培训机构任职要求8篇

第1篇 培训机构负责岗位职责

培训机构负责人 安徽省弄宇物联网科技有限公司 安徽省弄宇物联网科技有限公司关联公司 职责描述:

1、根据公司理念及业务需求组织和制定合理的培训课程规划,以提供有效的培训服务

2、全面负责教务部工作,负责培训计划的制定、实施、总结

3、全面负责公司培训课程的包装推广工作

4、全面负责公司培训课程的设计以及讲师课程的安排

任职要求:

1、从事过教育机构、培训机构的管理工作3年以上

2、为所在机构做过课程设计及课程推广工作

3、在相关行业有丰富的人脉资源

第2篇 教育培训机构岗位职责任职要求

教育培训机构岗位职责

教育培训机构全国事业部总监 诺亚舟 诺亚舟教育科技(深圳)有限公司，诺亚舟 岗位描述:

1. 根据集团发展战略，负责全国加盟支持业务运营工作的把控和部署，并组织执行;

2. 制定并落实达成业绩目标的所有销售计划;

3. 秉承产品服务宗旨，持续关注用户反馈数据，不断完善用户服务;

4. 掌握同类产品市场动向，并根据行业发展不断调整线上、线下推广策略;

5.管理协调各部门的之间的合作，确保全国支持系统有效运行;

6. 对企业成本、业务流程、风险等方面能很好的进行控制。

岗位要求:

1、8年以上教育行业及丰富的跨区域线下校区运营经验，素质教育标杆企业经验优先;

2、5年以上团队管理经验，50人以上团队管理规模，有成熟的管理办法与经验;

3、有成功的教育项目运营推广经验，线上线下结合尤佳;

4、有二三四线城市教育项目加盟支持运营管理经验尤佳;

5、策略敏锐度高，条理性与执行能力强。

教育培训机构岗位

第3篇 少儿英语培训机构岗位职责

少儿英语培训机构校长 新珀比勒 新珀比勒(上海)商务信息咨询有限公司,新珀比勒 岗位职责:

1、年度业绩指标的完成;

2、按照总部的要求规范中心流程并保证高品质的服务质量;

3、提高团队的凝聚力,有效提升团队的工作效率和积极性;

4、有效开发周边市场并促进与周边商户的合作;

5、中心团队的招聘、组建和培训;

6、教学质量的监督;

7、中心成本的控制;

8、按时完成其他总部交代的事项;

任职要求:

1、5年以上教育培训行业经验,3年以上中心运营经验;

2、抗压能力强,能独立解决工作中遇到的问题;

3、有很强的沟通能力,个性积极乐观;

4、英语熟练,能与外籍教师顺利沟通;

5、善于学习和思考,适应变化的能力强;

第4篇 少儿英语培训机构岗位职责任职要求

少儿英语培训机构岗位职责

职责描述:

1、统筹管理校区一切事务;

2、根据市场和学校自身情况，规划学校中长期市场运作方案;

3、根据少儿英语教材特点、教学目标、教学方法，并结合实际情况，组织研讨、完善、制定教学模式;

4、加强与员工的思想交流沟通，注重员工思想的塑造，培养积极性;

任职要求:

1、有较强的管理能力和领导能力，衔接上下级关系，引领团队达到招生和续报业绩，3年以上相关经验;

2、大专及以上学历

少儿英语培训机构岗位

第5篇 教育培训机构岗位职责

华北区总校长/运营总监(教育培训机构) 上海秦汉胡同教育培训有限公司 上海秦汉胡同教育培训有限公司,秦汉胡同 工作职责:

1、根据集团业务战略及目标任务,制定区域的年度经营计划,达成区域经营目标;

2、负责区域内整体销售管理工作,梳理销售框架与流程,分解销售任务,指导区域内各分校的销售管理工作,达成区域销售招生任务;

3、根据区域的市场情况与需求,与集团市场部积极沟通,保证区域内市场营销工作有序高效,达到预期的品牌推广目的,完成市场资源积累以及招生工作;

4、负责区域内的教学及教务体系相关管理与运营工作,完善教学体系和教务服务及学员管理体系,不断完善和优化区域内教学与教务服务工作流程,提高学员满意度,提高续费率;

5、负责区域内各序列人才的发掘、培养工作,完善人才培养机制,培养各序列管理人才,指导、监督和考评区域内各级管理人才的管理工作;

6、负责区域整体运营管理工作,以及集团或上级安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄32--42岁,本科及以上学历;

2、优秀的销售能力,至少5年以上教育培训行业规范企业销售管理经验,3年以上集团化教育培训行业区域学校综合管理的成功经验,以往绩效优秀;

3、热爱教育培训行业,热爱中华传统文化,思维活跃,创新能力强,有极强的销售及市场敏感度,优秀的销售培训能力;

4、优秀的沟通协调能力,较强的逻辑思维力,善于分析和总结归纳,抗压力强,执行力强,事业心强;

5、办公软件使用熟练,主流管理工具应用熟练。

第6篇 培训机构岗位职责

培训机构校长 广州腾昊信息科技有限公司 广州腾昊信息科技有限公司,腾昊科技,腾昊 职责描述:

1、制定发展计划,协调机构发展

2、参与教师招聘,培训等

3、积极推动机构的宣传和推广

4、健全并完善校区内部管理机构设置

5、咨询指导解答相关工作

6、负责与总部协调,执行上级安排的其他工作等

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、良好的营销技能,团队管理及培训能力;

3、5年以上工作经验,教育培训行业工作经验优先;

4、有良好的沟通技巧和处理问题的能力;

5、工作积极主动,富有责任心;

6、背景行业不限

第7篇 英语培训机构岗位职责任职要求

英语培训机构岗位职责

岗位职责:job descriptions:

1、负责校区的业务及运营管理;

responsible for business and operation management of the center;

2、制定和实施校区年度及阶段性运营计划及费用预算;

to develop and implement annual and stage of operation plan and budget e_penses;

3、建立和完善市场营销体系和营销团队;

establish and perfect the regional marketing system and marketing team;

4、与总部市场部协作，制定并实施区域市场调研和市场推广计划，组织实施，提高市场占有率

cooperate with headquarter marketing department， to develop and implement the regional market research and market promotion plan， implement and improve market share;;

5、带领营销及服务团队，监督、指导和激励下属工作，保证业绩目标的达成;

lead the marketing and service team， supervision and guidance and encourage staff to work， ensure performance target;

6、维护教学团队稳定，提升教研水平;

maintaining teaching team stability， promote the research level;

7、负责解决所管辖校区重大客诉，完善售后服务体系;

responsible for solving complaints from school of major client and perfect the after-sale service system;

8、与总部各职能部门保持顺畅沟通，负责校区建设和日常事务管理。

keeping smooth communicate with each department of headquarter; be responsible for construction and daily administration of school.

任职资格:

1、28-45岁，本科及以上学历，市场营销、教育或管理类相关专业;

28-40 years old， bachelor degree or above， major in marketing， education or management or related major;

2、3年以上管理经验，做过门店的管理工作

five years or above e_perience in people management

3、良好的计划和执行能力，善于沟通协调，分析决策，妥善处理应急事件;

good planning and e_ecution ability， good at communication and coordination， analysis and decision， properly deal with emergency events;

4、优秀的书面及口头表达能力，熟练使用常用办公软件。

good written and oral communication ability， proficiency with office software.岗位职责:job descriptions:

1、负责校区的业务及运营管理;

responsible for business and operation management of the center;

2、制定和实施校区年度及阶段性运营计划及费用预算;

to develop and implement annual and stage of operation plan and budget e_penses;

3、建立和完善市场营销体系和营销团队;

establish and perfect the regional marketing system and marketing team;

4、与总部市场部协作，制定并实施区域市场调研和市场推广计划，组织实施，提高市场占有率

cooperate with headquarter marketing department， to develop and implement the regional market research and market promotion plan， implement and improve market share;;

5、带领营销及服务团队，监督、指导和激励下属工作，保证业绩目标的达成;

lead the marketing and service team， supervision and guidance and encourage staff to work， ensure performance target;

6、维护教学团队稳定，提升教研水平;

maintaining teaching team stability， promote the research level;

7、负责解决所管辖校区重大客诉，完善售后服务体系;

responsible for solving complaints from school of major client and perfect the after-sale service system;

8、与总部各职能部门保持顺畅沟通，负责校区建设和日常事务管理。

keeping smooth communicate with each department of headquarter; be responsible for construction and daily administration of school.

任职资格:

1、28-45岁，本科及以上学历，市场营销、教育或管理类相关专业;

28-40 years old， bachelor degree or above， major in marketing， education or management or related major;

2、3年以上管理经验，做过门店的管理工作

five years or above e_perience in people management

3、良好的计划和执行能力，善于沟通协调，分析决策，妥善处理应急事件;

good planning and e_ecution ability， good at communication and coordination， analysis and decision， properly deal with emergency events;

4、优秀的书面及口头表达能力，熟练使用常用办公软件。

good written and oral communication ability， proficiency with office software.

英语培训机构岗位

第8篇 培训机构岗位职责任职要求

培训机构岗位职责

岗位职责】:

1、负责3-9岁少儿数学思维课程小班直播授课，通过游戏、故事教学，简单有趣;

2、负责学员课程的安排与跟进，帮助孩子提高学习兴趣;

3、对于学员的学习情况定期和家长保持沟通，反馈学生学习状态;

【任职要求】:

1、 本科及以上学历，沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学;有教学经验优先考虑;

2、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，为人师表，希望长期从事教师/老师/幼教岗位;;

3、对数学课程有了解，喜欢教学工作，普通话标准，性格活泼，喜欢小朋友，对孩子有爱心，有耐心，

【晋升路径】

(1)星级老师:一星老师--二星老师--明星老师;

(2)培训管理:星级老师--培训师--师训组长--师训主管--师训经理;

(3)教学管理:星级老师--教学组长-教学主管--教学经理

培训机构岗位