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第1篇 rpo招聘顾问岗位职责任职要求
rpo招聘顾问岗位职责
岗位职责:
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、熟悉rpo招聘流程，有猎头经验尤佳;
3、完成客户招聘需求，并做好客户维护及深挖;
4、管理、开发招聘渠道;
5、维护人才储备库。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规;
4、有客户及渠道资源;
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
rpo招聘顾问岗位
第2篇 rpo项目专员岗位职责
rpo项目专员 万仕道(北京)管理咨询有限公司华南公司 万仕道(北京)管理咨询有限公司华南大区(分支机构) 岗位职责:
1.学习行业知识,分析客户职位需求,制定人才寻访方案;
2.实施寻访计划,初步评价和筛选人才;
3.了解候选人的发展需求,提供专业的职业规划辅导;
4.向项目经理推荐候选人,提交评价意见和推荐报告;
5.协调客户公司与候选人的面试,跟进面试的进程和反馈;
任职要求:
1. 本科学历,一年以上rpo/猎头/招聘等方向工作经验;优秀应届生也可以考虑;
2. 沟通表达能力和快速学习能力突出,思维清晰敏捷,应变能力强;
3. 勤奋热情、认真负责,注重细节和效率;
4. 有意向了解或在人力资源领域长期发展;
5. 有良好的团队合作精神和服务意识,极强的抗压能力。
第3篇 rpo专员岗位职责
rpo项目专员 万仕道(北京)管理咨询有限公司华南公司 万仕道(北京)管理咨询有限公司华南大区(分支机构) 岗位职责:
1.学习行业知识,分析客户职位需求,制定人才寻访方案;
2.实施寻访计划,初步评价和筛选人才;
3.了解候选人的发展需求,提供专业的职业规划辅导;
4.向项目经理推荐候选人,提交评价意见和推荐报告;
5.协调客户公司与候选人的面试,跟进面试的进程和反馈;
任职要求:
1. 本科学历,一年以上rpo/猎头/招聘等方向工作经验;优秀应届生也可以考虑;
2. 沟通表达能力和快速学习能力突出,思维清晰敏捷,应变能力强;
3. 勤奋热情、认真负责,注重细节和效率;
4. 有意向了解或在人力资源领域长期发展;
5. 有良好的团队合作精神和服务意识,极强的抗压能力。
第4篇 rpo项目助理岗位职责任职要求
rpo项目助理岗位职责
岗位职责:
1. 协助顾问分析客户职位需求，明确目标公司用人需求和候选人的职业发展诉求;
2. 通过多样化渠道寻访目标候选人;
3. 与候选人沟通职位信息，进行候选人背景调查，判断并筛选候选人;
4. 制作候选人报告，推荐候选人，协调安排候选人面试。
任职要求:
1. 本科以上学历，专业不限(实习生毕业后可转正);
2. 喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系;
3. 思维敏捷，具备良好的沟通技巧;
4. 学习能力强，有较强的责任心和抗压能力。
待遇:基本薪资5000-7000/m(13薪)+绩效提成 +年终奖 +五险一金 +饭贴 +带薪年假
(实习生 120-160/天)
rpo项目助理岗位
第5篇 rpo招聘顾问岗位职责
rpo招聘顾问-医药 工作职责:
负责客户公司全类型职位的招聘。
1、了解和分析客户招聘需求,支持客户端的招聘管理工作;
2、协调管理招聘渠道(包括网站渠道和猎头渠道等),维护更新招聘系统;
3、使用测评工具面试筛选候选人,并向用人经理做推荐;
4、协调安排候选人在客户方的面试,并做相应系统记录;
5、改进招聘流程,为客户提供高质量、高效率、低成本的服务;
6、为候选人提供入职前、中、后的招聘服务;
7、推动与客户方的直接业务主管和相关人力资源主管的良好业务关系。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、3年或以上猎头或甲方hr招聘工作经验,熟悉医药行业职位的招聘;
3、较强的推动执行力,积极主动的工作意识;
4、较快的学习能力、适应能力和出色的沟通能力;
5、独立性强,能够承受较大的工作压力,善于自我管理;
6、良好的团队合作精神。
selling point:
1、良好的办公环境,自由的文化氛围;
2、全流程、全渠道的管理模式,专业化的招聘流程和体系;
3、直接对接用人部门,深入了解滴滴各条业务及用人需求;
4、稳定持续产出型项目。
工作职责:
负责客户公司全类型职位的招聘。
1、了解和分析客户招聘需求,支持客户端的招聘管理工作;
2、协调管理招聘渠道(包括网站渠道和猎头渠道等),维护更新招聘系统;
3、使用测评工具面试筛选候选人,并向用人经理做推荐;
4、协调安排候选人在客户方的面试,并做相应系统记录;
5、改进招聘流程,为客户提供高质量、高效率、低成本的服务;
6、为候选人提供入职前、中、后的招聘服务;
7、推动与客户方的直接业务主管和相关人力资源主管的良好业务关系。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、3年或以上猎头或甲方hr招聘工作经验,熟悉医药行业职位的招聘;
3、较强的推动执行力,积极主动的工作意识;
4、较快的学习能力、适应能力和出色的沟通能力;
5、独立性强,能够承受较大的工作压力,善于自我管理;
6、良好的团队合作精神。
第6篇 rpo项目专员岗位职责任职要求
rpo项目专员岗位职责
职责描述:
1、全面负责招聘项目的具体推进、执行，完成业务指标;
2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息;
3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道;
4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
6、保持与维护客户和被录用者良好的关系。
任职要求:
1、统招大专以上学历，2-3年猎头或者rpo招聘经验，专注互联网/金融/制造/地产/消费品/医疗
行业;
2、交付能力强，具备优秀的人选甄选技巧;
3、优秀的沟通表达能力，同时有敏锐的洞察力和判断力，工作细致，有团结合作精神;
4、学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力
5、有相关招聘外包项目经验者优先
rpo项目专员岗位
