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电器任职要求15篇

发布时间:2022-12-01 12:21:03 查看人数:21
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电器任职要求

第1篇 电器设备工程师岗位职责任职要求

电器设备工程师岗位职责

职责描述:

1、负责工程前期工程临用电及式用电报审、安装工作 ;

2. 负责协调设计单位与政府部门(供电局、电信局、等)确定供电、电视、电进户线位置及容量 ;

3. 负责强、弱电施工图纸审提合理化建议控制工程本、督促优化设计 ;

4. 负责甲另发包项目甲供材料采购招标工作(另行发包:电梯、消防、变电站、供电外线、电、宽带、电视、智能化等)(甲供材料:电线、电缆、配电箱等);

5. 负责进场前材料品确定进场材料检查符合工作 ;

6. 负责工程变更、洽商、签证审核及配合预算部门预决算工作 ;

7. 负责督导工程进度、质量、安全、全面掌握施工情况 ;

8.组织协调现场已完工程(项)竣工、验收工作 。

任职要求:男,35-40岁,中、高级以上相关职称、本科以上学历,工程类(电器、设备)等相关专业知识;熟悉电器设备工程管理各项操作及运作业务流程等,具有一定的管理及实战实操经验;具有10年以上房产企业相关岗位工作经验;具有一定的管理及协调能力。

电器设备工程师岗位

第2篇 环境电器岗位职责

环境电器电商渠道经理 海信(山东)空调有限公司 海信(山东)空调有限公司分支机构 职责描述:

1、负责承接环境电器电商平台销售收入、回款、重点网络开发、占有率、重点机型完成率等指标;

2、负责开发电商渠道销售客户,对当前的京东、天猫、苏宁等渠道进行代理商规划,完成客户开拓目标。

3、电商自营代理商家客户和京东采销部门日常业务沟通拜访,包括站内大型活动资源位的争取、谈判;月度到天销售价格执行情况的跟踪与及时调整,沟通订单规划;

4、电商自营代理商商家库存、销量整理、汇总及分析,保持好商家良好库存周转和现货率;

5、参与电商渠道的产品规划,月度产品规划、价格管控、促销推广及店铺日常运营维护等工作;

6、电商自营店铺的监督管理,店铺形象和产品商祥页的定时等,树立一个良好的品牌形象店任务。

任职要求:

1、学历:全日制本科及以上学历;

2、专业:不限;

3、工作经验:2年以上工作经验;

4、知识要求:精通市场营销及渠道管理;熟悉计算机基本操作,熟练掌握office等办公软件;

5、能力要求:

(1)具有良好的语言交流、沟通协调能力、逻辑思维能力,能独立分析、判断、解决问题;

(2)勤劳肯干,有较强的学习能力,工作认真,责任心强,良好的团队协作精神,能吃苦,务实,有高度的责任心和不断学习的心态。

第3篇 电器项目协调岗位职责任职要求

电器项目协调岗位职责

著名外资汽车整车公司

整车电器项目协调工程师

职责:

1、根据新能源车型车辆计划要求,对新能源车辆电器范围制定进度计划并对进度计划进行跟踪。

2、与相关部门针对新能源零件开发认可中出现的问题进行沟通,协调推动新能源电器零件开发过程中出现的问题的解决。

要求:

1、本科或以上学历,汽车专业。

2、岗位经验要求:汽车电器研发3年以上经验,有整车集成、项目协调及线束开发经验者优先。

3、专业知识要求:熟悉整车电器系统。

4、外语要求:英语或德语听说读写流利。

电器项目协调岗位

第4篇 电器设备销售岗位职责任职要求

电器设备销售岗位职责

1.负责项目信息的收集及开发;

2.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

3.根据市场营销计划,完成部门销售指标;

4.熟练掌握公司所有产品知识;

5.完成领导临时交办的其他任务;

任职资格:

1.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

2.勤劳肯干,有团队精神,有强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;

3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗,具备一定的执行能力;

4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;

5.市场营销专业、经管类学生优先考虑;周末双休

电器设备销售岗位

第5篇 电器销售工程师岗位职责

电器材料销售工程师 中广核俊尔 中广核俊尔新材料有限公司,中广核俊尔,中广核集团俊尔,俊尔,俊尔新材料,中广核 岗位职责:

1、负责公司有关改性工程塑料产品的销售工作;

2、针对老客户进行维护和跟踪拜访工作;

3、进行区域业务拓展、业务调研等相关工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,3年以上家电、低压电器、电子电器等行业经验,有改性塑料销售经验的优先;

2、主要面向市场各大低压电器行业/消费电子行业/电子元器件行业等;

3、具有丰富的独立谈判技能、分析能力与公关能力,极强的执行力和开拓意识。

第6篇 电器设计开发岗位职责

新能源整车电器设计开发岗 潍柴动力股份 潍柴动力股份有限公司上海分公司,潍柴动力股份,潍柴 职责描述:

1、 负责整车电器技术方案的设计;

2、 负责整车电器系统及零部件的设计、开发、匹配及计算;

3、 负责整车电器部件技术协议、开发协议的起草;

4、 负责完成整车电器系统及零部件的3d数据设计、结构及布置;

5、 负责整车电器原理图设计。

任职要求:

1、 全日制本科及以上学历,电子技术、自动化、车辆工程等相关专业;

2、 整车或者零部件相关工作经验3年以上,有纯电动、混合动力或者燃料电池汽车设计经验者优先。

3、 熟悉整车电器系统原理、电器标准法规、设计规范及开发流程;

4、 熟练地使用三维、autocad、ebcable等设计工具;

5、 具有较强的组织、协调、沟通能力,能够从全局、系统角度开展工作和解决问题;

6、 良好的团队合作精神和沟通协调能力。

第7篇 电器检测工程师岗位职责

岗位职责:主要从事电器类产品的检验检测工作。能按检验标准对产品进行检测,对检测数据的准确性负责,出具中英文检测报告。有两年及以上第三方检测机构检测岗位经验、熟悉家用电器类、信息电子类、音视频类、灯具类国家标准及iec av/it国际标准,有电子座便盖产品、锂电池产品研发或检测经验者优先。

任职要求:大专以上学历,电子信息、测控等相关专业,有较好的英文阅读和书写能力

第8篇 电子/电器工程师岗位职责

电子/电器工程师(岗位职责)

职位描述

任职要求:职要求:能阅读英文技术文件,用英文撰写邮件及一般报告(英语综合测评c级或以上),电子、自动化及相关理工科专业,本科以上学历,具备助理工程师职称,熟悉数字/模拟电路基础理论,了解各种元器件性能,会使用设计工具(protel/d_p、c/c++/asm等),能进行电路设计和调试,产品知识考核(技术类)合格,能独立开展工作,至少参与过5个以上公司正式立项的产品项目的设计开发工作。

电子/电器工程师(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1.具体组织、实施、管理项目(测试设备项目)各阶段开发工作,组织熟悉掌握各类测 试及传感器技术

2.负责电子产品及专项产品、以及测试产品的电子电路设计

3.产品设计的文档建立维护

4.产品的更新维护

任职要求:

1.理工类本科以上学历,三年以上研发经验

2.熟悉51/pic/avr/smt32/等单片机软硬件设计,以及iic/uart/bt/zigbee等通讯协议

3.熟悉软件测试基础以及软件测试流程

4.有门窗电动开启、消防排烟窗、充电桩电子设计经验者优先

电子/电器工程师(岗位职责)

职位描述

1从事机电/家电产品机械部分结构、造型开发设计工作。

2负责新产品开发。

3.熟练使用3d以及2d的绘图软件,如autocad,proe。ps ,coreldraw。

4.产品设计跟踪服务,改良产品制造工艺模具经验者优先。

5.独立完成产品总装流程设计和生产工艺制定,制定生产质量标准和检验体系。

电子/电器工程师(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

负责嵌入式单片机/arm系统硬件总体方案、原理图及印制电路板设计等工作。

负责嵌入式单片机/arm软件开发等工作。

任职要求:

电子信息工程、通信工程、机电工程、自动化等相关专业毕业。

三年以上嵌入式单片机研发工作经验。熟悉硬件基础知识,具备良好的数字、模拟电路基础。

电子/电器工程师(岗位职责)

职位描述

负责项:负责电机控制系统设计

岗位职责:

1.对模拟电路与数字电路有了解,根据功能能独立完成相关电路设计;

2.能熟练使用嵌入式c语言;

3.熟练使用8位或32位单片机以及外设,intel 51,microchip,ti,n_p等;

4.能熟练使用altiumdesigner或者protel设计pcb图和原理图;

5.了解一些控制电路的设计标准,emc,ccc能;

6.有抗压能力与团队合作精神。

任职要求:

1.电子、通信相关专业,本科及以上学历;

2.有基础电路知识;

3.能看懂pcb原理图,了解常用元器件;

4.熟练使用office办公软件;

5.有无刷直流电机控制设计检验优先。

6.薪资面议

第9篇 充电器电源研发工程师岗位职责

研发工程师(电源/充电器) 杭州艾斯博电装有限公司 杭州艾斯博电装有限公司,艾斯博电装,艾斯博电装 岗位职责

1、开关电源,充电器产品的设计与开发;

2、产品的样机制作、调试和设计验证工作;

3、生产技术支持;

4、产品设计文件的制作、更新及存储备份;

5、公司交办的其他事项;

任职要求:

1、本科以上,电子相关专业,5年以上电源企业研发工作经历;

2、 熟悉充电器、电源的开发与设计, 擅长电路设计及电源故障分析处理;

3、 熟练掌握boost、bulk、flyback拓扑结构;

4、 精通产品安规、emc及国内外相关标准,掌握emi产生机理及整改经验;

5、对wifi、qc2.0/3.0快充、pd、type-c相关领域有开发经验;

6、熟练使用protel d_p,cad,pads等绘图软件;

7.、良好的英文阅读能力,较强的学习能力和问题分析能力,严谨的工作态度,良好的团队合作精神、沟通能力。

第10篇 电器部件工程师岗位职责

电器工程师-零部件(双模技术研究部) byd 比亚迪股份有限公司,byd,比亚迪,比亚迪 职责描述:

1、负责发动机工作原理研究;

2、负责电喷系统零部件工作原理和系统选型研究;

3、负责电喷系统零部件整车电器故障解决方案及电器试验方案。

任职要求:

应届生或3~5年发动机相关工作经验,汽车、电子或机电相关专业,具备零部件开发、布置基础,了解当前发动机相关行业动态。

第11篇 电器渠道岗位职责

渠道专员(电器) 中国商权国际集团 拼图易集团股份公司,中国商权国际集团,拼图易 职责描述:

1、服从项目主管工作安排,经批准后执行.

2、与公司指定商家达成网络销售推广合作方案;

3、在与商家合作期间确保商家平台app的落地执行和营销推广;

4、维护好部门内部资源,对公司已有资源进行整合,提高客户满意度;

5、分析市场及目标客户需求,收集分析市场数据,并定期反馈最新信息。

任职要求:

1、该岗位主要为平台招商,即商户与app之间的连接,开发新客户,维护老客户

2、具有家电资源

3、5年以上工作经验

具备以上优先

第12篇 电器检测岗位职责任职要求

电器检测岗位职责

职责描述:

1. 根据国家、国际和行业标准完成对高压电器产品的检测和分析;

2. 确保测试结果准确,测试流程符合iso/iec17025和本公司质量体系文件的要求;

3. 试验室内务管理、检测设备的日常维护和保养等。

任职要求:

1. 电气自动化、机电一体化、高电压与绝缘技术相关专业

2. 大专及以上学历

电器检测岗位

第13篇 电器维修岗位职责任职要求

电器维修岗位职责

职责描述:

1. 负责伺服驱动器、运动控制器、编码器的电路检测及维修,并完成测试、维修报告。

2.管理并汇总产品返修数据,为公司产品研发、生产环节提供技术及工艺支持。

3. 电路板焊接、整机测试工作。

任职要求:

1. 电子工程、自动化、机电一体化专业,中专及以上学历,3年以上电子维修经验。

2. 具备模电、数电及电力电子专业知识,熟悉开关电源、igbt驱动保护、io、单片机等电路模块,熟练使用焊台、万用表、示波器等维修工具。

3. 工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳。

4. 有变频器、伺服驱动器、逆变器维修经验者优先。

第14篇 低压电器销售经理岗位职责任职要求

低压电器销售经理岗位职责

工作职责:

负责公司电涌保护器,防雷系统产品在南区区域销售工作

达成销售业绩

拜访设计院,和设计院关键人员保持良好关系

任职资格要求:

大专及以上学历,电子或电气等相关专业为佳

3年以上防雷产品销售经验优先考虑,或低压电气领域相关产品相关销售经验,客户领域:建筑或基础设施或能源领域都可,任一领域经验都可考虑

直接和设计院打交道,项目制销售经验。

接受出差工作职责:

负责公司电涌保护器,防雷系统产品在南区区域销售工作

达成销售业绩

拜访设计院,和设计院关键人员保持良好关系

任职资格要求:

大专及以上学历,电子或电气等相关专业为佳

3年以上防雷产品销售经验优先考虑,或低压电气领域相关产品相关销售经验,客户领域:建筑或基础设施或能源领域都可,任一领域经验都可考虑

直接和设计院打交道,项目制销售经验。

接受出差

第15篇 充电器工程师岗位职责任职要求

充电器工程师岗位职责

产品开发工程师(车载充电器) 1、负责车载充电器和dcdc转换器总成的开发及管理工作;

2、牵头完成设计评审,并跟踪开口问题的关闭;

3、根据体系要求,跟踪、督促供应商完成各阶段交付物的提交及审核;

4、牵头分析解决各阶段试装车辆产生的问题。任职要求:

1、大学本科(二本)及以上,电气、汽车相关专业优先;英语四级(或同等水平)及以上;

2、具备3-5年电气产品开发管理岗位工作经验、具有合资汽车公司经历者优先;

3、熟悉电器原理;

4、熟悉车载充电器工作原理;

5、具备机械原理知识。 1、负责车载充电器和dcdc转换器总成的开发及管理工作;

2、牵头完成设计评审,并跟踪开口问题的关闭;

3、根据体系要求,跟踪、督促供应商完成各阶段交付物的提交及审核;

4、牵头分析解决各阶段试装车辆产生的问题。

充电器工程师岗位

电器任职要求15篇

中国区继电器销售经理岗位职责:1、依据企业总体战略,制定中国区销售策略及年度销售计划,完成企业年度销售目标;2、负责各区域销售管理,直销客户开拓及重点客户维护;3、合理分解销售目标,指导、监督下属人员进行客户开拓和维护;4、对下属销售人员进行销售培训和指导、考核及激励;5、客户投诉及应急公关处理;…
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