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第1篇 vp岗位职责
技术副总裁 浙江巨感物联网科技有限公司 浙江巨感物联网科技有限公司,浙江巨感物联,巨感 职责描述:
1.负责制定部门中长期技术发展战略规划,把握技术路线和技术发展方向 ;
2、管理公司的核心技术,按照公司战略发展组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
3、负责进行设计师/工程师团队的人才梯度建设和高端人才培养;
4、驱动技术团队高效完成产品设计、系统研发、上线测试工作.
5、负责核心部门研发管理工作,不断提升相关系统平台的架构和技术水平,应对大规模发展的业务需要。
6、负责建设创新激励体系,优化创新流程;
7、负责制定、实施和管理创意设计中心的年度目标和预算;
8、负责部门内部的组织管理和团队建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,熟谙互联网应用开发的作业体系。 具备团队管理、传帮带和激励设计的能力,50人以上团队管理经验。
2、具备较强的技术能力,对数据架构、数据应用也有深入理解。
3、精通系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等;
4、管理能力强、技术较全面,hadoop、java、php、python、数据库、搜索引擎等都有涉猎;
5、优秀的创新能力、学习能力、沟通协调能力。
6、薪资面议
第2篇 vp营销副总裁岗位职责任职要求
vp营销副总裁岗位职责
岗位职责:
1、根据公司确定的发展战略，组织制定年度目标并拟定分解计划及实施，对目标实施结果负全面责任
2、收集并分析客户信息，从中发现意向客户，分析企业及产品，洞察合适的业务合作模式;
3、根据市场信息和客户需求，向客户传递公司产品与服务信息;
4、组建该市场事业部的销售团队，并负责进行培训、辅导、业务拓展，带领团队通过人脉和资源挖掘意向客户;
5、重点渠道在于开发和对接政府的城市ip建设;
6、对市场销售人员进行日常管理，监督、检查工作记录，协助完成制定工作计划及目标。
任职要求:
1、性别不限，年龄:28岁以上;
2、市场营销、工商管理等相关专业，大专以上学历;
3、2年以上行业高层管理经验;3年以上中型或大型企业的同岗位经验，如文创企业、传媒公司等行业，具有相对应的客户资源累积;
4、擅长和政府及相关职能部门沟通，有良好的人脉资源，丰富的商务谈判经验;
5、具有卓越的计划、组织、协调和沟通能力;具备企业战略发展落地的强烈执行力，组织团队管理;具有敏锐的市场洞察力及决策力;
6、有良好的演讲能力、熟悉ppt等日常软件应用;
7、为人乐观、积极，具有良好的心理和身体素质，抗压能力强。
第3篇 avp系统主任工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
总体负责落实客户需求，向研发队伍输入产品方案）
负责avp系统的架构设计和持续优化；
负责avp系统的功能定义和功能分配；
负责avp系统的功能逻辑设计和持续优化；
负责avp系统内各模块间的接口定义和协议编制；
负责avp系统的故障诊断机制和策略设计；
负责avp系统的功能安全和信息安全机制设计；
协助研发工程师完成avp系统的产品开发。
任职要求：
智能交通、自动化、车辆工程等相关专业硕士以上学历；
智能交通、车联网、智能驾驶等相关领域3年以上的系统开发经验；
熟悉车联网平台的主流架构、各类中间件及组件原理；
熟悉车联网功能策略和车辆电子电器架构设计方法；
熟悉mqtt、coap等接口协议及api接口开发；
熟悉dsrc、lte-v、4g、5g、wifi等无线通信接口原理；
具有车联网系统故障诊断及失效保护策略设计经验者优先；
具有汽车电子功能安全设计经验和车联网信息安全体系设计经验者优先。
第4篇 vpn销售经理岗位职责
1、对事业部下达的销售指标分解至部门销售人员,对部门销售任务担负直接责任; 2、编制部门销售成本费用预算计划,并贯彻执行; 3、负责指导本部门日常销售管理工作,跟进业务进展,汇总上报业务开展总结报告; 4、监督和考核销售人员的工作情况; 5、负责部门业务线的产品规划、开发、计划、宣传,并在公司成本核算员的支持下,协助公司对相关产品进行产品定价; 6、协助市场信息部完成市场信息收集与分析、市场宣传活动;根据市场动态,制定、调整及审议部门营销方案; 7、负责部门团队建设、培训、及绩效考核工作,对部门销售员工的聘用具有建议权。 任职要求: 1、通信或网络专业,掌握电信专业知识,了解现有的通信网络结构; 2、具有相关行业2年以上工作经验,了解vpn网络结构及行业发展情况,有大型电信公司从业经验者优先; 3、主动学习,善于沟通,富有团队精神,能够承受一定的工作压力。
第5篇 项目投资经理（group vp level）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位描述：
1.参与执行集团的投资规划、年度投资计划，在业务发展中完善和优化集团的投资流程；
2.根据集团发展规划、年度计划、投资要求、管理流程，组织开展项目拓展工作，包括新建和收购项目；
3.负责项目投后管理，解决项目实施中的相关问题，沟通、协调各方资源，确保项目的顺利实施
4.管理投资项目，监控和分析投资项目的经营管理，并及时提出业务拓展和管理改进的建议
5.负责组织项目核心竞争力和运营模式的规划与落地，支撑集团重点战略发展项目的商业模式的构建与落地
6.根据董事会提出的集团战略目标，组织制定项目中长期发展战略与经营方案，并推动实施编制项目的年度经营计划、财务预算和投资方案，组织实施董事会授权或批准的年度经营计划、财务预算和投资方案，保证经营目标和安全生产目标的实现。
7.对项目整体有高度把控力，负责审核业务运营政策、项目管理方案的制定与管控，识别风险，解决问题
8.关注市场变化，收集和分析相关信息、政策法规和行业的最新动态，形成分析报告，决策业务方向。
9.制定和完善项目内控制度、流程和体系，保障体系的顺利运行，提高项目的规范化管理水平
10.定期向董事会汇报项目进展，并在过程中及时反馈项目推进遇到的各项问题并提出解决方案。
任职要求：
1.工商管理、经济学、财务管理、金融学、计算机相关专业本科及以上学历，五年以上项目管理经验
2.对互联网相关行业政策及环境有较强的理解和见解能力，具备较强的战略规划能力和设计构建有竞争力的商业模式的能力，且有落地实践经验；
3.对市场信息敏锐，思维具有前瞻性，能准确分析市场并对行业环境变化有较强的应变能力，对国家政策及方向具有敏锐的判断和定位能力，具有较强的产业政策、运营分析能力。
4.对数据、技术、运营、风险管理有一定的基础知识与理解 。精通项目管理方法，能够快速融入团队了解业务需求，善于梳理和总结需求，能够协调各方资源推进项目整体进度；
5.具备很强的风险意识，项目启动前或执行中能够识别风险并解决风险，同时要求具备很强的分析及解决问题能力；
6.具有较强的资源整合能力、全局掌控能力、项目管理能力、组织协调能力，商务洽谈能力等
7.具有优秀的业务组织及分析能力，优秀的执行力和管理能力
第6篇 财务vp岗位职责
财务vp 职位描述:
1、全面负责企业投融资、ipo、期/股权、成本控制、营收指标等及财务工作和管理;
2、从财务层面支撑企业战略,监督各项财务决策的执行,收集、了解行业内市场相关信息,定期向总裁汇报财务状况及提供建设性建议;
3、完善企业财务管理框架及会计制度,制订并实施企业财务分析、预算管理等财务统筹工作。
任职要求
1、财务管理或相关专业硕士以上学历;
2、10年以上财务工作相关经验,5年以上大型公司财务管理经验;
3、懂ipo上市流程。
职位描述:
1、全面负责企业投融资、ipo、期/股权、成本控制、营收指标等及财务工作和管理;
2、从财务层面支撑企业战略,监督各项财务决策的执行,收集、了解行业内市场相关信息,定期向总裁汇报财务状况及提供建设性建议;
3、完善企业财务管理框架及会计制度,制订并实施企业财务分析、预算管理等财务统筹工作。
任职要求
1、财务管理或相关专业硕士以上学历;
2、10年以上财务工作相关经验,5年以上大型公司财务管理经验;
3、懂ipo上市流程。
第7篇 商务vp | 销售vp职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1.根据公司业务，研究并规划国内销售市场发展策略和目标；
2.及时掌握国内外的产品动态，动态调整销售营销方案，确保完成营销目标；
3.定期组织策划商务推广活动及相关会议，促进目标客户了解最新行业动态；
4.负责商务团队的培训和管理，带领团队开拓国内或海外市场。
任职要求：
1.统招本科学历（985/211），6年以上互联网行业海外市场拓展经验；
2.熟悉saas软件的销售及推广方式，熟悉国内和海外2b销售模式；
3.具有国内海外相关销售/市场资源，有行动有结果，有狼性有愿景
4.熟练的英语听说读写能力者优先
第8篇 vp岗位职责vp职责任职要求
vp岗位职责
销售vp 主要职责
1、管理公司所有销售团队，包括全国各分支机构办事处、电销中心、渠道中心业务;
2、制定总体的销售策略、市场策略、销售组合策略等，并组织实施;
3、根据公司整体销售战略，积极主动制订科学合理的销售计划并组织实施，带领团队完成销售目标;
4、根据销售计划，将销售目标分解至部门及个人，管理销售人员的销售过程，参与重要销售项目的谈判;
5、对业绩目标负责，控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平�发展，根据执行效果进行复盘和调整，挖掘最适合的销售路径;
6、负责制定并实施销售团队的人员招聘、业务培训、员工成长、干部培养、业绩考核等相关工作。
任职资格:
1、5年以上知名企业管理软件销售经验;
2、3年以上中大型销售团队(50人以上)管理经验。 主要职责
1、管理公司所有销售团队，包括全国各分支机构办事处、电销中心、渠道中心业务;
2、制定总体的销售策略、市场策略、销售组合策略等，并组织实施;
3、根据公司整体销售战略，积极主动制订科学合理的销售计划并组织实施，带领团队完成销售目标;
4、根据销售计划，将销售目标分解至部门及个人，管理销售人员的销售过程，参与重要销售项目的谈判;
5、对业绩目标负责，控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平�发展，根据执行效果进行复盘和调整，挖掘最适合的销售路径;
6、负责制定并实施销售团队的人员招聘、业务培训、员工成长、干部培养、业绩考核等相关工作。
任职资格:
1、5年以上知名企业管理软件销售经验;
2、3年以上中大型销售团队(50人以上)管理经验。
第9篇 产品总监/cto/vp职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
要求：
1、百万级并发量
2、互联网思维
3、60人以上管理经验优先
岗位职责：
1、全面负责公司平台系统及产品的技术方向研究和总体规划，主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施；
2、组织制订年度研发、运维、产品培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验；
3、带领技术团队完善构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度；
4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈；
5、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议；
6、负责公司产品的技术整合，平台化、开放化方向，确保技术的超前性、竞争性；
7、领导技术团队的组织建设和管理体系建设的规划与实施、核心团队和梯队建设、员工职业发展、考核激励等相关工作开展，提升团队的工作质量、效率和技术能力，构建稳定、高效的技术研发团队。
任职要求：
1、本科以上学历，8年以上工作经验，5年以上互联网公司高层技术管理经验；
2、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源；
3、在it技术队伍的建设和管理，人员配置与协调，项目进展的监控等方面有丰富的团队管理经验；
4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力；
5、具有互联网saas基础架构，视频技术及云计算方向工作经历。
第10篇 vpn销售经理岗位职责任职要求
vpn销售经理岗位职责
1、对事业部下达的销售指标分解至部门销售人员，对部门销售任务担负直接责任; 2、编制部门销售成本费用预算计划，并贯彻执行; 3、负责指导本部门日常销售管理工作，跟进业务进展，汇总上报业务开展总结报告; 4、监督和考核销售人员的工作情况; 5、负责部门业务线的产品规划、开发、计划、宣传，并在公司成本核算员的支持下，协助公司对相关产品进行产品定价; 6、协助市场信息部完成市场信息收集与分析、市场宣传活动;根据市场动态，制定、调整及审议部门营销方案; 7、负责部门团队建设、培训、及绩效考核工作，对部门销售员工的聘用具有建议权。任职要求: 1、通信或网络专业，掌握电信专业知识，了解现有的通信网络结构; 2、具有相关行业2年以上工作经验，了解vpn网络结构及行业发展情况，有大型电信公司从业经验者优先; 3、主动学习，善于沟通，富有团队精神，能够承受一定的工作压力。
第11篇 营销vp岗位职责
营销vp 奥海集团 东莞市奥海科技股份有限公司,奥海集团,奥海 岗位职责:
1、制定公司销售战略和计划,分解落实销售任务指标,,攻坚目标客户,实现客户群体升级;
2、搭建并管理销售团队,做好人才储备,完成部门人员梯队建设,保证销售团队稳定与发展;
3、达成销售目标,控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展,管控项目回款过程,监督销售回款目标达成;
4、制定销售团队绩效考核政策,对销售业绩进行监督、考核;
5、负责协助重要客户的维系和开拓工作,与重要客户保持良好业务关系;
6、制定销售管理制度,销售人员收入分配体系、政策,牵引总目标达成;
任职要求:
1、10年以上充电器、适配器市场开拓经验,5年以上团队管理经验;
2、具有较强的战略规划能力,市场敏感度高;
3、具备较强的领导力、商务谈判能力、人际交往能力;
4、良好的大客户资源;
5、 具有较强的业务拓展能力,丰富的充电器、适配器行业营销管理经验,娴熟的商务交际能力;具有行业丰富的行业领先客户资源,并能快速推进内外导入。
第12篇 vp助理岗位职责
vp助理 上海历泉资产管理有限公司 上海历泉资产管理有限公司,历泉资产,历泉 职责描述:
1、协助副总裁对公司进行团队管理;
2、做公司战略规划、日常管理的智囊;
3、负责总裁的日常行程安排,处理总裁办外事活动的配合工作;
4、负责协调副总裁与各部门之间的沟通,为副总裁提供必要的信息服务;
5、负责副总裁文件,信件,函电的接收与转达、归类、整理、保管和保密工作;
6、负责公司管理会议以及总裁临时会议组织工作,并做好会议记录与公务起草;
7、完成总裁交办的其他事务性工作。
任职要求:
1. 本科或以上学历,具备较强的文案撰写能力、语言表达理解能力及逻辑思维能力;
2. 1年以上助理或市场营销类工作经验;
3. 具有出色的人际交流及沟通能力、统筹规划、协调能力和计划能力;
4. 形象气质佳、性格开朗、工作细致干练、条理性强、抗压能力强;
第13篇 技术vp／技术经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责互联网产品研发团队的建设与管理；
2、负责产品线的技术攻关，制定战略与搭建系统架构；
3、负责关键产品的roadmap，制定技术模块的需求分析，功能设计，并对系统安全性、稳定性负责；
4、根据行业内最新产品和技术的发展方向，制定技术发展战略规划。
岗位要求：
1、统招本科，计算机相关专业，211，985院校优先，5年以上一线互联网公司研发管理经验，具备丰富的架构设计能力，丰富的研发梯队培养与团队管理能力；
2、具有优秀的产品思维，可以迅速理解产品设计思想并制定相应的技术解决方案；
3、具有全栈能力，前端、后端、算法等各方面技术能力，杰出的学习能力和问题分解能力；
4、无论公司是顺境逆境，愿意跟着团队一起共创属于我们自己的产品。
第14篇 市场vp岗位职责
市场vp 岗位职责:
1、运用多种产品增长手段,规划产品用户量提升,带动产品及运营团队获取用户;
2、不断探寻新的增长机会,追寻高效获取新用户的渠道,并能有效的检测及评估;
3、制定公司品牌管理策略,提升公司品牌认知;
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,211/985优先;
2、8年以上市场工作经验,5年以上管理经验,互联网行业或快消品行业从业经验优先;
3、精通传播、市场营销、用户沟通等各方面的知识,尤其擅长互联网获客;
4、有战略前瞻意识,敏锐把握市场动向及发展机遇,精通市场战略及市场分析工具的运用,精通企业品牌构建;
5、有很强的沟通能力和社交能力;有很强的抗压能力和乐观积极的工作态度;
6、有丰富的团队管理经验,能够很好的调动团队士气,并给与团队成员个人成长的指导和空间,善于构建人员。 岗位职责:
1、运用多种产品增长手段,规划产品用户量提升,带动产品及运营团队获取用户;
2、不断探寻新的增长机会,追寻高效获取新用户的渠道,并能有效的检测及评估;
3、制定公司品牌管理策略,提升公司品牌认知;
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,211/985优先;
2、8年以上市场工作经验,5年以上管理经验,互联网行业或快消品行业从业经验优先;
3、精通传播、市场营销、用户沟通等各方面的知识,尤其擅长互联网获客;
4、有战略前瞻意识,敏锐把握市场动向及发展机遇,精通市场战略及市场分析工具的运用,精通企业品牌构建;
5、有很强的沟通能力和社交能力;有很强的抗压能力和乐观积极的工作态度;
6、有丰富的团队管理经验,能够很好的调动团队士气,并给与团队成员个人成长的指导和空间,善于构建人员。
第15篇 研发总经理/技术总监/技术vp职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、负责制定公司的技术开发战略和规划，并执行技术开发计划，提出修订方案。
2、负责制定公司年度技术开发计划和预算方案；负责管控开发进度和质量，控制成本预算。
3、开发任务分配、交付、验收、升级管理工作，并检查开发人员提交的源代码完整性。
4、组织开发团队研究构架、设计、编码，负责开发框架的开发和维护，完成产品、项目的开发，指导并参与核心代码的书写，组织解决项目开发过程中的技术问题。
5、进行资源培育，含人才资源、产品资源、技术资源等。
6、负责公司内事业群的产品支撑和技术支撑等。
任职要求：
1、本科以上，五年以上的技术研发经验，并具备核心系统设计与研发经验的优先;
2、从事过实际软件产品研发管理、项目开发与实施管理.；
3、精通java，熟练使用sring mvc/spring boot + mybatis/ibatis、ssh等主流java框架，常用的设计模式；
4、熟悉企业级操作系统，主流开发工具，建模工具，主流动态程序设计语言，设计模式，主流开发框架，数据库设计。
