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第1篇 直销渠道主管岗位职责任职要求
直销渠道主管岗位职责
职责描述:
1、根据分中心规划及任务分配，制定所辖业务组的工作规划，包括所辖组工作目标、销售计划、实施措施等;
2、负责所辖业务组的人员招聘、业务培训、日常管理工作，培养组内优秀人才，做好人才储备工作;
3、负责所辖业务组的信用卡推广销售工作，开拓销售渠道，挖掘重点客户，持续优化客群结构，提升业务组产能，确保达成各项指标要求;
4、对所辖业务组客户经理工作规划的执行情况进行检查和监督并做好业绩评估、考核工作;
5、负责按照授信政策规定对所辖业务组内客户经理的进件质量进行监督、防范风险;
6、负责具体组织和落实营销部门推广的促销活动;
7、负责所辖业务组业务推广品质管理工作，根据卡中心相关战略规划及时调整所辖小组的作业模式，确保所辖小组发卡品质达到卡中心相关要求，包括但不限于:首刷率、过件率、注销率、客群结构、新发卡品质、进件质量等;
8、服从上级领导的工作安排和调度。
任职要求:
1、教育程度及相关经验:
2、专业能力:具备人员管理、业务推动、合规防范风险等能力，有法律及应对客户投诉经验者优先;
3、核心能力:能熟练运用office软件，具备较强的责任心、主动性，良好的归纳思维能力、结果导向能力、团队协作能力、沟通协调能力以及一定的抗压能力
直销渠道主管岗位
第2篇 直销部门经理岗位职责
工程直销部门经理 上海东方雨虹 上海东方雨虹防水技术有限责任公司,上海东方雨虹,东方雨虹 岗位职责:
1、负责制定部门年度/季度经营计划及各阶段工作目标的分解,并承担相应的工作责任;
2、负责指导协调部门经营目标和工作任务的达成情况,并提供分析意见及改进建议;
3、负责所辖区域的防水市场调研、分析研究,为公司的战略发展规划提供决策依据;
4、负责所辖区域的防水市场拓展管理、客户服务和客情关系管理工作;
5、负责部门的预算计划和成本控制管理,对所辖人员的监督、检查和评估考核,提升和优化部门团队建设;
6、负责与各业务部门的沟通衔接管理工作。
任职要求:
1、市场营销、道路与桥梁、土建工程等专业优先考虑大学专科以上学历;
2、8年以上建筑主材工程销售经验,相关行业3-5年管理经历;
3、对工程销售有深刻理解,熟练掌握工程公关、商业谈判与合作、市场开拓和市场策略制定等工作;
4、 优秀的沟通及协调能力,良好的团队建设能力,高度的敬业精神,能够带领团队进行高效的市场拓展工作。
5、所管辖团队部门业绩每年3000万以上。
第3篇 直销渠道专员岗位职责
直销/渠道专员 长沙创友数码科技有限公司 长沙创友数码科技有限公司,创友 职责描述:
直销专员:图文类客户的开发和维护,协助商务销售、应收等指标的达成。纸张、印后设备和蓝图机的销售和推广。渠道专员:重点是纸业和印后设备渠道的开发。
任职要求:
能熟悉word/e_cel/ppt等常用的电脑办公软件,有良好的沟通和语言表达能力;较强的市场开拓和抗压能力,能经常出差;能吃苦耐劳,有创新精神。三年以上销售经验,农村户口优先。接受应届毕业生。
第4篇 渠道直销经理岗位职责
直销渠道营业区总经理 泰康养老保险 泰康养老保险股份有限公司广东分公司,泰康养老保险,泰康养老 职责描述:
1、制订本营业区业务发展规划、培训和激励计划,带领各团队完成部门考核
2、分公司直销作战地图规划和日常管理,推动作战地图目标达成。
3、分公司直销目标客户的开拓与统筹,指导和支持销售队伍业务开拓。
4、销售团队组织发展规划与日常管理,推动组织发展目标达成。
任职要求:
1、 大专及以上学历;
2、 年龄:28—45岁;
3、 具有5年以上保险行业销售团队管理经验,有较强的市场开拓能力
第5篇 金融直销岗位职责任职要求
金融直销岗位职责
岗位职责:
1.负责毛豆新车、金融线下直销团队管理，保证线下团队的有效运转，设定考核标准及任务目标。
2.分析新车、金融市场行情，合理规划新车线下业务流程，提高整体运营效率。
3.配合线下产品团队完成产品设计，提高用户和客户满意度。
4.迅速组建线上团队的能力 负责城市的日常性事务。
任职资格:
1.熟悉新车、金融行业，对新车、金融交易需求有充分的理解。
2.有6年以上直销团队管理经验，能管理40人以上的团队。
3.具有较强的责任心和团队合作精神;
4. 掌握良好的沟通和谈判技巧，富有亲和力。
金融直销岗位
第6篇 团险直销渠道岗位职责
贵阳营业部团险直销渠道营业部经理 华贵人寿保险股份有限公司 华贵人寿保险股份有限公司,华贵人寿,华贵人寿保险股份有限公司,华贵人寿保险股份有限公司筹备组 岗位职责:
1、 负责营业部的日常管理和队伍建设;
2、 负责分解营业部任务,并规划和组织计划达成;
3、 组织重点渠道开拓与维护。
任职要求:
1、 有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、 热爱销售管理工作并具有较强的销售管理能力,(需5年以上保险销售管理工作经验);
3、 有较强的沟通协调和辅导培训能力。
第7篇 项目直销经理岗位职责任职要求
项目直销经理岗位职责
直销管理部项目经理/高级经理 1. 分析包括但不限于行业特点、市场、动态、政策、职工福利水平等内容;
2. 行业保险福利动态:了解本行业员工福利保险投保或年金管理情况及动态(同业);
3. 存量客户梳理分析、案例总结及新客户综合价值评估;
4. 总对总对接与平台搭建:和部门总经理一起，协调资源，与行业总公司建立总对总联系，帮助分公司搭建总对总平台;
5. 和分公司一起梳理当地行业客户名称、数量，设立，区分重点客户，客户开拓优先级，建立行业客户雷达网;
1. 分析包括但不限于行业特点、市场、动态、政策、职工福利水平等内容;
2. 行业保险福利动态:了解本行业员工福利保险投保或年金管理情况及动态(同业);
3. 存量客户梳理分析、案例总结及新客户综合价值评估;
4. 总对总对接与平台搭建:和部门总经理一起，协调资源，与行业总公司建立总对总联系，帮助分公司搭建总对总平台;
5. 和分公司一起梳理当地行业客户名称、数量，设立，区分重点客户，客户开拓优先级，建立行业客户雷达网;
第8篇 直销客户经理岗位职责
直销客户经理/高级客户经理(政府采购) 晨光科力 上海晨光科力普办公用品有限公司,晨光科力,晨光科力普,晨光科力普 岗位职责:
1、收集、整理、分析客户需求,根据公司的产品特点,运用各种销售工具,负责苏州市政府客户的开发,完成销售指标;
2、负责与业务拓展开发团队进行行业客户交接工作;
3、负责老客户的定期拜访、沟通,进行客户关系的维护和进一步开发,解决客户投诉;
4、负责客户档案、应收账款的管理及客户信用等级监控;
5、及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表;
6、协助上级主管,指导和培训部门新员工。
任职要求:
1、中专及以上学历;一年以上企业客户销售与服务(b2b)经验,有从事过办公用品行业直销经验者优先考虑,有政府机关、医院、高校客户开发经验者优先考虑;
2、良好的学习能力,工作有激情,热爱销售工作,抗压能力强,以结果为导向;
3、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力;
4、熟练使用办公office软件。
第9篇 直销总监岗位职责
直销总监 江苏瑞丰科技实业有限公司 江苏瑞丰科技实业有限公司,瑞丰 职责描述:
岗位职责
1、负责公司产品与国内外执业直销公司的业务联络、经营和运营;
2、带领团队完成公司下达的年度直销销售任务和阶段目标考核;
3、维护和直销客户的关系,处理营销和运营中出现的问题;
4、公司交办的其他工作事务。
任职要求:
1、男女不限,年龄30-45岁,大专以上文化;
2、熟悉直销企业运营模式及流程,5年以上直销大企业(年销售50亿以上)经营或运营负责人经验;
3、有很强的销售计划、组织协调和实施能力,有直销经营和团队管理经验;
4、有很强的市场开拓能力,能承受较大工作压力,有团队协作精神;
5、把企业作为自己的事业平台,和企业共同拼搏,共享企业发展红利。
第10篇 直销岗位职责
直销客户经理/高级客户经理(政府采购) 晨光科力 上海晨光科力普办公用品有限公司,晨光科力,晨光科力普,晨光科力普 岗位职责:
1、收集、整理、分析客户需求,根据公司的产品特点,运用各种销售工具,负责苏州市政府客户的开发,完成销售指标;
2、负责与业务拓展开发团队进行行业客户交接工作;
3、负责老客户的定期拜访、沟通,进行客户关系的维护和进一步开发,解决客户投诉;
4、负责客户档案、应收账款的管理及客户信用等级监控;
5、及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表;
6、协助上级主管,指导和培训部门新员工。
任职要求:
1、中专及以上学历;一年以上企业客户销售与服务(b2b)经验,有从事过办公用品行业直销经验者优先考虑,有政府机关、医院、高校客户开发经验者优先考虑;
2、良好的学习能力,工作有激情,热爱销售工作,抗压能力强,以结果为导向;
3、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力;
4、熟练使用办公office软件。
第11篇 直销总经理岗位职责
直销管理部-总经理 职责描述:
1、协助市场条线总监参与公司战略发展规划的制定,负责整体销售策略的规划制定,并负责相关规划材料的整理及报告的撰写;
2、收集与整理与公司战略业务相关的市场调研资料,为销售决策提供支撑;
3、参与推动公司战略的落地执行,推进销售管理重点事项的跟进与落实。通过销售追踪、考核、激励、培训等管理手段,确保销售团队高效的落实公司的各项工作要求,以推动管理销售团队达成公司销售kpi为核心工作;
4、结合公司业务情况及市场环境,积极挖掘拓展新的销售渠道,优化销售流程与模式,提高销售效率;
5、负责公司全国销售团队的架构设计与团队建设规划,优化公司销售团队组织结构,打造优良的团队文化,提升团队凝聚力。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,年龄25-40岁;
2、8年以上金融产品销售工作经验,5年以上金融产品销售管理经验(需有省级区域或全国范围销售管理的经验);
3、熟悉销售管理的各种方法与工具,具有突出的销售管理能力;
4、具有敏锐的市场洞察力、客户分析能力、优良的沟通与组织协调能力;
5、为人诚实守信,认同企业文化和价值观;
6、有外企管理经验者优先。 职责描述:
1、协助市场条线总监参与公司战略发展规划的制定,负责整体销售策略的规划制定,并负责相关规划材料的整理及报告的撰写;
2、收集与整理与公司战略业务相关的市场调研资料,为销售决策提供支撑;
3、参与推动公司战略的落地执行,推进销售管理重点事项的跟进与落实。通过销售追踪、考核、激励、培训等管理手段,确保销售团队高效的落实公司的各项工作要求,以推动管理销售团队达成公司销售kpi为核心工作;
4、结合公司业务情况及市场环境,积极挖掘拓展新的销售渠道,优化销售流程与模式,提高销售效率;
5、负责公司全国销售团队的架构设计与团队建设规划,优化公司销售团队组织结构,打造优良的团队文化,提升团队凝聚力。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,年龄25-40岁;
2、8年以上金融产品销售工作经验,5年以上金融产品销售管理经验(需有省级区域或全国范围销售管理的经验);
3、熟悉销售管理的各种方法与工具,具有突出的销售管理能力;
4、具有敏锐的市场洞察力、客户分析能力、优良的沟通与组织协调能力;
5、为人诚实守信,认同企业文化和价值观;
6、有外企管理经验者优先。
第12篇 直销助理岗位职责
直销系统助理/主任 益海嘉里 益海嘉里食品营销有限公司,嘉里粮油集团,益海嘉里,益海嘉里上海,益海嘉里食品营销,金龙鱼,益海嘉里 职责描述:
1、销售管理:根据公司总体市场策略,组织规划推进所负责的现代渠道系统的全年销量和费用预算,系统专项费用;根据公司确定的谈判原则,组织推进系统合同谈判及生意回顾;销售情况跟进;oem产品销售跟进;
2、营销活动管理:制定所负责系统的每月滚动营销计划,落实所辖系统活动档期安排;
3、系统生意提升:根据所负责卖场业态的特点,提升我司产品在卖场的整体表现,提升我司生意份额。
4、新品卖进及品项管理:跟进公司要求,按时推进各产品线新品在各ka系统的卖进及日常品项管理工作;
5、系统操作指导:推广、执行重点客户管理制度和操作流程;
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销或相关专业毕业;
2、三年以上快速消费品工作经验,至少一年以上现代渠道操作经验;
3、具备较强的计划及执行能力,较强的突发状况处理能力;
4、具有良好的沟通及管理能力,富有团队合作精神。
益海嘉里,期待您的加入!!!
第13篇 直销渠道负责人岗位职责任职要求
直销渠道负责人岗位职责
岗位职责:
1、负责公司客户的开发和维护;
2、负责开展业务进行培训和各类支持;
3、对负责区域内的合作商进行有效管理，提升合作商的销售能力;
4、准确传递公司产品信息、贯彻公司渠道政策;
5、合作商问题收集、汇总、总结、回复;
6、适应出差
岗位要求:
1、热爱营销管理工作、热爱互联网行业。
2、为人诚实可信，工作积极主动，有奋斗精神，有激情。
3、有5年以上互联网从业经验，对互联网行业有一定了解。
4、大专以上学历，品貌端正，性别不限。
5、有企业服务销售经验，有直销销售经验优先。
岗位职责:
1、负责公司客户的开发和维护;
2、负责开展业务进行培训和各类支持;
3、对负责区域内的合作商进行有效管理，提升合作商的销售能力;
4、准确传递公司产品信息、贯彻公司渠道政策;
5、合作商问题收集、汇总、总结、回复;
6、适应出差
岗位要求:
1、热爱营销管理工作、热爱互联网行业。
2、为人诚实可信，工作积极主动，有奋斗精神，有激情。
3、有5年以上互联网从业经验，对互联网行业有一定了解。
4、大专以上学历，品貌端正，性别不限。
5、有企业服务销售经验，有直销销售经验优先。
第14篇 产品直销经理岗位职责任职要求
产品直销经理岗位职责
岗位职责:
1.负责直销团队筹建:负责直销客户经理招募;
2.负责直销客户经理培训，组织与实施日常训练及辅导;
3.负责策划组织各类走进企业的营销活动沙龙与推动人身产品的销售
4.其他领导交办的工作。
任职资格:
1.大学本科及以上学历，经济、金融、保险、教育等相关专业;
2.从事寿险销售团队培训工作5年以上;
3.了解金融基础知识，具备较强的泛金融产品学习能力;
4.具备较强的工作责任心，和统筹组织协调能力。
产品直销经理岗位
第15篇 直销客户岗位职责
直销客户经理/高级客户经理(政府采购) 晨光科力 上海晨光科力普办公用品有限公司,晨光科力,晨光科力普,晨光科力普 岗位职责:
1、收集、整理、分析客户需求,根据公司的产品特点,运用各种销售工具,负责苏州市政府客户的开发,完成销售指标;
2、负责与业务拓展开发团队进行行业客户交接工作;
3、负责老客户的定期拜访、沟通,进行客户关系的维护和进一步开发,解决客户投诉;
4、负责客户档案、应收账款的管理及客户信用等级监控;
5、及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表;
6、协助上级主管,指导和培训部门新员工。
任职要求:
1、中专及以上学历;一年以上企业客户销售与服务(b2b)经验,有从事过办公用品行业直销经验者优先考虑,有政府机关、医院、高校客户开发经验者优先考虑;
2、良好的学习能力,工作有激情,热爱销售工作,抗压能力强,以结果为导向;
3、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力;
4、熟练使用办公office软件。
