医务任职要求15篇

第1篇 医务渠道经理岗位职责

医务渠道经理 北京巍阁投资管理有限公司 北京巍阁投资管理有限公司,巍阁,巍阁产后休养中心,巍阁月子会所,巍阁 岗位职责:

1、负责医疗渠道开拓,资源关系的维护与发展的规划;

2、负责重点客户的商机挖掘和跟踪,取得有效合作联盟意向,建立起长期紧密的渠道关系;

3、负责市场推广、公司形象宣传、渠道联系等工作;协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开;

4、从销售和客户需求的角度,对公司服务套系提供指导性建议;

5、协助总经理制定总体销售战略、计划及量化销售目标;

6、对重点客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;

7、制定渠道策略,提供渠道服务支持;

8、据营销计划、执行销售和市场方案的推广;

9、建设、管理团队、负责下属培训、监督、考核,完成销售目标。

任职要求:

1、大专以上学历, 5年以上医院销售经历,妇产科渠道优先

2、形象良好,沟通能力强,有稳定的渠道客户资源和较高的活动策划能力

3、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力

4、接人待物大方得体,细致耐心

5、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境

第2篇 医务科专员岗位职责

任职要求:

年龄:28--40周岁;

学历:大专及以上;

专业方向:临床医学、公共卫生管理;

工作经验:有3年以上医院医务管理经验;

招聘区域:包头地区;

能力要求:熟悉临床知识、精通医疗管理知识,熟知国家相关法律法规、行业规范;有较强的组织协调能力,良好的沟通能力,很强的计划制定和执行能力、综合统计分析能力。

岗位职责:

1、在分管院长领导下,具体组织实施全院的医疗工作。

2、拟订有关业务计划,经院长批准后,组织实施。

3、督促各项医疗规章制度的贯彻执行,按时总结汇报。

4、提高医疗质量,严防差错事故。对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长提出处理意见。

5、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

6、组织重大抢救和会诊以及学术技术交流。

7、组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。

8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

9、负责组织实施临时性院外医疗任务。

第3篇 医务科科长岗位职责

医务科科长 岗位职责:

1、在业务院长领导下负责医院医疗、护理、医疗质量控制、院内感染、安全生产管理;

2、完成院领导交办的其他任务。

任职要求:

1、临床医学专业本科及以上学历;

2、熟悉医院临床业务管理; 岗位职责:

1、在业务院长领导下负责医院医疗、护理、医疗质量控制、院内感染、安全生产管理;

2、完成院领导交办的其他任务。

任职要求:

1、临床医学专业本科及以上学历;

2、熟悉医院临床业务管理;

第4篇 医务推广主管岗位职责

医药医务临床营养经理/主管(特医/医院推广/患教) 复旦奥医 上海复旦奥医医学科技有限公司,复旦奥医,复旦奥医 1. 根据公司所下达的任务指标,在规定的时间内完成目标医院的开发,使目标医院数量不断增加,销量稳步增长

2.熟练掌握所销售产品的产品知识和与竞争产品相比较的优势,卖点,做好目标医生的产品知识培训

3.在所辖区域开展学术推广活动,通过学术会议,达到宣传产品的目的,让客户了解和熟悉产品定位和适应症,促进销量增长

4.合理制定和安排目标医院的拜访计划,对目标医院相关科室主任,科室秘书,目标医生等保持稳定的拜访频率,准确传递公司产品的关键信息,获得客户的认可,与客户建立良好的客情关系

5. 建立并不断完善所辖地区目标医院客户档案,随时了解市场的动态和变化情况,收集和反馈医院市场信息,制定相应的推广策略和市场推广活动。

任职要求:

1.大专以上学历,专业不限,医学、营养学或药学相关专业___

2. 三年以上的临床医药销售工作经验,有成功开发医院的经验.

3. 具有良好的销售技能,沟通技能和市场分析能力

4. 熟悉操作办公软件,以及熟练掌握ppt演讲技能

5. 操作过营养类相关产品医院销售,具备一定当地客户资源

6. 具备一定的抗压能力,工作积极主动,拥有自信,乐观的心态,以及团队合作精神。

第5篇 医务科干事岗位职责任职要求

医务科干事岗位职责

职责描述:

1、具备一定的经营管理意识，熟悉民营医院管理制度和管理模式。在院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。

2、拟定业务工作计划，经院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。

3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生。

4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长、副院长提出处理意见和改进措施。

5、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。

6、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。

7、完成院长交办的其它工作。

任职要求:

1、有医疗背景，大专以上学历。

2、熟悉医政、医疗法律法规及医疗技术、医教导政策和执行流程。

3、沟通能力佳，能做好日常数据统计、病案疗理工作。

4、有医务科工作经验。

医务科干事岗位

第6篇 医务院长岗位职责

医务院长 贵阳华美整形 贵阳华美整形美容医院,华美整形,贵阳华美整形 岗位职责:

1、 负责分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作;

2、 负责医院的医疗规范、医疗服务及医疗安全管理工作;

3、根据医院的总体目标和计划制定医疗工作目标、工作计划以及落实措施,并定期回顾总结;

4、 制订医疗工作制度、医疗技术操作规范、疾病医疗常规、医疗质量考核标准等各项医疗制度;

5、 督促医疗法规、医疗规范的执行,监督医疗工作的开展;

6、 负责组织临床、医技科室工作的正常开展,协调各科室的关系;

7、 负责组织院内外复杂整形手术会诊工作,并指导开展;

8、 负责医院的医疗纠纷防范与处理;

9、 负责督查医院的病案规范与信息管理;

10、 负责医疗成本管理。

任职要求:

1、45-60岁,中级以上职称,整形外科、临床医学或其他相关专业,本科以上学历;

2、在大型医院从事医务科长或院长,5年以上工作经验,有医美医院建设和管理经验优先;

3、熟悉医疗卫生管理制度及医疗法律制度;

4、熟悉现代医院管理制度和管理模式,精通医院医疗质量控制;

5、具有卓越的组织领导才能,具有较强的沟通、协调、组织能力,具有较强的带领团队能力,善于处理医疗纠纷。

第7篇 医务部助理岗位职责任职要求

医务部助理岗位职责

职责描述:

1、在医务部主任/医疗副院长的领导下，具体组织协调临床、医技科室的医疗工作;

2、深入各科室了解掌握情况，督促、检查各种医疗规章制度和常规的执行情况，针对问题，采取措施，不断提高医疗质量，严防差错、事故;

3、负责实施检查临床、医技人员的和技术考核，不断提高业务技术水平;

4、负责临床、医技人员的外出、进修、培训工作。

任职要求:

1、有执业医师资格、大专以上学历;

2、有2年以上医院医疗管理工作经验;

3、组织医务人员的学习和业务培训;

4、熟悉调处医患关系;

5、配合主任完成各项工作;

6、具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

医务部助理岗位

第8篇 医务推广主管岗位职责任职要求

医务推广主管岗位职责

职责描述:

1. 向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额;

2. 新客户的沟通、老客户的维护，以及客户潜在及延展性需求的实现;

3. 协助市场部门建立官方网络、学术网络和专家网络;

4. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

5. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

6. 根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议;

7. 开展患者健康教育或健康促进活动。

任职要求:

1. 医药、生物、营养等相关专业，大专以上学历;

2. 有5年以上医药相关销售工作经验，具有1年以上区域管理工作经验;

3. 较强的谈判、沟通能力，良好的人际关系基础或良好的客户群体关系;

4. 具备专业操守，积极的工作和学习心态;

5. 能够自我激励，有团队合作精神，能够领导团队完成销售指标;

6. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

7. 有营养类产品操作经历的优先考虑。

第9篇 医务部干事岗位职责

医务部干事 四川玛丽亚医疗投资有限公司 四川玛丽亚医疗投资有限公司,玛丽亚 职责描述:

1、主治医师以上职称优先,具有良好沟通协调能力;

2、有二甲医院2年以上的医务管理工作经验者,有医院等级申报经验优先,熟悉且能很好的应用医疗相关法律法规,熟悉卫生主管部门等医疗管理单位的办事流程。

3、熟悉民营医院的管理模式;具有较强医疗管理理论和管理能力;

4、能够根据医院情况制定有效的医疗制度;

5、规范医疗质量管理,防止医疗差错;

6、组织重大危重病人抢救和院内外会诊、转诊工作;

7、有效组织医务人员业务学习,提高接诊技巧。

8、对医疗纠纷和医疗事故进行调查,组织讨论拟定防范措施,并及时向院领导提出处理意见和建议。

任职要求:

1、临床医学专业优先

2、全日制本科

第10篇 医务处主任岗位职责任职要求

医务处主任岗位职责

岗位职责:

1，在院长的领导下，全面负责科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作

2，确立临床科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报

3，掌握国内外本学科最新学术动态，及时组织全科人员学习，积极开展新技术、新业务，努力提高医疗服务质量，严防并及时正确的处理差错、事故

4，负责全院医、教、研管理工作，协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理。

5，负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据，按要求立卷归档，提供利用。

6，负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。

7，负责院感工作

任职要求:

1，医学专业，统招大专以上学历

2，三甲医院心内科、心外科临床经验5年以上

3，相关岗位工作经验3年以上

4，英语或日语精通者优先

医务处主任岗位

第11篇 医务运作岗位职责

安全工程师 矽品科技(苏州)有限公司分支机构 矽品科技(苏州)有限公司分支机构 职责描述:

1、稽核并追踪各厂日常安卫稽查缺失之改善成效,以确保制度之落实。

2、公司医务室的日常运作:急救、外伤处理,常用药品发放;药品、医疗器械的正确使用及管理。

3、安卫设备与专业人员证书(照)之申请与管理,以符合法令要求。

4、执行公司健康检查业务,对年度健检结果做分析汇整,提出环境具体改善建议。

5、办理公司安全卫生及防灾教育训练及倡导,以降低事故之发生。

6、安卫主管机关数据申报、联系与沟通,确保落实法令规定,并维系良好关系。

7、提供安卫管理及制度之咨询,以使安卫事务顺利推动。

8、汇整相关资料,提供给主管作为处理邻居安卫抱怨及安全紧急事故之参考,以有效掌握事故之发展并消弭之。

9、其它上级交办事项。

任职要求:

1、大专以上学历,安全、卫生或环保相关专业毕业;

2、3年以上安卫相关工作经验;

3、熟悉安全、卫生相关规定,具相关证书;

4、具沟通协调能力及分析解决问题之能力。

第12篇 医务科主任岗位职责

口腔医助 徐州美奥口腔门诊部有限公司 徐州美奥口腔门诊部有限公司,美奥 职责描述:

1、在医务院长及科主任的指导下进行工作。

2、严格执行医院和本科室的各项规章制度,认真履行职责。

3、热情接待病人,做好口腔科病人的导诊咨询,心理护理,健康宣教工作,合理安排病人就诊,使病人愉快地接受诊查。

4、做好开诊前的一切准备工作,配合医师做好治疗工作。

5、做好口腔科各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。

6、做好病人登记管理,预约回访,病历管理。

任职要求:

1、具备一年或一年以上的专科口腔工作经验;完成规培

2、大专及以上学历,有专科进修经历者优先;

3、细致认真、有很强的责任感,单位时间按临床要求完成医务工作;团队意识强,接受医务培训和监管。

4、具有一定的语言沟通能力。

第13篇 医院医务岗位职责

合肥三级医院医务科科长 形状记忆 上海形状记忆合金材料有限公司,上海形状,形状记忆,形状记忆 职责描述:

1、在业务院长领导下,具体组织实施全院的医疗质量管理、教学和科研管理、病案室管理工作。

2、拟定业务工作计划,经业务院长批准后组织实施,并督促检查,按时总结汇报。

3、深入各科室,了解和掌握医疗情况,组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查,采取措施,提高医疗业务水平和服务质量,减少差错,杜绝事故发生。

4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因,及时向院长、业务副院长提出处理意见和改进措施。

5、负责贯彻落实住院医师培训计划,安排外出进修。组织安排医师的各项业务活动(包括全院性病例讨论)及专题培训等。

6、负责拟定医务人员的继续教育计划,经批准后组织实施,并定期检查和总结。负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核。

7、负责组织制定医院科研工作计划,经批准后组织实施。定期检查督促,搞好科研课题的项目管理。

8、负责组织完成医院医疗护理质量管理委员会、病案管理委员会等交办的各项事务性工作。

9、负责组织实施临时性院外医疗任务医疗单位的技术指导。

10、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。

11、根据文书档案管理制度,做好医疗档案的立卷归档等工作。

12、完成院长交办的其它工作。

任职要求:

1.临床医学或公共卫生管理等相关专业,本科学历;

2.十年以上医疗行业工作经验、五年以上三级医院医务管理经验;

3.具有很强的沟通、管理和协调能力,富有责任感与进取心;

4.熟悉医疗行业相关政策、法律法规;

5.年龄在30-50岁

第14篇 医务部干事岗位职责任职要求

医务部干事岗位职责

职责描述:

1、主治医师以上职称优先，具有良好沟通协调能力;

2、有二甲医院2年以上的医务管理工作经验者，有医院等级申报经验优先，熟悉且能很好的应用医疗相关法律法规，熟悉卫生主管部门等医疗管理单位的办事流程。

3、熟悉民营医院的管理模式;具有较强医疗管理理论和管理能力;

4、能够根据医院情况制定有效的医疗制度;

5、规范医疗质量管理，防止医疗差错;

6、组织重大危重病人抢救和院内外会诊、转诊工作;

7、有效组织医务人员业务学习，提高接诊技巧。

8、对医疗纠纷和医疗事故进行调查，组织讨论拟定防范措施，并及时向院领导提出处理意见和建议。

任职要求:

1、临床医学专业优先

2、全日制本科

医务部干事岗位

第15篇 医务推广经理岗位职责

医药医务临床营养招商经理(特医/医院推广/代理) 复旦奥医 上海复旦奥医医学科技有限公司,复旦奥医,复旦奥医 1. 开发新客户,维护老客户,达成既定销售目标;

2. 负责公司代理产品的招商、市场推广工作;

3. 掌握公司所经营品种知识和相关同行业竞争对手信息;

4. 负责代理商的遴选与评估,督促销售进度 , 并为代理商提供销售支持和服务;

5. 定期总结客户情况上报;做好和客户沟通的记录;根据公司的发展计划,完成市场

6. 调查、市场开发、市场推广等;

7. 制定年度、月度销售计划并实施执行完成销售目标,组织本区域客户预测需求,组织参与本区域的招标、开票、收款等工作;

8. 协助代理商进行地区官方网络、学术网络、专家网络的建设;

9. 每月要做好营销计划;市场推广方案的制定;权限内合同审理;代理商的筛选权;

10. 督促客户把到期的合同及时续。

 任职要求:

1. 医药、生物、营养等相关专业,大专以上学历;

2. 熟悉当地市场,有丰富的客户资源,有三年以上省区药品招商经验;有营养产品招商经验的优先考虑;

3. 有责任心、执行力强,良好的吃苦精神和抗压能力;

4. 有较强的学习能力,能快速熟悉产品的专业知识和临床知识;

5. 具有优秀的口头、书面表达能力,较强的沟通协调能力。