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教练任职要求15篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:33
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教练任职要求

第1篇 教练员岗位职责

教练员 飞立股份有限公司 飞立股份有限公司,飞立股份,飞立 岗位职责:

1、配合足球教练完成足球教学训练课;

2、负责辅助训练和小球员管理;

3、协助处理教学过程中的各类问题;

4、协助葡萄牙教练日常训练小球员工作。

任职要求:

1、大专及以上学历(可考虑实习生);

2、20-35岁,性别不限,个性阳光外向,喜爱运动;擅长与孩子沟通;

3、对足球教学与培训有一定的认知和了解;

4、英语简单口语,能交谈,体育、足球教学专业者优先;

第2篇 健身教练职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

招贤纳才:

1:能吃苦耐劳、有较强的服务态度

2:不纠结上、下班时间的。

3:愿意接纳新事物,不拒绝改变的

4:热爱健身事业的

5:体育院校、培训机构的学员优先考虑

6.有拳击 康复 塑形等特色课程经验优先

第3篇 教练岗位职责

初级敏捷教练,scrum master (广州) 康效(上海)信息科技有限公司 康效(上海)信息科技有限公司,康效科技,康效 职责描述:

1、 作为scrum master进入团队,保证团队资源完全可被利用并且全部是高产出的,各个角色及职责的良好协作,解决团队开发中的障碍,做为团队和外部的接口,屏蔽外界对团队成员的干扰,保证开发过程按计划进行,组织 daily scrum, sprint review and sprint planning meetings。

2、 作为敏捷-精益专家,研究、引入、推广业界先进的研发管理思想、方法论与实践。

3、 指导与推动公司级的精益敏捷转型,构建持续交付能力,提升整体交付速度、质量与效率。

任职要求:

1、 3年以上敏捷经验,曾担任po或scrum master或技术教练。

2、 拥有具体项目实施经验,并能展示具体教练成绩。

3、 至少精通scrum、看板、实例化需求、devops等敏捷方法任意一种方法。

4、 熟悉敏捷工程技术实践,获得csm、csp认证者优先。

5、 具备出色的沟通、协调和解决问题能力,优秀的组织规划能力及执行能力,责任心强,能承受压力,能做基础的敏捷辅导工作。

6、 有较强的互联网技术能力者,和能接受出差者优先考虑。

7、 有良好的沟通能力,懂英语,粤语者优先考虑。

第4篇 私人教练岗位职责

私人教练高级培训导师 上海体适能体育管理有限公司 上海体适能体育管理有限公司,上海体适能,体适能 岗位职责:

1. 按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学员问题制定改进方案;

2. 监督场地课程质量,对于场地突发情况给予合理的安排指导;

3. 能创造良好的学习氛围,提高学员满意度,增强学员的粘着度;

4. 积极与学员进行充分沟通,全方面了解学员学习及其他情况,促成学员转介绍业务;

5. 认真参加公司组织的教研、培训,不断提升专业水平和授课技巧。

任职要求:

1. 健身健美瑜伽教练培训等相关行业5年以上经验;

2. 体育教育专业优先;

3. 热爱健身健美运动,并热衷体育教育培训事业;

4. 关心爱护每一个学员,最大程度的开发学生的潜能,培养其成为一个优秀合格的私人教练;

5. 能撰写健身、运动康复、瑜伽等类别的技术文章者优先。

第5篇 篮球教练岗位职责任职要求

篮球教练岗位职责

篮球教练 申格体育 哈尔滨申格体育连锁有限公司,申格职位描述:

1、培养青少年参与篮球运动的兴趣爱好;

2、基础技术教学及体能训练等;

3、与学员及家长主动沟通问题并解决。

任职资格:

1、体育类院校或专业,专业队教练、退役队员或有俱乐部等教学经验者优先;

2、有较强的沟通能力、亲和力、教学实践能力、执行力。

待遇:

定期组织拓展培训团建

篮球教练岗位

第6篇 拓展教练岗位职责任职要求

拓展教练岗位职责

岗位职责:

1、组织户外拓展训练、企业内训、学校研学、军训等各项培训项目;

2、负责调查客户培训需求,编制与调整培训方案,执行完成培训项目;

3、撰写各培训项目总结报告,反馈、评估培训效果;

4、跟进培训效果,并有针对性地对培训工作进行有效改进与完善。

岗位要求:

1、学历:大专及以上学历;

2、年龄:25-38岁;

3、有拓展训练或者有过类似带军训经验的高校教官、体校生或心理学、工商管理专业者,退伍军人优先;

4、有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

5、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。

6、形象气质佳,擅于与人沟通及良好的销售及服务意识和技能;

7、敢于挑战高薪,诚信正直,有较强的企图心、执行力及学习力,抗压能及执行力。

拓展教练岗位

第7篇 教练经理岗位职责任职要求

教练经理岗位职责

职责描述:

1、 配合俱乐部店长制定健身战略,提出健身的业务规划及营运方针,经批准后组织实施;

2、 制定教练部的相关决策与计划的制定,监督教练部员工实施教练部下发的制度流程与工作目标;

3、 依据公司的员工手册与会员手册的条款,全权负责并保证健身区域的正常营运;

4、 领导并监督教练部员工,确保正常的工作秩序,以身作则;

5、认真听取会员的投诉及建议,并积极改进执行;

6、对部门员工进行日常的培训、考核等管理工作。

任职要求:

1、性 别:不限

2、学 历:大专及以上学历

3、专 业:体育教练类相关专业

4、工作经验:5年以上私人教练,3年以上同岗位工作经验优先

5、其 它:较强的团队领导能力、亲和力及沟通组织协调能力

本岗位为云南艾维投资集团旗下体育事业部fairte_国际格斗俱乐部招募,艾维集团旗下有艾维名店、艾维故事、华山眼科医院、艾维体育、宇诚服饰等知名品牌。

教练经理岗位

第8篇 高尔夫教练岗位职责

高尔夫教练(理财) 恒天财富 北京恒天明泽基金销售有限公司,恒天明泽,恒天财富,恒天明泽 岗位职责:

1、以专业的金融理财知识和经验,以资产配置为手段,为高净值及超高净值客户提供资产保值、增值及其它投融资咨询服务;

2、负责客户的开拓与维护,客户资料的及时更新和完善,客户需求分析,客户资产净值的动态跟踪和管理;

3、掌握金融行业动态,把握市场机会,满足客户的个性化理财需要;

任职要求:

1、 本科以上学历,金融经济类专业优先考虑;

2、 年龄 30 岁(含)以上;

3、 六年以上银行贵宾理财经验,或三年以上私人银行理财经验;

4、 最低具备基金从业资格证要求具备 afp,crfa~lv1,目标具备 cfp,crfa~lv2-3,cfa 证书,ciia 证书5、有责任心,事业心,不安逸于现状,希望承担更大挑战

第9篇 击剑教练岗位职责任职要求

击剑教练岗位职责

职责描述:

1)教学对象:5-17岁儿童

2)教学内容:进行基础击剑个人技术、身体素质、专业技能训练等;

3)根据教学安排以及学生年龄水平,制定教案及教学相关文案工作;

4)完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1)体育院校毕业,专业队教练,退役队员优先考虑;

2)具有较强的教学实践能力及课堂管控能力,具有12人以上击剑课教学经验;

3)诚实正直,言行坦荡,工作态度积极,踏实肯干。

击剑教练岗位

第10篇 击剑教练岗位职责

击剑教练 深圳本地智慧投资管理有限公司 深圳本地智慧投资管理有限公司,glocal,本地智慧 1.完成教练课程;

2.负责健身区域的日常巡视,确保健身人员的安全;

3.进行会员体测,制定训练计划;

4.对国际、国内新的训练方法的学习及掌握,并运用到日常训练中;

5.负责场地、实操设备、设施和各种体育用具的使用与管理;

6.与学员保持良性的互动。

任职要求:

1.掌握先进的教学和训练方法;

2.具有全面设计、培训、引导与督促等能力;

3.了解运动员的思想、身体、技术和道德意志品质等;

4.具有优秀的身体素质;

5.具有良好的道德素质;

6.较熟练掌握各种专业体育器材的运用;

7.较熟练掌握各种体育比赛的比赛规则;

8.较熟练掌握安全训练措施的相关知识。

第11篇 网球教练岗位职责任职要求

网球教练岗位职责

职责描述:

1)教学对象:5-17岁儿童

2)教学内容:进行基础网球个人技术、身体素质、专业技能训练等;

3)根据教学安排以及学生年龄水平,制定教案及教学相关文案工作;

4)完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1)体育院校毕业,专业队教练,退役队员优先考虑;

2)具有较强的教学实践能力及课堂管控能力,具有12人以上网球课教学经验;

3)诚实正直,言行坦荡,工作态度积极,踏实肯干。

网球教练岗位

第12篇 团操教练岗位职责任职要求

团操教练岗位职责

岗位职责:

1、按照健身会所安排进行上课;

2、及时更新课程并维护会员关系。

岗位要求:

1、身体健康,形象良好,体型匀称;

2、热爱健身以及运动,活泼开朗,身体协调性好;

3、了解熟悉各类健身团体操课体系,具有较好的操课执行能力;

4、掌握各类团体操课老师资源,能安排、组织、管理多家俱乐部团体操课的开展,具有团体操课的教授培训能力。

团操教练岗位

第13篇 足球教练员岗位职责

足球教练员 健之缘盛国际文化交流(北京)有限公司 健之缘盛国际文化交流(北京)有限公司,健之缘盛 职责描述:

- 负责指定球队或项目的发展计划、日常训练、比赛、球队管理及课程反馈

- 参与机构青训与文化教育计划反馈与更新

- 完成日常教练组教研的相关工作与任务

- 协助品牌推广与传播,及市场部门做好相应宣传工作

- 必要时协助机构其他部门联合开展工作

(薪金可面议或同行业的标准)

任职要求:

- 喜欢陪伴青少儿,并致力于足球教育工作

- 有自己的教育主张与思想,且认同机构的足球教育理念

- 有从事教育工作及足球教育的担当和自豪感

- 较高的足球竞技与文化专业知识与执教能力

- 包容、开放、自学能力、团队精神与抗压性

第14篇 运动教练岗位职责

运动教练(篮球或羽毛球) 广东斯越里投资有限公司 广东斯越里投资有限公司,斯越里 1.根据俱乐部发展需求制定并优化教学计划和教案教材,对学员进行个人技术、理论基础、技战术演练、专业体能训练等,培养会员对专项运动的兴趣,提高会员的身体素质;

2.根据学员反映,持续优化教学内容与教学方式,提升学员满意度;

3.配合营销人员,向有意向的学员提供专业且耐心的体验课程,促成购课;

4.负责协助俱乐部总监运营球馆、维护秩序;

5、积极招生,并协助运营部调整招生策略。

任职要求:

1.有较强的教学实践能力及语言沟通能力、富有亲和力;

2.为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干;

3.喜欢探索专业知识,可以为学员定制专属体适能培训计划;

4.体育教练相关工作3年以上者优先录用;

5.体育专业毕业,省级专业队退役队员、大型比赛获奖者优先录用。

第15篇 运动教练网岗位职责任职要求

运动教练网岗位职责

运动教练(篮羽网) 北京动因体育科技有限公司 北京动因体育科技有限公司职位描述:

1.教学 :根据公司统一的教学方案对学员进行基础篮球

(网球、羽毛球)个人技术、技战术演练、专业体能训练等;

2.服务 :与学员及家长沟通,主动发现问题并及时解决;

3.招生 :4-17岁的对各运动项目感兴趣的学员;

4.管理:分管班级的教学计划和教学内容。

【二、岗位要求】

1.有较强的教学实践能力,有较强的语言沟通能力,富有亲和力;

2.为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干;

3.体育院校毕业,专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。

教练任职要求15篇

教练主管岗位职责岗位职责:1、按照健身会所安排进行上课;2、及时更新课程并维护会员关系。岗位要求:1、身体健康,形象良好,体型匀称;2、热爱健身以及运动,活泼开朗,身体协调性好;3、了解熟悉各类健身团体操课体系,具有较好的操课执行能力;4、掌握各类团体操课老…
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