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媒介任职要求15篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:98
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媒介任职要求

第1篇 汽车公关媒介岗位职责

公关媒介(汽车) 思美传媒 上海魄力广告传媒有限公司,思美,思美传媒,魄力 职责描述:

1.拥有汽车媒体关系,与媒体保持良好沟通

2.根据客户需求,领导部门制订媒体传播计划,合理安排媒体端的各项工作

3.了解媒体的信息和动态,分析媒体宣传规律和模式

4.负责审核传播项目的媒体监测报告,并对传播效果进行的分析和评估

5.对品牌负面报道,提供解决方案

任职要求:

1、拥有公关传播及媒介经验,有汽车行业服务经验者优先考虑

2、有广泛、深入的媒体资源关系,通晓媒体运作模式和规律

3、具备良好的沟通表达和协调协作能力

4、具备较好的抗压能力

第2篇 媒介拓展经理岗位职责

媒介拓展经理 爱调研 上海众言网络科技有限公司,爱调研,问卷网,众言 1、负责互联网渠道、媒介拓展和谈判,以及合作关系建立、发展和维护;

2、根据行业发展和竞争环境,拓展移动互联网广告平台上下游资源,为平台接入高质量的渠道资源和互联网行业内客户资源;

3、根据客户需求和市场变化,策划合作方案,提出可行性合作策略,并快速有效的执行;

4、维护互联网行业内客户关系,促成并提高合作的质量和效率。

任职要求

1、有移动互联网、互联网广告代理公司、移动广告平台等2年以上工作经历或有相关工作经历,有丰富的移动开发者或渠道资源;

2、了解互联网行业,熟悉国内移动互联网的运作方式;

3、具有很强的计划能力和拓展能力;

4、良好的沟通和协调能力,能适应较强的工作压力,有较强的团队合作精神;

5、熟练运用 office及其他办公软件。

第3篇 媒介宣传岗位职责

媒介专员(以公关宣传为主) 北京信安世纪科技股份有限公司 北京信安世纪科技股份有限公司,信安世纪,信安 职责描述:

1、负责公司软性宣传的策划、文章撰写及文章发布;

2、负责公司微信公众号、微信群、网站等电子渠道的策划、宣传与维护;

3、负责公司两份内刊的策划、组稿、编辑和发行;

4、负责媒体关系的维护和开拓;

5、搜集和整理行业内信息,提供策划支撑资料;

5、其他部门协作工作的完成,如资料校对等。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、广告学、计算机、中文等相关专业;

2、两年及以上从事公关、媒介、新媒体运营等工作者优先考虑;

3、具备一定的文字功底和策划能力,如果媒体工作经验者优先;

4、有较强的沟通能力和协调能力,确保工作有序进行。

第4篇 电视媒介经理岗位职责任职要求

电视媒介经理岗位职责

岗位职责:

1、独立完成解读客户brief,进行客户需求分析;

2、进行媒介计划趋势和估点分析;

3、负责制作排期,及排期确认;

4、给媒体下订位单;

5、保证品牌kpi的完成率;

6、维护客户关系;

7、进行买后分析。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、2年以上广告行业从业经验;

3、熟练使用e_cel和inforsys软件,能较好的使用ppt软件;

4、逻辑性强,做事有条理;

5、积极、乐观,有良好的团队精神、沟通能力;

6、抗压性强,能接受加班。

电视媒介经理岗位

第5篇 媒介策划岗位职责(20篇)

媒介策划(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司影视项目营销植入方案的制定和执行,配合不同的电影、电视剧营销计划,参与提出植入式广告设置方案并从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议;

2、熟悉公司项目,配合销售人员进行前期的客户传播需求分析和客户沟通,有针对性的对客户产品在项目中的营销传播制定相应的创意方案;

3、拍摄期间,深入剧组与制作方沟通,将植入策划方案落实到拍摄中去,将影视节目其他资源和产品推广更紧密的结合;

4、对拍摄流程全程监督,保障植入效果,寻找更多植入机会。做好植入广告与定制剧业务,保证植入计划的完成;

5、完成竞品分析、消费者分析、收视数据、投放数据分析,及客户品牌/产品方案、投放效果评估等工作。

任职要求

1.3年以上视频类媒体广告策划工作经验,有电影、栏目植入营销策划经验者优先;服务过it、汽车、通讯类客户者优先;

2.具备较强的方案撰写能力、数据分析能力、独立提案能力及良好的逻辑思维能力;拥有良好的沟通能力、团队协作能力;

3.熟练使用office办公软件, ppt操作熟练,会用ps、coreldrew、ai等平面办公软件

4.对电视剧、电影类广告感兴趣,有自己独到见解,乐于学习、大胆创新。

媒介策划(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

a)根据具体客户的品牌特性和阶段性广告传播需求,整合产品资源为客户提供定制个性化营销策划方案,完成对专案客户的服务与沟通。

b)通过提供专业、创新、可行的营销传播方案,帮助销售团队说服客户实现销售;

c)对媒介资源进行分析研究。

d)对客户行业开发提出媒介策略建议。

e)完成竞品分析、消费者分析、收视数据、投放数据分析,及客户品牌/产品方案、投放效果评估等工作。

任职要求:

a)大学本科(全日制)以上学历,广告、经济、营销相关专业毕业;

b)2年以上广告行业全案策划及项目推广经验,熟悉电视及其他主流媒体,有熟悉电视节目营销和市场运营、卫视媒体推广经验优先;

c)较强的媒体策划、分析研究和撰写能力,具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力。;

d)有较强的理解力和逻辑思维能力及分析问题的能力,并具备良好的沟通表达能力;

e)具有亲和力,敬业、有团队合作精神;

f)熟练操作office软件。

媒介策划(岗位职责)

职位描述

工作职能

1、熟悉网络媒体推广及seo优化,能够独立完成线上媒体推广工作;

2、负责参与策划并执行相关线上媒体等营销活动且需跟踪维护;

3、负责参与公司产品新媒体的推广,跟踪推广效果,分析数据并反馈;

4、负责网站微博,论坛,qq平台下自媒体的日常更新,与行业内圈子建立良好关系;

5、负责即时了解公司内品牌企划、行销企划,组织相关文字图片素材内容,能够完成相关内容编辑制作,进行及时传播;

6、协助部门处理其他相关事宜。

任职要求:

1、专科以上学历,广告、新闻、传媒、中文等相关专业优先考虑;

2、了解新媒体传播手段和日常操作模式,有丰富的新媒体推广经验;

3、对品牌、产品的网络推广有一定认识,有百度平台、软文推广经验最佳;

4、具备良好的学习能力,有创造性、思维敏捷、领悟力强好沟通;

5、对中国传统文化有一定了解和兴趣;

6、具有高度的事业心、责任感与敬业意识。

媒介策划(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、新媒体拓展

2、协助领导进行媒体谈判与利润管控

3、制定媒介计划、支持比稿方案和政策比价

4、协调、沟通、管控各项目执行前后的问题

岗位要求:

1、具备一定的抗压性和部门之间的沟通能力

2、认真负责,具有主人翁意识

3、了解移动媒体行业趋势,熟悉移动媒体资源

4、具有移动互联网媒介经验或数字媒体媒介经验最佳

媒介策划(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责公司所有品牌的文案策划

2.维护及拓展媒体资源

3.有媒体投放经验,快速捕捉产品特性,能独立制定媒体投放计划

4.前期对投放效果进行预估,后期对投放进行总结反馈

任职要求:

1.熟悉潮流.音乐.运动行业,对新鲜事物热点新闻能快速捕捉

2.有一定潮流媒体资源,沟通及拓展能力强

3.性格开朗,责任心强

媒介策划(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 负责互联网线上广告投放

2、 负责广告排期的制作

3、 负责对应项目执行、合同等流程的跟进

4、 负责项目制定的产品、活动推广计划的执行结果进行监测评估

5、 协助项目经理完成媒介相关工作

6、 把握媒体最新动态,整理和收集相关信息

7、

任职资格:

1、一年以上互联网媒介经验

2、熟悉端、手_业媒体、垂直游戏网络媒体资源优先

3、具备良好的媒体资源分析能力和谈判能力,对数字敏感

4、良好团队协作精神和沟通、执行能力

5、热爱游戏行业者最佳

6、熟练使用办公软件e_cel,powerpoint

媒介策划(岗位职责)

职位描述

岗位要求

1、根据客户需求制定媒介策划方案和执行排期,负责联络、拓展及维护媒体、合作机构关系;

2、进行媒体资源整合和维护,及时掌握最新广告价格政策,补充和更新媒体刊例和报价,将最新的媒体价格政策及时实现内部信息共享;

3、围绕自主媒体定位及传播特征策划相关广告产品,对媒体广告发布进行监测,收集样报,并可以撰写简单的监测报告;

4、与合作媒体保持良好沟通,及时掌握媒体动态信息;

岗位要求

1、形象好,亲和力强,语言表达、沟通能力强;

2、懂汽车广告行业者优先。

3、有一定的文字驾驭能力。

4、做事严谨细致认真,一丝不苟,能够踏实耐心地工作,具有很强的学习能力,自我驱动性 与责任心,良好的团队合作精神的;

5、一年以上广告公司、公关公司相关经验优先。

媒介策划(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、根据客户品牌宣传与推广的要求,分析客户的企业、品牌、产品需求,独立完成媒介策略提案,撰写媒体发布方案;

2、分析市场环境,配合营销策略独立制定媒介计划;

3、及时把握媒体动向,搜集、整理和分析媒介信息,建立相关的媒体资源库;

4、收集、整理、分析媒介资料;

5、撰写项目媒体监测报告,对传播效果进行分析和评估;

6、建立和维护与媒体的良好合作关系,对竞争对手媒介投放进行监测和反馈。

任职要求:

1、大专以上学历,年龄25-35岁之间,2年以上媒介策划经验, 能独立撰写媒体策划方案、效果评估报告等;

2、较强的沟通协调、逻辑、反应 、公关能力,具备良好的文字功底;

3、工作态度端正, 努力塌实, 有良好的职业操守, 工作谨慎, 严谨的计划执行能力及时间观念,团队写作能力强。

媒介策划(岗位职责)

职位描述

职责简述:

1、 与各大媒体(策划部/企划部/广告部)高层建立良好的沟通,第一时间掌握媒体最新资讯;

2、 以媒体为主导,结合客户需求,开拓且构思出新的广告合作形式;

3、 针对客户需求,联合媒体,为客户量身打造/开发新广告形式,引导客户认可接受,达到客户预期要求;

4、 为公司提供有效的具有投资价值的媒体分析,同时积极寻找、开发独特或具有绝对优势的媒体资源,进行谈判,签约与购买;

任职要求:

1、 传播学、广告学、市场营销等专业,有策划、媒体研究、广告业务管理经验,及服务国内外知名品牌经验者优先;

2、 拥有丰富的传媒领域的经验,尤其深谙财经及传播理念;有媒体创新合作形式及新媒体业务的从业经验者优先,有大型广告公司2年以上工作经验者优先;

3、 有良好的团队领导经验及优秀的组织管理能力,责任心强,为人诚实;

4、 熟练把控策略方向与策略执行衔接的关键环节,对策略方向落实执行负责;

5、 具有优秀的沟通能力和产品演示能力,思维敏捷,创意独特,文笔优秀,逻辑性强,工作风格细致认真,谈判能力强;

熟悉商务礼仪和公关应酬,熟悉计算机操作及各类办公应用软件。 员工待遇:

1、为优秀员工公司提供发展平台和优厚的待遇;

2、对自己开发的客户公司给予丰厚的利润提成;

3、富有人性化的工资制度,按照不同的业绩,对应不同的底薪和提成;

4、公司与创造财富的人共同分享财富,优秀员工可获得公司股权奖励;

5、国家法定福利及双休。

媒介策划(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责制定媒介策略方案,并进行媒体方案策划、或购买方案制作,包括媒体推荐及效果评估等;

2、与媒介执行配合,确保项目顺利进行,并及时处理投放中发生的问题,对媒介策略做出调整,以保证投放效果,与媒介执行配合,完成后期媒体结算、效果汇总等事宜;

3、及时把握媒体的动向,了解新媒体的运用;

4、根据客户对项目宣传与推广的要求,独立完成媒介策划方案,并在实施过程中适时的调整方案以确保方案的效果;

5、完成公司其他方面的工作。

任职要求:

1、本科以上学历,广告、市场营销、新闻、中文、管理等专业优先;

2、具有新媒体策划推广经验者、电子商务微博微信运营经验者优先;

3、具有良好的营销规划能力,行业信息、数据分析、创新能力;

4、具备一定的跨媒体营销经验、参与过大型活动及文化创意市场项目策划者优先;

5、对于媒介策划有着高度的热情。

媒介策划(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1)熟悉媒体发展动向,对媒体资源、效果能进行有效的趋势分析和预估,充分理解市场营销策略,精准制订媒介策略;

2)独立完成全媒体推广策划案及建议书,全媒体环境资料收集。撰写分析报告(媒体价值评估、竞品分析、媒体环境分析、消费者媒体接触习惯分析、媒介效果评估等报告);

3)具备传播内容的把控力,提高产品信息的传播量;

4)监控各媒体平台的整合传播效果,分析并形成阶段性统计报告,不断优化提升策划推广能力;

5)协助其他部门媒介需求的相关工作内容,跨部门沟通协调;撰写媒介策略方案,配合业务部门进行提案,并且有独立提案的能力;

6)对媒介策略的专业性及实际执行效果负责;

7)寻求与媒体建立更亲密合作关系的机会,积极创造媒体深入

任职资格:

1、新闻传播、广告学、中文、市场营销、经济管理类专业

2、具有优秀的媒介策划能力和执行能力;

3、有良好的沟通和反应能力,能妥善处理内外部关系,性格开朗、有亲和力、具有团队合作精神、能适应较大的工作压力

媒介策划(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1,依据客户品牌宣传与市场推广的需求,提供其行业及品牌的市场分析与研究;结合本平台的媒体资源实力,撰写融合度到,执行效率高的媒介策略方案。

2,依据现有数据,对媒体本身、各行业市场投放规律作出有效分析和一定的展望。对月度、季度、年度媒体分析报告、广告效果预估报告、已投放广告效果评 估报告有撰写经验和了解。

3,善于学习、思考,洞悉广告行业发展态势,定期撰写媒体资源分析报告和行业策略;

4,具备市场眼光和敏锐度,洞悉客户心态,配合销售团队拜访客户,实现有效提案。了解或熟悉app营销,结合传统媒体,实现传播策略的建议和撰写。

任职要求:

1,2年以上互联网、移动互联网相关行业经历,2年以上同等职位经历

2,良好的创造性思维能力,敏锐的市场意识,有品牌客户服务经验,对品牌推广、市场营销、公关策划有成熟理解。

3,有跨部门协作经验,良好的沟通技巧和服务意识。

4,擅长ppt撰写,有较强的文字功底,具备营销方案的策略能力。

5,熟悉媒介数据,具有良好的数据整理和分析能力

6,具备团队合作意识,以谦和之姿迅速融入团队工作中。

媒介策划(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、熟练运用相关软件(e_cel, ppt, inforsys, adpower, cmms),如果能了解互联网相关分析软件更好(iusertracker, iadtracker, ivideotracker, musertracker);

2、对软件数据从多维度进行分析整理;

3、完成分析数据(日报、周报、月报、竞品报告、媒体方案评估、媒体资源推荐,消费者分析);根据现有模板完成相关的分析报告,有一定的个人见解;

4、搜集公司、行业媒体数据汇总并进行分析;

5、跨部门沟通协调。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场、广告、统计等相关专业,理科优先;

2、1年以上广告行业媒介从业经历、服务过快消或汽车类客户者优先;

3、有数据分析的基础,有主动学习的意识和能力,具备创新精神。

媒介策划(岗位职责)

[招聘部门:上海薇琳传媒有限公司]

职位描述

主要岗位职责:

1、及时把握媒体动向,搜集、整理和分析媒介信息,建立相关的媒体资源库;

2、分析市场环境,配合营销策略独立制定媒介计划;

3、媒介广告投放执行的跟进、管理和效果评估,协调广告发布中的各种执行问题;

4、完成媒体计划,并做好硬广及软文投放、媒介分析、媒介策略经营数据分析等工作;

5、建立和维护与媒体的良好合作关系,对竞争对手媒介投放进行监测和反馈。

任职要求:

年龄区间:24岁以上 学历:专科以上 工作地点:上海;

1、营销、传播类或相关专业,一年以上媒介工作经验;

2、对媒介公关、媒介分析知识有自己的见解并合理运用,具备良好的市场、媒介洞察力;

3、熟练使用powerpoint软件及媒介监测工具等;

4、有较高执行力与一定的创新能力,适应团队合作。

媒介策划(岗位职责)

职位描述

岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、负责各项推广活动的会前准备、会后整理; 3、收集活动反馈信息; 4、具体实施制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等; 5、管理各种推广档案资料。

任职资格 1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历; 2、有市场策划工作经验; 3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力; 4、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动; 5、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先; 6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力; 7、熟练操作办公软件。

媒介策划(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、负责cctv-2《交换空间·空间榜样》栏目媒介策划与研究; 2、独立完成媒体策略、投放计划、媒介分析方案的策划与撰写;

3、独立完成客户投放效果评估;

4、分析、评估公司的媒体项目,提出可执行建议;

5、为销售部门和公司客户提供强有力的媒介策划支持;

6、协助策划总监完成本部门其它相关工作。

职位要求:

1、 广告学、传播学、市场营销、经济等相关专业本科以上学历,两年以上广告公司同岗

位工作经历;

2、 熟悉央视媒体广告运作流程,擅长央视媒体的媒介数据分析、媒体策略、投放计划、广

告监测执行、广告效果评估等相关工作,具备独立的电视媒体策划能力和提案能力,有成功策划案例;

3、对地方卫视媒体运作和媒介资源有一定的接触和了解,熟练使用ade_ 和infosys软件;

4、思维敏捷,创意独特,文笔优秀,逻辑性强,工作风格细致认真,执行力强;

5、爱岗敬业,具有良好的承压能力、销售服务意识和团队协作精神。

媒介策划(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责公司自有媒体资源的管理、策划包装、制定销售方案;

2、执行媒体投放计划,对发布情况进行监测与评估,并定期形成监测报告;

3、收集各类竞争媒体数据信息,研究分析、挖掘提炼自己媒体优势;

4、负责微信公众平台的内容发布和页面维护;

5、与其它媒体建立广泛的联系,包括内容合作、公关传播等; 进行媒体资源整合和维护;

6、负责 公司市场活动的方案策划及撰写、组织和执行等。

任职资格

1、广告、市场营销、新闻传播等相关专业,两年以上媒介方面工作经验,有互联网行业营销经验者优先;

2、具备较好的文字撰写能力,熟悉新媒体营销,了解媒体运作规律,媒体知识丰富;

2、性格开朗,有良好的沟通和谈判技巧,有较强的责任心和敬业精神;

媒介策划(岗位职责)

职位描述

任职资格:

教育背景:

◆广告学、传播学、市场营销、经济等专业大学本科及以上学历

培训经历:

◆广告学、传播学、市场营销、经济等相关专业毕业或参与过相关培训

经 验:

◆三年以上大型广告公司媒介策划工作经验;

技能技巧:

◆有较强的数据分析及运用能力;

◆具有良好的人际沟通能力,思路开阔,善于表达;

◆思维敏捷,逻辑性强,执行力强、责任心强;

◆有良好的团队带头及组织管理能力;

态 度:

◆忠诚守信,爱岗敬业

◆具有良好团队协作精神

媒介策划(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.及时掌握新媒体发展趋势,深入分析媒体资源,并提出合理性建议;

2.独立完成新媒体等资源产品的开发、策划及包装;

3.根据项目需求,独立撰写媒体整合传播方案,并配合业务人员完成提案;

4.完成其他由上级领导交办的工作。

任职要求:

1.广告、营销、传播等相关专业本科及以上学历;

2.3年以上相关工作经验,文字功底扎实,思路开阔、思维敏捷、逻辑性强;

3.熟悉央视、网络、新媒体等媒体特点及运作规律,有独立策划能力;

4.对新媒体资源及发展趋势有深刻感悟,熟悉业内环境及人脉;

5.熟练应用各类办公软件,擅长e_cel及ppt的应用;

6.擅长媒介数据分析、市场分析、受众分析;

7.工作积极主动,责任心强,具有良好的职业道德;

8.拥有良好的团队协作精神,具备有效沟通、协调及解决实际问题的能力及抗压能。

媒介策划(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、结合公司经营需要,搜集相关媒介资料并进行分析,开发和管理媒体资源,制定媒介计划。

2、 负责建立媒体执行流程和合同签订流程。

3、 协调维护媒体媒体及广告公司长期稳定的合作关系。

4、 负责外购媒体的采购及谈判。

5、 制定客户媒介策略并参与媒介计划实施。

6、 协助销售团队,完成相关执行工作。

7、 负责自有媒体及外购媒体的广告报播及安全执行,高效处理相关问题。

8、 引导和控制部门工作的方向和进度。

9、 负责本部门员工队伍建设和人员管理工作。

10、负责为营销人员进行媒介知识等专业培训。

11、实时了解掌握传统媒体及新媒体、市场及重点行业的环境及变化,并进行追踪及研究分析,从而指导广告销售工作。

12、负责公司网站、微信等公司品牌文化宣传文案撰写,创意策划;

任职要求:

1. 广告学、传播学、市场营销、经济等相关专业本科以上学历,2年以上策划或媒介工作经验

2、具有较强的媒体洞察与分析能力,较强的文案写作功底, 具备较强的策划能力及优秀的理解与沟通力;

3、富于团队合作精神,服从领导,谦虚好学;

4.能够独立撰写媒介策略提案,有较强的提案能力;

5.思维活跃、吃苦耐劳、有良好的敬业精神,事业进取心;

6、较强的工作组织能力、沟通能力、培训表达能力、办公软件应用能力;

7、具有较强的领导能力、管理能力和统筹能力。

福利:午餐+体检+旅游+五险

工作时间:周一至周五早9:30―下午18:00,周末双休,节假日正常休息!

第6篇 媒介策划主管岗位职责

媒介策划主管 飞龙在天(北京)广告有限公司 飞龙在天(北京)广告有限公司,飞龙在天,飞龙在天 岗位职责:

1、深入分析各类行业数据,并深入洞察数据背后的逻辑规律及未来发展趋势;

2、日常的客户沟通,整理并解读需求,以及提案;

3、根据客户需求撰写媒介整合方案;

4、整理媒体资源,并评估资源价值;

5、研究开发创新媒介广告形式;

6、跟进项目的执行情况,并实时优化。

任职要求

1、广告学(或者中文、新闻)专业,本科及以上学历;

2、有2-3年广告媒介代理公司策划岗位从业经历;

3、了解智能电视整合营销,电影娱乐营销及媒介资源采购;

4、有较强的沟通协调能力,有独立呈案、提报能力(或者这方便的潜力);

5、有跨界思维,有数据研究和挖掘能力;

6、熟练运用各类办公软件,了解艾瑞、秒针等数据系统使用规则;

7、极强的抗压能力,承受高负荷的工作和加班;

8、至少2个以上行业的深入学习、研究和服务;

9、请携带案例参加面试。

第7篇 媒介bd岗位职责

媒介商务bd 北京汇创思拓数字科技有限公司 北京汇创思拓数字科技有限公司,汇创思拓,汇创思拓 1、对媒体资源有一定认知和兴趣,有相关媒体或者具体推广合作案例媒体策略经验和实践;

2、配合客户、策划等各部门,分析、评估客户需求,撰写媒介资源方案。能与媒体及时沟通,解决客户问题并提出建设性意见;

3、有较强的媒介商务拓展能力,对效果类广告媒介相对熟悉,维护现有媒体关系,根据公司业务发展和管理的需要,建立并完善相关的媒体合作流程,并确保其稳定性;

4、有较宽的知识面和很敏锐的市场嗅觉,主动拓展一些资源,有效的结合公司发展方向来维护和更新资源合作;

5、掌握一些市场核心的资源。

任职要求:

1、本科以上学历,有互联网广告公司媒介资源;

2、有媒介商务开拓经验、了解移动互联网广告市场,移动互联网广告平台, 社交媒体及产品有较深理解和认知;

3、创新意识强,有较强的营销策划和创意能力,优秀的方案撰写能力;

4、具备分析、解决问题的能力,沟通能力强,具有项目管理及商务拓展思维;

5、工作积极、主动、热情,较强的抗压能力和成熟的心态,富有强烈的责任感;

6、熟练使用各种办公软件。

第8篇 公关媒介总监岗位职责

公关媒介总监 岗位职责:

1、负责制定公关媒介策略,组织执行并监督效果;

2、维护现有媒体关系,负责新的媒体资源的开发、管理与维护;

3、能对公司各营销事件进行多角度深入挖掘,打造行业营销热点;

4、对公司品牌推广及企业领导人形象公关媒体传播,提出合理的可行性建议;

5、进行危机管理,及时与相关媒体进行有效沟通,实行媒体干预;

6、设计公关宣传及活动方案,制定可执行性方案,进行公司媒体开拓及活动的公关支持。

任职要求:

1、公关、新闻、市场等相关专业,本科及以上学历;

2、要求6年以上公关媒介及策划工作经验,熟悉媒体运作流程及规则,了解媒体需求;

3、了解相关媒体政策,掌握媒体动向,具有良好的沟通、协调公司内外能力,同时保证与外部公司的合作顺利通畅;

4、品性良好,为人正直,有较强的应变能力和心理承受力;

5、有医疗行业背景或者运作过医疗项目者优先。 岗位职责:

1、负责制定公关媒介策略,组织执行并监督效果;

2、维护现有媒体关系,负责新的媒体资源的开发、管理与维护;

3、能对公司各营销事件进行多角度深入挖掘,打造行业营销热点;

4、对公司品牌推广及企业领导人形象公关媒体传播,提出合理的可行性建议;

5、进行危机管理,及时与相关媒体进行有效沟通,实行媒体干预;

6、设计公关宣传及活动方案,制定可执行性方案,进行公司媒体开拓及活动的公关支持。

任职要求:

1、公关、新闻、市场等相关专业,本科及以上学历;

2、要求6年以上公关媒介及策划工作经验,熟悉媒体运作流程及规则,了解媒体需求;

3、了解相关媒体政策,掌握媒体动向,具有良好的沟通、协调公司内外能力,同时保证与外部公司的合作顺利通畅;

4、品性良好,为人正直,有较强的应变能力和心理承受力;

5、有医疗行业背景或者运作过医疗项目者优先。

第9篇 媒介总监助理岗位职责任职要求

媒介总监助理岗位职责

工作职责:

1、针对现有客户需求制定媒介传播方案(传统+互联网),并负责媒介方案撰写;

2、针对各种媒介机会,负责为客户提供媒介分析和优化建议;

3、参与客户年度整体媒介策略的沟通与撰写;

4、负责行业及竞品媒介竞争分析和客户媒体投放效果评估分析建议;

5、参与客户日常专业性服务和执行协作,能独立面对客户,主动、热情与客户沟通,与客户保持良好的关系,及时处理与客户间的服务工作;

6、有团队管理经验。

任职资格:

1、大学本科以上学历,广告学、传播学相关专业优先;

2、5年以上策划工作经验,有服务过大型企业经验者优先;

3、具备独立撰写能力;

4、灵活使用infosys+、adpower、e_cel、word、ppt等工具软件;

5、学习能力强,同时熟悉传统媒体和互联网媒体资源游优先;

6、良好的沟通能力,具有团队协作能力,抗压力强;

7、工作态度端正,具有高度的工作热情和责任感,有全局观;

媒介总监助理岗位

第10篇 媒介执行岗位职责

媒介执行 小米 小米科技有限责任公司,mijia米家,_iaomi,小米,小米手机,小米科技,小米 工作职责:

1. 根据媒介方案制定媒介排期,负责日常询价询量、媒体数据整理、售卖政策沟通等事项,做好跨部门间的协调沟通工作;

2. 熟悉广告后台操作系统,负责广告库存预订、审核素材、确保广告正常上线;

3. 进行广告效果监测,定期出具监测报告;

4. 合同报审、对账与返点结算、流程报批等工作的有序管理和推进;

5. 销售签单过程中的各项报表统计和分析;

6. 完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历,熟悉互联网媒体、有互联网广告公司或媒体工作经验优先;

2. 善于思考分析,做事仔细认真,条理清晰;

3. 良好的沟通协调能力,具备团队合作精神;

4. 熟悉office基础操作,e_cel技能熟练;

5. 热爱互联网工作,能够合理的看待和面对工作中的压力。

第11篇 互联网媒介岗位职责

互联网媒介经理 华宇宏通(北京)咨询有限公司 华宇宏通(北京)咨询有限公司,vr黑人类,华宇宏通 岗位职责:

1、进行facebook、google等境外互联网媒体对接沟通,确保媒体计划顺利进行,维护与媒体的长期稳定合作关系;

2、熟悉fb、google等境外互联网媒体渠道、熟悉网络广告媒介洽淡及购买;

3、熟悉对接境外媒体的报价系统、下单系统及广告上线系统;

4、境外媒体渠道下单、广告上线、异常处理、资质审查等;

5、关注媒体的发展趋势及最新动态,随时提供最新的媒体合作方式;

6、对日常媒体资源的收集、梳理、总结及更新。

7、媒介团队的日常工作指导及管理。

任职要求:

1、本科以上学历,英文、传播、广告、市场营销相关专业优先;

2、外企公司背景,英文可作为工作语言;

3、熟悉各类广告媒体资源和操作方式,善于整合内外资源;

4、有互联网媒介购买、谈判及管理工作经验优先,对媒体资源有较高的敏感度;

5、具备良好的人际关系,沟通、协调能力和媒体拓展能力。

6、有一定广告投放团队的管理经验。

第12篇 媒介计划岗位职责

媒介计划 科达集团股份有限公司 科达集团股份有限公司,科达股份,科达 职责描述:

1. 在上级主管的指导下能够独立制定并完成媒体选择方案和预算分配;

2. 密切关注广告效果并调整媒介投放策略;

3. 媒介排期的制定,能够快速熟悉各个媒体的排期模板,并能根据客户需求整理对应的客户排期板式;

4. 媒介执行的工作质量把控;

5. 熟练掌握并使用媒介工具;

6. 常规工作报告总结,如预算使用情况、媒体合作情况等;

7. 监测报告的深层分析;

任职要求 :

1.大学本科及以上学历;

2.至少1年媒介相关工作经验;

3.学习或从事过广告、市场相关行业;

4.思维缜密、逻辑性强,具有良好的发散性思维;

5.工作认真,有责任,具有合作精神。

第13篇 媒介策略经理岗位职责

媒介策略经理 美团点评 北京三快在线科技有限公司,三快在线,大众点评,美团,美团点评,三快在线 工作职责:

岗位职责:

1、负责公司线下线上媒体的投放策略制定,包含年度规划以及活动策略等;

2、负责媒体投放的效果分析,探索线下媒体数据化模式,追求品效合一的投放效果;

3、负责媒体的投放执行工作,对接素材、审批、监测等工作;

4、在公司采购流程和规范下,负责市场品牌预算管理,并负责预算申请、分配、使用等过程管理;

5、统筹涉及市场品牌等方面的外包需求(包括但不限于以下领域:户外媒体投放、线上社会化媒体、品牌策略公司、礼品制作公司等),与采购保持密切沟通,完成供应商的招标、执行、结款;

6、针对市场品牌常规外包项目,进行供应商梳理,并针对供应商进行动态管理(评估、认证、筛选、优化等);

7、完成上级交代的其他任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验;

2、具有良好的职业素养及职业道德;

3、有良好的沟通能力,且能面对较强的工作压力;

4、对数据敏感,同时对线下户外媒体有一定的认知,有数据公司或第三方公司经验的优先。

第14篇 媒介推广策划岗位职责任职要求

媒介推广策划岗位职责

工作职责:

1、负责公司各类对外宣传资料的拟写、制作;

2、负责公司官网的更新;

3、负责公司公关软文的撰稿、编辑工作;

4、负责国内外相关行业资料的搜集和整理,进行市场调研与分析;

岗位要求:

1、大专以上学历,新闻、传播、中文等专业优先;

2、1年以上企业公关、品宣、市场宣传的经验,良好的文字功底;

3、熟练使用ppt,有独立完成项目文案的撰写的能力;

4、对行业和各品牌有一定的了解,良好的沟通能力、文字驾驭能力、协调能力。

4、有广告公司工作经验者优先。

媒介推广策划岗位

第15篇 新媒体媒介专员岗位职责

新媒体媒介专员 上海寅客网络科技有限公司 上海寅客网络科技有限公司,友座useat,寅客网络,寅客 【岗位职责】

1、负责公司新媒体渠道资源(网络广告媒体资源:微信大号,微博kol,视频直播等网络自媒体推广渠道资源)的计划、拓展、执行、反馈、协调、更新、统筹等管理工作;

2、负责媒体资源(网络广告媒体资源)的收集、分类、处理、发布、跟进、统计、报表等执行类工作;

3、负责与其他部门协调沟通,完成媒体资源需求的配合;

4、协助市场销售,积极对潜在客户需求资源进行开发、收集;

5、协助完成部门内部文书处理、项目计划等相关工作;

6、协助完成公司领导交办的其他工作。

【任职要求】

1.大专及以上学历,有相关媒介资源工作经验或者同等岗位1-2年以上;

2.有较强的渠道开发能力,熟悉网络广告媒体资源;

3.热爱广告行业,热爱社交媒体,如微博、微信等,对新媒体营销和传播方式的了解;

4.具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;

5.热情、年轻,有强烈的事业心和积极的工作态度,善于思考,有良好的执行能力,具备良好的团队合作意识;

6.熟悉各种电脑办公软件,有较强的文书写作能力和沟通能力;

7.欢迎优秀应届毕业生加入。

媒介任职要求15篇

广播媒介岗位职责岗位职责:1、独立完成本部门工作任务的安排和分配。2、负责在岗人员日常管理与培训工作,并对新人进行培训及考核。3、熟练运用平台上运营服务和管理相关数据报告,进行分析与总结。规范填写各类工作报表。结合日常实际工作情况,对现有制度报表提出修改意见。4、对采购人员工作质量进行事中和事后检查…
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