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法务总监任职要求4篇

发布时间:2022-12-12 18:12:02 查看人数:83

法务总监任职要求

第1篇 法务总监岗位职责

法务总监 中山市绍鼎企业管理咨询有限公司 中山市绍鼎企业管理咨询有限公司,绍鼎 岗位职责

1、负责建立、完善公司法务风险防范体系;

2、负责全集团诉讼案件处理;

3、负责公司投资项目的法务工作;

4、负责建立、完善公司知识产权管理体系;

5、负责公司重要业务合同、协议及其他法律文书的制定与管理;

6、法律咨询与支持;

7、负责法务团队管理,外部律师机构管理。

任职要求:

1、本科或以上学历,法律、法学等相关专业;

2、8年以上大中型企业或律所法律实务工作经验,熟悉诉讼仲裁、劳动纠纷处理,具有投资法务工作经验,具备商务谈判能力;

3、具备丰富的法务风险管控经验;

4、具备较强的沟通影响能力、抗压力、决策力及解决突发事件能力,充满活力,能适应较高强度的出差;

5、具有3年以上团队管理经验。

第2篇 法务总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

职责描述:

1、负责集团公司各业务板块经营中的法律风险控制规划;

2、负责处理集团公司及下属公司运行过程中的法律纠纷等相关法律事务;

3、负责集团及下属公司重大合同谈判并提供法律支持;

4、负责基金公司投资项目法律、合规、风控等过程管理;

5、负责建立健全集团合同管理制度,编制集团及下属公司重大合同的标准文本;

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、大学本科学历;法律类及相关专业。

2、四年以上企业法务工作经验或律师工作经验;股权投资基金领域五年以上同岗位工作经验;

3、精通法律专业知识,熟悉股权投资基金行业信息,需要具备较强的企业应用文写作能力和沟通协调等能力;

4、具有法律诉讼处理丰富经验;

5、熟练掌握计算机自动化办公软件操作知识;

6、司法职业资格证书;律师执业执照;

第3篇 集团法务总监岗位职责任职要求

集团法务总监岗位职责

岗位职责:

1、建立健全集团总部法律事务管理体系和制度流程,统筹、组织和领导集团法律事务工作;

2、为集团常经营业务和重大决策(国内和境外)提供法律咨询支持,风险分析,为管理层提供决策参考;

3、参与尽职调查、商务谈判,起草和审核公司合同、外发函件等各项法律文件,组织制定、完善和实施标准合同;

4、 负责重大资本运作项目的方案设计、评估、分析及研究并提供决策支持的专业法律意见;

5、负责重大合同的谈判、起草、审核并监督合同履行等;

任职资格:

1. 30-40岁之间,法律专业重点院校全日制本科以上学历;具有律师执业资格;

2. 8年以上法律工作从业经验,3年及以上集团总部工作经验;

3. 掌握法学知识及专业技术,熟悉公司业务流程;

4. 精通公司、合同、投融资、诉讼的政策法规,具有处理复杂或者疑难法律事务的工作能力和实务操作经验;

5.有很好的沟通协调能力,综合分析判断能力,交往能力,有坚定的立场和良好的职业操守;

6、具有高度的事业心和责任感,良好的分析与谈判能力。

7. 房地产行业背景优先。

集团法务总监岗位

第4篇 法务总监助理岗位职责

法务高级经理或助理总监 工作职责

对公司在经营、管理过程中涉及的各项法律问题,按照法律法规的有关规定,从维护公司利益出发,认真、妥善地加以处理,合理规避风险

根据公司领导的指示,在授权范围内协调处理或直接代理公司进行证券诉讼或资产处置法律业务,维护公司合法权益

对涉及公司各部门相关工作的合同、协议进行合法、合规性审核,确保其符合法律要求。公司及各部门准备对外签订重要合同的,根据公司领导的指派、经办部门的请求,参与谈判、文本起草工作

参与公司信息披露工作,汇总各部门信息披露、宣传推介文稿,对信息披露、宣传推介内容的合法性、合规性进行审核,并确保信息披露文件对外发布的及时性、准确性。

参与公司新产品设计及产品申报过程中协议及文件的编写制订,保证业务进行符合相关法律法规。并根据公司经营、管理的需要,参与基金及相关业务的法律研究,为公司业务的开拓、创新提供切实可行的法律建议。

与各监管部门保持联系,及时就公司及旗下产品的运作和管理问题进行沟通,确保符合监管要求。按照并督促相关部门按照监管部门要求报送相关数据、表格、文件等资料

根据公司业务需要,参与现场的法律尽职调查

任职要求

硕士以上,法律等专业,具备基金从业资格、律师资格

具备5年以上公募或资产管理行业、或律师事务所相关业务经验,非常熟悉各项法务专业业务。

诚实正直:具有良好的职业操守

收集信息和主动性:及时、主动收集与业务相关的各项法律法规,并能够推动公司治理结构、业务的进一步提升

服务意识:能够帮助业务部门熟悉、理解法律法规等方面的监管要求,并帮助他们符合监管要求

合作精神:具有团队合作精神,并能与外部、内部各相关主体建立良好的合作关系 工作职责

对公司在经营、管理过程中涉及的各项法律问题,按照法律法规的有关规定,从维护公司利益出发,认真、妥善地加以处理,合理规避风险

根据公司领导的指示,在授权范围内协调处理或直接代理公司进行证券诉讼或资产处置法律业务,维护公司合法权益

对涉及公司各部门相关工作的合同、协议进行合法、合规性审核,确保其符合法律要求。公司及各部门准备对外签订重要合同的,根据公司领导的指派、经办部门的请求,参与谈判、文本起草工作

参与公司信息披露工作,汇总各部门信息披露、宣传推介文稿,对信息披露、宣传推介内容的合法性、合规性进行审核,并确保信息披露文件对外发布的及时性、准确性。

参与公司新产品设计及产品申报过程中协议及文件的编写制订,保证业务进行符合相关法律法规。并根据公司经营、管理的需要,参与基金及相关业务的法律研究,为公司业务的开拓、创新提供切实可行的法律建议。

与各监管部门保持联系,及时就公司及旗下产品的运作和管理问题进行沟通,确保符合监管要求。按照并督促相关部门按照监管部门要求报送相关数据、表格、文件等资料

根据公司业务需要,参与现场的法律尽职调查

任职要求

硕士以上,法律等专业,具备基金从业资格、律师资格

具备5年以上公募或资产管理行业、或律师事务所相关业务经验,非常熟悉各项法务专业业务。

诚实正直:具有良好的职业操守

收集信息和主动性:及时、主动收集与业务相关的各项法律法规,并能够推动公司治理结构、业务的进一步提升

服务意识:能够帮助业务部门熟悉、理解法律法规等方面的监管要求,并帮助他们符合监管要求

合作精神:具有团队合作精神,并能与外部、内部各相关主体建立良好的合作关系

法务总监任职要求4篇

法务高级经理或助理总监工作职责对公司在经营、管理过程中涉及的各项法律问题,按照法律法规的有关规定,从维护公司利益出发,认真、妥善地加以处理,合理规避风险根据公司领…
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