行政主任任职要求13篇

第1篇 办公行政主任岗位职责任职要求

办公行政主任岗位职责

岗位职责:

1、统筹管理公司行政后勤服务工作，监督后勤工作的执行，并提出修改意见;

2、负责公司行政事务的上传下达，负责公司的印章管理，负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;

3、负责协调公司领导之间和各部门之间关系;

4、负责公司总部的车辆调度;

5、统筹负责档案文书管理，负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度并监督执行，同时做好保密工作;

6、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项;负责会议场所的安排及布置;负责会议相关活动的安排;

7、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护工作;

8、完成上级交办的其他各项工作;

任职要求:

1、大学专科以上学历，做事严谨，有高度的责任心;薪资面议;

2、具备较强的对内工作协调能力及外联能力，具有良好的团队合作能力;

3、善于与人沟通，善于做员工思想工作;

4、能够顺利完成领导交待的一切任务;

5、熟练运用办公软件，并能撰写各类文档;

办公行政主任岗位

第2篇 物业行政主任岗位职责任职要求

物业行政主任岗位职责

行政主任(物业管理方向) 奥咨达医疗器械服务集团 广州奥咨达医疗器械技术股份有限公司，奥咨达 1、负责组织实施工程维修、消防安全、卫生保洁、楼层管理环境等物管服务活动;

2、管理日常物业的服务品质、操作管理流程;

3、妥善处理一切紧急及突发事件，负责处理业主投诉;

4、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;

5、协调与甲方各层级中心及公司内各层级的工作关系等。

6、完成上级领导交办的事项。

任职资格

1、大专或以上学历，具有物业管理经理人上岗证;

2、三年以上大型物业管理相关经验，有管理岗位工作经验及有酒店物业工作经验者优先;

3、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;

4、具备良好的执行力，沟通表达能力及较强的组织、协调、领导、控制能力;

物业行政主任岗位

第3篇 办公行政主任助理岗位职责

岗位职责:

1、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。

2. 负责全公司日常行政事务管理,做好后勤保障。

3. 负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;

4. 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

5. 办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项。

任职要求:

1.行政管理、人力资源等相关专业或接受过相关培训。

2.具有2年以上相关工作经验

3.具有很强的人际沟通能力和处理事情的应变能力

4.工作认证负责,有责任心。

5.能熟练的使用office办公软件。

第4篇 人力行政主任岗位职责任职要求

人力行政主任岗位职责

人力资源及行政主任 嘉华 嘉华(中国)投资有限公司，嘉华 1)根据公司的工作目标，拟定项目人事行政工作目标及计划，推进落实各项工作计划，监督实施过程，确保结果的实现，对实施过程的费用加以管控确保在预算内。

2)负责项目基层员工招聘工作、负责项目员工的考勤、入离职、调动、及各类人事流转审核工作，协助公司人事完成人事基础工作。

3)定期组织收集/听取项目员工想法和建议并反馈给相关部门，受理员工投诉，调查后落实相关部门解决，确保高品质的服务质量。

4)负责对项目办公设备、办公用品、制服、工程用具、劳防用品、易耗品及固定资产采购等的审批;负责项目采购及仓库管理、印章档案管理、员工活动等各类行政工作推进执行，负责5s办公环境及安全，确保为员工工作提供强大的后勤保障。

5)负责策划、组织项目各类对内、对外活动，协助做好公司各项重大活动的安排、落实，负责公司各类接待事务，确保活动的顺利开展。

6)负责项目固定资产的申购、保管、编码、盘点、报废的督导管理，确保公司财产不受损失。

任职要求:

1、25-35岁，大专及以上学历。

2.3年以上行政人事相关工作经验，有物业管理从业经验者优先。

3.持人事上岗证或三级人力资源管理师证书者优先。

4.熟练使用各类办公软件。

人力行政主任岗位

第5篇 物业行政主任岗位职责

1、门店装修施工工程进度对接;(涉及到施工方进度的跟进、过程中与物业方的对接、与运营部门的内部对接、与消防工程单位的对接)

2、对设备到场进度的对接(电梯、空调、冷链、鱼缸)

3、与物业方日常管理的部分对接

4、门店相关巡查配合,会开车

任职要求:

1、各项图纸、原史材料的收集(装修设计 图、水电施工图、电梯土建图等)能看懂cad,

2、操技能:ppt、word、e_el

3、经验:在综合办公室该岗位2年经上经验,如有同行业经验或物业相关经验优先,对接过消防、物业等相关事项,有条理有计划

第6篇 销售行政主任岗位职责

销售发展主任(销售行政管理) 四川沱牌舍得营销有限公司 四川沱牌舍得营销有限公司,沱牌舍得 职责描述:

技能要求:

目标管理,战略管理,决策能力,市场管理

1.区域接受办事处经理的领导,业务上接受营销中心销售发展经理的指导;

2.负责办事处渠道运营规划与计划,含客户发展、渠道发展、人员配置等;

3.负责拟定办事处渠道运营的费用预算、项目分解、预算分解;

4.负责指导渠道运营团队执行经销商交易政策和各渠道交易政策;

5.负责指导和推进办事处渠道运营团队开展渠道促销和消费者促销活动;

6.负责指导与推进渠道运营团队落实渠道动作模板与实施标准;

7.负责指导与推进办事处渠道运营团队完成客户发展与渠道发展的计划;

8.负责渠道运营工作进度统计分析并提出改进提案;

9.负责渠道运营团队绩效统计分析并提出改进提案;

10.负责指导渠道运营团队规范有效地使用渠道费用;

11.负责渠道运营费用和促销费用申请与核销的审批、执行的推进与跟踪;

12.负责渠道运营费用和促销费用的统计分析评估并提出增效方案;

13.负责办事处销售信息系统维护与使用指导;

14.负责统筹与指导渠道运营团队发展特通渠道(如 ka);

15.负责统筹与指导办事处渠道运营团队的管理与考核工作;

16.统筹渠道建设物料、渠道促销和消费者促销预支酒的管理与使用指导

任职要求:

1、25-35岁,本科及以上学历。

2、3年以上销售及销售管理相关工作经验。

3、沟通及协调能力强。

4、熟悉操作各类办公软件,数据分析能力强,有销售运营管理经验。

第7篇 人事行政主任岗位职责任职要求

人事行政主任岗位职责

职责描述:

1、统筹公司车辆安排，宿舍管理，档案管理，考勤管理，办公环境管理等行政工作;

2、统筹固定资产管理工作，包括资产申购，入库，台账，盘点等;

3、负责组织企业文化活动和培训;

4、负责落实各项行政规章制度执行;

5、上司安排的其它人事行政事务工作。

任职要求:

1、本科以上学历，行政管理，工商管理，法律等专业，两年以上相应岗位工作经验;

2、形象气质佳，有才艺者优先;

3、有大型地产公司企业文化活动和培训经验者优先考虑;

4、工作认真负责，执行力强，结果导向。

人事行政主任岗位

第8篇 人力行政主任岗位职责

行政人力主任专员 美的置业沪苏区域 南京美的房地产发展有限公司,美的 职责描述:

1、负责张家港项目的所有行政人力工作推进与落地;

2、做好非房地产项目管理协助工作;

3、部门日常工作督导与考核。

4、领导安排的其他专项工作。

任职要求:

1、全日制本科学历;

2、3年以上相关工作经验;

3、具有房地产工作经验优先。

第9篇 行政主任助理岗位职责任职要求

行政主任助理岗位职责

总经理助理兼行政主任 广州市餐汇信息服务有限公司 广州市餐汇信息服务有限公司，餐汇 1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布;

2、起草、存档整理总经理签发文件;

3、负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

4、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

5、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

6、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行;

7、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;

8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

9、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。

10、完成直属上司交办的临时性工作。

行政主任助理岗位

第10篇 助理行政主任岗位职责任职要求

助理行政主任岗位职责

总经理助理兼行政主任 广州市餐汇信息服务有限公司 广州市餐汇信息服务有限公司，餐汇 1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布;

2、起草、存档整理总经理签发文件;

3、负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

4、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

5、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

6、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行;

7、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;

8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

9、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。

10、完成直属上司交办的临时性工作。

助理行政主任岗位

第11篇 行政主任岗位职责(20篇)

行政主任(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责修订并组织执行各项行政及后勤管理制度和规范,为员工提供安全、健康和有序的办公环境;

2.负责制订行政组年度费用预算和固资预算并组织实施,控制各项费用支出;

3.负责保障行政及后勤设施完好及组织安排公司重大活动、大型会议等接待工作;

4.负责组织实施行政组6s的相关工作;

5.上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1.5年以上行政管理相关工作经验,其中2年以上团队管理相关工作经验;

2.熟悉行政管理各项法律法规及实务;

3.英文cet-4,能使用英文进行邮件交流。

行政主任(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责组织、落实、执行和监管公司人力和行政管理制度,是主要管理负责人;

2.负责把控公司各部门用人申请及相关人员的招聘、录用、转正、考核与解聘工作,并 建立人才简历库;

3.负责行政后勤事务的日常管理;

4.负责及时收集相关的人事和行政相关政策及法规;

8.完成上司交办的临时工作任务。

任职要求:

1.人力资源、行政或企业管理相关专业,大专或以上学历;

2.四年以上工作经验,其中二年以上管理工作经验;

3.具有丰富沟通技巧和良好的公文写作能力,资源配置能力及流程管理能力;

4.为人公平公正,刻苦耐劳,细心稳重,思想活跃;

5.熟练使用office、internet等常用办公软件。

行政主任(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 1、行政工作,会议组织、安排,会议纪要整理;固定资产管理,办公用品申请、审批;各项后勤事务管理、统筹等;

2、计划运营工作,专项督办工作检查、监督、落实;

3、上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、24-37岁,全日制大专及以上学历、2年以上同岗位工作经验;

2、精通并能够独立开展行政、计划运营工作;

3、有较突出的文字功底及公文写作能力;

4、具备较强的语言表达能力与人际沟通能力,个性乐观开朗,能吃苦耐劳,有良好的职业道德操守,具有较强的团队合作意识;计划、进度控制能力强,工作效率高。

行政主任(岗位职责)

职位描述

1. 协助上级做好综合、协调各部门工作和处理日常事务 2.负责做好来宾的接待安排,组织、协调各项活动 3.负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作 4.负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作 5.加强部门之间的协调,为促进相互之间的团结做好工作 职位标签 月薪过万 , 提供住宿 , 多劳多得(底薪+提成) , 公司产品福利 , 行政主任 , 广东 , 东莞

行政主任(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

全面负责环保集团的行政管理,如公文写作、企业文化、资产管理、档案管理、会议管理及后勤管理等。

任职要求:

全日制本科及以上学历,人力资源管理/行政管理/工商管理/企业管理/中文等相关专业,8年以上大中型企业行政管理经验,其中不少于3年同等岗位工作经验,熟悉公文写作、资产管理、会议管理、企业文化及后勤管理等模块,其它模块亦有接触;

敬业,积极主动,具有一定的前瞻性、周密性,服务意识好;

工作稳定性好,频率跳槽者暂不考虑。

行政主任(岗位职责)

职位描述

任职要求:性别不限、28-40岁,本科或以上学历,3年以上大中型企业同等职位工作经历;行政管理相关的法律法规公共关系,具有良好的人际关系处理协调能力,较强的政府沟通公关能力,管理技巧佳,有较强的语言表达能力,文笔好,掌握英文读写听说能力,熟悉行为科学、心理学、战略管理、公共关系学等专业知识;良好的业务指导能力、专业判断能力、组织与协调能力、事物管理与应变能力,熟练运用计算机及应用各类现代化办公设备。

行政主任(岗位职责)

职位描述

工作职责:

- 协助广州办公室行政部门的日常管理

- 协助处理办公室日常行政事务:供应商管理、办公室装修事宜、公用设备的维护、报销单据的审核和跟进

- 协助部门管理各项公司固定资产

- 协助部门管理外籍员工宿舍

- 大厦物业管理公司和清洁代理公司日常事务的协调和跟进

- 香港行政部门交待的其他工作

职位要求:

- 大专以上学历,行政管理或相关专业

- 2年以上办公室行政工作经验

- 熟悉日常行政办公流程,熟练使用办公室自动化设备及办公软件;

- 良好的服务意识,能与各职能部门及物业管理公司保持良好的关系

- 良好的中文写作能力,熟练日常公文写作

- 环境适应能力强,具备良好的协调能力、沟通能力

- 能承受工作压力,按时完成工作。

行政主任(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责各部门员工招募工作,对部门缺员进行推荐;

2、负责公司网络推广工作;

3、督导各项人事、行政制度的执行,以及各项人事行政工作的进展情况,并采取必要的措施;

4、热爱婴幼儿行业,有爱心,耐心。

任职要求:

1、年龄20-26岁。

2、有网络推广工作经验优先。

3、大专以上学历,一年以上行政经验,行政管理、人力资源管理专业优先考虑。

4、具有敬业、专业、抗压力、耐心。

工作地址

广州番禺桥南福景路1073号二楼

行政主任(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、行政、后勤工作

2、公司出车事宜

3、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、27—35周岁,专科以上学历;

2、有较好的亲和力,品行端正,待人礼貌,普通话流利,无不良嗜好;

3、责任心强、有团队协作意识、保密意识好;

4、驾龄3年以上,有为领导服务行政驾驶经验,驾驶技术优秀;

5、熟悉北京及周边城市交通路线。

工作地址

北京市朝阳区建国路93号万达广场6号楼

行政主任(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司日常行政事务的管理;

2、影视拍摄期间跟组负责生活事务安排,充当生活制片角色;

3、主持制定公司的各项规章制度、各岗位说明书、日常绩效考核表

4、行政通知公文的拟定、发布、监督实施

5、各岗位人员的绩效管理体系的完善,并协助各部门主管进行月度绩效考核

6、内部活动的组织与开展,加强公司的凝聚力与企业文化

7、办公室的秩序管理,工作安排等

8、领导安排的其他临时性工作

任职要求:

1、20-25岁;

2、具有2年以上行政经历同岗位企业管理工作经验;

3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;

4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;

5、具有良好的组织能力和领导能力,能很好的组织起内部集体活动,执行办公室各项规章制度;

6、写作能力强,具备良好的职业素养,善于沟通交流和团队协作,具有相应协调沟通、管理组织能力。

工作地址

钱江新城钱塘航空大厦2幢3101室

行政主任(岗位职责)

[招聘部门:清远]

职位描述

岗位要求:

1、男性,30-40岁,管理类相关专业大专或以上学历;

2、5年以上印刷行业行政经理工作经验,熟悉彩印包装行业人力资源六大模块的规划及管理工作,熟悉新开工厂的筹备及运作,熟悉总务后勤管理工作;

3、较强沟通协调能力,电脑操作熟练,能承受较大工作压力。

行政主任(岗位职责)

职位描述

1,形象好,气质佳,有亲和力,待人热情

2,团队成长管理,培训能力

3,良好的自我管理,自我提升能力

4,组织协调能力,大学期间担任校干部或组织大型活动

5,一年以上工作经验,英语专业四级或大学六级,口语流利,听力好,英语交流无障碍。

主要职责:

1, 新员工招聘,培养,培训

2,校内事务安排,协调

3,协同教务主任保证校内教学品质

4,做好外部客户满意度提升,环境提升等服务品质提升

5,处理疑难个案,处理投诉,及相关家长反映的问题

6,单校的营销方案制定及招生计划的实施

7,教材订购,备用金管理,行政老师绩效考核及预算工资

本岗位为行政主任储备,行政主任负责全校的运营及管理工作。采用绩效工资体系+5险+重大疾病险+完整的个人学习培训指导

行政主任(岗位职责)

职位描述

1、具有较强的管理和组织能力。

2、能够与学校融为一体,并愿与学校长期发展,对职业的忠诚度高。

3、能够统筹和管理学校对外宣传、安全管理、后勤保障等各项工作。

4、能够协助校长处理学校日常行政事务,协调平衡各部门的工作。

5、能够制定学校的年度经营计划,监督经营计划的完成情况,并及时向校长汇报计划的实施情况。

6、能够对学校的校舍、设备、资产、档案资料进行有效管理,对改善教学环境,提出合理化建议。

7、建立和完善学校的各项规章制度,并加以实施,定期检查、总结,提出改进意见。

8、能够洽谈对外合作项目并签订合同。

行政主任(岗位职责)

职位描述

任职资格:

1. 本科及以上学历,行政/人力资源管理专业优先;

2. 5年相关行政工作经验;

3. 熟悉行政、采购、仓库管理流程;

4. 有较好的管理能力、分析能力和活动组织能力;

5. 有较好的沟通协调能力,能评估各部门需求,并积极配合相关工作;

能力要求:

1.熟悉行政、采购、仓库管理流程,有采购管理和供应商管理实际操作经验。

2.能有效开发、评审供应商。

3.有较好的管理能力、分析能力和活动组织能力。

4.有较强的应变能力,能处理突发事件。

5.有较好的沟通协调能力,能评估各部门需求,并积极配合相关工作。

6.有较强的语言表达能力与谈判能力,争取公司利益最大化。

7.气质良好,有亲和力;身体健康、精力充沛,能承受工作压力。

8. 谨慎细致,良好的资源整合能力,具备优良的职业道德及操守。

工作职责:

1.主持并开展落实行政部全面工作。

2.贯彻执行上级下达的各项工作指令,并及时有效的报告工作进展。

3.建立、完善行政部工作流程及工作规划,参与各类决策的讨讨与制定。

4.为实现公司战略目标提供可靠的后勤保证,为公司的长远计划提前做好各项 准备工作。

5.建立健全采购管理体系,规范采购制度及流程,完善供应商管理体系,优化采购成本与信息平台,保障提供物资的时效、服务的优质,供各部门及总经理做决策参考。

6.做好各级领导、客户、来宾,官员的接待与协调工作。

7.规范仓库管理,做到帐实相符、标准化,资源共享。

日常性工作:

1. 负责统筹管理及管控办公会议、员工餐、制服、用水、用电、通讯、文具、交通、办公设备设施、快递、差旅等行政类工作。

2. 负责公司大型活动的全年统筹规划,并组织实施。如年会、节日联欢会、各类聚餐等。

3. 负责各类物品及各项服务的采购、招投标、验收、出入库、盘点、发放、

管理等工作。

4. 负责审核管控公司办公费用及接待费用,监管并控制预算使用情况。

5. 负责审核并签批授权的各类数据、报表、招投标分析、各项申请等各类文件,保证文件的准确性及有效性。

6. 协助并配合各部门工作,做好后勤工作的各项保障,满足各部门的业务需

求。

7. 负责部门年度预算及工作计划的制定,并监督、评价考核下属员工工作完成的质量及效率。

8. 负责办公环境、空间的规划,结合公司文化提供办公环境优化方案并落地实施;

9. 完成上级领导交办的其他工作事项。

行政主任(岗位职责)

职位描述

职位要求:

1. 35岁-40岁,教育管理相关专业本科以上学历;

2. 熟悉和掌握幼稚园内部行政管理相关业务,具有丰富的管理经验和较强的组织工作能力;

3. 具有较强的语言表达能力,良好的文笔写作能力和对外关系协调能力;

4. 具有较强的分析问题、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;

5. 具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强; 6.具有民办教育管理工作经验者优先考虑。

行政主任(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、公司日常行政事务统筹、处理;

2、根据公司发展战略、规划,起草年度工作计划、年度工作总结等其他重要文件;

3、组织安排公司的会议及其他相关重要活动,做好记录及发文;

4、负责公司往来函件的处理和管理工作;

5、人员来访接待等;

6、企业文化活动的组织和安排;

7、监督、检查、落实公司行政制度的执行情况。

任职要求:

1、大学本科学历,工商、行政管理等相关专业,3年以上工作经验;

2、能独立统筹行政综合管理各项工作;

3、具有良好的公文写作能力;

5、性格开朗大方,具备基本的商务礼仪知识;

6、会驾驶。

行政主任(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责固定资产、招标采购、公司车辆管理、班车管理等相关工作;

2、负责公司活动的策划组织工作;

3、其他行政工作

任职要求:

1、大专或以上学历,行政管理、企业管理相关专业优先;

2、具有五年以上行政工作经验,外资企业或者房地产企业优先;

3、接受过系统的行政工作培训,熟悉使用办公设备及办公软件;

4、有较强的团队协作精神。

工作地点在顺义区天竺,公司提供班车及午餐

行政主任(岗位职责)

职位描述

职责内容:

1、协助上级制定公司行政管理制度、工作流程、标准,并负责实施和监管;

2、协助上级制定年度行政预算,负责公司后勤外包项目招投标及各类物品采买工作;

3、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配、管理;

4、负责行政支持服务工作:包括访客接待、快递收发、办公用品、办公设备、名片印制、工装订制,会议室、办公室环境管理,水、电、气、电话、网络,通讯信号等;

5、公司其他行政事务协调、管理。

职责要求:

1、28岁以上,大专以上学历,2年以上行政主管工作经验;

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;

3、熟悉办公用品及其他物品采购流程,了解企业招投标管理;

4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力。

行政主任(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责制订公司行政事务管理计划和实施。

2.监控公司办公经费的使用和费用审核。

3.负责制定、完善与审核本部门的规章制度与工作流程。

4.负责公司证照的办理、年审及其使用管理。

5.负责完成总经理交办的工作事项, 如起草文件、撰写简讯、制作ppt简报等。

6.完成上级委派的其他任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理类等相关专业;

2、两年以上行政管理工作或人力资源管理工作等相关经验,有集团工作经历者优先考虑;

3、具备良好的组织协调能力、书面写作能力。

行政主任(岗位职责)

职位描述

1.负责协助前台工作,并督促执行,保持前台区域卫生整洁以及前台工作有序开展;

2.负责公司保洁管理,以及定期保洁巡查、检查工作;

3.负责办公、保洁用品、水电、物业、快递等费用的申请报销、登记管理;

4.协助设施团队及物业公司关于空调、装修、家具等设施设备的报修登记,跟进维修工作;

5、负责对业务部门的需求和投诉及时回复和处理;

6、负责部门主管交办的其他工作。

任职要求:

1、 大专或以上学历,三年或以上工作经验;

2、熟悉前台工作及日常保洁管理工作要求和流程;

3、有良好的服务意识、职业素养和团队精神;

4、工作地点:光谷软件园或金融港。

工作时间:

五天八小时工作制,享受国家法定节假日及带薪年假。

福利:

享受社保、公积金和商业医疗保险待遇。

第12篇 行政主任助理岗位职责

工作职责:

协助区域公司人力资源及行政部将公司各类规章制度、活动及福利保障贯彻给每位员工,保证商场的相关人事工作的顺利开展;协助商场总经理处理项目的日常管理工作,各部门之间的日常行政事务。

1.负责完成本项目的行政事务及合同、档案管理

2.协助区域公司人事处理日常hr的相关工作

3.协助商场总经理处理日常工作

任职要求:

1.大学专科以上学历

2.3年以上相关工作经验

3.熟练使用word、e_cel、ppt等软件

4.较强的保密意识

5.积极主动、责任感强

第13篇 办公行政主任岗位职责

行政办公室主任 健缘医疗 湖南省健缘医疗科技有限公司,健缘医疗,湖南健缘医疗,健缘 职责描述:

1. 统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责各部门之间和领导之间的协调;负责收集各部门工作计划提交至领导;负责制定部门工作计划,经领导审批后负责监督实施;负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作。

2. 统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。

3. 负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。

4.其他行政类工作:负责办公室预算的合理支配;负责办公室以及各部门的办公用具、设备设施的使用以及报损报失等工作;负责与后勤等部门的沟通协调工作;做好办公室重要文件、重要事件的保密工作;组织办公室人员的学习培训活动等。

5.投标工作:招标公告的查询;投标文件的编制;投标文件所需资料的办理、收集;封标等相关工作。

6.完成领导交代的其他任务。

7.负责印章管理和监印,办理各种介绍信。

8.监管统筹人力资源工作的开展。

任职要求

1.掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识 ;

2.能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;

3.语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;

4.有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;

5.有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力;

6.行政管理、法律、公共关系等专业大学本科以上学历。