幼教任职要求15篇

第1篇 幼教亲子老师岗位职责任职要求

幼教亲子老师岗位职责

中专以上学历(或有丰富幼儿教学经验)20-35岁，学前教育，音乐教育，影视表演，舞蹈专业优先。 2，擅长音乐，能简单乐器伴奏，有一定的幼儿歌舞创编能力。 3，形象气质佳，身体健康，肢体表达能力强。 4，普通话标准，有较强的沟通协调能力喝吃苦耐劳的精神。

幼教亲子老师岗位

第2篇 幼教社社长岗位职责

岗位职责: 1、负责拓展“大地幼教联盟”园。 2、三分之二的时间需用于拜访幼儿园。 3、督促合作校园参加中心的各类会议。 4、幼教社整体工作的规划、落实。 5、幼教社人员工作安排、调配与督导。 6、辅导老师的培训安排与督促。 7、工作对部长负责,绩效对部长、总部负责。 任职要求: 1、年龄在27-50岁之间 2、有较强的市场拓展及沟通表达能力 3、亲和力较强,有创新精神、团队凝聚力及协作精神 4、有幼儿园管理(保教主任以上)工作3-5年经验者者优先 5、有教育培训机构3-5年管理与业务拓展负责人经验者者优先

第3篇 幼教项目经理岗位职责任职要求

幼教项目经理岗位职责

工作职责:

1.主要负责所辖项目中心整体运营，制定营销策略，实施落地方案等统筹管理工作;

2.完成集团下达的任务指标，做好与集团各项工作沟通及组织协调;

3.协调与主管机构、业主、物业、各板块课程主管的关系及维护;

4.分析中心运营状况并提出解决方案，参与前期准备，处理突发事件;

任职要求:

1、本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业;

2、5年以上商业运营管理经验，培训机构、早教运营经验优先;

3、具有较强的沟通协调及管理能力，愿意不断挑战自我;

4、具有较强的学习能力和执行力、创新能力、思维敏捷;

幼教项目经理岗位

第4篇 幼儿园幼教岗位职责

幼儿园中文老师/幼教/幼师 万科教育有限公司 深圳市万科教育发展有限公司(分支机构) 工作职责:

1.负责2-6岁日托班级的中文教学;

2.按教学计划开展工作,上demo课,公开课;

3.完成学员评价和家校沟通,参与相关教学研发、推广、服务活动。

任职要求:

1.大专及以上学历,学前教育相关专业;

2.有3-5年幼儿教学主班经验,具备音乐、绘画等特长;

3.有教师资格证及国际园、高端园经验者优先;

4.热爱教育事业,语言表达能力强,乐于沟通。

【深圳校区概况】

√六大校区:麓城万科里、龙岗中心城、福田市一级幼儿园、云城校区、雅园校区、星城校区;

√学员规模:满员逾2000学员。

第5篇 学前幼教岗位职责

幼教图书编辑/产品开发(学前教育专业) 南京康轩文教图书有限公司 南京康轩文教图书有限公司,南京康轩文教有限公司,康轩文教,康轩文教 岗位职责:

1. 负责数理逻辑类学前教材及相关配套产品的研发、编辑及校对,担任责任编辑。

2. 收集学前教材市场讯息,研究同业产品信息。

3. 负责学前教育课程与国家相关幼教政策信息的关注、搜集与分享。

4. 负责后期各类费用的核算及组内相关行政事务。

5. 完成主管分配的其他工作任务。

岗位要求:

1. 要求学前教育或理工科专业:数学、物理、化学、生物科技、工业设计等。

2. 有幼儿园工作经验,熟悉幼儿教育、教学基本理论及国家相关幼教政策。

3. 对幼儿图书市场状况有一定的了解。

4. 听说读写精通并对文字具有敏感性,善于总结归纳及文字表达。

5. 熟练使用word、e_cel、powerpoint等办公软件的操作。

6. 有强烈的责任心、进取心,抗压能力强并善于沟通,有团队合作精神。

7. 性格开朗,思维活跃,有一定的创新能力。

8. 工作认真细致、细心且有耐心。

条件优秀但不符合任职要求者可特殊申请,择优录用。

第6篇 幼教培训讲师岗位职责

幼教培训讲师 武汉领航卓越幼教管理顾问有限公司 武汉领航卓越幼教管理顾问有限公司,领航卓越幼教,领航卓越幼教集团,领航卓越幼教 岗位职责:

1、能分层分级研发和制作幼儿园所需要的相关课程;

2、能独立开展实施相关培训活动的课程组织与讲授工作;

3、能够为培训对象提供疑问的解答工作并进行跟踪服务;

4、完成上级主管交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,教育学、心理学及管理类专业优先;

2、3-5年培训授课经验,有幼儿园园长工作经验、企业咨询管理培训经验或者幼教行业培训讲师工作经验者优先;

3、善于沟通,学习能力强,能适应短期出差。

第7篇 老师幼教老师岗位职责任职要求

老师幼教老师岗位职责

职责描述:

1、热爱幼教工作，有良好的身体素质和心理素质;适宜从事幼教工作;高质量教课，尽职尽责。

2、接纳幼儿的特质，全身心陪伴幼儿日常生活与学习。

3、负责根据幼儿发展状况，撰写和策划相关课程、活动等文案、教案;并结合幼教相关课程、活动进行丰富多彩的现场授课;结合目前幼儿园教育理念研发课程，制定出新颖的课题。

4、进行家长关系维护，参与课程开发、招生活动等。

5、确保孩子在中心内的安全，并及时清除安全隐患;明确孩子一日活动内容及目标，及时做好活动、课程前的准备工作，做好园内物品、玩具、设施设备的保管工作。

职位要求:

1、学前教育，相关专业毕业，2年及以上工作经验，须有托班带班经验。

2、较强的沟通能力、亲和力与执行力，性格活泼开朗，身体协调性好。

3、口齿伶俐，普通话标准。有音乐、艺术、英语、舞蹈特长者更加。

3、必须持有幼教资格证和育婴师资格证。

老师幼教老师岗位

第8篇 幼教美术老师岗位职责任职要求

幼教美术老师岗位职责

1、针对学生情况，进行针对性的课程讲授，为学生提供高质量教学服务;

2、在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈，以检验学生本阶段学习效果;

3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯;

4、参与学校和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。

幼教美术老师岗位

第9篇 英语幼教老师岗位职责

指导师/英语幼教老师 北京零点陆壹捌科技有限公司 北京零点陆壹捌科技有限公司,零点陆壹捌 职位描述:

1、用中英文授课:创意、音乐、运动课程

2、准备教案

3、教室及教具的维护和管理

4、其它与教学相关的工作

任职要求:

1、大学本科或者以上学历

2、流利的英语听说读写能力(英4级或者以上)

3、能歌善舞,唱歌音准佳者优先

4、优秀的沟通,协调能力

5、良好的领导能力

6、活泼,开朗,热情

7、有爱心,喜欢和小朋友一起的工作

8、有教师经验的更佳

第10篇 幼教英语老师岗位职责

指导师/英语幼教老师 北京零点陆壹捌科技有限公司 北京零点陆壹捌科技有限公司,零点陆壹捌 职位描述:

1、用中英文授课:创意、音乐、运动课程

2、准备教案

3、教室及教具的维护和管理

4、其它与教学相关的工作

任职要求:

1、大学本科或者以上学历

2、流利的英语听说读写能力(英4级或者以上)

3、能歌善舞,唱歌音准佳者优先

4、优秀的沟通,协调能力

5、良好的领导能力

6、活泼,开朗,热情

7、有爱心,喜欢和小朋友一起的工作

8、有教师经验的更佳

第11篇 资深幼教岗位职责任职要求

资深幼教岗位职责

岗位职责:

1、负责将线下早教课程如绘本、手工、亲子游戏、启蒙课等，转化为线上精品视频早教课程

2、基于0-6岁宝宝月龄特点开发有用、有趣的课程

3、负责将课程教案设计为视频脚本，并出镜拍摄课程，不断优化和迭代课程内容

任职资格:

1、2年以上知名线下早教机构老师经验或者线上早教行业经验或儿童艺术行业经验

2、熟悉0-6岁宝宝月龄特点，对小宝宝有亲和力

3、组织协调、沟通能力强，具有创新意识和钻研精神

4、热爱小孩，有志于在早教行业有所作为

5、形象气质佳者优先

资深幼教岗位

第12篇 乐高幼教老师岗位职责任职要求

乐高幼教老师岗位职责

昂立stem老师/乐高/编程/幼教/科学 老师 厦门爱思坦教育科技有限公司 厦门爱思坦教育科技有限公司，爱思坦 1)针对3~12岁孩子进行授课，课程内容为跨学科整合的stem课程，包括各类科学实验、乐高模型搭建、机器人编程、电子积木等，是目前教育培训市场的创新性项目

2)服务家长和学员，做好日常沟通工作;

3)在教学和服务的基础上，开展学员续费和推荐的工作;

4)积极参加部门例会和公司组织的其他活动。

任职资格

1)本科及以上学历，教育类或理科类相关专业优先考虑， 条件特别优秀者可适当放宽学历要求

2)有老师的工作经验，具备stem相关科目(科

学实验、乐高、机器人、 scratch编程等)教学经验者优先考虑;

3)富有亲和力，喜欢小孩子，热爱教育事业，能

适应规范化企业的工作环境。

乐高幼教老师岗位

第13篇 幼教/教育销售顾问岗位职责

销售顾问(幼教/教育)

一、岗位职责:

1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解;

2、负责业务的开拓，实现公司销售目标;

3、高效完成工作计划及销售任务，保证销售环节顺畅，收集潜在客户信息;

4、建立客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理。

二、任职要求:

1、拥有大专以上学历;

2、有较强的沟通表达能力，有进取心、责任心，热爱销售工作，乐意接受挑战;

3、较强调研和分析能力;工作计划性强;协调和处理问题能力强;具有主动性和活力，有强烈的团队意识;

4、有同行业资源、工作经验优先考虑。

第14篇 幼教事业部岗位职责

幼教事业部ceo vermont international academy 旌学(上海)信息科技有限公司,旌学 职责描述:

1、对集团学前教育业务全面负责。

2、根据董事会提出的战略目标,制订学前教育发展战略和业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施。

3、负责集团下属幼儿园、早教机构项目的开发、筹建;

4、负责集团下属幼儿园、早教机构的运营管理;

5、负责海内外合作方的开发、协调和管理。

6、其他领导口头或书面安排的工作和任务。

任职要求:

1、大学以上学历,学前教育管理等相关专业优先;

2、熟悉国际幼儿园或者双语幼儿园的运营和管理,有国际幼儿园或双语幼儿园集团化运作和管理经验者优先;

3、五年以上学前教育集团运营和管理经验,至少3年以上全面管理工作经验,熟悉企业业态和运营流程,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。

4、英语娴熟,具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩,具有较强的组织管理、协调和沟通能力。

5、对行业内信息有敏锐的触觉,善于沟通,团队合作能力佳。

第15篇 幼教社社长岗位职责任职要求

幼教社社长岗位职责

岗位职责: 1、负责拓展“大地幼教联盟”园。 2、三分之二的时间需用于拜访幼儿园。 3、督促合作校园参加中心的各类会议。 4、幼教社整体工作的规划、落实。 5、幼教社人员工作安排、调配与督导。 6、辅导老师的培训安排与督促。 7、工作对部长负责，绩效对部长、总部负责。任职要求: 1、年龄在27-50岁之间 2、有较强的市场拓展及沟通表达能力 3、亲和力较强，有创新精神、团队凝聚力及协作精神 4、有幼儿园管理(保教主任以上)工作3-5年经验者者优先 5、有教育培训机构3-5年管理与业务拓展负责人经验者者优先