服装设计师任职要求7篇

第1篇 服装设计师岗位职责

服装设计师 梦燕制衣 无锡梦燕制衣有限公司，梦燕制衣，梦燕岗位职责:

1、买版能力

通过市场调研、买版等方式进行爆款信息的收集、整理。

2、设计改款能力

①依据产品设计计划安排配合主力设计师展开产品设计工作，并依据设计进度表对设计工作进行监控;

②有改款能力，对市购样衣进行调整优化设计;

③及时将首席审核通过的方案交设计部版师制版，跟进制版过程，确保版师准确理解设计思路;

④跟进样衣制作，解答相关问题;

⑤参与召开审样会，听取各方建议，负责对设计版进行完善;

⑥对审样通过的款式进行审版。

3、搭配能力强

任职要求:

1、服装设计相关专业，大专以上学历;

2、3年以上女装设计师工作经验;

3、熟悉服装设计，制作工艺流程， 精通面料、辅料的运用;

4、对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度，熟练操作服装设计软件;

5、吃苦耐劳，优秀的沟通能力和团队合作精神;

第2篇 中式服装设计师岗位职责

新中式服装设计师 上海大生姜和小李子电子商务有限公司 上海大生姜和小李子电子商务有限公司,上海大生姜 岗位职责:

1、根据消费者需求、产品结构、用料、工艺流程等要求,提出设计计划;

2、根据各层面计划按时完成设计方案,并指导打版师和样衣工完成样衣制作;

3、进行市场调研、相关资讯等信息和资料的搜集分析工作;

4、收集适合品牌风格的面辅料潜在供应商以备未来合作。

5、对服装设计、打版、生产过程中的设计方面的问题,预以解决;

6、与其它业务部门的沟通、协调;

任职要求:

1、具备3年以上高中端品牌设计工作经验,熟练操作各类设计及办公软件、服装设计部门的工作流程;

2、能把握公司品牌的风格和定位;

3、熟悉女装面料、工艺、生产、价位等,手绘图稿功力扎实,对服装从设计、打版、制样到大货生产熟悉;

4、具有良好的计划、组织执行、领导能力和语言表达、沟通协调能力;

5、品德优秀、责任心强、具有良好的创新能力与团队协作精神;

6、有素然,江南布衣,例外或设计师作品工作经验者优先。

第3篇 服装设计师岗位职责任职要求

服装设计师岗位职责

职责描述:

1、负责品牌月度企划提案及构思;

2、负责根据企划案按搭配方式设计开发款式;

3、负责每月主题按波次对实物样衣初步整合;

4、负责组织审版及选色;

岗位要求:

1、服装设计类专业，三年以上相关岗位工作经验;

2、熟悉产品开发全流程，对流行时尚有敏锐的洞察力;

2、较强的统筹管理能力;

3、组织协调能力强，处事成熟稳重、条理清晰;

4、性格开朗，抗压能力强。

服装设计师岗位

第4篇 服装设计师岗位职责(20条)

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司不同时期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计,配合制定公司产品每季的设计方案与目标,完成四季产品的设计与开发,在规定时间内完成产品图稿设计工作;

2、负责管理安排分配本设计组的全面工作,对选料、用料、配色及物料搭配的确认,根据产品规划方向完成产品设计方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的时间进度进行控制,提供产品生产细节,以确保产品研发工作的完成;

4、调研竞争对手品牌的销售状况,流行趋势,消费者需求等,结合自身品牌运营状况进行数据分析,不断优化产品线;

5、跟踪上市货品的销售状况,对销售环节中发生的问题,配合营销部及时解决;

6、配合公司每季订货会,讲解服装设计风格、理念。

7、提供服装陈列方案、搭配方案。

任职要求:

1、熟练操作coreldraw、photoshop等电脑设计软件,熟悉服装制作工艺;

2、对时装流行风格有敏锐的洞察力,对色彩及面料流行有准确的判断力;

3、熟悉季度产品企划开发流程,具备良好的审美触觉、色彩敏感度及美术功底,能把握服装设计潮流与发展趋势,思维活跃、有创意、领会力及美感强、具良好的手绘能力;

4、熟悉服装工艺、版型及立体裁剪,思维活跃;

5、工作细心认真,积极主动,高效的执行力,有责任感和团队精神;

6、系列化设计能力强,可自主完成各主题系列设计。

7、懂摄影技术;

服装设计师(岗位职责)

职位描述

职位描述:

tailor_是一个新兴的的互联网服装品牌,坐落于世博园卢森堡馆,相比于现在的快销时尚理念,我们推崇的是更加注重生活质感的慢时尚生活方式,致力于打破传统高定昂贵的价格禁锢,更加快速、便捷、贴近平凡生活。

你是否厌倦了格子办公桌的封闭与单调

你是否厌倦了写字楼的枯燥与沉闷

你是否向往一种自由平等的工作氛围

你是否向往闲暇之余享有

如果您是一位有情怀的服装设计师

想尽情的表达自己的想法与激情

请来这里与全宇宙的深井病做朋友

任职资格:

1.服装或美术设计相关类专业,有相关工作经验者优先;

2.能够将自己的设计独立制版,缝制,制作出完整的成品:

3.熟悉服饰成本构成、工艺制作、运作流程和操作规范,对面辅料工艺及成份有一定的认识;手绘功底扎实;

4.了解時尚品牌設計流程,熟悉商品企划,对时尚敏感度高。对于服装设计有自己的风格,提出设计产品的概念、款式、色彩的总体思路和方向等。

5.懂得运用coreldraw, photoshop,illustrator等服装设计绘图软件;

6.能独立完成图稿设计制作、产品开发工作;並具有扎實美術功底,具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富

工作氛围:年轻人为主力,拥有现代化创新与活跃的发展思维;公司拥有环境优雅的餐厅,静谧怡人的秋千葡萄园,各种供公司员工休闲娱乐的设备(如台球案、游戏机、桌式足球、乒乓球、按摩椅、拳击台等),以及每月一到两次的公司内部酒会或party。

工作地点:本公司位于世博园卢森堡馆,黄浦江畔,充满艺术感的异国建筑,每个角落都能令人驻足的工作环境,可同步享受工作与生活带来的乐趣;

7月中旬将在新天地复兴soho3q办公。

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

(1)注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品。

(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。

(3)绘制服装效果图,并认真进行修改和设计答辩。

(4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务,提出优秀的个性化服装设计方案,使客户满意。

(5)团结设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

(6)建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

(7)积极参加各类大奖赛,并借机会宣传本企业,为企业创品牌做出贡献。

(8)提出本部门各项管理制度的建议,报请上一级批准,贯彻执行场里的各项规章制度。

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、参与产品策划、提出产品创意以及相关的市场传播需求。

2、围绕品牌策划及整体定位把握产品的设计,按主题展开产品图稿设计。

3、开发过程跟进、修改及确认。

5、以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础,确保设计满足公司产品市场定位。

6、做好产品创新与成本控制的结合。

7、负责设计助理的培训、考核。

岗位需求:

1、男女不限,年龄在20-35周岁之间,大学本科以上学历,服装设计相关专业.

2、3年以上服装设计工作经验,对运动健身服装有一定的见解和认知。

3、拥有较强的美术功底,能熟练使用设计相关软件。

4、具有成功品牌设计经验。

5、有较强的责任心和团队协作精神。

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责进行市场调研,了解女装装的发展方向、特点、流行趋势、专业技术、相关竞品、面辅料、相关资料等的搜集分析工作,并提交报告。

2、负责提交新产品设计开发计划(包括款式、面料、颜色、流行趋势等);

3、严格执行设计、开发控制程序,负责服装类产品设计开发;

4、根据设计开发计划提交工作计划,并对其进行控制和执行;

5、负责设计创作、设计图、面辅料选用等,并完成与相关技术、材料的工作;

6、负责新产品的色样、面料样、初版样、一选样、二选样的确认和修改调整及跟进工作;

7、负责领导交办的其他工作各位职责:

任职要求:

1.服装设计专业本科及以上学历毕业

2.5年以上品牌服装设计相关工作经验

3.有良好的手绘款式图及电脑绘图功底,熟练使用photoshop al 等绘图软件

4.具有良好的沟通及团队协作精神,具备较强的理解,领悟能力和创造力,有进取精神,对工作认真负责。

5.有敏锐的时尚触感及流行时尚的捕捉能力,熟悉女时装市场,能够准确把握女装流行趋势

6.对服装版型 工艺 面料有一定认知

服装设计师(岗位职责)

职位职能

1、纺织、服装设计等相关专业毕业; 2、5年以上服装设计工作经验; 3、对无缝服装流行趋势具备前瞻性; 4、积极学习、了解国外先进的设计理念,形成自我风格。

职位描述

1、了解无缝服装面料性能、风格、特色,注重色泽、手感和舒适度,结合国内纱线原料和服装辅料,搭配染色、印花新工艺,设计国外客户热选款式; 2、绘制服装效果图,并深思原料使用对人体舒适度的影响; 3、 配合技术部,优化设计方案,使客户满意; 4、配合打样师调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求;

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、会用软件设计出适合本公司产品市场的图案花型

2、可以根据每季度的流行趋势制作企划方案,确定研发方向

3、可以系列化设计出每季度的公司产品

4、掌握整体产品的操作流程

任职资格:

1、服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;

2、具有美术基础、色彩控制能录强、想象力丰富,富有创意及执行力;

3、准确把握市场动态,及时推出符合市场的款式造型;

4、熟练掌握ps、cdr、ia等绘图设计软件的运用;

5、责任心强,有团队合作精神,创新精神和良好的沟通能力和组织协调能力;

6、年龄25--45周岁;

7、服装设计工作经验至少两年以上。

任职要求:

来公司面试时需要准备以前作品以及曾经设计过的成衣图片等

服装设计师(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、熟悉设计、生产流程,熟悉服装基本工艺,基本掌握面辅料材质知识;

2、具有独立的设计开发能能力;

3、熟悉掌握服装色彩搭配和款式搭配;

4、根据季度灵感主题收集咨询图片,进行独立款式开发(包括设计完整性、独立和版师、车工进行沟通协调及大货生产可实施性)

岗位要求:

1、3年以上设计工作经验;

2、较强的团队合作精神

3、吃苦耐劳,主动完成每项工作安排

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:负责童装的设计与款式的开发;

收集流行资讯,包括时装发布会,童装流行主题,流行色等信息;

配合打版组提出优秀的个性化服装设计方案;

任职要求:服装设计专业大专以上学历;能够熟悉操作ps等设计软件,具有相关工作经验一年以上,也欢迎优秀的应届毕业生加入;具备认真踏实的工作态度;学习能力强,良好的执行力,能承受一定的工作压力。

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、 根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;

2、 负责优秀案例、技术及资源的整理;

3、 配合项目经理制定工作进度。

任职资格

1、 服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;

2、 两年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;

3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

4、 积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

5、 责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。

6、 富有创意及执行力,有责任感、表达能力

服装设计师(岗位职责)

职位描述

1.大专以上学历,有旗袍和中式服装设计经验,两年以上服装设计工作经验。 2.能够熟练手绘设计稿,有形象设计能力以及深厚的艺术功底,对国际时尚的流行趋势有较强的敏感性; 3.有强烈的自我价值认知。对民族服饰文化有使命感,通过设计的作品传播东方新文明,有团队精神能和企业一起成长。 4.了解关于时装的工业和商业知识,包括服装历史、时装搭配、国际流行趋势与风格等等,有设计时装的创造性思维和对于流行的敏感触觉。 5.对服装工艺的制作,款式、色彩和面料的熟练掌握。6.会服装制版,服装立体裁版。 7.对流行和市场的触觉,懂服装市场以及品牌运作状况。 8.了解市场营销学与消费心理学。

服装设计师(岗位职责)

职位描述

要求:

1、大专以上学历,对酒店制服的流行趋势有较强的敏感性;

2、服装手绘稿熟练,图片美观大方,熟悉photoshop, cad, coreldraw等绘图相关软件;

3、独立完成客户要求的设计稿件,听从设计主管安排完成各项工作,有一定的团队合作精神。

4.稳定性好,公司提供良好的薪资待遇及其岗位晋升机制!

5、应聘时请带上相关设计稿件。

6、上五休二,缴纳园区公积金!

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

任职要求:1.大专相关科系学历以上 2.从事服装设计及管理工作5年以上3.熟练操作photoshop、coreldraw软件 4.能吃苦耐劳,具备良好的品格操守及沟通能力5.有从事外贸欧版设计三年以上

服装设计师(岗位职责)

职位描述

1、参与公司全盘产品的企划与研发。

2、负责产品设计,明确设计主题及概念。独立完成原创设计,且对其他设计师或助理进行专业引导、帮助。

3、配合项目经理制定工作进度。

任职资格:

1、服装设计、平面设计等相关专业,大专、本科及以上学历;

2、1-2年相关工作经验,手绘能力强者优先。

3、具有扎实的美术基础,色彩控制能力强,想象力丰富,富有创意及执行力;

4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

5、责任心强,具备良好的沟通及表达能力。

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

任职要求:

1、女,20~30岁,身体健康,稳定性好。

2、中专以上学历,有服装厂设计岗位工作经验1年以上,服装设计对口专业可放宽经验要求;

3、熟练操作cad等设计软件;

4、工作认真负责,能接受考核。

工作地点:广州

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1)参与公司网站设计[alibaba & alie_press 网站]。2)根据客户需求画出设计图。3)根据公司品牌定位,设计款式图(开发新款)跟进后期打样,生产。4)根据公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;5)能够把握服饰的色彩、面料等流行趋势;熟悉辅料开发。6)参与终端品牌形象推广设计,以确保产品在终端的有效推广。 岗位要求:1)服装设计相关专业本科以上学历。2)具有良好的计划、组织、指挥、控制和协调能力。3)团队组织能力强,能承受较大的工作压力。有高度的责任心,具极强的执行力、注重实效性。4)熟练运用coreldraw、potoshop 、illustrator indesign 等相关软件;5)具有较强的团队意识。 公司待遇:1)基本工资+提成/奖金(丰厚奖金)。2)住房补助+交通补助。

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1.有服装设计工作经验一年以上,应届生亦可;

2.熟悉服装面料及辅料色彩搭配;

3.熟练运用photoshop;

4.纺织服装专业优先;

5.有英语基础优先。

岗位职责:

1.负责管理某品牌产品的设计方向;

2.确定初步设计定型;

3.以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础,确保设计满足公司产品市场定位;

4.按规定时间完成产品系列设计图稿;

5.跟进初版制作完成。

服装设计师(岗位职责)

[户口要求:不限][英语要求:不限][计算机水平要求:不限]

职位描述

职位描述: 1.研究各种服装纺织原料来源; 2.研究、设计服装纺织加工工艺,并进行加工技术指导; 3.研究开发新的服装纺织原料; 4.不断改良服装纺织原料生产制作工艺; 任职要求: 1.服装纺织相关专业本科以上学历,具有系统的服装纺织学知识理论; 2.3年以上相关工作经验,掌握服装纺织加工工艺,服装纺织设计制作工艺; 3.熟练使用服装纺织工艺相关工具、生产仪器设备; 4.吃苦耐劳,良好的协调、高度敬业,良好的团队合作精神; 5.较强的观察力和应变、动手能力;

服装设计师(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、根据公司品牌商品定位,结合市场行动态及流行趋势,制定开发方案;

2、跟进制版及样衣制作;

3、独立完成系列产品款式图设计,配备原辅料;

4、了解掌握面料的性能并能恰当的运用等;

任职资格:

1、服装设计、艺术设计等相关专业大专以上学历;

2、具有2年以上女装品牌设计师工作经验,能够准确把握品牌风格及市场需求,熟悉设计研发工作流程;

3、熟练掌握photoshop/ coreldraw/ai等绘图软件;

4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

5、具有创意及执行力、责任心强、有团队合作精神,有良好的沟通能力。

6、时尚感强,熟悉各类女装面料、工艺,色彩感强,对颜色和质地、做工敏感;

7、 掌握产品设计的方法和技巧,了解行业内的设计动向;

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息,结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发 ;

2.根据市场流行趋势及开发计划设计出图;有打板制作样衣的能力优先考虑。

3.协助团队产品开发,与纸样师沟通制作工艺,完成每一季度新品样衣的制作,跟进产品开发的进度和质量 ;

4.跟踪货品的销售状况,在销售中发现问题、分析情况,提升开发质量。

任职要求:

1.大专以上学历,服装设计专业,2年以上品牌时尚女装设计及产品研发经验,具备扎实的绘图等专业功底;熟练操作电脑设计软件(ps、coreldraw等)。

2.熟悉掌握服装设计、开发全过程,熟悉服装制作流程工艺标准,具有良好的服装审美力和创造力,精通面料知识,可独立设计服装系列;

3.能够运用专业知识,根据公司的发展规划和市场调研,确定品牌服装的发展方向,具备品牌服装先进、完整的设计理念;有创新精神,善于捕捉运用流行元素;

4.良好的职业道德,优秀的沟通能力,责任心强,有团队合作精神。

第5篇 女装服装设计师岗位职责

服装设计师/女装设计师/服装主设计师 feizi 上海菲姿服饰有限公司,feizi,lanafay,上海菲姿服饰,菲姿服饰,菲姿 岗位职责:

1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

2、了解市场流行信息和国际女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

3、针对地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;

4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;

7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;

9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;

10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;

11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。

12、完成上级领导安排的其他工作事项。

任职要求:

1、服装设计专业本科,五年以上知名品牌女装设计工作经验;

2、有较强的资源整和能力、开发管理能力;

3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力,抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势,并能够很好的运用在产品设计整合中;

4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知。

(面试请携带相关作品)

第6篇 高级服装设计师岗位职责任职要求

高级服装设计师岗位职责

高级服装设计师 特步(中国)有限公司 厦门特步投资有限公司，特步 特步新品牌 跑步saucony 、户外merrell

团队搭建中，欢迎志同道合的朋友加入!

跑步服装设计师、户外服装设计师各需求1-2个

负责公司服装产品设计工作，制定各季产品线设计创意、设计提案、设计图稿、色彩规划、材料使用方案，提供符合品牌目标消费者需求的产品。

期望这样的你!

1、本科，设计类专业，5年以上运动服装设计工作经验，熟悉产品材料/工艺/成本知识;

2、擅长跑步或户外的设计，不仅了解该用户群体，也关注市场资讯;

3、加分项:热爱该领域的运动，懂英语。

第7篇 服装设计师助理岗位职责任职要求

服装设计师助理岗位职责

岗位职责:

1、负责服装开发打样过程的相关助理事务;如:配里布、调面料、登记信息、整理文档等;

2、负责每个生产订单的协助跟进工作，生产进度及时汇报;

3、配合设计师整理与统计各种采购单据及报表;

4、完成领导安排的其他相关工作;

5、工作空余时可以自行设计服装、被选中的款式可以投入生产;

任职要求:

1、能吃苦耐劳、有责任心，具有较强的团队协作精神;

2、熟悉面辅料市场

3、对服装有浓厚兴趣、对美感有追求及有独特见解。

4、优秀应届毕业生亦可。

服装设计师助理岗位