对意向家长及学生的测试执行与录取工作指导;

3. 对招生工作目标达成负责;

4.负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

5、组织和监督实施年度市场推广计划;

6、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

岗位要求

1. 敏锐的市场意识及策划能力;

2. 具有大型营销活动组织及执行能力;

3. 热爱中学教育的销售型人才

招生主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、进行市场分析与策划,制订市场推广计划、招生计划,有效完成招生任务

2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成招生目标;

3、负责学校招生工作,能独立处理和解决所负责的任务;

4、从招生和客户需求的角度,对项目课程的研发提供指导性建议;

5、与学员、家长建立良好关系,维护学校形象;

6、负责建设和发展招生团队,组织开展员工培训以及考核;

7、制定招生工作计划并进行监督与实施,提升品牌知名度;

8、负责学校招生部的制度规范,负责组织和监管招生部的各种对外合作关系、推广策划以及产品的开发;

9、分析同行业的竞争格局,规划竞争策略、产品概念,跟进广告方案设计;

任职资格:

1.有教育培训行业教务管理经验者优先;

2.热爱教育培训行业,良好的沟通协调能力和团队管理能力;

3.工作认真细致、有责任心,抗压能力强。

4、电脑操作熟练,打字速度快。

招生主管(岗位职责)

职位描述

招生主管招聘职位要求 是否出差:无需出差 岗位职责: 1、协助校长制定学校招生政策、制度及相关招生文件; 2、协助校长负责学校咨询点招生工作发展规划,编制、报批、落实年度招生计划; 3、草拟招聘兼职招生人员的方案,并招聘,建立招生团队; 4、负责协调、指导、组织招生宣传工作及每日户外招生宣传; 5、外部咨询点的接待咨询及成交; 6、开展招生宣传工作,多渠道宣传学校办学优势及特色; 7、协助校长举办多种形式的招生宣传活动; 8、熟练掌握学校收银系统的使用; 9、校长交待的其他事项。 任职资格: 年 龄:22-35岁 性 别:不限 学 历:高中以上学历 婚姻状况:不限 经验要求: 3年以上工作经验,从事过销售或有同行招生工作经验者优先 能力要求:形像好,沟通协调能力强,能独立完成各项招生工作。 工作地点:龙华富士康南门总校、龙华富士康北门分校、石岩分校 职位标签 提供住宿 , 购买社保 , 多劳多得(底薪+提成) , 招生主管 , 深圳 , 龙华新区

招生主管(岗位职责)

职位描述

招生主管招聘职位要求 是否出差:无需出差 职责说明: 1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求; 3、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等; 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。 职位要求: 1、一年以上中大型美容企业同职位经验; 2、能独立建立并完善人力资源管理体系(包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设)。 3、沟通协调能力强,善于沟通部门与部门之间的关系,能够有效提升部门经理及员工的综合素质; 4、亲和力强,有较强的责任感与敬业精神。 职位标签 多劳多得(底薪+提成) , 岗前培训 , 公司产品福利 , 招生主管 , 广东 , 深圳

招生主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、熟悉校区的教育理念与教学特色;

2、与家长沟通,与小朋友沟通;

3、为学生做增值服务;

4、建立招生渠道。

任职要求:

1、有爱心、有耐心、有责任感;

2、对工作认真负责、心思细腻;

3、有挑战精神;

4、有较强的沟通能力。

招生主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、制定实施招生计划,开展招生宣传推广,完成预期制定的招生任务。

2、负责招生团队的建设和管理。

3、具有一定的班课招生经验。

4、掌握生源发布,了解招生工作的规律,广告宣传渠 道

5、能够为学生提供培训信息,培训课程的专业咨询服务,制定学生辅导协议。

6、收集、分析各各区学生信息,收集各区行业学生特点及销售需求,调研区域竞争对手市场动态,掌握区域媒体信息,够结合各区域学生特点,进行相关招生活动策划并完成活动实施。

任职条件:

1、专科及以上学历,市场营销、广告、新闻或相关专业;

2、2年以上招生管理工作经验。

3、具有良好的表达能力和沟通能力,善于处理各种人际关系,具有分析问题和解决问题的能力,执行力度强,能承受压力。具备良好的团队合作能力;

4、具有较强的文字功底;熟悉网络营销、会议营销以及媒体广告方面的工作流程。

5、吃苦耐劳,工作踏实稳定,有较强的团队管理和市场开拓能力。

6、熟悉合肥当地教育培训市场,有相关的招生渠道。

招生主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、通过网络、电话、现场等方式咨询的接待,做好相应的信息记录;

2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;

3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;

4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;

5、组织已报名学员的上课;

6、完成其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄22到30岁,中专上学历;

2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;

3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。

招生主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责管理招生团队,主要业务以职业中专招生为主

2、本岗位工作学校为天津市现代职业学校

任职要求:

1、本科或以上学历

2、具有3—5年工作经验

3、具备良好的沟通、协调和管理能力

招生主管(岗位职责)

职位描述

学历要求:专科以上

资历要求:教师资格证书

专业要求:学前教育专业/营销专业/ 设计专业

工作经验:2年以上招生经验

年龄要求: 不限

计算机要求:初级以上

身高要求:160mm以上

语言要求:普通话二级甲等以上

职位要求:

1.热爱幼教事业,有较强的责任心、进取心、团队奉献精神和钻研精神。

2.品貌端正、亲和力强、有较强的语言表达能力,善于沟通。

3.能独立设计幼儿园宣传版面的能力。

4.有一定的学前教育理论基础。

5.具备一定英语听说,表达能力。

招生主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、制定全年招生计划并附实施细则。

2、推广公司品牌,增加品牌的关注度。

3、培养课程顾问并定期培训,提升所管辖团队的能力。

4、对全年的招生目标负责,并制定详细的落实计划。

5、创新招生宣传的方法、方案,提出可行性的招生目标达成方案,保证招生任务。

6、收集和分析市场信息,对竞争对手和合作伙伴提出反馈信息。

7、招生渠道的建设以及合作伙伴的返点方案。

任职要求:

1、从事教育招生工作1年以上。

2、年龄在25岁以上。

3、乐于从事教育培训行业,并有足够的市场管理经验。

4、有一定的公关能力和社会关系。

5、了解在职考试市场的基本情况。

6、it行业有从业经验者优先考虑。

招生主管(岗位职责)

职位描述

1、较强的工作执行能力

2、积极向上的学习能力;

3、优秀的职业道德;

4、有良好沟通能力、协调能力和应变能力;

5、热爱销售工作、热爱学习,积极进取,具有良好的吃苦耐劳、开拓创新精神;

6、具备良好的市场开拓和团队协作精神;

7、计算机操作熟练

8、有销售经验着优先、从事过保险行业者优先考虑

招生主管(岗位职责)

职位描述

1)管理职责:

(1)根据业绩目标,分配招生任务;

(2)管理招生团队,完成校区业绩;

(3)提高咨询师招生能力,完善咨询队伍;

(4)处理咨询组的日常工作;

2)咨询工作:

(1)通过电话向家长介绍辅导课程、教育理念等;

(2)现场签约,与家长确定教师,签订教学协议;

(3)配合教师做好教育教学工作;

(4)管理维护与家长的关系,保证家长的长期续约;

3) 任职要求:

(1)大专及以上学历,专业不限;

(2)认真负责,执行力强,有团队协作精神;

(3)两年以上电话销售经验,业绩突出;

(4)一年以上电话销售团队管理经验;

第2篇 项目招生主管岗位职责

硕士项目招生主管 清控紫荆 清控紫荆(北京)教育科技股份有限公司,清控紫荆,紫荆教育,清控紫荆 岗位职责:

协助招生部负责人确定每招生季的销售策略、制订具体招生推广计划、分解任务与目标,并确保招生计划的执行和最终任务的达成;

根据公司任务,制定个人招生任务和计划,并按计划实施完成

通过电话、微信等沟通方式保持与重点客户的关系维护;

搜集与寻找客户资料,管理客户档案,及时掌握客户信息并更新客户资料

协助日常招生工作,包括受理咨询,部分申请资料处理以及面试中的协助;

其他需要完成的工作。

任职要求:

本科以上学历,985/211大学财经、管理类专业优先;

5年以上工作经验,有大型国企、民企或世界500强工作经验者优先;

责任心强,工作态度端正;

有职业追求,学习能力强;

优秀的书面和口头表达;

人际交往能力强,善于沟通;

具备销售、市场或人力资源管理方面经验者优先。

有教育行业、媒体行业工作经验者优先

第3篇 项目招生主管岗位职责任职要求

项目招生主管岗位职责

岗位职责:

协助招生部负责人确定每招生季的销售策略、制订具体招生推广计划、分解任务与目标，并确保招生计划的执行和最终任务的达成;

根据公司任务，制定个人招生任务和计划，并按计划实施完成

通过电话、微信等沟通方式保持与重点客户的关系维护;

搜集与寻找客户资料，管理客户档案，及时掌握客户信息并更新客户资料

协助日常招生工作，包括受理咨询，部分申请资料处理以及面试中的协助;

其他需要完成的工作。

任职要求:

本科以上学历，985/211大学财经、管理类专业优先;

5年以上工作经验，有大型国企、民企或世界500强工作经验者优先;

责任心强，工作态度端正;

有职业追求，学习能力强;

优秀的书面和口头表达;

人际交往能力强，善于沟通;

具备销售、市场或人力资源管理方面经验者优先。

有教育行业、媒体行业工作经验者优先

项目招生主管岗位

第4篇 招生主管岗位职责任职要求

招生主管岗位职责

招生主管 湖北蔚蓝国际航空学校股份有限公司 湖北蔚蓝国际航空学校股份有限公司 1、大专以上学历，有院校招生工作经历者优先;

2、良好的团队协作能力，较强的学习能力和抗压能力;

3、具有2年以上招生团队管理经验;

4、了解航空培训，有航空相关经验者优先。

招生主管岗位