第1篇 拓展部岗位职责
集团经营拓展部总监 永升物业 上海永升物业管理有限公司,永升物业,永升 职责描述:
1、制定集团总部物业经营业务中、长期发展战略
2、制定年度经营业务目标并分解。
3、制定经营业务年度工作方案,并分解到季度、月度并组织落实。
4、指导区域/城市公司经营业的开展并进行流程把控及考核。
5、负责经营业务体系人员的绩效考核。
6、负责经营业务专项课程的开发与培训体系的建立。
7、负责经营合作方体系的建立与维护。
8、负责区域/城市公司经营各专业模块负责人以上的面试、复试。
9、负责完成本部门的各项工作指标,并组织本部门的员工分工协作加以实现。
10、完成公司领导交办的其他工作
任职要求:
1、具有良好的商业意识、商业敏感度,能充分发现并挖掘社区资源及需求。
2、具备较强的分析、学习能力、具有有良好的口头和书面表达能力,具备良好的领导技能.
3、具备很强的工作责任心。
4、具备优秀的资源整合能力。
第2篇 市场拓展部岗位职责
市场拓展部经理 安徽乐富强物业管理有限公司 安徽乐富强物业管理有限公司,乐富强 职责描述:
1、负责物业公司项目外拓和咨询工作的业务拓展,包含项目选择研究、定位规划等;
2、掌握了解所负责区域客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;
3、配合集团业务发展需要,搭建集团市场拓展体系和标准,同时进行公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;
4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责,不断提高公司业务的市场份额,同团队保持无缝沟通,共同执行项目顾问服务工作;
5、负责所负责区域市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈;
6、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划,做到坚决执行和落实。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上工作经验,具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验熟悉了解物业管理专业政策与流程,至少有一个完整的项目管理经验;
2、年龄:28-45岁之间;
3、熟悉物业市场的现状,对市场未来发展趋势有一定的判断,有物业行业业务渠道和资源具有客户视角,有成功独立外拓项目经验;
3、工作积极主动,具有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求及项目机会;
4、善于交流,具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神,较强的品牌及营销策划及推销能力。
第3篇 业务拓展部岗位职责
业务拓展部主管 泸州兴阳投资集团有限公司 泸州兴阳投资集团有限公司,兴阳 岗位职责:
1.根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
2.保证营销网络的开拓与合理布局;
3.分析市场动态,撰写分析报告;
4.维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
5.负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
任职要求:
1.具备较强沟通、协调、组织能力以及公文写作能力;
2.熟悉计算机运用,及办公软件;
3.外在形象气质较好;
4.具备校务管理经验者优先考虑;
5.具备3-5年学校及培训机构工作经验。
