家政任职要求9篇

第1篇 家政培训岗位职责任职要求

家政培训岗位职责

岗位职责:

1、负责对学员进行家政行业专业知识的讲授和实操辅导;

2、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容;

3、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估，并提交分析报告;

4、保质保量完成年度教学计划;

任职要求:

1、大专以上学历家政类、心理类、教育类、医学及护理类、幼教早教类、营销类、育儿类、厨艺等相关专业和爱好优先考虑;

2、价值观认同家政行业，理解尊重体力劳动者，有爱心、责任心和同理心，有激情和感染力，有很好的抗压能力;

3、善于沟通，能辨事实，开放和内敛的性格需兼备;

4、有耐心，有心，热爱培训工作，有较强的学习提升意愿;

5、熟练使用办公软件;

第2篇 家政服务岗位职责

家政安装维修服务经理 苏宁云商区域公司 苏宁云商区域公司分支机构 职责描述:

1、指导供应商及维修团队为顾客提供家电的售后维修和安装咨询;

2、管理辖区售后维修服务网点及其人员

3、对售后工作人员的服务态度、标准进行监督与跟踪;

4、指导相关部门对连锁门店各种电器设备进行安装、检修和保养;

任职要求:

1、大专以上学历优先;

2、具有大型家电行业家电维修工作经验者优先;

3、具有较强的服务意识,能够承受工作压力;

4、熟悉相关的国家法规和电器类商品知识;

第3篇 家政服务岗位职责任职要求

家政服务岗位职责

岗位职责:

1、全面负责公司日常经营管理活动，对经营业绩负责;

2、保姆，月嫂，育儿师，老人护理、保洁的管理与培训;

3、负责市场开发与任务拓展;

4、其他安排的临时性工作或任务。

任职要求:

1、大专以上专业，具有5年以上家政服务行业从业工作经验;

2、具有优秀清晰的管理经验，能及时使公司主营业务切入市场;

3、口齿清晰，普通话流利，自信阳光积极热爱工作。

第4篇 家政保姆岗位职责任职要求

家政保姆岗位职责

职责描述:负责照顾雇主及家人的生活起居，一日三餐，营养搭配，购买生活用品，家居用品等。

任职要求:身体健康，无不良嗜好，有爱心、耐心、责任心，会做饭等。

第5篇 家政讲师岗位职责任职要求

家政讲师岗位职责

岗位职责:

1、负责对学员进行家政行业专业知识的讲授和实操辅导;

2、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容;

3、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估，并提交分析报告;

4、保质保量完成年度教学计划;

任职要求:

1、大专以上学历家政类、心理类、教育类、医学及护理类、幼教早教类、营销类、育儿类、厨艺等相关专业和爱好优先考虑;

2、价值观认同家政行业，理解尊重体力劳动者，有爱心、责任心和同理心，有激情和感染力，有很好的抗压能力;

3、善于沟通，能辨事实，开放和内敛的性格需兼备;

4、有耐心，有心，热爱培训工作，有较强的学习提升意愿;

5、熟练使用办公软件;

第6篇 家政培训岗位职责

家政培训讲师 北京五八到家信息技术有限公司 北京五八到家信息技术有限公司,58到家,五八到家 岗位职责:

1、负责对学员进行家政行业专业知识的讲授和实操辅导;

2、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容;

3、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告;

4、保质保量完成年度教学计划;

任职要求:

1、大专以上学历家政类、心理类、教育类、医学及护理类、幼教早教类、营销类、育儿类、厨艺等相关专业和爱好优先考虑;

2、价值观认同家政行业,理解尊重体力劳动者,有爱心、责任心和同理心,有激情和感染力,有很好的抗压能力;

3、善于沟通,能辨事实,开放和内敛的性格需兼备;

4、有耐心,有心,热爱培训工作,有较强的学习提升意愿;

5、熟练使用办公软件;

第7篇 家政岗位职责

家政培训讲师 北京五八到家信息技术有限公司 北京五八到家信息技术有限公司,58到家,五八到家 岗位职责:

1、负责对学员进行家政行业专业知识的讲授和实操辅导;

2、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容;

3、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告;

4、保质保量完成年度教学计划;

任职要求:

1、大专以上学历家政类、心理类、教育类、医学及护理类、幼教早教类、营销类、育儿类、厨艺等相关专业和爱好优先考虑;

2、价值观认同家政行业,理解尊重体力劳动者,有爱心、责任心和同理心,有激情和感染力,有很好的抗压能力;

3、善于沟通,能辨事实,开放和内敛的性格需兼备;

4、有耐心,有心,热爱培训工作,有较强的学习提升意愿;

5、熟练使用办公软件;

第8篇 家政公司会计岗位职责范本

家政公司会计岗位职责范本

以下就是家政公司会计岗位职责范本等等的介绍，希望为您带来帮助。

1.负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。

2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。

3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。

4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。

5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。

6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。

7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。

8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。

9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。

10.对领导交与的其他事务按规定办理。

家政公司会计岗位职责

岗位职责：

1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;

2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

3、协助财会文件的准备、归档和保管;

4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

5、负责与银行、税务等部门的对外联络;

6、协助主管完成其他日常事务性工作。

任职资格：

1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历;

2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验，并具备一定的英语读写能力;

3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作;

4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;

5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

外勤会计岗位职责

1、根据各公司经营范围、所属行业、涉及税种和税率、记账要求、经营情况等独立核算账套、归类整理原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表等相关工作;

2、掌握各行业核算办法、税收法规、各类申报资料的填写要求;

3、具有良好的沟通能力、能及时与客户进行有效沟通;

4、熟练运用各类财务软件，能独立完成全盘账务处理;

5、完成领导安排的其他事宜，遵守公司的各项规章制度。

任职资格：

1、会计、财务、审计或相关专业大专以上学历;

2、有较强的服务意识，善于与客户沟通，有耐心不急躁，吃苦敬业，有责任心;

3、熟练运用各类财务软件、能独立完成全盘账务处理;

4、有良好的学习能力、独立工作能力及财务分析能力;

5、有会计中级从业资格证者优先。

往来会计岗位职责

1、根据公司的账务制度做好每月往来核对工作，按领导要求制作往来账的合种报表。

2、对应收的款项，要及时跟踪，让销售部业务员跟催货款的回收;对应付的款项，抓紧清偿，对确实无法收回的应收款项及无法支付的款项查明原因，提出处理意见，按照规定经批准后执行。

3、对往来款项，要按照公司名称和个人，设立登记明细账。根据审核后的收款或付款凭证，逐笔顺序登记，并做到经常核对应收应付款项的余额，定期向往来账客户发送余额对帐单，期末及时准确编制各类相关报表。

4、 负责复核销售货物的运费单据，建立健全各种台帐，并于每月20日前做好上月财务核算报表、对帐工作，做到帐目清晰、手续齐全、账账相符、日清月结、准确无误，建立健全财务档案。

5、负责监督仓库的销售产品的出库数据，每月与仓管人员进行数据对接，每月末和全盘会计负责本司存货的盘点工作。

6、完成上级交代的其他相关工作。

任职要求：

1、年龄22-45岁，会计专业，中专以上学历，2年以上会计工作经验，1年以上往来账核对经验，熟悉erp系统和常用办公软件;

2、会计基础知识扎实，熟悉与供应商和客户的对账流程;

3、有良好的沟通能力并具有良好的会计职业道德，遵守公司规定，能保守公司秘密;

4、具有较强的责任心、学习能力较强、并富有团队合作精神;

5、工作细心、认真负责、具有条理性、原则性强;能承受一定的压力。

6、持会计从业证书及助理会计师以上职称。

第9篇 家政讲师岗位职责

家政培训讲师 北京五八到家信息技术有限公司 北京五八到家信息技术有限公司,58到家,五八到家 岗位职责:

1、负责保姆、育儿师、保洁师的课程培训;

2、负责培训课程(理论课和实操课)的安排及实践;

3、负责保姆的技能能力考核,辅助保姆认证培训,宣讲公司保姆政策并做保姆技能提升;

4、保洁师服务质量回访和技能提升召回;

5、主管交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,年龄35岁以内,从事培训工作者优先考虑;

2、熟练使用电脑,会使用基本的办公软件;

3、有育儿、培训经验者优先;

4、沟通能力强,较好的亲和力、责任感及协调能力;