- 目录
-
第1篇 医务科主任岗位职责
口腔医助 徐州美奥口腔门诊部有限公司 徐州美奥口腔门诊部有限公司,美奥 职责描述:
1、在医务院长及科主任的指导下进行工作。
2、严格执行医院和本科室的各项规章制度,认真履行职责。
3、热情接待病人,做好口腔科病人的导诊咨询,心理护理,健康宣教工作,合理安排病人就诊,使病人愉快地接受诊查。
4、做好开诊前的一切准备工作,配合医师做好治疗工作。
5、做好口腔科各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。
6、做好病人登记管理,预约回访,病历管理。
任职要求:
1、具备一年或一年以上的专科口腔工作经验;完成规培
2、大专及以上学历,有专科进修经历者优先;
3、细致认真、有很强的责任感,单位时间按临床要求完成医务工作;团队意识强,接受医务培训和监管。
4、具有一定的语言沟通能力。
第2篇 医学影像科主任岗位职责
岗位职责:负责医学影像科各项工作 任职要求:有主管技师资格证和大型医疗设备上岗证,在二级医院从事相关工作5年以上
第3篇 内科主任岗位职责任职要求
内科主任岗位职责
肿瘤内科主任 1. 本科或以上学历;
2. 原单位为二甲以上级别;
3. 稳定性较好，有计划或意向到慈溪长期生活工作，既往工作跟换不频繁;
4. 职业形象良好，沟通能力较强，服从性较好。 1. 本科或以上学历;
2. 原单位为二甲以上级别;
3. 稳定性较好，有计划或意向到慈溪长期生活工作，既往工作跟换不频繁;
4. 职业形象良好，沟通能力较强，服从性较好。
内科主任岗位
第4篇 内分泌科主任岗位职责
岗位职责:
1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作;
2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报;
3、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验;
4、督促本科人员,认真执行质量管理体系相关文件要求、各项规章制度和技术操作规范,严防并及时处理纠纷差错事故,抓好患者知情同意工作;
5、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,临床医学及相关专业;
2、5年以上同岗位经验,有医院筹备工作经验者优先;
3、具备较强的管理、组织、协调能力;
第5篇 中医科主任岗位职责任职要求
中医科主任岗位职责
门诊主任(中医科全科主治医师以上职称) 力恩普医疗 广东力恩普医疗服务有限公司，广东力恩普
职位描述:
1、全日制大学本科及以上学历，持有有效执业医师资格证书;
2、年龄 35岁-45岁，8年以上临床工作经验，3年以上管理经验;
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练;
4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力;
5、具有良好的职业道德和团队协作精神;
6、具有良好的身体素质;
中医科主任岗位
第6篇 超声科主任岗位职责
超声科主任 湖南康雅医院有限公司 湖南康雅医院有限公司,康雅 职责描述:
任职要求:1.60岁以下;2.全日制本科以上学历3.副高以上职称;4.在三甲医院五年以上工作经验,其中同等岗位三年以上;5.本专业领域具有较高知名度,担任过三级甲等医院副主任以上行政职务。
第7篇 检验科主任岗位职责任职要求
检验科主任岗位职责
职责描述:
1、具有较强的专业技术能力;
2、应能够独立完成常规检验及生化检验;
3、带领科室完成日常工作。
任职要求:
1、相关专业本科以上学历;具有检验专业中级以上技术资格证书;
2、具有5年以上二甲以上医院检验科工作经验;有检验科管理工作经验优先
3、具备现代医疗管理理念，熟悉医疗管理的基本规律;有指挥应付突发事件的经验和能力;
4、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力
检验科主任岗位
第8篇 营养科主任岗位职责任职要求
营养科主任岗位职责
营养科主任 燕达 河北三河燕达实业集团有限公司，燕达职位描述:
1、指导全科室医疗、教学、科研等工作;
2、担任门诊工作。
3、根据医疗核心制度，参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊
4、参加院外会诊、院内大会诊和病例讨论会。
任职要求:
1、本科以上学历
2、三级以上医院工作经历
3、副主任医师职称
4、五年以上营养科医师工作经验
第9篇 皮肤科主任岗位职责
妇儿医院-各学科主任 职位描述:
1、儿科呼吸专业主任--有诊疗小儿哮喘疾病特长
2、儿科消化专业主任--有胃肠镜技术特长
3、儿科重症医学专业主任--有picu技术特长
4、新生儿科主任--有nicu技术特长
5、儿科内分泌专业主任
6、儿科神经内科专业主任
7、眼科主任
8、皮肤科主任
9、口腔科主任
10、麻醉科主任
11、护理科主任
任职要求:
1、以上各岗位需要10年以上工作经历;
2、各专业学科主任副高以上职称,有部门副职以上管理经验者优先考虑;
3、护理部主任需副职以上任职经验,熟悉妇儿专科的护理运作。 职位描述:
1、儿科呼吸专业主任--有诊疗小儿哮喘疾病特长
2、儿科消化专业主任--有胃肠镜技术特长
3、儿科重症医学专业主任--有picu技术特长
4、新生儿科主任--有nicu技术特长
5、儿科内分泌专业主任
6、儿科神经内科专业主任
7、眼科主任
8、皮肤科主任
9、口腔科主任
10、麻醉科主任
11、护理科主任
任职要求:
1、以上各岗位需要10年以上工作经历;
2、各专业学科主任副高以上职称,有部门副职以上管理经验者优先考虑;
3、护理部主任需副职以上任职经验,熟悉妇儿专科的护理运作。
第10篇 神经内科主任岗位职责
妇儿医院-各学科主任 职位描述:
1、儿科呼吸专业主任--有诊疗小儿哮喘疾病特长
2、儿科消化专业主任--有胃肠镜技术特长
3、儿科重症医学专业主任--有picu技术特长
4、新生儿科主任--有nicu技术特长
5、儿科内分泌专业主任
6、儿科神经内科专业主任
7、眼科主任
8、皮肤科主任
9、口腔科主任
10、麻醉科主任
11、护理科主任
任职要求:
1、以上各岗位需要10年以上工作经历;
2、各专业学科主任副高以上职称,有部门副职以上管理经验者优先考虑;
3、护理部主任需副职以上任职经验,熟悉妇儿专科的护理运作。 职位描述:
1、儿科呼吸专业主任--有诊疗小儿哮喘疾病特长
2、儿科消化专业主任--有胃肠镜技术特长
3、儿科重症医学专业主任--有picu技术特长
4、新生儿科主任--有nicu技术特长
5、儿科内分泌专业主任
6、儿科神经内科专业主任
7、眼科主任
8、皮肤科主任
9、口腔科主任
10、麻醉科主任
11、护理科主任
任职要求:
1、以上各岗位需要10年以上工作经历;
2、各专业学科主任副高以上职称,有部门副职以上管理经验者优先考虑;
3、护理部主任需副职以上任职经验,熟悉妇儿专科的护理运作。
第11篇 医保科主任岗位职责
任职要求:
1、熟悉青岛医保的相关政策
2、有医保相关的工作经验
3、有行政管理经验
4、善于沟通
5、积极向上,有团队合作精神
第12篇 各学科主任岗位职责
妇儿医院-各学科主任 职位描述:
1、儿科呼吸专业主任--有诊疗小儿哮喘疾病特长
2、儿科消化专业主任--有胃肠镜技术特长
3、儿科重症医学专业主任--有picu技术特长
4、新生儿科主任--有nicu技术特长
5、儿科内分泌专业主任
6、儿科神经内科专业主任
7、眼科主任
8、皮肤科主任
9、口腔科主任
10、麻醉科主任
11、护理科主任
任职要求:
1、以上各岗位需要10年以上工作经历;
2、各专业学科主任副高以上职称,有部门副职以上管理经验者优先考虑;
3、护理部主任需副职以上任职经验,熟悉妇儿专科的护理运作。 职位描述:
1、儿科呼吸专业主任--有诊疗小儿哮喘疾病特长
2、儿科消化专业主任--有胃肠镜技术特长
3、儿科重症医学专业主任--有picu技术特长
4、新生儿科主任--有nicu技术特长
5、儿科内分泌专业主任
6、儿科神经内科专业主任
7、眼科主任
8、皮肤科主任
9、口腔科主任
10、麻醉科主任
11、护理科主任
任职要求:
1、以上各岗位需要10年以上工作经历;
2、各专业学科主任副高以上职称,有部门副职以上管理经验者优先考虑;
3、护理部主任需副职以上任职经验,熟悉妇儿专科的护理运作。
第13篇 药剂科主任岗位职责
药剂科主任 海南倡鸿工程有限公司 海南健林医药有限公司,健林 任职要求:
1.药学及相关专业,本科及以上学历;
2.持有主任药师高级职称;
3.具有三级甲等医院药剂科主任工作经验优先考虑。
第14篇 心血管内科主任岗位职责
心血管内科主任 桂林市中西医结合医院 桂林市中西医结合医院 职责描述:
学科带头人
任职要求:48岁以下,高级职称以上,有三级医院工作经验者或科研能力强者优先
提供科研经费。按医院卫生人才引进暂行办法给与相应待遇。
第15篇 妇产科主任医师岗位职责
1. 认真执行体检中心各项规章制度、做好科内诊断工作;
2. 执行并监督本科室人员技术操作常规和消毒隔离工作,保证医疗质量,严防医院感染与差错事故;
3. 本科室人员管理工作;
任职要求:
1. 十年以上主任医师工作经验;
