贷款任职要求15篇

第1篇 贷款业务销售岗位职责任职要求

贷款业务销售岗位职责

职责描述:

1、负责开拓新的目标客户，挖掘市场大型行业客户、高端客户，并维护好客户关系，建立良好的战略合作关系;

2、负责调研和联系潜在的客户和合作机构，并及时反馈给上级领导;

3、结合公司产品特点，配合公司做好整体营销与推广工作;

4、多方位与客户进行沟通、谈判、联络达成合作事宜;

5、及时掌握客户需要，收集客户信息，形成汇总后及时、准确的进行信息反馈;

6、负责维护已开拓的客户，提高客户对公司产品的忠诚度;

7、配合策划并组织市场活动，如行业论坛、主题沙龙、营销推广展会等活动。

任职要求:

1、本科及以上学历，金融学、市场营销及相关专业;

2、1年以上信贷业务市场拓展工作经验;

3、有一定的行业资源，善于整合资源，风控意识强;

4、善于沟通，擅长商务谈判;

5、敬业、严谨，良好的职业素养和职业道德。

第2篇 金融贷款岗位职责

贷款金融顾问-贷款专员 中国平安人寿保险股份有限公司湖南省直属第九支公司 中国平安人寿保险股份有限公司湖南省直属第九支公司 职责描述:

1、借助公司平台和自身优势, 积极开发潜在客户,及时跟进和维护客户群体;

2、通过互联网渠道、面销,电销开发客户,与客户建立良好的信任度;

3、积极配合团队管理员开展工作,并完成管理者分配的相关工作事宜;

任职要求:

1、年龄25-45岁;

2、语言表达流畅,逻辑思维清晰,有强烈的客户服务意识与引导客户的能力;

3、能熟练运用常用的网络通讯软件上网进行交流;

4、学习能力强,有强烈的进取心和成功欲望;

5、有无工作经验均可,我们要敢于尝试、敢于挑战创新。

第3篇 电销贷款专员岗位职责任职要求

电销贷款专员岗位职责

工作内容有很多，你需要做的就是，可以给你带来提升的~

我们希望你就是你--------

1.靠谱、好学习

2.专业具体是什么不重要——我们的小伙伴有中文系的、哲学系的、土木的、旅游管理、会计的等等

3.没有相关工作经验也没问题。不被过往的惯性工作思维束缚，更好吸收新的知识、技能、想法，更重要的是能高效学习，孜孜不倦;

4.想要改变现状，有强烈渴望成功的欲望和坚强的信念。

如果你想来，那么就尽管来吧!

【工作职责】:

1、打前线，优秀的单兵作战能力，以电话沟通的方式向新老客户提供信贷金融产品的咨询与服务。

2、与客户保持良好沟通，实时了解客户需求，为客户提供资金周转的服务。

3、只要在7个小时的工作时长内与客户沟通的次数在65通，累计通话时长2.5小时以上即可达标。

注:以上所有客户资源均有公司的大数据库提供。

【任职要求】:

1、大专以上学历。

2、有从事过销售工作人员优先，如有证券、保险、4s店、二手车、金融行业销售经验更好 。

3、1-2年金融行业销售经验者优先。

第4篇 企业贷款专员岗位职责任职要求

企业贷款专员岗位职责

岗位职责:

1.根据服务企业情况，为服务企业匹配___的融资方案，解决其资金问题。

2.寻找并沟通需要资金的中小企业，开发潜在市场。

3.不断学习和了解公司产品知识，维护银行渠道，熟悉不同银行信贷产品。

要求:

1.有相关从业经历优先

2.有意在金融方向长期发展的有志之士，稳定性好，认同企业文化

3.吃苦耐劳，乐观开朗，有强烈的赚钱愿望

具体___，另有节日福利+五险+全勤+生日红包+各类活动。

晋升空间:部门主管--部门经理--副总

上班时间:

7个半小时工作制，周末双休+法定节假日

上午:8:30--12:00 下午:14:00--18:00

第5篇 贷款业务应用开发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

技能要求：

1、中高级java开发人员，熟悉eclipse开发工具；

2、熟悉spring，spring cloud，熟悉oracle数据库；

3、有分布式开发经验优先，有数据库优化经验优先；

4、具备一定的需求分析与业务系统设计能力，以及一定的逻辑分析与独立解决问题能力；

5、具有良好的沟通与团队协作能力；

6、熟悉linu_系统，了解基本的linu_命令；

7、有消费金融或信贷业务开发经验优先。

福利待遇：

双休 五险一金 法定节假日 健身房 出国旅游

免费体检 带薪年假 年终奖

第6篇 金融贷款顾问岗位职责任职要求

金融贷款顾问岗位职责

职责描述:

1、公司自有强大的互联网推广运营团队，为你提供有借款意向的优质客户资源，你负责受理网上客户申请，通过电话、短信、微信等方式联系目标客户，充分了解客户的贷款条件、资质及需求，为客户量身制定最适合的借款融资方案。

2、实施客户的邀约、谈判、签约，为客户提供顾问式的贷款融资服务，帮客户解决资金困难，为客户提供贷前、贷中、贷后的优质服务，并促进二次成交。

3、维护好稳定的客户群，定期沟通，建立良好的长期合作关系，完成个人及团队的销售指标。

4、积极参加公司的岗前培训、岗中培训、技能培训、管理培训，提升自己的业务能力和综合素质，为晋升主管做好准备。

任职要求:

1、男女皆可，大专以上学历，有销售工作经验优先，年龄20-35周岁。

2、可接受应届毕业生，金融、经济、财务、市场营销等专业优先考虑(积极学习和努力工作者，无销售和金融行业的工作经验亦可)。

2、具备较强的学习能力、执行能力、良好的沟通能力，积极上进，敢于挑战高薪;

3、口齿清晰、语言流利、性格开朗、思维敏捷，具有一定的应变能力和承压能力;

4、工作积极主动，有很强的责任心和良好的职业操守。具有团队精神，愿意，乐于奉献;

5、热爱销售工作、工作勤奋、热情耐心、乐观向上，希望通过奋斗来改变自己的生活品质和家庭经济状况;

6、特别优秀者可放宽学历要求。

金融贷款顾问岗位

第7篇 抵押贷款业务岗位职责

业务经理(抵押贷款) 通盛小贷 重庆市两江新区通盛小额贷款股份有限公司,通盛小贷,重庆通盛小贷,两江新区 主要职责:

1、根据公司要求开展房产抵押贷款业务

2、充分掌握公司产品特性和要求,精准把握风控条件,合理匹配客户需求

3、开发业务渠道并进行管理和维护

4、负责贷前、贷中业务流程的实施和各项工作的推进和协调,并配合贷后管理工作的开展

5、完成公司下达的业绩目标任务

任职要求:

1、具有3年以上传统小额抵押贷款业务工作经验

2、具有较强的市场开拓能力

3、历史业绩小额抵押贷款余额规模至少500万以上

4、熟悉主城各大区域住宅类资产状况及相关信息

5、具有较为丰富的业务渠道资源,并具有成熟的合作经验

第8篇 电话销售贷款岗位职责

电话销售(贷款) 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司逸富营业部 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司逸富营业部 职责描述:

1、通过面见拜访或者电话微信联系客户了解客户保险需求,筛选客户,维系客户关系;

2、负责建立客户档案;

3、接洽联系面见客户并为客户建立保险保障,投资理财和财税规划体系,达成保险合同,以及售后服务工作还有太平洋保险贷款业务;

4、配合上级主管的有关工作。

5、认真执行各项管理制度和遵守职业操守,为客户保守有关秘密。

6、大客户公司提供销售平台,平时做好客户关系经营和维护,有合适的公司销售平台负责邀约客户参会。

任职要求:

1、大专以上学历,25-45岁。

2、良好的职业道德。

3、勤于拜访和维系客户关系。

4、具备优秀的纪律性、团队合作精神及开拓精神。

5、热爱销售,认同保险。乐于帮助别人,有团队发展意愿。

6、有自己经营过相关行业优先。

第9篇 贷款客服岗位职责

贷款客服 平安普惠投资咨询有限公司广州林和东路分公司 平安普惠投资咨询有限公司广州林和东路分公司,平安普惠 职责描述:

1、管理贷款后客户的咨询服务,处理投诉等;

2、处理客户贷款相关事宜,维护公司与客户的关系等;

任职要求:

【岗位要求】年龄:23-30岁,学历:本科及以上学历,优秀者可以放宽到大专,沟通表达能力好,有工作热情,抗压能力强,形象气质佳,征信良好。

【假期】:除提供国家、地方规定的年假、婚假、产假、看护假、丧假及法定节假日外,养老、医疗、工伤、失业等社会保险,意外伤害、意外医疗、交通意外、重大疾病、住院津贴等商业保险,还提供具有公司特色的生日假、妇女节假等。

【广阔平台】:公司提供专业培训、清晰的晋升路径、公平公正的晋升制度、超广阔的晋升空间、完善的福利保障计划。

【员工活动】:公司提供丰富的员工活动,诸如各种聚餐、郊游、户外拓展等,每年在国内国外不定期的旅游机会。

【年度体检】:公司定期为符合要求的员工提供免费体检。

【其他福利】:各类法定节假日有过节费、过节礼品、降暑费、生日购物卡等福利。

第10篇 担保贷款岗位职责任职要求

担保贷款岗位职责

担保贷款 华信(北京)非融资性担保有限公司 华信(北京)非融资性担保有限公司，华信 1.通过跑同行跑渠道，完成房贷产品销售工作

2.通过各种渠道及网络了解客户需求，跟踪陪同客户贷款整个流程及后续面签工作，配合主管人员完成单月业绩

3.开发新客户扩展老客户，建立和维护客户档案

4.收集市场信息了解各大银行政策完成对信息的更新

任职资格

1.从事过房地产，理财，保险，贷款，银行从业人员优先，退伍优先

2.优秀的谈判技巧，表达技巧和销售技巧普通话要求标准

3.有责任心能够坚持，具有良好沟通能力

4.喜欢销售工作，具有良好的应变能力

第11篇 投资贷款岗位职责

平安银行信用卡贷款投资专员 中国平安人寿保险股份有限公司广州市花都支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市花都支公司 职责描述:1、25—45周岁,身体健康,心地善良,无不良嗜好;

2、热情积极,有爱心,有责任感,正义感,工作有上进心,充满正能量;

3、学历:大专以上;

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

5、有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律、教师等行业工作经验者优先;

6、若您足够优秀,以上条件可适当放宽。

任职要求:1、银行业务:平安银行信用卡业务及贷款业务;

2、保险业务:个人及团体保险,产险;

3、投资业务:平安证券、大华基金、平安普惠、陆金所;

3、生活服务:平安好房,平安好医生、多利农庄、上海家化,汽车之家;

第12篇 贷款总监岗位职责任职要求

贷款总监岗位职责

岗位职责:

1、全面负责小微金融事业部以及全国各地分公司的整体运营、统筹、管理工作，对公司发展做出合理、明确定位;

2、负责小微金融事业部以及全国各地分公司的组织建设和制度、业务流程建设;

3、根据公司整体发展战略、业务策略，解决业务过程中出现的问题，完成各项业绩指标;

4、落实对各项业务的动态监控，优化监控流程，确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展;

5、有效整合各种内外部合作资源，负责协调和维护与外部合作单位及客户的业务关系。

任职资格:

1、大专以上学历，经济、金融、法律或工商管理等相关专业;

2、8年以上小额贷款、普惠金融经营管理工作经验，丰富的房抵贷业务及实践经验，具备较强的分析能力和风险管理能力;

3、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策;

4、具有敏锐的市场洞察力和市场开拓能力，较强的沟通协调能力和领导力，带领团队完成经营目标;

5、有一定客户资源及广泛人脉关系者优先考虑。岗位职责:

1、全面负责小微金融事业部以及全国各地分公司的整体运营、统筹、管理工作，对公司发展做出合理、明确定位;

2、负责小微金融事业部以及全国各地分公司的组织建设和制度、业务流程建设;

3、根据公司整体发展战略、业务策略，解决业务过程中出现的问题，完成各项业绩指标;

4、落实对各项业务的动态监控，优化监控流程，确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展;

5、有效整合各种内外部合作资源，负责协调和维护与外部合作单位及客户的业务关系。

任职资格:

1、大专以上学历，经济、金融、法律或工商管理等相关专业;

2、8年以上小额贷款、普惠金融经营管理工作经验，丰富的房抵贷业务及实践经验，具备较强的分析能力和风险管理能力;

3、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策;

4、具有敏锐的市场洞察力和市场开拓能力，较强的沟通协调能力和领导力，带领团队完成经营目标;

5、有一定客户资源及广泛人脉关系者优先考虑。

贷款总监岗位

第13篇 抵押贷款销售岗位职责任职要求

抵押贷款销售岗位职责

岗位职责

1) 负责业务线团队的组建和辅导，负责销售团队建设，组织对下属的培训和业务指导，帮助下属提高业绩，增强团队凝聚力和合作精神，建立一支高效销售团队;

2) 带领和组织销售团队完成公司制定的销售业绩目标;

3)对销售团队的结构及人员提出安排意见，配合专业培训人员做好队伍的提升和激励工作

4)规划和管理业务线销售预算，包括人员编制、市场费用。'

任职要求

1)专科及以上学历，有多年销售经验，有优秀团队带队经验优先，可接受有丰富新人带教、部门小队长等经验的候选人;

2)良好的抗压和进取能力，对事业热情、激情，有良好的服务意识和奉献精神，有强烈的管理意愿及责任心;

3)能率领、管理销售服务团队参与同行业竞争，并能接受重大挑战，倾听能力、沟通能力、说服能力强。'

第14篇 抵押贷款客户经理岗位职责任职要求

抵押贷款客户经理岗位职责

岗位职责:

1、营销有潜力的贷款客户，完成销售任务;

2、完成贷款客户的调查并撰写调查报告，进行定性和定量分析，提出贷款建议，并协助完成贷款的发放、管理和回款工作;

3、定期回访客户，通过贷后管理及时发现潜在的问题，降低贷款风险;

4、对拖欠的贷款进行严格的跟踪及清收;

5、完成部门经理交办的其他工作。

任职资格:

1、管理类、市场营销、经济、金融等相关专业专科及以上，符合2年以上金融行业销售经验的专业可放宽。

2、具有2年以上金融行业销售经验。

3、具有小微企业贷款、零售贷款、个贷或抵押贷款业务经验。

4、能适应长时间户外工作;

5、能够适应较强的工作压力;

6、工作积极主动、有团队合作精神。

第15篇 贷款经理助理岗位职责

bk11eh-零售贷款部总经理助理(主持) 平安银行 平安银行股份有限公司,中国平安银行,平安银行,平安银行汽车金融 工作职责:

1、统筹分行零售贷款部日常工作,包括但不限于人员管理、预算管理、经营绩效分析等;

2、及时宣导传达总行贷款政策、贷款产品,结合分行实际情况对个贷人员管理办法在分行做细化落实;

3、监控贷款质量,参与重大贷款客户放款决策,跟踪测算不良率指标;

4、依据总行下达年度各项工作指标和分行对部门的考核任务,制定部门季度、年度工作计划,以及部门管理考核办法。按时检视部门考核完成情况并及时反馈;

5、组织市场营销工作。代表分行业务条线开拓合作客户,签约合作伙伴,统筹分行业务条线市场营销、产品推广工作;

6、统筹部门培训,负责部门人员招聘、人员考评及人才梯队建设;

7、协调与各部门的工作关系,完成总行和分行领导临时交办的工作任务。

任职要求:

1、5年以上银行零售信贷工作经验,3年以上中层管理经验,现岗位工作满2年以上,个人信用记录及从业记录良好

2、熟悉金融、信贷知识和法律法规、熟悉监管部门对零售信贷业务的监管规定;具备较强的宏观经济、企业财务和授信风险分析能力

3、掌握我行各项零售信贷管理制度及产品特点、了解我行个人消费信贷业务流程特点及风险要求

4、熟悉本地区市场情况,具有良好的营销管理经验和业务开拓能力

5、国内二本院校全日制本科或海外知名院校本科及以上学历