开发总监任职要求15篇

第1篇 工业app开发总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.建立工业app开发团队;

2.规划saas工业app的布局;

3.建立策略合作伙伴应用程序整合流程;

4.管理相关工业软件应用开发;

任职要求：

1.具备超过10年以上软件开发经验;

2.熟悉系统分析与设计流程及软件开发流程管理;

3.管理超过60以上之软件工程团队;

4.熟悉行动装置app开发(android/ios）;

5.熟悉云架构开发及saas技术;

第2篇 课程开发总监岗位职责

课程开发与运用总监 工作职责:

1、组织早教行业培训市场调研,掌握__的行业培训动态和信息;

2、负责新课程体系的研发及搭建工作。以客户为导向,整合和优化现有课程,并且进行创新及优化。

3、负责课程选题工作,并对立项课题进行课程研发,形成符合市场需求的教育产品;

4、基于客户的需求,寻找业务的创新模式及商机,研发新的符合客户需求的早教产品;

5、研发立项,并且对于整个课程研发体系开发过程进行实时的监督及系统化的管理跟进;

6、支持新型课程产品的市场宣传、及产品课程培训;

7、评估新产品的市场结果并对于产品进行进一步优化;

8、不断探索更合理的教学模式,持续提高教学质量;

9、完成整个研发项目的工作前期、中期及后期的管理及监督的体系搭建,监督过程管理。

10、持续创新,不断创造符合客户需求,受市场欢迎的新早教产品。

任职要求:

1、教育类相关专业,学士及以上学历,有较好的英语基础;

2、有5年以上独立带领团队,并且完整进行一类或者几类产品研发并且落地的工作经验;

3、扎实的专业知识和较强的研发能力,具有较强的用户式思维和科技敏锐度;

4、优秀的沟通协调能力,有建立研发体系的工作经验,对过程监督和结果导向有很强的意识;

5、贴近市场,善于挖掘客户需求,很强的产品及前瞻意识;

6、喜欢创新、有很好的创造意识及产品落地的思路;

7、工作主动积极,责任心强,具有较强的团队合作精神,能适应高要求的工作。 工作职责:

1、组织早教行业培训市场调研,掌握__的行业培训动态和信息;

2、负责新课程体系的研发及搭建工作。以客户为导向,整合和优化现有课程,并且进行创新及优化。

3、负责课程选题工作,并对立项课题进行课程研发,形成符合市场需求的教育产品;

4、基于客户的需求,寻找业务的创新模式及商机,研发新的符合客户需求的早教产品;

5、研发立项,并且对于整个课程研发体系开发过程进行实时的监督及系统化的管理跟进;

6、支持新型课程产品的市场宣传、及产品课程培训;

7、评估新产品的市场结果并对于产品进行进一步优化;

8、不断探索更合理的教学模式,持续提高教学质量;

9、完成整个研发项目的工作前期、中期及后期的管理及监督的体系搭建,监督过程管理。

10、持续创新,不断创造符合客户需求,受市场欢迎的新早教产品。

任职要求:

1、教育类相关专业,学士及以上学历,有较好的英语基础;

2、有5年以上独立带领团队,并且完整进行一类或者几类产品研发并且落地的工作经验;

3、扎实的专业知识和较强的研发能力,具有较强的用户式思维和科技敏锐度;

4、优秀的沟通协调能力,有建立研发体系的工作经验,对过程监督和结果导向有很强的意识;

5、贴近市场,善于挖掘客户需求,很强的产品及前瞻意识;

6、喜欢创新、有很好的创造意识及产品落地的思路;

7、工作主动积极,责任心强,具有较强的团队合作精神,能适应高要求的工作。

第3篇 集团开发总监岗位职责

开发集团运营总监 山东东海房地产开发集团有限公司 山东东海房地产开发集团有限公司 职责描述:

1、编制满足开发要求的工程总计划,细化并控制项目关键节点;

2、负责组织监督施工单位进度、文明安全施工、工程质量;

3、负责图纸设计质量的把控;

4、负责协调各专业队伍间分工协作;

5、负责专业队伍和设备采购的招标工作及过程跟踪;

6、负责组织工程部的日常事宜;

7、负责工程部人员考核工作;

8、根据工程管理授权负责与集团总工办的对接。

任职要求:

1、大专及以上学历,建筑相关专业;

2、10年以上相关工作经验;

3、45周岁以下。

第4篇 房地产开发总监岗位职责

房地产开发业务总监 岗位职责:

1.组织分析宏观政策、经济发展、产业政策和房地产市场趋势,为项目获取提供基础信息;

2.组织市场调查、现场考察工作,出具市场调研报告并提出投资建议;

3.根据公司战略规划,组织编制公司年度项目投资计划,制定商业投资计划书;

4.负责项目信息获取,组织财务、工程、设计、成本、营销等部门进行初步踏勘;

5.组织目标项目静态测算,组织编制项目可行性报告;

6.参与项目谈判,组织相关部门完成项目尽职调查、可研分析、财务分析、相关协议、土地成交确认书的草拟和签署等工作;

7.负责土地摘牌,取得成交确认书、土地出让合同、并组织项目资料移交。

任职要求:

1.具有规划、咨询、财务、建筑工程等相关专业本科及以上学历;

2.具有房地产式住宅小区开发相关工作经验十年及以上;

3.认同中交二航局企业文化和核心价值观,忠诚于企业,具有进取精神和责任意识。 岗位职责:

1.组织分析宏观政策、经济发展、产业政策和房地产市场趋势,为项目获取提供基础信息;

2.组织市场调查、现场考察工作,出具市场调研报告并提出投资建议;

3.根据公司战略规划,组织编制公司年度项目投资计划,制定商业投资计划书;

4.负责项目信息获取,组织财务、工程、设计、成本、营销等部门进行初步踏勘;

5.组织目标项目静态测算,组织编制项目可行性报告;

6.参与项目谈判,组织相关部门完成项目尽职调查、可研分析、财务分析、相关协议、土地成交确认书的草拟和签署等工作;

7.负责土地摘牌,取得成交确认书、土地出让合同、并组织项目资料移交。

任职要求:

1.具有规划、咨询、财务、建筑工程等相关专业本科及以上学历;

2.具有房地产式住宅小区开发相关工作经验十年及以上;

3.认同中交二航局企业文化和核心价值观,忠诚于企业,具有进取精神和责任意识。

第5篇 房地产开发总监岗位职责任职要求

房地产开发总监岗位职责

职责描述:

1.协助营销副总裁及策划中心进行营销策划方案的制定及产品定位，提出市场及客户需求方面的建议和意见，并监督执行。

2.负责根据市场变动及项目经营目标，制定或调整销售策略、销售方案及组织制订销售计划。

3.负责对销售节奏、可售房源、销售政策有效把控及跟踪竞品市场和国家政策变化，提出有效解决方案。

4.负责与策划、行销等团队有效沟通，提高来访量和项目品质感。

5.根据销售节点计划，及项目制定签回目标，分解季、月、周度销售任务，并分解至置业顾问。

6.负责推动销售目标的达成，督导置业顾问完成认购、签约与回款任务。

7.负责销售团队、拓客团队的管理与培训，并落实相应的激励机制与考核机制。

8.带领团队负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。

9.协助团队了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。

10.协助团队负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

11.指导项目案场销售团队、拓客团队及把控销售进度。

12.负责销售团队、拓客团队的组建、培训、考核、评估等，打造高素质的内外场销售队伍。

13.制定销售现场的管理制度、工作流程、工作标准、人员分工。

14.建立回访和售后服务机制，提升项目的口碑和市场形象，及不断改善现场合作关系，提升团队的归属感和凝聚力。

任职要求:

.性别不限，30~40岁。

2.市场营销、广告策划、工商管理、金融类、建筑类等及相关专业。

3.本科以上学历，5年以上房地产销售管理经验，其中有3年以上同等岗位经历。

4.具有企业管理、市场营销、房地产营销管理、房地产市场策划、广告策划等相关专业知识。

5.具有对房地产行业、客户和媒体具有较深理解，具备先进的营销理念，有较强的市场分析和应变能力。

6.具有良好的沟通交往能力，敏锐的市场洞察力及市场开拓能力及组织协调能力。

7.具有大型商业地产、综合体项目完整的操盘楼盘经历，近年在襄阳大型房地产公司工作经验优先。

8具有较强的目标感，极强的口头表达能力和人格魅力，较强的抗压能力和心理素质。

9.熟悉房地产的销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神。

10.卓越的团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧。

房地产开发总监岗位

第6篇 设计开发总监岗位职责设计开发总监职责任职要求

设计开发总监岗位职责

职责描述:

1、开展指导和规划集团主题商品设计，统筹创作编制主题商品设计指南和制定商品开发流程与规划;

2、制定商品设计培训计划，指导各分公司商品经营和员工的培训等管理工作;

3、管理商品开发工作的组织和开展。

任职要求:

1、本科及以上学历，设计专业;10年以上乐园主题商品设计开发工作经验;

2、精通乐园主题商品的设计开发，了解主题乐园商品经营需求，掌握主题乐园的客群结构，掌握价格管理，掌握商品安全法规;

3、具备组织协调、创新能力、执行决策能力、控制能力、沟通能力、分析判断能力。

第7篇 投资开发总监岗位职责

投资开发总监 一脉阳光 深圳一脉阳光医学科技有限公司,一脉阳光,一脉阳光 职责描述:

1.负责区域的项目开发及团队管理

2.带领团队完成并超越公司目标

3.区域大客户(资源方及合作项目医院和相关政府审批部门)管理

4.制定项目开发计划及策略

任职要求:

1.5年以上行业经验,

2.2年以的团队管理经验,

3.具有学科项目建设管理经验优先

4.良好的沟通协调能力

5.工作认真,高度热情和具有强烈的责任感

6.能够识别、确定潜在的合作伙伴

7.熟悉医疗招投标的流程

8.熟悉影像学科运营优先

医学、影像相关专业毕业、本科以上优先

第8篇 游戏开发总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、依据公司总体战略，全面负责制定和实现公司的技术框架，负责产品技术方案的规划和开发，主要包括后台管理端，及移动客户端（ios、android），游戏开发及运营相关系统的技术架构的搭建；

2、带领技术团队，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案。指导、审核项目总体技术方案，进行最后的技术质量评估；

3、负责技术部门人员职位描述与岗位职责任职要求、培训、考核等团队建设及日常管理工作；

4、游戏技术部门的预算制订、执行与控制；

5、计划并监控手机游戏开发流程，进度规划；

6、进行系统分析和设计，保证程序工作满足需求、进度，所有代码具有良好的稳定性和扩展性以及高效率；

7、与策划、美术、测试和运营团队合作，从技术角度给整个游戏团队提供改善方案；

8、运营平台相关开发项目管理，参与运营平台相关系统的技术架构，组织并开展技术管理部的技术积累、人才培养工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，多款以上休闲游戏手游的主程经历，8年以上的游戏研发领域从业经验；

2、热爱游戏行业，具备5年以上管理15人以上研发团队的经验；

3、在手游的客户端（unity3d）及服务器端均有完整项目经验者最佳；

4、热爱游戏研发工作，有热情有能力跟踪新技术；

5、熟练掌握c，c++， lua，java等语言；

6、熟练掌握一种以上的关系型和非关系型数据库使用、优化；

7、对于游戏项目研发中的项目管理、任务分配、跟踪、review有良好经验；

8、优秀的统筹能力以及项目管理能力和业务推动能力，利用多重资源处理和协调各种关系；

9、逻辑分析能力强，善于沟通和协调资源，对互联网行业敏感度高，接受新事物能力强。

第9篇 软件开发总监岗位职责

软件开发总监 亿可能源科技(上海)有限公司 亿可能源科技(上海)有限公司,亿可能源,亿可 职责描述:

领导一个充满活力的软件团队,为工业和商业客户提供企业级综合能源管理软件平台和解决方案

应用深厚的软件技术专业知识指导架构,开发和质量保证业务

在开发实施敏捷流程和工具方面应用深入的软件流程专业知识,以确保软件产品的质量和及时交付

与客户团队和产品经理合作,将客户需求转化为软件架构和设计

与客户团队合作,确保顺利进行系统部署并及时解决问题

任职要求:

拥有计算机科学或相关学科的本科以上学位和7年以上的软件开发岗位经验

· 3年以上软件开发团队管理经验

· 具有python编程的丰富应用经验

· 熟悉mac系统的编程环境

· 具有关系数据库管理系统(rdbms)和sql语言的工作经验

· 具有软件系统架构和设计经验,尤其是在云计算技术和分布式计算环境

· 熟悉web开发,前端react框架

· 熟悉软件安全性,特别是:tls / ssl,数字加密/签名,pki系统,用户身份验证和授权方法

· 熟悉敏捷开发流程和方法,熟悉现代devop工具集

· 出色的口头和书面沟通技巧,注重细节,很强的解决问题能力

· 独立执行任务,并具有强烈职业道德的目标;具有领导和激励团队的技能

· 不错的英语沟通能力

· 了解大数据平台和nosql数据库,例如mongo db,redis,cassandra,hadoop

第10篇 供应商开发总监岗位职责任职要求

供应商开发总监岗位职责

岗位职责:

1.供应商开发与维护:负责寻找泛家居品，汽配类物资供应来源，调查和掌握供应渠道，参与供应商开发、选择、谈判，建立供应商考核机制，优化供应商;

2.控制采购成本:负责采购成本的监控，降低现有采购成本;

3.价格核定:负责搜集市场价格信息，分析产品成本变化，及时合理调整采购价格;

4.采购计划:合理分析平台需求进行产品采买，新品开发。

任职资格:

1.教育背景:大专及以上学历;

2.经验要求:5年及以上泛家居，家具，汽配类采购、开发工作经验;

3.技能技巧:熟练运用e_cel、office等办公软件;

4.其他能力:优秀的表达能力，清晰的逻辑思维能力，独立工作能力强，具有较强的执行力，较强的团队协调能力，能够独立操盘货品。岗位职责:

1.供应商开发与维护:负责寻找泛家居品，汽配类物资供应来源，调查和掌握供应渠道，参与供应商开发、选择、谈判，建立供应商考核机制，优化供应商;

2.控制采购成本:负责采购成本的监控，降低现有采购成本;

3.价格核定:负责搜集市场价格信息，分析产品成本变化，及时合理调整采购价格;

4.采购计划:合理分析平台需求进行产品采买，新品开发。

任职资格:

1.教育背景:大专及以上学历;

2.经验要求:5年及以上泛家居，家具，汽配类采购、开发工作经验;

3.技能技巧:熟练运用e_cel、office等办公软件;

4.其他能力:优秀的表达能力，清晰的逻辑思维能力，独立工作能力强，具有较强的执行力，较强的团队协调能力，能够独立操盘货品。

供应商开发总监岗位

第11篇 大数据开发总监岗位职责大数据开发总监职责任职要求

大数据开发总监岗位职责

大数据开发总监 主要职责

1. 带领大数据团队，包括数据建设、数据质量治理、数据应用和数据产品;

2. 设计并优化公司大数据架构，包括数据建设流、数仓模型、数据集市架构;

3. 构建数据质量保障体系，包括全流程监控、预警和数据快速恢复、数据质量评估

4. 完善数据应用体系，包括数据产品构建、数据分析需求响应、数据集市

5. 数据工程架构迭代，包括实时流、权限管理、调度、应用输出等 主要职责

1. 带领大数据团队，包括数据建设、数据质量治理、数据应用和数据产品;

2. 设计并优化公司大数据架构，包括数据建设流、数仓模型、数据集市架构;

3. 构建数据质量保障体系，包括全流程监控、预警和数据快速恢复、数据质量评估

4. 完善数据应用体系，包括数据产品构建、数据分析需求响应、数据集市

5. 数据工程架构迭代，包括实时流、权限管理、调度、应用输出等

第12篇 项目开发总监岗位职责任职要求

项目开发总监岗位职责

职责描述:

1、在总裁的领导下，参与公司战略发展规划、年度经营计划，依公司的年度经营计划，全面统筹、制定、规划光热电站项目开发业务目标和年度工作计划;

2、负责统筹完成公司年度开发任务，储备开发光热电站项目、项目前期各项工作、统筹建立项目开发管理体系，制定适宜企业发展的开发进度计划、预算及各项管理制度及作业流程，并予以实施;

3、负责与县、市、省等各级政府建立良好的关系，在光热电站项目开发方面取得各项优待政策，协调办理与项目审批相关的各类支持性文件等;

4、负责光热电站项目开发团队的建立，负责各区域人员、信息、配套设备等资源计划、组织和管理工作;

5、组织光热电站项目开发各项管理工作，光热发电相关政策信息收集、技术情报跟踪，了解行业最新动态，及时提供公司决策;

6、完成领导交办的临时性工作任务。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，六年以上项目前期开发工作经验，100兆瓦以上成功的新能源发电项目独立开发经验，对具有从事光热发电行业经验者优先;

2、形象气质佳，谈吐流利，具备优秀的外联和公关能力，沟通协调能力强，能独立解决突发事件的能力，工作作积极主动;

3、熟悉项目开发程序，熟悉相关政府国土、规划建设、环保、发改、能源及电网等政、企单位的工作流程、法律法规、新能源政策;

4、熟练使用各类办公软件，有较强公文编写能力，能够编制各类项目报告等文件资料。

项目开发总监岗位

第13篇 地产开发总监岗位职责任职要求

地产开发总监岗位职责

地产投资开发总监 1、组织收集、整理、分析与集团公司各业务板块的相关行业、业态发展信息，形成行业研究报告;

2、组织收集、整理、分析国家宏观投资政策及环境，发现对集团公司发展有价值的投资行业，形成宏观投资政策环境研究报告;

3、组织各项目的选址考察，出具评估报告并提出可行性建议，参与评估各项目选址;

4、组织筛选优质投资项目，选择符合集团公司发展战略和具有较高潜在收益价值的投资项目;

5、组织对目标投资项目进行初步论证分析，编制项目投资建议书，提交集团公司决策层;

6、组织修改并形成项目投资可行性研究报告，包括项目投资效益测算方案以及进入、运营、退出管理与实施，提交集团公司决策层审批后执行;

7、参与各分子公司项目投资规划论证，对拟立项项目进行审核，形成项目立项专业意见;

8、负责各投资项目的立项审批、合同谈判、签订、管理及周期评估;

9、负责建立商业物业开发、品牌开发相关制度、流程并不断进行优化;

10、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、学历背景:专科及以上学历;

2、工作经验:5年以上投资工作经验，2年以上投资主管工作经验;

3、基本技能和素质:专业的投资、融资业务知识，具备项目运作管理的工作经验;具有独立的房地产项目拓展、土地评估、投资分析、可行性研究能力。

4、个性特征:认真细致、严谨、抗压能力强。 1、组织收集、整理、分析与集团公司各业务板块的相关行业、业态发展信息，形成行业研究报告;

2、组织收集、整理、分析国家宏观投资政策及环境，发现对集团公司发展有价值的投资行业，形成宏观投资政策环境研究报告;

3、组织各项目的选址考察，出具评估报告并提出可行性建议，参与评估各项目选址;

4、组织筛选优质投资项目，选择符合集团公司发展战略和具有较高潜在收益价值的投资项目;

5、组织对目标投资项目进行初步论证分析，编制项目投资建议书，提交集团公司决策层;

6、组织修改并形成项目投资可行性研究报告，包括项目投资效益测算方案以及进入、运营、退出管理与实施，提交集团公司决策层审批后执行;

7、参与各分子公司项目投资规划论证，对拟立项项目进行审核，形成项目立项专业意见;

8、负责各投资项目的立项审批、合同谈判、签订、管理及周期评估;

9、负责建立商业物业开发、品牌开发相关制度、流程并不断进行优化;

10、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、学历背景:专科及以上学历;

2、工作经验:5年以上投资工作经验，2年以上投资主管工作经验;

3、基本技能和素质:专业的投资、融资业务知识，具备项目运作管理的工作经验;具有独立的房地产项目拓展、土地评估、投资分析、可行性研究能力。

4、个性特征:认真细致、严谨、抗压能力强。

地产开发总监岗位

第14篇 技术开发总监岗位职责技术开发总监职责任职要求

技术开发总监岗位职责

技术开发总监 宁波蓝成物联科技有限公司 宁波蓝成物联科技有限公司，蓝成物联 1、带领技术研发团队，实现技术系统的架构设计、平台功能开发、性能优化和安全等任务;2、负责组织公司核心技术产品的研究和攻关，建立内部技术优化和沉淀机制;

3、结合公司业务发展，负责消防大脑应用体系的布局、规划与开发;

4、与产品部协作，负责框架的稳定并指导产品开发团队实现框架的应用开发;

5、带领研发团队，制定完善的开发计划，开发进度和质量的有效控制;

6、建立规范、高效的部门管理体系并完善，完成团队梯队化建设、培养及管理。

岗位要求:

1.计算机相关专业，有带团队(5人左右)的经验;

2.5年以上软件开发经验，3年以上java开发经验;

3.扎实的程序设计基础， 熟悉常用的数据结构;

4.带领技术研发团队，实现技术系统的架构设计、平台功能开发、性能优化和安全等任务;

5. 精通java开发，具备大型后台项目开发、管理经验，熟练运用spring(spring mvc/spring boot)、mybatis、shiro(spring security)框架; 熟练运用mysql、postgresql，nosql (mongodb， redis)等数据库; 熟练运用html，css，javascript，aja_等web端技术，熟练运用jquery框架， 熟练运用java多线程，了解事务控制及相关技术，熟练运用git进行项目版本管理。

6.有web前端开发管理经验;

7.有ios和android开发管理经验;

8.云化部署经验;

9.有大型网站项目开发经验者优先;

10.有高并发、高访问的大型服务开发经验者优先;

11.有大数据处理经验者优先

第15篇 渠道开发总监岗位职责任职要求

渠道开发总监岗位职责

职责描述:

1.根据网络规划和营销策略制定渠道发展计划和商务政策;

2.推动区域落实渠道开发计划，管控渠道行为和市场秩序;

3.开发和管理公司核心渠道合作伙伴，对其销售指标负责。

任职要求:

1.5~8年汽车、工业品、企业级软件等b2b产品渠道管理或渠道销售经验，对代理、加盟等渠道模式有深刻理解;

2.扎实的规划能力，对不同地域市场和经营文化有务实的理解，具备敏锐的数字敏感度和分析能力;

3.掌握较强的商务谈判和培训技巧。

渠道开发总监岗位