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第1篇 媒体主编岗位职责
新媒体主编 苏州黑白传媒有限公司 苏州黑白传媒有限公司,黑白传媒,黑白
任职要求:1、我们需要「兴趣至上」 我们认为,工作的最大基础便是您对文字的兴趣;
2、我们需要「灵魂契合」 你不仅要有扎实熟练写作功底,必须能独立撰文,或有丰富写作经验,在各种热点事件中,发现独特的视角,创造新的话题;
3、我们需要「一点就通」 新媒体行业每天都在快读变化,这要求你有新媒体或传统媒体、传媒等经验,并能迅速根据公众号风格快速学习新东西;
4、我们需要「网瘾青年」 眼界开阔,思想灵活,观点成熟。起码能熟练玩转微博、知乎、豆瓣等国内外门户网站;
5、我们需要「有心人」 你除了擅长用文字讲故事,还要知道什么样的内容对受众有价值,常常站在读者的角度思考,与这个号共同进步;
有出书或者写过公号爆文经历的优先
第2篇 社区主编岗位职责任职要求
社区主编岗位职责
工作职责:
1、了解汽车垂类社区的玩法，明晰硬核用户对内容的诉求;
2、负责汽车垂类社区的内容生产及内容质量把控;
3、负责统筹汽车社区内容资源的维护与拓展，聚焦新车和热门车型，掌握头部新车用户资源;
4、负责统筹相关汽车活动及大事件的跟踪报导及专题制作。
任职要求:
1、五年以上汽车媒体编辑，在网站或新媒体担任执行主编或汽车频道主编相关经验;
2、熟悉移动互联网特点，热爱汽车，熟知汽车各种知识，有一定汽车类媒体和厂家资源;
3、具备较强管理和沟通能力，有较强合作意识;
4、对汽车用户有认知，知道用户想要什么，以满足用户需求为内容创作的出发点。
社区主编岗位
第3篇 媒体主编岗位职责任职要求
媒体主编岗位职责
岗位职责:
负责企业对外宣传、新闻管理、品牌管理工作，包括但不限于组织开展重大新闻、重大事记、人物采访、企业宣传文稿等深度报道的采写工作。
人选基本条件(须全部满足):
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风严谨，勤奋敬业，有良好的职业素养和较强的团队协作能力，认同国家电网有限公司价值观;
2.应聘人员须能够接受驻国(境)外长期工作;
3.具有硕士研究生及以上学历层次，具有从事相关专业必需的专业技术资格或职业资格，4年以上相关专业工作经验;
4.年龄在40周岁以下(1979年7月1日以后出生)，条件特别优秀者可适当放宽至42岁(1977年7月1日以后出生);
5.了解电网企业基本业务，具备较强的适应能力、组织协调能力、沟通能力和团队协作能力，具有良好的心理素质，身体健康;
6.具备良好的外语沟通能力，能熟练运用英语开展工作;
7.应聘人确定被录用后，应具备45天内到公司入职工作的条件;
8.不得有任何国家任何行业的犯罪或违规执业记录。
任职资格(须全部满足):
1.全日制硕士研究生及以上学历层次，新闻、传媒等相关专业教育背景;
2.具有中央或国家部委直接管理的大型传媒单位4年新闻、传媒专业岗位工作经历，或具有中央或国家部委直接管理的大型传媒单位2年在境外从事新闻、传媒专业岗位工作经历;
3.具有较强的新闻策划能力和文字功底，参与过3个及以上大型新闻活动的策划工作;
4.具有新闻记者证。
媒体主编岗位
第4篇 新媒体运营主编岗位职责
新媒体运营主编 yoka时尚网 北京凯铭风尚网络技术有限公司,yoka时尚网,凯铭风尚 职责描述:
1、负责yoka精选设计师平台公众号、微博日常维护工作;
2、根据项目、品牌营销的需要,结合社会热点事件,进行新媒体内容的传播;
3、带领编辑提升新媒体粉丝、订阅关注、转发、互动量
4、策划i范app中主题内容、拓展及管理kol,达人内容发布规则设置
任职要求:
1、中文、广告、新闻等相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上新媒体工作经验,有一定时尚领域kol资源;
3、具备良好的文字驾驭能力、文字组织能力和视角独到的文案创作能力,较强的编辑整合能力,文字功底深厚、写作经验丰富,视野开阔,思维敏捷;
4、有数据分析能力,根据数据对业务内容随时进行有效调整;
5、有良好的沟通表达能力和团队协作能力,工作效率高,抗压能力强;
6、有自媒体或大号成功运营经验者优先。
第5篇 频道新闻主编岗位职责
根据栏目定位和阶段性宣传要求,策划选题,组织稿件,撰写评论,精编栏目。
1、大学本科以上学历;
2、经济、金融专业教育背景优先考虑;
4、政治素质强,坚持正确的舆论导向;
5、业务能力高,熟悉电视新闻采编的相关流程。
6、责任心、学习创新能力强,熟练操作办公软件,熟练应用互联网;7、符合岗位的其它任职要求。
第6篇 汽车频道主编岗位职责
岗位职责:
1、负责统筹汽车频道内容资源的维护与拓展;
2、负责汽车频道的日常管理及业绩达成;
3、负责汽车频道媒体日常沟通及协助完成相关商务合作;
4、负责统筹相关汽车活动及大事件的跟踪报导及专题制作。
5、负责原创类汽车节目的创意策划工作,聚焦于汽车测评类节目(场地单车测评,多车对比,长期测试,轮胎及其他相关配件测评)的组织拍摄工作;
6、为视频编导提供汽车领域专业内容支持;
7、与后期制作团队进行节目效果呈现的沟通与协作工作;
任职要求:
汽车传统垂直媒体任职2年以上,汽车行业领域资源丰富。
第7篇 网站内容主编岗位职责
职位描述:
1、负责网站整体内容规划与建设,整合及创新;
2、负责内容策划、组稿、以及重点文案的创意的编写;
3、负责网站各种内容专题策划挖掘,提高网站的知名度和美誉度;
4、负责编辑团队建设,任务分配和审核,工作规范制定,人员的考评等工作;
5、了解市场需求,行业动态和热点话题,配合其他部门推广栏目内容;
任职要求:
1、3年以上艺术品类内容工作经验,有团队管理经验;
2、有深厚的文字功底和较好的新闻写作及文案策划能力,具备较强的文字表达及沟通表达能力;
3、撰写、编译及文章审校工作,以及全站内容质量把控和提高;
4、对文玩或艺术品市场有独到认识和见解,具备相关资源者优先;
5、有微信、微博、头条号等新媒体成功运营经验者优先,记者从业经验者优先。
合作模式:合伙人。
面谈。
第8篇 报纸主编岗位职责任职要求
报纸主编岗位职责
报纸主编 1.组建报纸研发团队，负责日常工作;
2.制定部门中长期发展规划和年度发展规划;
3.制定产品内容的准确定位;
4.确定产品的理念、版式、栏目等，制定编采和出版流程;
5.组建专家和撰稿人队伍。 1.组建报纸研发团队，负责日常工作;
2.制定部门中长期发展规划和年度发展规划;
3.制定产品内容的准确定位;
4.确定产品的理念、版式、栏目等，制定编采和出版流程;
5.组建专家和撰稿人队伍。
报纸主编岗位
第9篇 资讯主编岗位职责
车资讯主编 (mj000226) 融泰浩元(北京)网络科技有限公司 融泰浩元(北京)网络科技有限公司,小司聊理财,融贝网,融泰浩元 岗位职责:
1. 微信公号的车行业选题、写稿、审稿、改稿。
2.熟练使用微信公众号的排版;
3. 协助微信运营、视频发行等内容运营工作的对接;
4. 保质保量的完成车类内容生产,对绩效负责。
任职要求:
1. 金融、新闻、中文类专业优先,有车行业从业经验者优先;
2. 3年及以上新媒体车类资讯编辑工作经验;
3. 掌握用户痛点,文章能带货;
4. 执行能力、自我学习能力强者优先。
第10篇 文字主编岗位职责任职要求
文字主编岗位职责
新媒体主编/文字主管(玄学) 夏易科技 上海夏易网络科技有限公司，夏易职位要求:
本次招聘的对象是公司内部孵化的创业小团队，必须要具有创业的激情!
坦白地说，我们会经常加班，头脑风暴是我们每天的必备
那么，我们需要的人才是这样的:
1. 有两年年以上新媒体从业经验，并且附带作品
2. 具有命理学基础
3. 有相关管理经验
4. 文笔优秀，有创意输出案例优先
5. 新闻、广告、营销等专业优先
6. 希望你有旺盛的求知欲，我们非常看重“成长率”
7. 做事情积极主动、踏实、稳重、负责、有担当
文字主编岗位
第11篇 美术主编岗位职责任职要求
美术主编岗位职责
任职要求:
1、具有美术、文字等相关教育背景，本科及以上学历。
2、良好的写作能力及语言表达能力强。
3、熟悉艺术类主流媒体宣传方式，具有良好的媒体沟通资源。
4、熟练运用文字、图片、视频、音频等相关编辑工具。
岗位职责:
1、负责美术馆自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;
2、能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;
6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;
7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
美术主编岗位
第12篇 新闻主编岗位职责
知识新闻主编 职位描述:
1、负责知识付费内容板块的拓展、搭建和实施,制定相关运营模式、策略和目标;
2、负责知识付费具体内容规划、选题策划、审核、发布等;
3、主导参与 内容运营,通过客户反馈及数据分析,规划内容产品优化和升级方案;
4、对产出内容的阅读数据负责,对平台日活负责。
任职要求
1、3年工作经验,统招本科及以上学历,新闻、编辑、中文及其他相关专业;
2、具备优秀选题策划能力,有社科类图书策划编辑经验、有畅销书运作及相关项目经验优先;
3、熟悉互联网传播趋势,具有市场敏感性,具有洞察用户偏好和时事热点跟进能力;
4、文字功底扎实,有良好的写作基础及文案策划能力;
5、有责任心和团队管理及跨部门协作能力。
职位描述:
1、负责知识付费内容板块的拓展、搭建和实施,制定相关运营模式、策略和目标;
2、负责知识付费具体内容规划、选题策划、审核、发布等;
3、主导参与 内容运营,通过客户反馈及数据分析,规划内容产品优化和升级方案;
4、对产出内容的阅读数据负责,对平台日活负责。
任职要求
1、3年工作经验,统招本科及以上学历,新闻、编辑、中文及其他相关专业;
2、具备优秀选题策划能力,有社科类图书策划编辑经验、有畅销书运作及相关项目经验优先;
3、熟悉互联网传播趋势,具有市场敏感性,具有洞察用户偏好和时事热点跟进能力;
4、文字功底扎实,有良好的写作基础及文案策划能力;
5、有责任心和团队管理及跨部门协作能力。
第13篇 杂志主编岗位职责
杂志主编 巴九灵 上海巴九灵文化传播有限公司,巴九灵,巴九灵公司,巴九灵 岗位职责:
1.主要负责《造物者》杂志文稿的审核出版的工作;
2.制定杂志内容的准确定位。制定长期、中期发展规划和年度发展规划;
3、根据杂志的定位策划与市场相关的选题,拟写采访提纲,并完成采写文章;
4、完成资料查阅、采编、选题调研,稿件撰写、编辑、终审、修改和校对等工作;
5、向行业专家、学者约稿,编辑出版每月杂志,撰写文章,出版工作;
6、建立和不断完善杂志社的外部合作资源,初步审核编采部门对外签订的合同。
7、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,新闻、中文类专业优先;
2、具有大型杂志社工作经验者优先;
3、熟悉杂志的基本运作流程,能独自策划选题;
4、有优秀文字功底、组稿能力,并富有创意,思路清晰,思维活跃,有创新精神;
5、具有团队合作精神,有较强的沟通、协调能力,有高度的责任感;
6、具有大型杂志社工作经验者优先。
第14篇 运营主编岗位职责任职要求
运营主编岗位职责
职责描述:
1、 具有内容营销策划和管理能力，能把pgc、ugc以及个性化推荐等内容综合运用，形成内容带动销售的综合合力，并形成内容生产的可持续性和循环性。
2、关注当下流行趋势、社会热点、海淘痛点，带领内容运营团队，策划各品类极具种草力和黏性的内容专题及话题，打造别样的内容影响力和品牌。
3、配合app内整合营销活动，管理各品类的内容运营方向，保证内容输出，把控内容质量。
4、结合内容，打造app轻社交功能，设计良好的机制，促进社区内容的自发发展。
5、善于用数据管理团队与评估结果，协调商家拓展、产品团队，完成公司和团队目标。
任职资格:
1、传统媒体或新媒体内容主编背景者优先考虑。
2、3年以上电商内容运营的相关经验，能独立策划app主题内容，极强的文字编辑能力及把控能力。
3、了解欧美商家及品牌，对国内外美妆、时尚、电商流行趋势熟知且敏感。
4、极强的内容驱动意识，擅长数据分析，能用数据评估内容效果。
5、具备优秀的领导力、组织能力，擅长团队管理与激励。
6、具备高度的责任心和追求完美的心态。
7、强大的沟通能力，能适应跨时区、跨文化、跨团队沟通。
8、中英文熟练、有海外留学背景优先。
运营主编岗位
第15篇 影视主编岗位职责
影视剧高级主编 岗位职责:
1、负责影视剧类部(电视剧频道、电影频道、纪录片频道)的整体运营管理,根据目标制定运营策略,对平台影视剧类dau、用户存留、拉新等各项指标负责;
2、按公司业务规划,制定公司年度影视剧类内容引入计划,并进行合理分解;
3、对影视剧专业视频版权市场有研究,不断提高影视剧等专业的引进质量,对平台影视剧类视频节目资源享有决策权和建议权;
4、 负责部门团队的搭建、培训、管理与绩效评估;
5、积极应对变化,带领团队不断进行内容运营创新,提升影视剧类内容影响力。
任职要求:
1、 本科以上学历,3年以上视频平台影视剧类频道运营经验;
2、 关注并熟悉国内外电视剧、电影产业动态,熟悉信息网络视听内容,熟悉影视制作、发行行业,了解影视剧类视频节目出品营销需求,能够从该视频节目全生命周期高度管理、运营、策划内容;
3、有丰富的互联网内容运营与内容团队管理、组织、培训经验;
4、良好的沟通能力和跨部门协作的能力,具备整合资源的能力,富有创新精神,注重团队协作;
5、能够在持续高压力下有效率的产出工作成果。 岗位职责:
1、负责影视剧类部(电视剧频道、电影频道、纪录片频道)的整体运营管理,根据目标制定运营策略,对平台影视剧类dau、用户存留、拉新等各项指标负责;
2、按公司业务规划,制定公司年度影视剧类内容引入计划,并进行合理分解;
3、对影视剧专业视频版权市场有研究,不断提高影视剧等专业的引进质量,对平台影视剧类视频节目资源享有决策权和建议权;
4、 负责部门团队的搭建、培训、管理与绩效评估;
5、积极应对变化,带领团队不断进行内容运营创新,提升影视剧类内容影响力。
任职要求:
1、 本科以上学历,3年以上视频平台影视剧类频道运营经验;
2、 关注并熟悉国内外电视剧、电影产业动态,熟悉信息网络视听内容,熟悉影视制作、发行行业,了解影视剧类视频节目出品营销需求,能够从该视频节目全生命周期高度管理、运营、策划内容;
3、有丰富的互联网内容运营与内容团队管理、组织、培训经验;
4、良好的沟通能力和跨部门协作的能力,具备整合资源的能力,富有创新精神,注重团队协作;
5、能够在持续高压力下有效率的产出工作成果。
