总务岗位任职要求13篇

第1篇 行政总务岗位职责(1)

行政总务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、公司财务工作。

2、公司后勤总务工作。

3、公司行政人事工作。

4、其它事务。

任职要求:

1、善于沟通及协调人事关系。

2、具备良好的后勤服务意识。

3、熟练使用office等办公软件。

4、协助处理公司帐务工作。

5、大专以上学历,财会专业和管理信息系统专业优先。

薪资:

1、结构工资制,底薪+绩效。

此职位可以招应届毕业生

本公司绩效考核规范,收入结构:基础工资:月度绩效:年终奖=4:3:3比例,认同此绩效考核方式为入职本公司的前提条件.

录用员工:底薪(2000元/月)+月度绩效奖金+年终奖

2、年薪4-6万。

工作地点:武汉

行政总务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司行政后勤各项工作的日常管理工作,保障各项工作任务有序进行;

2、有效管控公司前台、食堂、安全、车辆、消防安全及环境卫生的管理目标达成;

3、协助主管不断完善行政相关管理制度与落实,及各项后勤工作的成本分析提报;

4、定期检查厂区的6s工作;

5、协助部门经理做好行政事务方面管理工作;

6、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1、中专以上文化,25-32岁;

2、身高1.60米以上,外貌气质佳;

3、在生产行企业相同岗位二年以上工作经历者为佳;

4、为人诚实,工作务实,勤奋向上,执行力与服务意识强;

行政总务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;

2、 负责企业固定资产的登记、编号、盘点、管理、维护工作;

3、 负责低值易耗品、办公用品的购置、调配、使用及相关办公设备的维修维护等管理工作;

4、 负责公司仓库管理工作,保证公司库存物资数量合理,既能保证各部门物资供应、又不至于造成库存积压、导致资源浪费;

5、 负责企业内环境卫生、保洁、养护等物业管理工作;

6、 根据季节变化,及时通知各部门更换统一服装;服装换季前两个月,根据各部门报送的服饰需求计划,结合公司库存,统计需订做服饰数量,报部门领导审核定做。

7、 宿舍管理:员工住、退宿安排;宿舍日常安全、卫生及设备管理;

8、 负责做好公司经营用水、用电管理工作。抓好电器设备和线路的保养维修工作,加强用水、电费用核算,及时交纳水、电费;

9、 主管交办其他事项处理。

任职要求:

1、大专以上学历,文字功底强,有驾照者优先考虑;

2、一年以上行政总务相关工作经验;

3、做事细心,工作责任心及执行力强。

公司福利:

缴纳社保(5险),可提供食宿,节假日、员工福利,可提供交通、通讯补贴,年终奖金、父母感恩基金等。

行政总务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责办公制度的维护和管理;

2、负责办公室各部门后勤保障;

3、负责员工宿舍、保洁及班车管理;

4、员工餐饮外联沟通;

5、公司行政物资采购;

6、负责日常行政预算与成本控制;

任职要求:

1、有驾照/已婚已育优先考虑;

2、三年以上行政总务经验;

3、具有优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力和统筹能力;

4、具有优秀的分析问题、解决问题能力及良好的外联能力。

行政总务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;

2.对来访客人做好接待、登记、引导工作及时通知被访人员;

3.保持公司清洁卫生,展示公司良好形象;

4.负责公司快递、信件、包裹的收发工作;

5.其它行政事务工作。

人员要求:

1.大专以上学历,1-3年相关工作经验;

2.有良好的职业形象和气质;

3.普通话标准流利,语言表达能力强;

4.善于沟通,有亲和力;

5.良好的团队合作能力,具有一定的责任心,工作积极主动。

行政总务(岗位职责)

职位描述

职位描述:

岗位职责:

1、办公场所、宿舍、驻点租赁费用管控、分析;

2、医院采购及库存管理;

3、采购价格查询平台管理;

4、手机、固话费用管理;

5、公共费用(水、电、煤)管理;

6、营业所装修进度追踪;

7、医院门禁管理;

8、不良品报废场地管理;

9、地方专项工作规划、推行、检查。

任职资格:

1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业专科以上学历;

2、三年以上相关工作经验;

3、熟悉行政管理规范和行政工作流程;

4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力和统筹能力;

5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力。

行政总务(岗位职责)

职位描述

会务管理:1、负责公司会议的组织工作,督促检查会议决定的贯彻执行情况,及时做好整理反馈工作;

2、整理会议记录和存档,负责向有关部门和单位传达、布置各种会议决定;

3、根据需要和领导指示,开展相关会务信息的调查研究,为公司领导的决策提供参谋;

外联管理:1、开发、建立和维护公司与政府有关机构、社会组织或合作伙伴之间的关系;

2、负责组织公司党团工会妇联工作及企业文化建设,开展相关活动;

3、负责公司法律事务的统筹处理,参与企业法律事件的解决。

4、负责公司日常接待工作

文书资料管理:1、负责组织起草总经理授意的各类报告;

2、负责组织编写公司的大事记、公司文件的编号、打印、发放;

3、负责合同等重要文件、档案的立卷、归档、保管工作;

4、负责公司图书管理;

5、负责公司相关企业证书的管理。

文印资质管理:1、组织企业各种资格认证、技术鉴定、政府基金或项目的申请申报、各种荣誉申报等工作;

2、负责公司印章、法人章使用和办公室印章的管理;

3、负责公司各项资料的年度审核工作(含工商年检)。

采购资产管理:1、负责公司办公、接待、差旅、水电管理、生活以及车辆使用维护费用的预算;

2、控制各部门的行政费用的支出;

3、负责公司固定资产和低值易耗品的管理;

4、负责公司办公用品、清洁用品、餐饮用品及其他所需物品的采购;

5、负责各部门交通工具、餐饮等后勤保障设备的检查与维护;

6、负责公司用房及用房内各种设施(空调、消防设施等)的检查、维护和管理。

后勤安保管理:1、负责公司车辆的调度、年检、日常维护等管理;

2、负责公司交通、票务、保卫、消防、安全、人防、公共卫生、餐饮的管理工作;

3、负责组织公司的卫生、环境管理与维护。

行政总务(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1.大专以上学历,熟练使用办公软件;

2.沟通协调、执行力强;

3.具备1年以上行政工作经验优先;

4.有ehs、6s和安全生产管理经验优先。

工作概述:

1.负责园区ehs日常监督和执行;

2.负责园区6s日常管理;

3.协助完成安全生产标准化建设工作;

4.领导交代的其他行政基础事务;

行政总务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司行政后勤各项工作的日常管理工作,保障各项工作任务有序进行;

2、有效管控公司前台、食堂、安全、车辆、消防安全及环境卫生的管理目标达成;

3、协助主管不断完善行政相关管理制度与落实,及各项后勤工作的成本分析提报;

4、定期检查厂区的6s工作;

5、协助部门经理做好行政事务方面管理工作;

6、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1、中专以上文化,25-32岁;

2、身高1.60米以上,外貌气质佳;

3、在制造行业相同岗位二年以上工作经历者为佳;

4、为人诚实,工作务实,勤奋向上,执行力与服务意识强;

行政总务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:办公室日常行政事务,公司规模不大,行政人事等相关其他事务要兼做

任职要求:公司搬迁已完成,生活状态稳定,能立即上岗的有相关工作经验的优先。

家住六灶附近的优先。

正常做五休二八小时,享受国家法定假日等。有工作餐,缴纳社保及公积金,工资及其他要求都可以面试详谈。

行政总务(岗位职责)

职位描述

深圳市中和对外商务服务有限公司(简称中和外服公司)是经广东省人民政府批准,向外国企业、台港澳企业驻深圳代表机构、三资企业提供全方位人力资源服务的专业机构。现 招聘行政总务 1名,“欢迎有意本岗位的朋友在简历中写明招聘岗位名称并附带上薪资要求,如果您符合我们的要求,我们将最快通知您面试”。谢谢!

招聘要求:

1、曾在外企从事过后勤管理工作,具备五年以上管理经验,且有较强的管理能力.

2、具有较强的文字组织能力,熟悉各种文件的书写,能够起草各类通知、规章制度等。

3、良好的中、英文书写能力和口语表达能力。

4、良好的沟通协调能力和团队合作意识。

5、做事积极主动,态度严谨,责任心强。

6、配合总经理处理办公室设备和人员的维护和管理。

行政总务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司日常行政管理和后勤工作。

2、负责人员招聘、录用、劳动合同签订、劳动保险、转正等各项人事工作。

3、完成公司每月订单的对账工作。

4、完成领导交办的其他工作。

该岗位同时会分担部分市场专员工作,具体见本公司相关岗位要求。

任职要求:

1、本科学历,行政管理、人力资源等相关专业,具有电子商务经验的优先。

2、具备良好的表达能力和沟通能力,熟练操作办公软件。

3、成熟稳重,思维敏捷,有上进心。

行政总务(岗位职责)

职位描述

企业类型:中外合资

企业性质:贸易公司

企业人数:50人

经营范围:电子元件的国际贸易(贴片电阻、引线电阻、电感、保险丝等)

对应客户:日系、欧系、美系、韩国系、国内

日本koa株式会社是具有六十多年专业生产电阻器等电子元件历史的公司,我公司是其在中国大陆的销售公司,专门负责在中国大陆销售koa生产的电子元件(以电阻器为主)。在日本、美国、欧洲、新加坡、马来西亚等地设有工厂和销售公司。其在上海设有中国代表处,在上海、太仓等地设有生产工厂。

户籍:不限

性别:不限

学历:大专及以上

年龄:20~30岁

工作年限:1年或以上

任职资格

1、日语或行政管理相关专业大专及以上学历;

2、日本语能力考试3级及以上,良好的日语口头及书面表达能力,熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;

3、良好的仪态,得体的着装,礼貌的用语,友善的态度,温和而有耐心,良好的沟通能力,平衡能力,处理复杂问题能力。

4、忠诚、正直,坚持原则、服从安排、以企业大局为重。

5、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;

岗位职责 :

(1)管理制度的制定、修订和监督

(2)办公设备、用品的管理

(3)车辆管理

(4)办公室等建筑相关的管理

(5)政府行政管理部门的窗口管理

(6)2s管理

(7)电话、通信、邮政管理

(8)文件管理

(9)接待业务管理

(10)驻外人员就业等应对业务管理

(11)安全卫生管理

(12)出差、访问时各种业务的应对

(13)协助人事进行员工招聘、录用及教育管理等相关工作

(14)其他规程、步骤书中规定的业务

(15)就所发生的问题、业务上的不明事项向上级领导报告、联系、协商

第2篇 会计兼总务岗位职责任职要求

会计兼总务岗位职责

1. 审查公司财务收支文件及凭证

2. 财务说明及账目，计算安排薪资发放，编制对账单等工作

3. 会计独立作帐

4. 处理领导交代的其他日常事务

5. 会日语者优先录用

会计兼总务岗位

第3篇 日语总务岗位职责任职要求

日语总务岗位职责

日语总务 日语熟练，35岁以下

广州人或家家安在广州者

具有日企公司行政总务经验

有新公司成立工作经验者优先

认真仔细，踏实肯干 日语熟练，35岁以下

广州人或家家安在广州者

具有日企公司行政总务经验

有新公司成立工作经验者优先

认真仔细，踏实肯干

日语总务岗位

第4篇 日语翻译兼总务岗位职责任职要求

日语翻译兼总务岗位职责

负责翻译兼总务内勤工作，包括协助劳动保护、安全生产相关工作;办公用品管理、各项总务费用的支付及管理以及一般事务内勤工作。

要求大专以上学历，日语一级，有外企相关工作经验者优先，熟练使用现代化办公工具。

日语翻译兼总务岗位

第5篇 企业市场总务岗位职责

岗位职责:1、负责新企业工商局营业执照注册，税务证及代码证办理;2、各公司日常的变更、注销、审计等相关工作需要到各政府部门逐一办理;3、主动完成潜在客户的信息收集和资料整理等工作;4、做好与客户一对一的日常管理工作，与客户保持良好的沟通，协助公司相关部门及时处理客户提出的意见建议，及时收回销售款项;5、上级领导安排的其他工作。任职要求:1、专科及以上学历、专业不限，对销售工作，有浓厚兴趣，有良好的心态;2、市场营销、会计等相关专业、有在财务公司工作经验者优先考虑;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、有责任心，能承受较大的工作压力;良好的客户服务意识;5、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情;有良好的团队合作精神;公司的企业文化:不同懒散堕落的人员共事，只跟积极向上的人员竞争;公司的口号:你来了信你不会走，你走了信你还会再来

第6篇 出纳兼总务岗位职责任职要求

出纳兼总务岗位职责

总务兼出纳担当岗位要求:

1、大专及以上学历，应届毕业生或一两年工作经验均可，能用日语交流优先;

2、熟练使用word、e_cel、powerpoint等office软件;

3、良好的沟通及表达能力，性格开朗、思维敏捷，认真仔细，坚持原则，具有团队意识和强烈的工作责任感，能承受一定的工作压力;

4、良好的职业素质和敬业精神，身体健康。

岗位职责:

1、善于处理流程性事务，协助办公室行政事务的处理;

2、负责员工费用审核以及沟通、银行支付等工作;

3、负责现金的收入支出，做到日清月结，并完成记账的相关操作。

4、完成领导安排的其他业务辅助的工作岗位要求:

1、大专及以上学历，应届毕业生或一两年工作经验均可，能用日语交流优先;

2、熟练使用word、e_cel、powerpoint等office软件;

3、良好的沟通及表达能力，性格开朗、思维敏捷，认真仔细，坚持原则，具有团队意识和强烈的工作责任感，能承受一定的工作压力;

4、良好的职业素质和敬业精神，身体健康。

岗位职责:

1、善于处理流程性事务，协助办公室行政事务的处理;

2、负责员工费用审核以及沟通、银行支付等工作;

3、负责现金的收入支出，做到日清月结，并完成记账的相关操作。

4、完成领导安排的其他业务辅助的工作

出纳兼总务岗位

第7篇 日语总务岗位职责

日语总务 上海丽芭投资咨询有限公司 上海丽芭投资咨询有限公司,丽芭 职责描述:

有总务工作经验,懂日语(需达到良好水平)

任职要求:

第8篇 部门总务岗位职责任职要求

部门总务岗位职责

purpose of this position

1，plan， develop， e_ecute and review human resource management policies， as well as general administrative functions in china， including guangzhou office and other offices， with the objective to improve company's competitiveness.

2，in charge of various area of human resource management and general administration， including recruitment， training/development， compensation/staff welfare and other benefits， employee communications， facility/property management and legal affairs， while formulating policies that are strictly complying with legal requirements.

minimum requirements

1，bachelor degree in business or hr related area， or higher is desirable.

2，e_tensive， professional e_perience in hr and ga practice area plus e_cellent management skills and e_pertise in multi-cultural environment are essential.

3，management skills

areas of responsibility

1. human resource management policies development

2. recruiting and retaining of key talents

3. compensation & benefit planning and administration

4. employee education and training;

5. employee communication and organizational development

6. team management

7.general affairs

purpose of this position

1，plan， develop， e_ecute and review human resource management policies， as well as general administrative functions in china， including guangzhou office and other offices， with the objective to improve company's competitiveness.

2，in charge of various area of human resource management and general administration， including recruitment， training/development， compensation/staff welfare and other benefits， employee communications， facility/property management and legal affairs， while formulating policies that are strictly complying with legal requirements.

minimum requirements

1，bachelor degree in business or hr related area， or higher is desirable.

2，e_tensive， professional e_perience in hr and ga practice area plus e_cellent management skills and e_pertise in multi-cultural environment are essential.

3，management skills

areas of responsibility

1. human resource management policies development

2. recruiting and retaining of key talents

3. compensation & benefit planning and administration

4. employee education and training;

5. employee communication and organizational development

6. team management

7.general affairs

部门总务岗位

第9篇 总务岗位职责(20篇)

总务(岗位职责)

职位描述

日立租赁(中国)有限公司

职位名称

总务

适用人员

经验者

【工作内容】

1.公司证照的延期手续办理及管理。

2.办公用品的采购，支付及管理。

3.酒店，机票，车辆的预定。

4.固定资产，备品的管理及台账录入。

5.分公司总务相关工作的支援与监督。

6.采购系统导入的前期准备。

7.其他总务相关工作。

【招聘要求】

1.学历要求:本科以上。

2.外语要求:日语。

3.希望有日企相关工作经验，适应日企文化。

4.有总务相关工作经验。

总务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司的物业管理工作(工程、绿化、清洁、秩序、档案管理、客户投诉接待等);

2、配合领导工作;

3、根据项目实际情况制订、完善相关规章制度和文件。

任职资格:

1、1年以上物业管理实操经验，大专以上学历;

2、有过产业园区、大型商场、办公楼物业工作经验者优先;

3、熟悉有关物业管理法规、政策等专业知识，能够处理日常物业部工作，具备应付突发性事件之能力;

4、良好的表达能力和沟通能力，有亲和力;

5、能熟练使用office等软件;

6、有良好的服务意识和责任心，工作耐心细致，有良好的协调力和执行力。

总务(岗位职责)

职位描述

招募总务一名，要求如下: 1.负责环，安，卫，宿舍，修缮 2.熟悉消防知识，有消防员证佳 3.有管理警卫经验佳 4.有管理宿舍，食堂经经验佳 5.有基本总务类修缮技术 公司提供食宿，缴纳五险一金 非诚勿扰!

总务(岗位职责)

职位描述

企业类型:中外合资

企业性质:贸易公司

企业人数:50人

经营范围:电子元件的国际贸易(贴片电阻、引线电阻、电感、保险丝等)

对应客户:日系、欧系、美系、韩国系、国内

日本koa株式会社是具有六十多年专业生产电阻器等电子元件历史的公司，我公司是其在中国大陆的销售公司，专门负责在中国大陆销售koa生产的电子元件(以电阻器为主)。在日本、美国、欧洲、新加坡、马来西亚等地设有工厂和销售公司。其在上海设有中国代表处，在上海、太仓等地设有生产工厂。

户籍:不限

性别:不限

学历:大专及以上

年龄:20~30岁

工作年限:1年或以上

任职资格

1、行政管理或人力资源相关专业大专及以上学历;

2、日本语能力考试3级及以上，良好的日语口头及书面表达能力，熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识;

3、良好的仪态，得体的着装，礼貌的用语，友善的态度，温和而有耐心，良好的沟通能力，平衡能力，处理复杂问题能力。

4、忠诚、正直，坚持原则、服从安排、以企业大局为重。

5、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力;

岗位职责 :

(1)管理制度的制定、修订和监督

(2)办公设备、用品的管理

(3)车辆管理

(4)办公室等建筑相关的管理

(5)政府行政管理部门的窗口管理

(6)2s管理

(7)电话、通信、邮政管理

(8)文件管理

(9)接待业务管理

(10)驻外人员就业等应对业务管理

(11)安全卫生管理

(12)出差、访问时各种业务的应对

(13)协助人事进行员工招聘、录用及教育管理等相关工作

(14)其他规程、步骤书中规定的业务

(15)就所发生的问题、业务上的不明事项向上级领导报告、联系、协商

总务(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1.负责公司食堂管理、公司宿舍管理、保洁、绿化、5s管理;

2.会议管理、车辆管理、固定资产管理、事务性用品的申购与管理、废弃物管理;

3.来宾接待管理、各项活动的组织与实施;

4.其它行政事务性工作。

岗位要求:

1、较好的语言表达能力;

2、能熟练操作计算机办公软件;

3、具有良好的组织能力、沟通能力、协调能力、应变能力;

总务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责制定公司行政管理制度并监督执行;

2、负责为各部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;

3、负责公司车辆调度、设施设备修缮、保安等工作的调配及管理;

4、负责办公室其他行政/总务类事务。

5、负责后勤的综合管理与维护。

职位要求:

要求吃苦耐劳、责任心强，处理、协调事务能力、管理能力强。 ...

总务(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

要求:韩语精通

职责:

1.负责办公采购管理

2.餐厅、门卫、车辆管理

3.领导及客户接待

4.外籍专家房屋租赁及子女就学等管理

5.其他上级下达的工作任务

总务(岗位职责)

职位描述

工作职责: 1.组织实施内外部招聘工作，并参与对应聘职员的口试筛选; 2.代表团体与员工签订各种劳动合同，处理各种与合同相关的事宜，受理员工投诉，并负责及时解决; 3.负责各类会议的召集，记录，负责会议精神的落实与跟踪; 4.负责公司部分职员的考勤治理工作;

5.负责车辆、食堂、宿舍、环境卫生、保安消防等后勤治理工作; 6.完成上级交办的其他工作任务。 具体要求: 1.对工作认真负责，积极可干，踏实务实。 2.品德优秀，熟练使用办公设备 3.人际交往能力优秀，团队协作能力强。

总务(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

1.年龄在28-50岁，专科以上学历，行政管理等相关专业;

2.熟悉国家相关法律法规;熟悉行政管理各项实务的操作流程;熟练使用办公软件;

3.2年以上本职工作经验;

4.较强责任心，具备较强的领导能力;

总务(岗位职责)

职位描述

工作内容:

1.负责外籍员工(日本、欧美)相关业务(赴任前后相关手续、就业证相关手续等); 2.负责公司重要客户来拜访时相关对应; 3.公司内外快件管理; 4.完成领导安排的其他工作。

岗位需求: 1.大学本科、日语流利、英语可业务交流; 2.有日企2年以上总务经验者优先; 3.性格开朗、乐观积极; 4.有团队精神、做事细致耐心、待人接物得体者优先。

总务(岗位职责)

职位描述

基本要求:

1.2年以上总务关联经验，日语熟练;

2.英语熟练者优先，有日企工作经验者优先;

3.具备积极的工作态度;

4.有创造力，工作主动;

5.有it网络基础知识者;

6.熟练掌握并运用e_cel等办公软件。

工作内容及职责:

1.总务相关(车辆管理，合同等各种文件处理，出差安排，采购手续，与办公楼物业沟通处理问题)

2.离职员工安排等

总务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、对销售数据进行汇总分析，为管理层提供决策依据;

2、协助区总组织定制整体战略规划和组织规划，开展各项工作;

3、协助区总与总部、各分公司管理层的协调沟通;

4、指导分公司销售支持团队的日常工作;

5、组织参与区域内的各种会议。

任职要求:

1、25-35岁，大专以上学历;

2、有2年以上工作经验，具有营销及管理工作经验优先;

3、积极的工作态度和上进心，责任心、事业心强，能承受工作压力;

4、具备良好的沟通协调能力;团队协作能力佳;

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀;

6、office软件熟练，特别是e_cel数据分析及ppt撰写。

总务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、设备维修管理:厂区内设备的维护保养及维修。

2、电气维修管理:厂区内所有电线电灯的维护、维修管理。

3、后勤管理:食堂日用品采购。

任职要求:有电工证。

总务(岗位职责)

职位描述

本岗位工作内容分为仓库管理兼行政总务

工作内容:

1、负责仓库货品的保管，认真仔细做好货品验收清点、入库登记、发放;

2、保证仓库货物的堆放整齐、安全有序

3、及时准确做好盘点，发货工作 ，并向上级报告库存情况

4、行政后勤工作，负责公司固定资产的登记、盘点、管理工作

5、负责公司快递的收发管理，月度费用的请款、结算

6、饮用水、打印机等办公日常设备的维护工作

7、领导交办的其它需要出外勤的相关工作。

任职要求:

1. 中专及以上学历，身体强健，持有驾照c1即可(年龄35岁上下尤佳)。

2. 一年以上仓库管理员工作经验，熟悉配发货流程。

3. 电脑操作熟练，熟悉e_cel制表，有erp系统办公经验者优先

4. 善于沟通，性格开朗，有团队协作精神，工作积极、认真，有责任心(关键)。

工作地址

上海市闵行区宜山路1698号兴迪商务大厦301室

总务(岗位职责)

职位描述

工作内容:

1.外籍人员证件办理

2.厂房及办公环境维护

3.固定资产管理

4.总务相关资料登记与维护

5.iso文件与5s活动执行

6.协助其他总务相关工作

任职要求:

1.男，大专及以上学历

2.有责任心，诚实主动，工作耐心、细致

3.有驾照者佳

3.有经验者优先，无经验者亦可

总务(岗位职责)

职位描述

job responsibilities:

new corporate related administration and hr tasks.

general affair of office management with the safe and efficient maintenance of equipment and facilities.

talent recruitment and manage the process with appropriate recording.

employment contract management.

identify employee training requirements and ensure that it is scheduled and successfully completed to maintain compliance and safety standards.

ensure site compliance to all labor， safety， and environmental regulations.

prepare hr reporting as required.

总务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

任职要求:1.中专以上学历，有相关工作一年以上经验优先考虑.

2.能承受压力，吃苦耐劳，有责任心.

3.有消防，厂务，厂建，等方面经验优秀考虑.

4.有电工证.

总务(岗位职责)

职位描述

工作内容:

1，负责公司车辆调度、数据整理，费用核算等工作;

2、为各部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;

3、协助培训部门做好相关的协调工作;

4、负责办公室其他行政/总务类事务。

要求:

1、日企总务相关经验3年以上;

2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题的能力;

3、熟练使用办公软件，擅长e_cel

4、会日语优先

总务(岗位职责)

职位描述

职位描述:

办公用品及工作服老保护具的管理;

通勤班车运营及公司其他车辆的管理;

国外住在员宿舍管理;

对外公关业务及厂内设备供应商维修维护跟踪;

公司内其他后勤工作。

任职要求:

大学本科及以上学历;

5-7年制造型企业总务工作经验;

英语或韩语沟通无障碍优先录用。

总务(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1.参与拟订和完善公司后勤管理规范，并监督执行，确保行政后勤管理的顺利进行;

2.食堂的日常管理-制度-计划-监督-执行反馈-投诉-调研等;

3.公司环境监控管理-清洁-绿化-卫生-废物处理等;

4.负责保洁管理工作，管理监督保洁员的日常工作情况;

5.公司强、弱电系统的维护和维修。

任职资格:

1.高中或以上学历，有电工证、电脑维护、维修经验者优先;

2.能熟练使用各种办公自动化设备软件;

3.熟悉安全生产相关法规，了解后勤管理的相关流程

4.良好的沟通协调能力、组织安排能力;

部门规章工作规范实施细则

第10篇 总务岗位职责

行政前台 九坤投资(北京)有限公司 九坤投资(北京)有限公司,九坤投资,九坤 岗位职责:

1、办公设备、办公用品、低值易耗品、重要物品及行政库房管理;

2、办公设备的维护,行政办公室固定资产管理;

3、协助完成公司证照办理、年审等相关事务;

4、负责公司相关合同、档案的管理,文件管理,考勤管理;

5、会议室管理及公司会议、活动组织及协调,以及会议纪要的记录和整理;

6、公司其他外联工作沟通、协调;

7、完成上级领导安排的相关工作;

任职要求:

1、20—30岁,身高160cm以上,酒店、文秘、行政管理及相关专业本科以上学历;

2、做事麻利、责任心强、懂得商务礼仪;

3、熟悉行政工作流程,熟练使用各种办公自动化设备、办公软件;

4、熟悉档案管理流程;

5、工作热情积极、勤快细致,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人温和热诚;

6、熟练使用相关办公软件。

第11篇 人事总务岗位职责任职要求

人事总务岗位职责

人事总务 1. 协调各部门/据点制定公司福利、监督实施进度

2. 总务工作(对接日本人)

3. 协助招聘工作展开

4. 新人培训工作的实施协助

5. 中日翻译(口译/笔译)

6. 领导交代的其他工作等

1. 协调各部门/据点制定公司福利、监督实施进度

2. 总务工作(对接日本人)

3. 协助招聘工作展开

4. 新人培训工作的实施协助

5. 中日翻译(口译/笔译)

6. 领导交代的其他工作等

人事总务岗位

第12篇 部门总务岗位职责

岗位职责:1、负责部门财务方面工作;2、合理安排上级的日常工作事务;3、根据上级要求,跟踪决议事项的推进;4、负责及时传达上级的各项指示安排,起草上级交办的商务文件;5、负责对外联络,媒体接待,接待访问公司的重要来宾;6、做好部门会议纪要,备忘录及其它文件的整理。;7、完成上级交办的其他工作的督办、协调及落实任务。任职要求:1、系统地学习过财务相关知识,有23年的财务相关工作经验,具备相关财务上岗证书;2、工作认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守;3、具有良好书面写作及表达能力,具备团队合作精神;4、熟练使用word、e_cel等文字处理软件;5、较好英文听、说能力。

第13篇 翻译兼总务岗位职责

岗位职责:

一、翻译工作

1、负责总经理的日常工作中的翻译(口译和笔译)工作;

2、提醒总经理所要参加的所有重要会议,并进行会议纪要;

3、为总经理工作提供日程管理,做好接见访客预约工作;

4、负责总经理文件、信件、函电的接收与转达;

5、负责总经理审批文件管理跟进落实工作;

6、完成总经理交办的其他工作;

二、总务工作

1、公司车辆的管理工作;

2、客户的日常接待工作;

3、负责公司决裁书的传递工作;

4、完成领导临时交代的工作;

任职要求:

1、本科以上学历,日语一级以上,有留日工作经验者佳;

2、2年以上相关工作经验(翻译及总务行政类);

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;

4、有组织计划、实施、问题分析能力,有强烈的责任心,服从安排;

5、有一定的保密意识;