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督导主管任职要求3篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:74

督导主管任职要求

第1篇 业务督导主管岗位职责

销售主管/销售经理/业务督导 汇洁集团 深圳汇洁集团股份有限公司,加一尚品,汇洁,汇洁集团,汇洁 职能描述:

1.所辖终端销售计划的制订、预测、跟踪,达成月、季、年度销售目标。

2.负责店面人员管理、货品管理、账目管理等;

3.负责所辖区域专柜回款;

4.促销活动的调查、分析、销售预测及销售信息的反馈;

5.负责与商场对接,维护商场关系等。

任职要求:

1.三年以上服装、零售行业销售经验,内衣行业经验优先;

2.具备独立分析问题及解决问题的能力;

3.语言表达能力强,善于沟通并掌握一定谈判技巧;

4对终端形象维护、导购管理等有丰富的经验,综合素质良好,悟性高;

5.管理各大型商场内衣专柜的日常运作,维护新老客户和商场的关系;

6.会基础的e_cel、word、powerpoint的运用。

第2篇 运营督导主管岗位职责

运营督导主管(环卫) 河北人和环境科技有限公司 河北人和环境科技有限公司,河北人和 职责描述:

1.负责总部对接环卫项目的整体运作,实现项目经营目标;

2.负责对接项目公司的指导管理,包括:项目运营、人员管理、成本控制、品质与安全等;

3.负责总部对外的所有项目信息沟通和协调工作;

4.负责协助部门领导对内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等。

5.完成领导交办的其他临时性工作任务。

任职要求:

1、3-5年环保、环卫行业项目工作经验,2年以上一线项目运营管理工作经验,年龄在28岁-5岁之间;

2.大专及以上学历,环境类、管理类、项目类相关专业,行业经验丰富者可适当放宽;

3.具有团队管理能力,具有城乡环卫保洁或公共物业服务工作经验者优先;

4.良好的政府公关能力,沟通和协调能力强,学习能力强;

5.计算机使用水平良好,会使用常用办公软件,有驾照者优先;

6.为人诚实正直,积极主动,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。

第3篇 督导主管经理岗位职责任职要求

督导主管经理岗位职责

职责描述:

业务管控

1.根据各业务单元的销售统计、分析管理,督导、跟进各区域/分公司年度、季度、月度销售任务和拓展计划,落实考核指标分解,做好业务进展分析及评估;

2.建立会议体系,实施督导业务跟进;

3.负责对各个分公司实地督导及调研,制定整改计划并促进其业务改善。

合规管理

业务行为标准建立与督导:

1.负责分公司各类业务行为标准的建立,并有效进行向下的宣贯和问题解答

2.严格把控业务开展中的风险控制;

3.负责对各个分公司的督导、定期检查和临时性抽检工作,保证标准的有效落地;

4.销售管理体系的建设,有效推动业务增长,制定及完善各类销售流程及关键文件等

业务激励

1.制定销售激励机制,根据各个分公司情况,和各类产品的特征,设计销售激励方案;

2.激励方案追踪、落地、兑现及执行等

3. 根据各业务单元的业务支持,逐步搭建公司荣誉体系,并配合完成销售工具开发,并更新销售工具等;

低产能人员考核追踪

1.根据公司的经营目标,制定、分解,并跟进实际执行情况;

2.对于各个分公司的销售业绩完成计划进行有效监控,对低产能人员有效监测,配合人力完成清退等工作,为人力提供有效数据支持!

任职要求:

1.大学本科以上学历,拥有5年业务支持及业务督导相关工作经验;

2.拥有独立完成各项数据管控,追踪及数据分析能力;

3.熟悉掌握e_cel办公软件;

具备较强的业务理解能力,数据敏感及分析能力,逻辑思维能力、沟通能力等,能充分与各团队协作完成工作。

督导主管经理岗位

督导主管任职要求3篇

督导主管经理岗位职责职责描述:业务管控1.根据各业务单元的销售统计、分析管理,督导、跟进各区域分公司年度、季度、月度销售任务和拓展计划,落实考核指标分解,做好业务进展分析及评估;2.建立会议体系,实施督导业务跟进;3.负责对各个分公司实地督导及调研,制定整改计划并促进其业务改善。合规…
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