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第1篇 hse总监岗位职责任职要求
hse总监岗位职责
职责描述:
职责一:集团hse战略和年度目标及组织规划的分解落实。
1、集团hse战略规划及年度工作目标、指标及责任书的制定;
2、主持策划集团hse管理工作会议召开;
3、组织各公司hse负责人视频例会，跟进落实会议决议，及时向主管领导通报各单位hse工作;
4、审核集团各单位hse费用预算;
5、起草制定集团hse工作规划和方针政策。
职责二:编制集团hse方面各项管理制度和文件。
1、负责集团公司hse三大板块的制度起草。具体内容包括:职业健康、劳动保护、保安管理、消防安全、生产安全、环境保护、清洁生产、7s管理等制度;
2、负责集团hse教育课件开发及授课培训工作;
3、起草发布给予分公司工作的指导文件。
职责三:集团各单位hse绩效评估。
1、一级hse绩效考核报表;
2、二级hse绩效考核报表;
3、各公司hse管理检查及考核评估。
职责四:hse事故的调查处理和。
1、各单位事故的统计分析和汇总;
2、较大以上事故的调查处理;
3、各单位隐患整改措施的落实和指导。
职责五:集团展辰员工互助会工作和其它公益活动开。
1、互助会会费缴纳工作的落实;
2、互助会日常资助工作的办理;
3、策划组织集团公益活动开展;
4、政府慈善、公益项目的对接开展。
职责六:集团工程建设hse方面“三同时”办理。
1、相关费用计划的拟定;
2、组织hse“三同时”报告起草和专家评审办理;
3、对各分公司hse合规性工作进行技术指导及过程督查，及时提示隐患和改善要求;
4、相关公共关系的维护。
职责七:下属员工的管理与培养。
对下属员工的指导、培训和考核。
任职要求:
1、有一定的专业知识，工作原则性强，敢说敢干，有责任心，具有很好的语音表达能力和组织、协调、沟通能力;
2、性格坚毅，遇事冷静，具有敏锐的洞察力和很强的判断与决策能力;
3、思路敏捷，工作计划性强，有高效执行能力和创新能力;
4、有一定良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正;
5、持有注册安全工程师、环保工程师。
第2篇 hse部门岗位职责任职要求
hse部门岗位职责
岗位职责:
全面统筹和协调公司的安全、环保、消防、职业健康工作，调动hse管理人员的工作积极性，指导和督促hse管理人员的工作，完成公司hse的目标，任务。
岗位要求:
1.教育背景(学历/专业):安全管理或相关专业专科以上学历。
2.工作经验(岗位相关):10年以上相关工作经验，5年以上hse部门工作经验。
3.知识技能(专业技能):熟悉安全管理处理相关的专业知识，熟悉企业hse知识和检查的流程等;熟练操作office办公软件、具备一定的沟通、组织协调能力、分析能力、问题解决能力、责任心、学习能力;
4.能力素质要求(包含个性特征):持有注册安全工程师以上国家证书;五年年以上化工生产安全管理相关工作经验;具有较强的激励、沟通、 协调、团队领导能力，责任心、事业心强;
一家大型的民营炼化企业。岗位职责:
全面统筹和协调公司的安全、环保、消防、职业健康工作，调动hse管理人员的工作积极性，指导和督促hse管理人员的工作，完成公司hse的目标，任务。
岗位要求:
1.教育背景(学历/专业):安全管理或相关专业专科以上学历。
2.工作经验(岗位相关):10年以上相关工作经验，5年以上hse部门工作经验。
3.知识技能(专业技能):熟悉安全管理处理相关的专业知识，熟悉企业hse知识和检查的流程等;熟练操作office办公软件、具备一定的沟通、组织协调能力、分析能力、问题解决能力、责任心、学习能力;
4.能力素质要求(包含个性特征):持有注册安全工程师以上国家证书;五年年以上化工生产安全管理相关工作经验;具有较强的激励、沟通、 协调、团队领导能力，责任心、事业心强;
第3篇 hse部经理岗位职责
hse部经理 惠生重工 惠生(南通)重工有限公司,南通惠生,南通惠生重工,惠生公司,惠生重工,惠生 职责描述:
1 负责制定hse管理年度工作计划,并指导有关部门实施
2 负责策划、指导、监督各部门落实各项hse管理工作
3 负责组织各部门对年度目标指标进行分解,并对目标达成情况进行确认
4 组织进行危险源辨识、环境因素识别,并负责汇总重大危险源和重要环境因素
5 负责收集相关的法律法规及其他要求,并识别适用性,编制适用的法律法规及其他要求清单,并组织各部门从清单中筛选出本部门适用的法律法规及其他要求。
6 负责组织各部门编制hse管理制度和操作规范,并对落实情况进行监督。
7 配合人力资源部落实新进员工公司级hse教育以及定期培训,落实外来人员的入厂hse培训。策划各项hse专项培训,并配合人力资源部予以实施
8 策划、组织、落实、指导和监督各层次的hse检查,落实安全隐患排查工作的开展,并确认执行情况。
9 对检查发现的安全隐患的改善情况进行监督和跟催。
10 负责公司“6s”的推动。
11 负责联系环保、消防、职业危害的定期监测。
12 编制应急预案,制定应急演练计划,组织进行定期的应急演练,一、二级应急响应的现场指挥。
13 配合人力资源部落实新员工入职职业健康体检,负责组织在职员工定期职业健康体检,建立职业健康监护档案。
14 配合相关职能部门审查分包商/供应商的资质。负责与分包商签订《hse管理协议》
15 组织相关部门进行事故/事件的调查、处理,确认责任人处理和改进措施的落实情况。
16 负责排污统计申报,负责排污费的统计和上报。
17 配合人力资源部及控制部,对各部门、各分包商进行定期的hse表现评价。
18 定期汇总编制hse管理方面的总结报告(包括月度、年度工作总结,hse委员会报告,质量安全会工作报告等)。
19 负责与hse主管政府部门的联络和沟通。
任职要求:
1、安全管理、消防管理、职业健康管理、国际hse管理标准及国际hse管理体系建立
2、有相关工作经验十年以上
3、注册安全工程师证书
4、英语熟练
第4篇 hse部门经理岗位职责任职要求
hse部门经理岗位职责
岗位职责:
全面统筹和协调公司的安全、环保、消防、职业健康工作，调动hse管理人员的工作积极性，指导和督促hse管理人员的工作，完成公司hse的目标，任务。
岗位要求:
1.教育背景(学历/专业):安全管理或相关专业专科以上学历。
2.工作经验(岗位相关):10年以上相关工作经验，5年以上hse部门工作经验。
3.知识技能(专业技能):熟悉安全管理处理相关的专业知识，熟悉企业hse知识和检查的流程等;熟练操作office办公软件、具备一定的沟通、组织协调能力、分析能力、问题解决能力、责任心、学习能力;
4.能力素质要求(包含个性特征):持有注册安全工程师以上国家证书;五年年以上化工生产安全管理相关工作经验;具有较强的激励、沟通、 协调、团队领导能力，责任心、事业心强;
一家大型的民营炼化企业。岗位职责:
全面统筹和协调公司的安全、环保、消防、职业健康工作，调动hse管理人员的工作积极性，指导和督促hse管理人员的工作，完成公司hse的目标，任务。
岗位要求:
1.教育背景(学历/专业):安全管理或相关专业专科以上学历。
2.工作经验(岗位相关):10年以上相关工作经验，5年以上hse部门工作经验。
3.知识技能(专业技能):熟悉安全管理处理相关的专业知识，熟悉企业hse知识和检查的流程等;熟练操作office办公软件、具备一定的沟通、组织协调能力、分析能力、问题解决能力、责任心、学习能力;
4.能力素质要求(包含个性特征):持有注册安全工程师以上国家证书;五年年以上化工生产安全管理相关工作经验;具有较强的激励、沟通、 协调、团队领导能力，责任心、事业心强;
第5篇 hseengineer岗位职责hseengineer职责任职要求
hseengineer岗位职责
hr specialist (人力资源专员) 华纳圣龙(宁波)有限公司 borgwarner shenglong (ningbo) co.， ltd 华纳圣龙(宁波)有限公司 borgwarner shenglong (ningbo) co.， ltd key accountabilities(关键职责):
1. conduct annual training needs assessment; consider individual performance plans， business needs and talent development needs， and then develop annual training plan.
2. e_ecute training plans， follow up with training effectiveness assessment， and make continuous improvement to training programs to meet business needs and talent development needs， coordinate corporate training program.
3. assist succession planning and talent management initiatives and key talents development action tracking & follow up.
4. assist in culture survey and develop plan to improve employee engagement.
5. be responsible for implementation safety， quality and environment system requirements.
6. assist in attracting， identifying and recruiting potential and best-in-class talent.
7. organize employee activities and community activities.
8. perform other duties requested by manager or headquarter.
qualifications & requirements(任职资格与要求):
1. bachelor degree or above， major in human resource management or english is preferred.
2. above 3 years work e_perience in hr， training， recruiting related e_perience in multinational companies is preferred.
3. e_cellent interpersonal skills， communication skill and presentation skill， english speaking is required.
4. down to earth， responsive and action oriented.
5. self-motivated with good team spirit.
6. relevant iatf16949， iso14001 regulation knowledge.
第6篇 高级hse工程师岗位职责高级hse工程师职责任职要求
高级hse工程师岗位职责
职责描述:
负责分担集团公司技术运营部相关的hse政策，指南和标准的建立。根据集团发展对hse的管理体系进行的管理体系进行审计/更新或调整。
协助上级定期对海外矿山公司和项目的hse审计。
协助上级完成对各项目重大事故的调查关闭和跟踪整改。
协助上级完成安全月报，季报，年报，以及其他hse的报告和文件。
完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求:
教育背景:安全、环境或矿业相关等相关专业本科及以上学历或工程师以上职称。对有色金属采选冶行业从业经验的hse人员优先考虑。
拥有国内注册安全师从业资格，优先录用拥有国际hse相关的从业专业证书，比如:美国的csp， 英国的nebosh igc证书的人员。
拥有跨国公司hse从业经验的，拥有丰富的现场hse管理经验的优先考虑。
经验:12年以上的相关专业工作及管理经历。
非常熟悉hse管理体系，并主持或参与过大型企业的hse管理体系建立工作。
英文要求:英文的听说读写十分熟练，可以作为正常的工作语言。
其它能力与技能:较强的组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力
第7篇 hse主管岗位职责
hse主管 中圣科技(江苏)有限公司 中圣科技(江苏)有限公司,中圣 职责描述:
1、集团公司hse体系推进。参与集团公司环境和职业健康安全管理体系的建立、实施、运行和改进工作;
2、制定集团公司年度职业健康培训计划并组织实施;
3、制定集团公司年度安全培训计划并组织实施;
4、负责建立集团公司职业健康档案,统计、分析各类职业健康数据,提出改进建议;监督、指导各子公司职业健康管理台账;
5、统计、分析各类安全数据,提出改进建议;监督、指导各子公司安全管理台账;
6、负责集团公司职业健康管理;监督、指导各子公司职业健康管理工作;
7、参与集团公司及各子公司职业健康、安全隐患排查,跟进整改,确保闭环;
8、参与集团公司事故调查和处理,审查各子公司生产安全事故、职业危害事故的调查处理,对各子公司执行事故报告制度的情况进行监督检查;
9、参与集团公司及子公司应急预案编制;参与组织应急预案演练,完善应急体系;
10、参与建立安全标准化体系,监督指导各子公司安全生产标准化相关工作;
11、负责新、改、扩建项目的安全评价和职业卫生评价三同时工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,安全工程相关专业;
2、年龄30-40周岁,有3年以上相关岗位工作经验;
3、了解9001体系,熟悉14001、18001、安全生产标准化管理体系 ;
4、有强烈的责任心和认真细致的工作态度,较强的组织、协调和沟通能力以及团队合作精神。
第8篇 hse部经理岗位职责hse部经理职责任职要求
hse部经理岗位职责
岗位职责:
1、协助项目总经理管理项目工程施工工作;
2、根据项目的宏观计划，全面负责工程的质量、进度、安全管理;
3、组织和协调工程实施中各项事宜，分配和指导工程部专业工程师的工作任务等。
任职要求:
1、本科以上学历，工民建、工程管理相关专业，28-38岁;
2、7年以上工作经验;其中5年以上大型房地产企业(大型央企背景房企优先考虑)工程管理工作经验、3年以上本职位工作经验;
3、熟悉工程管理体系，对工程土建、质量安全管理及实测工作有较为丰富的现场管理经验;
4、有高度的责任心，良好的组织协调及沟通能力，管理能力强。
第9篇 ehsengineer岗位职责ehsengineer职责任职要求
ehsengineer岗位职责
hr specialist (人力资源专员) 华纳圣龙(宁波)有限公司 borgwarner shenglong (ningbo) co.， ltd 华纳圣龙(宁波)有限公司 borgwarner shenglong (ningbo) co.， ltd key accountabilities(关键职责):
1. conduct annual training needs assessment; consider individual performance plans， business needs and talent development needs， and then develop annual training plan.
2. e_ecute training plans， follow up with training effectiveness assessment， and make continuous improvement to training programs to meet business needs and talent development needs， coordinate corporate training program.
3. assist succession planning and talent management initiatives and key talents development action tracking & follow up.
4. assist in culture survey and develop plan to improve employee engagement.
5. be responsible for implementation safety， quality and environment system requirements.
6. assist in attracting， identifying and recruiting potential and best-in-class talent.
7. organize employee activities and community activities.
8. perform other duties requested by manager or headquarter.
qualifications & requirements(任职资格与要求):
1. bachelor degree or above， major in human resource management or english is preferred.
2. above 3 years work e_perience in hr， training， recruiting related e_perience in multinational companies is preferred.
3. e_cellent interpersonal skills， communication skill and presentation skill， english speaking is required.
4. down to earth， responsive and action oriented.
5. self-motivated with good team spirit.
6. relevant iatf16949， iso14001 regulation knowledge.
第10篇 hse主管岗位职责任职要求
hse主管岗位职责
岗位职责:
1、为新工厂建设工程项目提供环境、职业健康管理与劳动保护的日常行政事务支持;
2、配合项目组进行建设项目的安全、环保、职业健康及消防的申请及审批工作;
3、对建设项目施工设施、工作环境、安全设施等进行巡查、记录和报告;
4、参与涉及hse的重大事项及时通报与沟通，对违反公司环境方针的行为，及时纠正，及时通报，及时整改;
5、协助开展建设项目进行hse培训工作。
教育背景和工作经验要求:
1、本科以上学历，环境健康安全工程或相关专业;
2、具备建设工程项目施工hse相关工作经验者优先。
技能要求:
1、优秀的沟通能力，良好的组织能力，执行力强，适应快节奏的工作环境;
2、熟练使用微软办公软件和标准办公设备;
3、中英语流利
hse主管岗位
第11篇 项目hse工程师岗位职责任职要求
项目hse工程师岗位职责
职责描述:
a)贯彻执行与hse相关的国家法律、法规、相关规范、标准，组织实施公司质量管理体系文件和项目hse管理文件;
b)参与工程项目投标，编制投标文件hse管理部分;
c)协助项目经理策划项目hse管理、制定项目hse管理目标;
d)组织编制项目《hse 计划书》、《应急预案》及必要的hse 管理规定;
e)参加承包商的选择和考评，对潜在/已参与项目的承包商在hse 管理方面做出评价;
f)负责与政府安监部门、业主、监理和施工承包商的hse 管理人员对口联络;
g)审查施工承包商的《施工组织设计》、《hse 计划书》、jha、各种施工方案等;
h)审查施工承包商质量相关人员的资质;
i)组织检查进入施工现场的施工机具安全状况;
j)组织项目管理人员、施工人员的各种hse 培训，办理现场准入证;
k)参加业主(监理单位)的hse 检查，组织项目部的hse 检查;监督、检查hse 问题的处理情况;
l)审查施工承包商hse 报表，编制项目hse 报表;
m)定期组织召开项目hse 会议，协调解决项目实施过程中的hse 问题;
n)监督、检查hse计划书的执行情况，并及时向项目经理和公司质量安全部反馈项目hse管理中存在问题及处理措施;
o)协调现场保卫管理;
p)组织项目hse审核和检查，负责项目hse奖惩的实施;
q)配合外部和公司hse审核和检查;
r)考核项目管理人员的hse 职责履行情况;
s)负责hse事件/事故的上报、调查、处理;
t)完成项目经理安排的其它工作;
u)收集项目实施过程中的案例;
v)项目完工后编写项目总结。
任职资格:
1. 大学本科(安全工程、化工工艺、化机、机电一体化等专业)
2. 乙烯、炼油、煤化工、电力等 工程技术人员出身
3. 10-20年石化工程工作经验
4. 注册安全工程师或注册一级建造师
5. 以国内外工程公司工作经验者优先
6. 有一定的英语能力
7. 熟练应用office等办公软件
第12篇 高级hse工程师岗位职责
hse高级咨询师/高级安全工程师 江苏永安安全环境科技有限公司 江苏永安安全环境科技有限公司 1.协助项目经理开展安全管理咨询、安全管理培训项目的管理与实施;
2.协助项目经理,为客户需求提供优质的专业化、一体化的项目解决方案;
3.高效完成项目具体工作内容,严格执行项目各关键节点计划,及时提交项目成果;
4.协助项目经理进行过程管理,评估项目实施效果,改进项目实施技能,不断提升客户满意度;
5.工作内容包括:城市安全风险评估、第三方安全检查与评估、安全目视化建设、qhse管理体系开发、安全管理现状评估等。
任职要求:
1.学历要求:本科以上学历,3年以上工作经验;
2.行业经验:石油、化工、建筑施工、消防、电气等相关行业或专业;
3.资质证书:持有注册安全工程师、安全评价师、注册消防师、注册环评师等优先考虑;
4.文字功底:具有较强的行业研究能力和专业报告撰写能力;
5.创新意识:善于钻研,对专业问题有独到见解,具有较好的创新意识;
6.办公技能:熟练运用word、ppt、e_cel等办公软件;
7.特别优秀人员可适当放宽部分要求。此岗位有时要出差,有丰厚补贴。公司提供良好的发展平台和专业技能提升培训,并免费发放10本以上的专业安全书籍。
