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第1篇 学生科科长岗位职责任职要求
学生科科长岗位职责
1、在校学生日常生活管理。
2、在校学生学籍管理。
3、在校班主任工作。
4、在校学生学生宿舍管理。
5、在校学生奖惩。
6、在校学生公益劳动。
7、班委会工作指导。
学生科科长岗位
第2篇 学生科长岗位职责
工作职责:
1、协助学生科长做好学生管理工作,包括宿舍安排与调整、宿舍内务管理、学生纪律管理、特异学生的跟进与管理、学生思想动态管理等;
2、协助做好学生违纪违规处理与跟进;
3、协助做好学生档案建设与管理;
4、班级管理(辅导员)。
任职要求:
1、本科毕业,2年及以上职业院校相关工作经历;
2、 具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。团队意识强,抗压能力强,有激情,不抱怨,勇于接受挑战,善于开拓创新;
3、日常的起居与能学生保持同步;
4、工作细致、认真;
5、具有较强的班级管理和活动组织能力。
第3篇 学生科科长岗位职责
工作职责:
1、协助学生科长做好学生管理工作,包括宿舍安排与调整、宿舍内务管理、学生纪律管理、特异学生的跟进与管理、学生思想动态管理等;
2、协助做好学生违纪违规处理与跟进;
3、协助做好学生档案建设与管理;
4、班级管理(辅导员)。
任职要求:
1、本科毕业,2年及以上职业院校相关工作经历;
2、 具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。团队意识强,抗压能力强,有激情,不抱怨,勇于接受挑战,善于开拓创新;
3、日常的起居与能学生保持同步;
4、工作细致、认真;
5、具有较强的班级管理和活动组织能力。
第4篇 学生科干事岗位职责任职要求
学生科干事岗位职责
1、热爱教育行业
2、能与学生和家长进行良好沟通
3、有过相关学习或从事相关行业者优先
4、能上课者优先
学生科干事岗位
第5篇 学生科长岗位职责任职要求
学生科长岗位职责
1、在校学生日常生活管理。
2、在校学生学籍管理。
3、在校班主任工作。
4、在校学生学生宿舍管理。
5、在校学生奖惩。
6、在校学生公益劳动。
7、班委会工作指导。
学生科长岗位
