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融资部任职要求7篇

发布时间:2022-11-15 07:06:11 查看人数:23

融资部任职要求

第1篇 投融资部部长岗位职责

投融资部部长 众泰集团 永康众泰汽车有限公司,众泰集团,永康众泰,众泰 职责描述:

1、负责公司汽车融资与投资业务整体运营管理工作,制订各项营销制度、营销流程建设,负责制定策略方案完成业绩指标;

2、负责融资租赁方面的决策和方案制定工作,参与重大的金融合同或协议的研究、审查、参与重要金融业务问题的分析和决策,加强对各项业务动态监控、优化监控流程,保证公司业务风险可控。

3、根据公司发展战略规划,负责建立、完善金融部整体组织架构、管理体系、融资销售绩效管理方案;(汽车金融:新车,二手车;供应链金融;门店金融;担保、融资租赁、支付业务等);

4、负责公司融资业务策略的制定,统筹公司融资管理确保公司投融资计划的落实;

5、负责对公司投融资运作进行全面的统筹的战略管理,建立、开发和管理公司与资本市场的业务渠道,全面规划融资项目;

6、负责策划、编制融资项目的可行性分析报告以及风险控制报告,提出融资项目的具体运作方案;

7、对融资业务指标完成过程中问题、市场竞品信息、产品需求进行反馈,并提出合理化建议;

8、建立、维护和开拓融资渠道,保持与相关金融机构以及中介机构的良好关系。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,金融、财务、投资等相关专业,5年以上汽车金融等公司业务管理经验,有一定客户资源及广泛人脉关系者优先考虑;

2、熟悉银行或其他金融机构的融资品种、政策和业务操作流程,熟悉汽车消费贷业务,具备丰富的业务拓展渠道和合作平台;

3、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的信贷业务知识及实践经验,具备较强的信贷分析能力和风险管理能力;

4、具备独立进行产品、方案的销售能力;

5、具备营销整合能力,较强的逻辑分析和风险管理能力;思维敏捷、较强的公关能力、谈判能力和团队组建能力,良好的职业操守.

第2篇 投融资部门助理(计算机方向)职位描述与岗位职责任职要求(1)

职位描述:

岗位职责:

1、参与企业所有技术方面的实施和系统升级;

2、协助实施、定制和整合高端投资金融软件产品;

3、参与投融资项目实施合作整个流程,与客户方进行沟通;

任职要求:

1、计算机相关专业,本科及以上学历,对投融资金融行业有兴趣;

2、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力;

3、能承担较大的工作压力。

【投融资部门助理(计算机方向)职位描述与岗位职责任职要求(1)】

第3篇 融资部总经理岗位职责

融资部总经理 岗位职责:

1.参与公司整体融资规划及策略的制定,并根据公司发展方向拓展金融机构资源,完成融资计划、融资目标;

2.负责融资方案的业务设计,融资项目的分析、选择、立项、风险分析、实施、监督全过程;

3.起草融资有关协议、合同及报批文件,完成融资产品筹建、协议签署、资料准备、客户洽谈等事务性工作;

4.负责融资创新产品设计、开发与实施,后续跟踪管理和服务支持等融资业务流程工作;

5.负责与银行、资产管理公司等金融机构之间的项目融资合作洽谈,进行融资方案的设计,并组织实施;

6.负责整合外部合作资源,与外建立长期、稳定、良好的战略合作伙伴关系;

7.掌握、跟踪相关法律法规及政策动向,对公司投融资提出前瞻性的意见及决策参考。

任职要求:

1.本科以上学历,投资、经济、金融、市场营销、管理等相关专业;

2.具备出色的沟通、协调与谈判能力,书面及口头表达能力强;

3.有10年以上金融领域或环保企业融资从业经历,金融知识扎实,熟练掌握融资流程和专项业务知识,具有良好的融资分析能力和谈判能力;

4.熟悉各类融资业务模式,具有大企业融资成功案例者;

5.具有较强的市场开拓能力,良好的金融行业人脉资源、项目资源和社会资源,有融资渠道者优先。 岗位职责:

1.参与公司整体融资规划及策略的制定,并根据公司发展方向拓展金融机构资源,完成融资计划、融资目标;

2.负责融资方案的业务设计,融资项目的分析、选择、立项、风险分析、实施、监督全过程;

3.起草融资有关协议、合同及报批文件,完成融资产品筹建、协议签署、资料准备、客户洽谈等事务性工作;

4.负责融资创新产品设计、开发与实施,后续跟踪管理和服务支持等融资业务流程工作;

5.负责与银行、资产管理公司等金融机构之间的项目融资合作洽谈,进行融资方案的设计,并组织实施;

6.负责整合外部合作资源,与外建立长期、稳定、良好的战略合作伙伴关系;

7.掌握、跟踪相关法律法规及政策动向,对公司投融资提出前瞻性的意见及决策参考。

任职要求:

1.本科以上学历,投资、经济、金融、市场营销、管理等相关专业;

2.具备出色的沟通、协调与谈判能力,书面及口头表达能力强;

3.有10年以上金融领域或环保企业融资从业经历,金融知识扎实,熟练掌握融资流程和专项业务知识,具有良好的融资分析能力和谈判能力;

4.熟悉各类融资业务模式,具有大企业融资成功案例者;

5.具有较强的市场开拓能力,良好的金融行业人脉资源、项目资源和社会资源,有融资渠道者优先。

第4篇 债券融资部岗位职责

北京债券融资部-承揽承做岗 海通证券 海通证券股份有限公司,海通证券,海通 职责描述:

承揽债务融资工具项目:

1、多渠道、多层次地挖掘项目信息,了解潜在发行人的融资需求;

2、撰写项目融资建议书,沟通并初步确定资产融资方案;

3、在确定承销意向的基础上,双方协商一致,签订承销协议。

承做债务融资工具项目:

1、履行尽职调查义务,如实反映发行人情况,在尽职调查的基础上,对项目质量进行判断;

2、召开中介机构协调会,组织、协调项目进度和进展情况;

3、撰写并审核上报材料,保证其真实性、准确性和完整性,按规定完成项目立项、部门内核、公司内核流程,负责将申请文件报送主管机关,根据主管机关反馈意见修改和补充申请文件;

4、根据《尽职调查资料清单》的要求,收集整理工作底稿,审核工作底稿的完备性,提交部门存档。

任职要求:

1、最低学历:硕士研究生

2、金融、经济、财务、统计、数学、法律、管理等专业优先;

3、二年及以上证券等相关金融行业工作经历;

4、证券从业资格证书

5、证券行业政策及法律法规、金融知识、财务管理知识、风险控制知识;团队合作意识强、书面及语言表达能力强、工作责任心强、正直诚信。

第5篇 投融资部总经理岗位职责

投融资部总经理 岗位职责:

1、分析经济形势,负责投融资项目的市场调研、数据收集和可行性分析。

2、设计投融资项目,并预测财务,分析风险。

3、为投融资项目准备推介性文件,编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容,并拟订项目实施计划和行动方案。

4、参与谈判投融资项目,建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系。

5、参与直接或间接管理投融资项目,监控和分析投资项目的经营管理,并及时提出业务拓展和管理改进的建议。

任职要求:

1.8年以上投融资领域相关工作经验,电力行业投融资背景优先 。

2.具有一定的财务、金融及企业管理知识,了解企业购并、资产重组、 资本运作等相关业务。

3.熟悉投融资分析和风险评估,精通各种投融资流程。

4.熟悉资本运作项目的程序和操作、管理能力 。

5.对企业融资策划和实施有较全面的了解,并有融资操作的成功案例。

岗位职责:

1、分析经济形势,负责投融资项目的市场调研、数据收集和可行性分析。

2、设计投融资项目,并预测财务,分析风险。

3、为投融资项目准备推介性文件,编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容,并拟订项目实施计划和行动方案。

4、参与谈判投融资项目,建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系。

5、参与直接或间接管理投融资项目,监控和分析投资项目的经营管理,并及时提出业务拓展和管理改进的建议。

任职要求:

1.8年以上投融资领域相关工作经验,电力行业投融资背景优先 。

2.具有一定的财务、金融及企业管理知识,了解企业购并、资产重组、 资本运作等相关业务。

3.熟悉投融资分析和风险评估,精通各种投融资流程。

4.熟悉资本运作项目的程序和操作、管理能力 。

5.对企业融资策划和实施有较全面的了解,并有融资操作的成功案例。

第6篇 企业融资部项目经理岗岗位职责

1、岗位概述: 能独立/协助完成投融资项目的承揽和承做,能独立/协助拓建合作渠道。 2、岗位职责: (1)负责拓建银行、信托、保险等机构客户合作渠道,收集分析筛选项目,设计产品方案及相关资料收集; (2)负责投融资项目的承揽和承做,包括但不限于:按公司要求完成项目尽调、项目合同等文件制,上会审核,上会意见跟踪落实,及项目存续管理等; (3)负责集合资产管理计划的发行销售工作;; 3、任职要求: (1)金融、法律、财务等相关专业本科及以上学历,有银行投行部、公司部、金融市场部、理财部、托管部等相关部门工作经验可以放宽; (2)有产品设计经验和销售经验(如信托计划、基金专项计划或定向/集合资产管理计划等)经验者优先; (3)具有较强的创新意识、团队合作和敬业精神; (4)具有较强的沟通能力、组织协调能力及写作能力; (5)5岁以下,有银行投行部、公司部、金融市场部、理财部、托管部等相关部门工作经验可以放宽;拥有cpa、律师、acca、frm、cfa证书在同等条件下优先。

第7篇 融资部专员岗位职责

职责描述:

负责与金融机构对接,配合公司融资战略规划、参与制定有效地、经济地融资方案框架构成,保障公司融资工作的顺利开展,为公司战略目标的达成、项目的建设提供服务。

1、 按照融资部门制度严格规范自身融资工作,养成良好的行事风格。

2、 配合融资经理对融资客户资质进行全面分析,与客户签订融资协议,并根据融资方案,收集客户资料,递交相关银行等资金机构审批。

3、 建设公司的融资信誉和融资渠道。

4、 负责与客户、银行、公司之间有关工作的协调和沟通,及时跟进贷款进度,并详细记录自身工作进度表,出具工作报告书。

5、 配合融资部经理监控融资规模、结构,降低融资成本,对资金使用进行管理。

6、 负责将已完成的融资项目资料建档、分类,存档。

任职要求:

24-40岁;投资、金融等类相关专业优先考虑;大专及以上学历;两年以上金融行业经验;

1、熟悉融资业务流程,能独立完成个人贷款,有企业贷款成功案例优先考虑;

2、了解相关的金融政策,具有一定的分析判断能力、财务知识、风险控制能力,头脑灵活;

3、善于工作关系的沟通配合,善于学习,有进取心。

融资部任职要求7篇

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