物流主管任职要求9篇

第1篇 出口物流主管岗位职责

出口电商物流销售主管 阳光捷通 阳光捷通(北京)贸易服务有限公司杭州分公司,阳光捷通,阳光捷通 职责描述:

负责金华义乌永康区域“共享仓”平台跨境电商海外仓业务销售,主要面向客户为金华义乌永康地区的出口电商企业,主要销售产品为跨境电商出口海外仓发货,亚马逊fba头程。

任职要求:

1. 大学本科以上学历,出口电商物流企业销售部门1年以上工作经验;

2. 熟悉跨境电商出口、国际货代、国际物流业务;

3. 具有较强的人际沟通能力;

4. 具备较强的市场拓展能力。

本岗位公司提供义乌住宿。公司在北京、天津、杭州、深圳设有分支机构,优秀员工可以选择进入一线城市工作。

第2篇 物流主管岗位职责

物流主管 天津华舜汽配制造集团有限公司 天津华舜汽配制造集团有限公司,华舜 职责描述:

1.审核优化物流主计划、原材料计划和成品库存计划,确保生产计划合理,确保生产活动的合理有序高效进行。

2.优化完善原材料来料流程,利用先进的erp管理理念保证100%的物料供应(国产和进口)

3.维护客户关系和管理第三方中转库及外部物流公司,保证客户的100%准时交付。

4.控制库存天数及物流费用,达到公司级目标

5.梳理完善工作流程,完成体系审核和客户审核要求

6. 负责人员管理、库管、叉车工、包装工等

7.完成领导交代的其他事宜

任职要求:

1.大专以上学历

2.物流、机械制造相关专业

3.3-5年相关经验

4.沟通能力强、有抗压能力、有诚信、上进心、责任心

第3篇 日语物流主管岗位职责任职要求

日语物流主管岗位职责

日语物流贸易主管 1 负责物流相关的新政收集、分析、改革推进

2 负责处理采购系统的日常变更，控制突发情况，并对疑难问题进行分析解决

3 采购系统的维护，性能调优，数据备份恢复，数据的导入导出

4 贸易无纸化操作工作推进

日语二级以上

1 负责物流相关的新政收集、分析、改革推进

2 负责处理采购系统的日常变更，控制突发情况，并对疑难问题进行分析解决

3 采购系统的维护，性能调优，数据备份恢复，数据的导入导出

4 贸易无纸化操作工作推进

日语二级以上

第4篇 国际物流主管岗位职责

国际物流主管 蔻莎国际品牌管理(深圳)有限公司 蔻莎国际品牌管理(深圳)有限公司,蔻莎,蔻莎 职责描述:

1. 熟悉进出口操作流程,负责付款后货物运输整体流程的执行和跟踪,包括订舱、发货安排、报关文件及运输跟踪等;

2. 对商品环节各业务部门异常事件的收集及解决进度的跟踪与反馈;

3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升绩效;

4. 管理协调好物流渠道资源,维护与其关系的稳定和友好;

5. 对供货方、产品目录及物流数据进行系统的管理;

6. 完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1. 本科学历,进出口贸易、物流供应链类相关专业,英语听说读写流利,英语读写商务邮件(必备条件,不符勿投);

2. 一年以上物流管理经验;

3. 熟练操作办公软件;

4. 工作认真细致,具有较强的成本意识和团队精神;

5. 为人诚实,善于思考和交流。

第5篇 电商物流主管岗位职责

跨境电商物流主管 深圳帕骐电子科技有限公司 深圳帕骐电子科技有限公司,帕骐 岗位职责:

1.全面管理公司物流仓储运作,制定中期、短期战略规划;

2.建立、完善并组织实施物流管理工作体系;

3.制定本部门的年度工作计划,监督各月度的指标达成及分析;编制并规范执行部门月度、年度预算;

4.监控物流运作绩效,开发物流渠道,降低物流成本;

5.仓库合理布局,货物安全管理,收发货准确,人员调度,现场5s以及库存管理;

6.领导安排的其它事务。

任职要求:

1.大专以上学历,2年以上跨境电商物流管理经验,电子商务、国际经贸、物流管理、其它管理类等专业;

2.熟悉电商平台(如亚马逊,ebay,速卖通、电子商务等)的相关物流渠道的筛选,熟悉物流各模块的操作,空运、海运、海外仓、fba等经验丰富;

3.有责任心,为人踏实, 心态乐观,积极正能量;

4.思维活跃,工作严谨,有自己的想法以及创造性管理思路。

第6篇 国际物流物流主管岗位职责

国际物流主管 蔻莎国际品牌管理(深圳)有限公司 蔻莎国际品牌管理(深圳)有限公司,蔻莎,蔻莎 职责描述:

1. 熟悉进出口操作流程,负责付款后货物运输整体流程的执行和跟踪,包括订舱、发货安排、报关文件及运输跟踪等;

2. 对商品环节各业务部门异常事件的收集及解决进度的跟踪与反馈;

3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升绩效;

4. 管理协调好物流渠道资源,维护与其关系的稳定和友好;

5. 对供货方、产品目录及物流数据进行系统的管理;

6. 完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1. 本科学历,进出口贸易、物流供应链类相关专业,英语听说读写流利,英语读写商务邮件(必备条件,不符勿投);

2. 一年以上物流管理经验;

3. 熟练操作办公软件;

4. 工作认真细致,具有较强的成本意识和团队精神;

5. 为人诚实,善于思考和交流。

第7篇 物流主管岗位职责(20篇)

物流主管(岗位职责)

[招聘部门:物流部]

职位描述

1、 大专及以上学历,管理类、物流类相关专业,英语口语良好;

2、熟悉erp及物流管理软件以及现代加工企业操作流程并有实施经验;

3、 3年以上物流相关领域管理工作经验,有汽车行业或汽车零部件行业物流管理工作经历者优先;

4、熟悉立体仓库的调整使用,对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的经验;

5、 熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;熟悉使用各种常用办公软件,熟练使用各种现代物流装车和包装设备;

6、 良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力,能充分调动下属工作的积极性。

职位职责

1、制定并实施各仓库的管理制度和管理方法。

2、组织人员保证各仓库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变;

3、仓库整体区域规划,能力需求核算。

4、推进先进仓储管理系统,实现看板化、信息化仓储管理。

5、改善和创新,做好本部改善提案审核工作,以确保仓库管理的持续改善。

物流主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责分公司整体物流业务管理推进、物流仓储质量管理与监控,对第三方物流仓储进行绩效考核。

2.根据当前的仓库设置情况、配送运输资源能力,规划各仓库辐射区域、各配送物流公司辐射商家;

3.根据当前和预计的物流服务价格水平、商家配送批量、竞争对手的价格水平,预计分公司仓储安全库存的结构、数量,计算仓库面积需求,编制分公司年度、季度、月度物流费用计划;

4.组织分公司日常仓储、配送物流工作;

5.统计分析分公司物流费用计划执行情况,物流费用率的增长或物流业务量变化等。

任职要求:

1、学历:全日制本科学历;

2、专业:不限,物流管理优先;

3、工作经验:有2年以相关工作经验,熟悉仓储市场情况,对物流管理有清晰的管理标准;

工作地点:成都市成华区府青路

物流主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责全国小型机项目的跟踪及协调;

2、负责全国小型机操作资源的信息收集及审核;

3、复核项目费用的合理性;

4、其他领导交代的任务。

任职要求:

1、沟通能力强,能很好的与各地同事交流;

2、对风险有预见性,及时防范风险。

物流主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 全面负责所在分部的物流工作和物流团队管理。

2、 了解所在城市和周边的冷链资源、市场价格并参与运输和仓储招标工作。

3、 参与制订每月需求计划,根据库存及销售情况合理组织货源。

4、 合理控制仓库租用面积,提高库位利用率,对仓库账实管理结果负责。

5、 负责仓库商品货龄管理,对库存大日期产品向分部经理预警,并按公司要求及时上报、跟进处理进度。

6、 提高自有车辆装载率,控制不同车型的最低起运量,降低运输成本。

7、 物流费用核对和分析,并按要求每月提交ekp流程报批、核销。.

8、 严格执行公司相关物流操作标准流程,并对流程操作情况进行监督、提出改进方案。

9、 负责跟进、协调解决每天物流运作过程中发生的异常情况,并及时上报销售分部经理和总部销售运作部;提报月度物流供应商kpi考核数据,组织物流供应商改进例会并完成会议纪要。

任职要求:

1、正规大学大专以上学历,物流及供应链类、交通运输类专业;

2、能熟练操作oa办公自动化软件,懂得一定财务管理知识;

3、从事物流管理3年以上工作经验,掌握一定物流相关业务知识,有团队管理经验;

4、能够吃苦耐劳,认真细心,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力,良好的团队合作精神。

物流主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责物流经理(或项目经理)统筹管理与搭建同城配送(或资源回收)体系。

2、负责日常运营管理,包括培训管理、团队建设以及人员绩效管理等。

3、负责现场操作管理,优化作业流程,完善运营体制。

4、负责运营质量管理(kpi考核),提升地区服务质量,处理异常事件。

5、负责物流体系数据统计管理与分析工作。

6、负责部门资产管理,运营成本控制工作。

7、积极做好各部门沟通,保证良好关系,确保物流体系正常经营。

8、完成领导交办的其他事项。

任职要求:

1、大专及以上学历,年龄28岁以上(条件优秀者除外);

2、有驾照;

3、有快递、物流、仓储、资源回收行业等实际操作经验,在电子商务领域仓储、物流配送工作经验者优先,4年以上工作经验,有2年以上团队管理经验;

4、熟悉office办公软件,有一定沟通、应变、市场分析能力,有一定安全意识和6s管理技能;

5、有良好的职业道德操守与较强的责任心,具有较强的团队协助意识、抗压能力、沟通能力,有上进心、认同企业文化、服从管理,具备良好的服务意识,热忱于服务行业。

物流主管(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

1、全面管理公司物流运作,制定物流长期、中期、短期战略规划;

2、建立、完善并组织实施物流管理工作体系,包括:运输、仓储、装卸搬运、配送等;

3、组织制定、修改、调整和完善部门各项管理制度;

4、制定本部门的年度工作计划,编制并规范执行部门年度预算;

5、监控物流运作绩效,降低物流成本;

6、分析、研究物流信息,拟定并提交报告;

7、负责对下属员工的管理、考核、培养。

任职资格:

1、高中及以上学历,管理类、物流类相关专业;

2、5年以上物流相关领域管理工作经验,有外资企业物流管理工作经历者优先;

3、精通物流管理流程,对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解;

4、熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验;

5、优秀的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,并有良好的领悟力。

物流主管(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

职位描述:

建立、健全和贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程;

负责起草和确认物流服务技术协议,新项目方案导入管控、实际运作等规范书制作;

负责it系统相关流程以及需求规划;

对公司物流、供应链运作模式及物流网络进行规划;

物流预算编制以及物流成本管控;

带领团队完成指派任务、持续改善、降低物流成本,研究解决物流工作中遇到的问题,制定物流工作重点;

建立承运商管理、监督以及考核机制,承运商考核以及运输过程中异常事件处理,承运商的关系维护。

任职要求:

大学本科以上学历,物流、汽车或机械工程相关专业;

熟练汽车零件或相关领域的物流及生产;

了解零件包装、库存管理、物流成本控制、milk run, jis/jit、erp等方法的应用等知识;

熟练office办公软件(word, e_cel, ppt, project…);

良好的沟通、谈判、分析能力;

诚信,良好的团队协作精神和学习能力。

物流主管(岗位职责)

职位描述

1.岗位职责

1.1协助运配管理经理做好资源引进管理考核。

1.2对城市配送做区域规划和优化、控制成本。

1.3区域内运配承运商的管理、考核、培训。

1.4协助区域仓经理做好人员的培训和管理。

1.5负责各中心仓的业务指导和支持。

2.任职资格

2.1教育水平:大学本科及以上学历;

2.2专业:物流管理、交通管理等相关专业;

2.3工作经验:三年以上运配管理工作经验(有第三方物流企业为佳);具有管理引进承运商工作技巧;具有流程管理经验和能力;

2.4操作技能:熟练使用word、e_cel办公软件;

2.5个人素质:

2.5.1良好的沟通能力,敏锐的洞察分析问题能力;

2.5.2积极向上的学习精神,抗压能力强,并有良好的大局观。

3.公司福利

3.1按国家规定缴纳:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险;公司为您缴纳:补充意外保险;按公司注册地缴纳:住房公积金。

3.2带薪假期:入职满1年后享受5天带薪年假;享受国家法定带薪婚假、产假、陪产假等;享受共计11天的国家法定假日。

3.3其他福利:公司为员工提供:员工宿舍、餐补、班车(往返北京)、节日福利等。

3.4在职培训:公司建有企业大学,为员工提供各种在职培训;为实习生提供:“5+3”领导力发展培训。

4.乘车路线

4.1廊坊路线:乘坐11路、33路到中建机械南门站下,前行200米丁字路口,左转100米。

4.2开车路线:廊坊市安次区龙河工业园富康道145号(富士康北门东行6公里)

物流主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、配送等;

2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善;

3、监督实施物流体系职责与管理标准;

4、控制送货成本;

5、参与制定与控制部门物流运作预算;

6、制定物流解决方案,提升客户满意度;

7、定期汇总上报各项物流管理报表;

8、负责所在部门人员的考核、培训工作。

任职资格:

1、年龄30-40岁,大专及以上学历,管理类、物流类相关专业优先;

2、三年以上物流相关领域管理工作经验,懂库存管理和供应链管理;

3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;

4、熟悉物流信息管理系统并有实施经验;

5、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。

物流主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、对生产产品、原材料、物质的进出进行检测、监督、检查、考核;

2、编制年季月度物流计划

3、负责上报有关物流统计报表

4、对相关物流仓储情况进行检查

5、负责解决处理物流过程中有关问题

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、主机厂仓储物流管理工作经验2年及以上。

物流主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责物流部的工作管理和跨部门沟通协商,及时反馈并跟踪异常处理工作

2、完善本部门工作制度,管理办法。建立规范的物流部门业务报表。

3、负责运营效率、成本、工作绩效、流程改善方面统计、分析、改进。

4、负责货物发出到接收过程控制,信息的及时沟通。

6、规划运输方案,选择最优路线。

7、费用结算,控制物流成本。

应聘要求:

1、有至少二年以上物流和仓储的管理经验;

2、高中以上学历

3、具备良好的管理协调能力、沟通能力及分析解决问题能力,较高的物流成本管理和控制能力;

4、要求对工作有很强的责任感,工作认真负责,有创意,具备协调以及解决问题的能力和良好的团队精神;

5、善于与客户沟通,执行力强,可以独立操作本岗位的流程,正确面对工作压力;

6、爱岗敬业,认同公司企业文化,善于学习和沟通。

7、熟练操作办公软件,熟悉电脑装机和网络故障的简单维修

物流主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司物料管理及物流规划

2、负责公司物料收发数控管理及仓库管理

任职要求:

物流专业大专以上学历;具有两年以上物流管理工作经验(汽车行业),两年以上日资企业相关工作经验,;熟悉16949体系,熟悉、了解福特mmog体系,善于沟通协调,原则性强。

物流主管(岗位职责)

职位描述

物流主管工作职责概括如下:

1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等;

2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善;

3、监督实施物流体系职责与管理标准;

4、控制送货和仓储成本;

5、参与制定与控制部门物流运作预算;

6、制定物流解决方案,提升客户满意度;

7、定期汇总上报各项物流管理报表;

8、负责所在部门人员的考核、培训工作等。

物流主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1) 负责组织采集货品基本信息,如标准装箱量、纸箱长宽高、技术参数等,并制定出入库货品检验规范;

2) 负责组织维护仓库货位数据,设置货位安全库存参数等;

3) 负责组织采集供应商与客户基本信息;

4) 负责制定日常货品补货计划、移位计划,系统货位库存的数据维护;

5) 负责制定日常循环盘点计划,负责数据录入与核查、库存调整,盘点总结等,保障erp系统库存的准确性;

6) 负责各类日常数据统计与分析,数据报表制定;

7) 负责组织实施收发货出入库数据核对,erp系统出入库帐务办理;

8) 负责组织实施出入库票据(入库单/出库配货单/快递单/箱唛/订单条码)打印、派单、系统单据录入与单据整理归档工作;

9) 负责组织实施退换货管理,负责客户次品退货鉴定与生产采购退货分类、帐务办理、货品上架等;

10) 负责组织实施客户异常单据(拦截单,退货单等)的查询、仓库作业协调等;负责订单配发进度跟进与协调;

11) 负责组织采购、销售发票的核对与系统录入;

12) 负责与销售、财务等核对月度费用等帐务;

13) 负责组织仓库消耗品(申购,储存,发放)、相关办公设备(如电脑,打印机,扫描枪等)维护;

14) 积极协助其它工作组工作及按上级要求完成其它工作任务。

任职要求:

教育背景:大专及以上文化程度

经验背景:3年以上工作经验,或2年以上同行业相关工作经验;

专业知识:物流管理、物流工程、供应链管理、企业管理等,熟悉仓库与运输作业流程;

技能要求:具备助理物流师以上职业资格优先;熟悉erp与金蝶财务系统操作,对数据敏感,熟练掌握word、e_cel等办公软件;

个性与品质:具备计划分析与沟通协调能力,较强执行力;为人诚信、踏实,具备较强的责任心与团队合作意识。

物流主管(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1.负责仓库日常管理工作,做好人员车辆调配,保证货物收发存退正常有序进行。

2.负责编制和完善各项仓库的管理制度并监督各项制度的执行。

2.建立和完善物料备库计划,维护安全库存和再订货信息,优化备库产品。

3.督导仓管员信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档,负责核实物品的出入库账目、实物、原始单据的一致性。

4.根据存放品的价值、危险性、有效期等因素,设计并调整库位安排、存放规则,确保库容得到最大化利用。

5.提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平。

6.定期盘点、清仓查库及时处理积压、呆滞、残损、辨识等货物,保证实际存货库存准确无误。

7.负责对下属员工的管理,考核和培训工作。

8.配合上级主管做好本部仓库与外地分部仓库的协调管理工作。

任职能力:

1、有驾驶证驾驶经验在2年以上

2、英语良好,四级以上。

3、优秀,熟悉办公软件,掌握物流库存管理软件。

4、至少3年以上仓储相关工作经验,化工制药行业或电商物流行业一年以上仓储管理经验

5、工作认真、严谨、有责任心,条理性强,愿意付出,抗压能力强。

物流主管(岗位职责)

职位描述

1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等;

2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善;

3、监督实施物流体系职责与管理标准;

4、控制送货和仓储成本;

5、参与制定与控制部门物流运作预算;

6、制定物流解决方案,提升客户满意度;

7、定期汇总上报各项物流管理报表;

8、负责所在部门人员的考核、培训工作。

其它薪资福利

保险 公积金 年终奖 奖金提成 全勤奖 节日福利 8小时工作制 带薪年假 公费培训 公费旅游 健康体检 通讯补贴 提供住宿 餐补/工作餐 交通补贴

物流主管(岗位职责)

职位描述

1、大专或以上学历,物流管理类等相关专业毕业。

2、熟悉物流管理知识及管理技能,具有丰富的仓储物流管理经验。

3、专业理念系统、先进,有很强的代表性和前瞻性。

4、了解物流业的法律知识。

5、具备较强的语言沟通能力、组织协调能力、观察判断能力、分析解决能力和人际交往能力。

6、具较强的实操能力,能独立处理所负责范围的日常事务。

7 、文书处理娴熟,熟练操作word、e_cel、powerpoint等办公软件。

物流主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、制定和执行物流工作计划,建立和完善物流管理制度和流程,持续改善,合理控制运输成本;

2、落实和安排物流工作,解决工作中遇到的问题,制定、执行物流工作重点;

3、根据计划合理安排货品发送及跟踪货品到达情况,管理和协调外部物流提供商;积极协调上下游和内外关系,综合控制公司成本;

4、配合业务部门,提供物流成本报价

5、管理和监控公司包装材料的回收,统计及分析相关数据,处理异常,确保资产安全和回收及时;

6、 推动、落实公司物流信息系统的建立,完善、管理及优化公司的配送网络;

7、 客户服务、客户投诉及运输事故的处理,采取有效预防措施,降低客户投诉率;

8、建设并优化配送流程,制定物流解决方案,提升客户满意度;

9、制定与实施物流体系管理标准,对第叁方物流进行评估、管理、考核;

10、团队建设和其他日常事务;

11、积极及时完成上级领导交代的其他工作。

任职要求:

1、大专以及大专以上学历;

2、具有3年以上的物流经验;

3、有相关行业工作经验的优先考虑。

物流主管(岗位职责)

职位描述

1、负责物流、快递费用的成本优化及合作商的成本分析与选择;

2、负责物流、快递等运输成本的数据分析及提出方案进行优化;

3、制定运输货物的包装标准与其成本优化;

4、跟进物流入仓的事务;

5、监督各个分仓的发货情况,合理分配各个分仓的工作量;

任职资格:

1、大专及以上学历,物流相关专业;

2、良好的数据分析能力及沟通交流能力;

2、三年以上物流成本控制工作经验,有电商物流管理经验者优先。

物流主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责产品订单的下达和分配。

2、负责仓库的出入库管理。

3、负责产品的分拣、包装、配送安排等。

4、完成上级交代的其他任务。

任职要求:

1、有农产品物流配送管理相关经验1年以上。

2、对蔬菜、果蔬配送有一定经验者有限考虑。

3、细心、认真、负责。

工作地点:

九原区桐荷市场

第8篇 物流物流主管岗位职责

物流主管 天津华舜汽配制造集团有限公司 天津华舜汽配制造集团有限公司,华舜 职责描述:

1.审核优化物流主计划、原材料计划和成品库存计划,确保生产计划合理,确保生产活动的合理有序高效进行。

2.优化完善原材料来料流程,利用先进的erp管理理念保证100%的物料供应(国产和进口)

3.维护客户关系和管理第三方中转库及外部物流公司,保证客户的100%准时交付。

4.控制库存天数及物流费用,达到公司级目标

5.梳理完善工作流程,完成体系审核和客户审核要求

6. 负责人员管理、库管、叉车工、包装工等

7.完成领导交代的其他事宜

任职要求:

1.大专以上学历

2.物流、机械制造相关专业

3.3-5年相关经验

4.沟通能力强、有抗压能力、有诚信、上进心、责任心

第9篇 物流主管岗位职责任职要求

物流主管岗位职责

岗位职责】

1、熟悉跟单、单证的操作流程并合理安排;

2、跟踪加工厂(委外)的生产进度，能独立处理工作中的各种问题，应变能力强，能够与工厂、供应商及客户保持良好的沟通能力，协调工厂与供应商供给情况;

3、负责根据公司订单要求及交货期限跟进供应商生产情况，整理安排跟单计划，监督供应商生产进度与品质，并保证按约定日期安排出货

【任职要求】

1.大专及以上学历;

2.3年以上电动工具行业出口物流管理工作经验，1年以上团队管理经验;

3.熟悉进出口报关、报检等操作流程，通晓商品归类、海关及相关政府部门政策法规;

4..具备数据统计与分析能力，思维清晰、反应敏捷，特强的谈判能力与良好的职业素养。

物流主管岗位