环境任职要求15篇

第1篇 环境卫生经理岗位职责任职要求

环境卫生经理岗位职责

岗位职责:

1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略。

2、负责项目入场前物资准备、人员培训、队伍组建等全面统筹准备工作。建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训，指导和监督各个项目的运营执行，定期考核部门工作业绩;

3、负责项目的生产作业组织安排、人员与物资设备协调、质量监督、制度落实情况等项目日常管理工作。

4、从本部门工作需求出发，负责与政府相关部门或相关企业进行协商谈判，保持良好合作关系，维护公司旗下项目公司的良性运转;。

5、负责公司旗下多个项目保洁收运一体化项目的总体运营管理、安全生产工作;项目对外沟通协调管理，包括项目业主单位、所在辖区周边及社区关系的日常沟通和协调工作，负责项目区域作业问题及事件的协调与处理工作。

6、完成项目所需以及公司临时安排和交办的其它事务型工作

任职要求:

1、环境工程、工程管理或相关专业大专以上学历;

2、具有行业主管部门颁发的资格证书，具有人社部门颁发的资格证书，有3年以上项目管理工作经验，2年以上城乡保洁收运一体化项目、物业项目管理经验;

3、熟练掌握相关工程运营管理规范和标准，具有丰富的环境卫生清扫清运一体化项目管理经验;

4、精通本岗位相关办公软件，能独立完成项目运营管理方案和各类汇报报表;

5、精通成本和质量管理，熟悉企业现代化运作与管理，有较强的决策分析和解决问题能力。

6、具备优秀的谈判及商务沟通能力，优秀团队管理能力与协调能力，心态积极进取，思路清晰，责任心强;

7、具有吃苦耐劳精神，高度的职业道德和保密精神。

8、能适应出差，并有能力独立主管项目的全面工作。

环境卫生经理岗位

第2篇 环境主任岗位职责任职要求

环境主任岗位职责

岗位职责:

1、负责管理各城市公司品质部、各楼盘环境线条人员及各项工作;

2、定期组织各楼盘对口人员进行专业培训;

3、重点楼盘开展工作帮扶;

4、定期组织环境类外包单位召开沟通会;

5、完成上级所安排的工作。

岗位要求:

1、本科及以上，物业管理、环境学专业优先;

2、三年以上物业管理工作经验。

环境主任岗位

第3篇 环境负责人岗位职责任职要求

环境负责人岗位职责

岗位职责:

1、负责项目报告组项目的方案制定和技术要求的确认;

2、负责项目技术要求的反馈和跟进落实;

3、负责推动项目的实施，跟踪进度和反馈方案变更信息给相关部门(包括但不限于采样组、分析组、报告组、业务和客服);

4、负责推动项目采样、分析和报告的实施;督促各部门对报告相关的异常处理;

5、负责项目报告组方案、采样、分析和报告相关进度和异常的对外沟通;

6、给予客服、销售、客户等一定的技术支持;

7、领导安排的其他工作。

任职条件:

1.良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，认同企业文化，能承受一定工作压力，良好的团队合作意识;

2.熟悉环境监测、检测相关技术规范的要求，熟悉环境检测相关质量管理体系;

3.有一定的文字撰写能力，善于沟通;

4.具有检测行业3年以上的工作经历;或有环评报告书报告表编写经验，环境修复和环境调查等相关经验优先;

5.化学、生物、环境工程、地质等专业本科学历及以上;硕士研究生优先;

6.有驾照，适应出差者优先;

7.工作态度认真，做事严谨，有责任心。

环境负责人岗位

第4篇 环境环保工程师岗位职责任职要求

环境环保工程师岗位职责

岗位职责:

1.从事生态规划、生态评价方案编制工作;

2.对区域生态环境开展调查、评价、研究，负责编写生态资源调查报告、环评报告中的生态篇章;

3.负责或参与公司环境咨询、生态修复类项目。

任职要求:

1.专业背景: 生态学、环境科学专业;

2.学历:硕士(含)上学历或本科4年以上工作经验;

3.年龄要求:年龄35岁以下;

4.工作经验:熟悉生态环境评价理论与方法。

环境环保工程师岗位

第5篇 环境主管岗位职责任职要求

环境主管岗位职责

职责描述:

1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件，并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;

2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;

3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求，检查其执行情况;

4、负责组织三标体系相关培训工作。

任职资格:

大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。

环境主管岗位

第6篇 商业物业部环境安全专员岗位职责任职要求

商业物业部环境安全专员岗位职责

岗位职责:1、负责日常购物中心对外包保洁工作标准的管理及检查工作;2、负责广场日常品质的管理及督促各部门品质整改工作;3、负责保洁招投标工作;4、协助安全主管负责安全系统各部门工作推进;5、协助安全主管做好日常消防巡检工作。任职要求:1、全日制大专及以上学历，年龄35岁以下，物业管理或相关专业;2、从事保洁公司项目经理或项目带班主管工作一年以上;3、对日常保洁卫生管理工作熟悉;4、对石材养护工作熟悉，并能指导操作流程;5、工作执行力强，学习能力强。

商业物业部环境安全专员岗位

第7篇 环境实验室主管岗位职责任职要求

环境实验室主管岗位职责

岗位职责:

1.环境业务类技术支持，负责处理环境检测工作中遇到的技术问题，及时回复客户的技术咨询;

2. 负责环境监测技术培训和考核，制定培训计划，负责检测任务的分配，指导检测人员及时、准确的完成各项分析工作，以及数据的审核;

3. 制定实验室间比对、能力验证、水平测试计划，并监督实施，对结果有效性进行评价，负责组织各项分析方法计划方案的制订，并对分析方法进行更新、确认、验证;

4. 组织进行相关项目的评审与重大仪器购置的论证，批准与技术相关的作业指导书，对公司出具的检测报告质量负责;

5.根据市场动态，及时策划组织和实施环境cma扩项评审，满足业务市场需求。

任职要求:

1. 本科以上学历，环境、化学、生物等相关专业;

2. 5年以上环境检测领域工作经验，其中至少有两年以上的实验室管理工作经验;

3. 熟悉各类环境污染物(水、气、声等)采样及分析技术规范，熟悉环境监测行业动态;

4. 熟练掌握实验室大型分析仪器设备比如icp-ms，aas，afs，gc-ms，gc，分光光度计，红外测油仪等仪器设备的操作与维护，具备指导检测技

术团队的能力;

5. 能制定和完善实验室规章制度，能够在质量和技术上不断提升实验室检测工作水平;

6. 具备第三方检测实验室工作经验、具备中级工程师职称或等同经验

环境实验室主管岗位

第8篇 环境技术岗位职责任职要求

环境技术岗位职责

岗位职责:

1.按测试项目的要求开展测试，填写相关测试记录并出具完整的原始数据;

2.保证样品测试的时效性，按照公司质量控制要求开展测试;

3.负责所属实验区域的5s整理，分析仪器的维护与管理;

4.负责所分配的新项目的研发与能力验证考核样品的测试;

5.定期总结检测工作中遇到的异常情况及解决方案，向分析负责人汇报;

6.完成领导安排的其他工作。

任职条件:

1、大专及以上学历，环境或化学、生物、食品等相关专业;

2、有相关从业经验优先;

3、熟练操作化学分析用仪器设备;

4、勤奋好学、沟通表达能力良好，能吃苦耐劳。

5、也非常欢迎应届生的加入。

环境技术岗位

第9篇 环境工程经理岗位职责任职要求

环境工程经理岗位职责

职责描述:

1:负责公司市政工程施工建设管理;

2:负责团队管理，制定相应制度;

3:负责协调设计、施工、监理多方的工作;

4:全面负责建设项目的工程施工管理工作，根据企业内外环境变化，不断完善工程项目的相关制度;

5:负责项目施工方案，控制工程项目的成本，监督工程项目各项工作计划的执行，协调公司各方关系，保障 正常运转;

任职要求:

1:环境工程类、建筑类、工民建等相关专业本科及以上学历，同岗位管理经验不低于5年;

2: 从业资格:一级建造师以上证书者优先，有丰富的环境工程技术管理、市政项目管理经验，精通市政项目管理全流程，有市政项目施工管理经验;

环境工程经理岗位

第10篇 环境绿化主管岗位职责

区域总部环境绿化主管 深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司 深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司,金地物业杭州分公司,金地 岗位职责:

环境园林板块品质管控

1、负责版块专业标准的梳理、确定,该板块体系文件的建立与维护。

2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。

3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验,保证园区品质。

4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。

园林分供方管理

1、供方市场调研、选择、组织招投标。

2、供方合作模式研究、合同拟定、定价与人员配置确定。

3、供方日常关系建立、工作协调、跨项目沟通等工作。

4、协助项目进行供方品质管控。

新技术研发、引进与推广

1、关注、收集园林领域新技术、新知识。

2、引进新工具、技术,提高服务品质、工作效果、劳动生产率。

3、针对植物退化、土壤板结,不断探索解决方法。

团队建设与标准传递

1、对园林板块区域负责人提供专业支撑,与区域一起提升员工专业能力。

2、组织该板块双周例会,搭建专业分享交流平台。

3、对该板块新晋该板块负责人进行专业辅导与关注,帮助其掌握标准。

经营拓展

1、私家花园养护/改造、植物代购等经营拓展项目的标准梳理、升级与日常管理、支持。

2、挖掘该板块潜在收入点,尝试后系统性推广。

环境专业(绿化)满意度

1、满意度数据分析、整改计划落实及追踪。

2、关注绿化方面的投诉,了解业主及项目的专业需求。

3、通过业主满意度的数据锁定重点项目并给到专业支撑。

任职要求:

1、园林或植物学类相关专业毕业,大专以上学历,具有2年以年园林绿化管理经验;

2、懂得园林绿化施工和宣经营方面的有关知识和关于开发项目的论证等方面的能力。

3、具备对行业新技术、新方法的专研能力,用开放的心态去接受或运用推行。

4、具有较强的沟通协调能力,影响能力。

第11篇 测试环境岗位职责

环境测试技术员 科博达技术股份有限公司 科博达技术股份有限公司,科博达,科博达 职责描述:

1、根据试验委托单、工程师要求、试验规范,完成试验项目

2、协助试验工程师完成每个试验项目的试验规范

3、实验进行中,准确完整地填写实验原始数据、每日试验室温湿度记录、每日设备运行点检记录、样品跟踪卡、负载使用记录卡等日常记录表单

4、根据试验室管理规范,定期对设备、环境等进行保养维护

5、完成试验室工程师交办的其他任务

任职要求:

1、大专及以上学历

2、2年以上环境、电气电子类试验室工作经验

3、熟练使用示波器、万用表等常规电子测量设备

第12篇 环境工程项目经理岗位职责任职要求

环境工程项目经理岗位职责

环境工程项目经理 金科环境股份有限公司 金科环境股份有限公司，金科 工科相关专业，本科或硕士学历;

5-10年工程公司项目管理工作经验，有海外项目执行经验尤佳;

精通项目管理理论;

良好的项目风险控制能力;

良好的客户沟通能力 ;

良好的团队管理和激励能力;

人际交往和沟通能力强;

有管理用户、设计院等的能力;

乐于出差。

岗位职责:

负责管理项目团队包括采购，工程，现场工作;

负责项目从启动至最终验收及项目完成的全过程，包括时间，成本，质量，组织，安全和风险等;

负责实现项目利润;

负责应收账款的收回，保证项目的正现金流;

发展和维护与用户，买方和设计院的关系。

环境工程项目经理岗位

第13篇 物业环境主任岗位职责任职要求

物业环境主任岗位职责

岗位职责:

1、案场保洁员日常管理、培训工作

2、案场管辖区内保洁及检查工作

3、制订每月培训计划，对保洁员进行业务、技能、职业道德等相关知识培训

4、负责所有保洁物品的登记、入库发放及回收管理

岗位要求:

1、50岁周岁以下，身体健康，五官端正

2、有相关岗位的管理工作经验，接受过保洁工作的相关培训

3、有案场、酒店或商业保洁经验者优先

物业环境主任岗位

第14篇 环境会计岗位职责任职要求

环境会计岗位职责

岗位职责:

1、收入、应收确认及内部交易核对;

2、收款记账及应收账款管理;

3、协助解决drp订单执行过程中所面临的业务问题，并得出解决方案;

5、负责客人的挂帐、结算工作，控制应收帐款余额，并与相关部门进行工作的协调;

6、负责税务帐务处理工作;

任职要求:

1、会计专业至少5年以上工作经验，有服装行业经验优先考虑;

2、电脑操作熟练;

3、很强的责任心及对数据敏感程度高;

环境会计岗位

第15篇 环境室内设计岗位职责

室内环境设计师 美贝尔医疗美容集团股份有限公司 美贝尔医疗美容集团股份有限公司,美贝尔,美贝尔 岗位职责:

1.负责现有医院的院内环境(包括地毯、产品及荣誉资质证书展示柜、宣传展架、专家水牌、沙发、茶几、桌椅、桌面摆件、绿植、壁画、窗帘、灯饰等)设计及改造方案的撰写;

2.配合院内活动主题,对院内的展示空间(签到区、接待区及礼品区等)进行布置;

3.整体把控设计方案的风格、色彩,产品的选择及细节,包括尺寸、材质的搭配;

4.根据设计方案,制作效果图,并参与指导医院装修施工图设计,对材料选用、配套方案等后续工作完善及监督;

5.参与挑选各项装饰产品(家具、墙纸、窗帘、挂画、饰品、绿植等);

6.协助部门组织制作、收集、整理所需设计资料,建立并完善设计素材库;

7.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.室内设计、装饰、环艺等相关专业全日制本科及以上学历;

2.1年以上相关工作经验,有医美行业相关室内环境设计工作经验优先;

3.能熟练的操作photo shop、cad、3dma_等绘图工具软件,有一定手绘能力;

4.了解各种装饰风格及各类艺术手法与工艺,熟悉室内设计软装配饰流程;

5.具有较强的独立设计能力、创意能力、沟通能力、执行能力和团队协作能力。