财务部经理任职要求13篇

第1篇 房地产财务部经理岗位职责任职要求

房地产财务部经理岗位职责

岗位要求:统招本科以上学历;十年以上财务工作经验;房地产同岗位三年以上工作经验;中级以上 会计职称

岗位职责:

1、全面负责财务部的日常管理工作;

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;

5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;

6、负责资金、资产的管理工作;

7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

8、管理与银行及其他机构的关系;

9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;

企业对财务经理的要求一般有以下几个方面:

(1)具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

(2)具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。

(2)精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;

(3)熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

(4)熟练使用财务软件。

5)诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养

房地产财务部经理岗位

第2篇 资产财务部经理岗位职责

数字资产交易所-财务部-风险计量高级经理 北京点触科技有限公司 北京点触科技有限公司,点触 岗位职责:

1、负责运营过程中所有量化风险的监控、计量及其他分析

2、对可量化风险进行识别、定性定量分析并搭建相应风险模型;

3、负责各类数字金融衍生品的风险定价分析;

4、维护风险数据库,出具风险分析报告;持续优化风控指标监控系统和风控模型;运用数理分析统计工具,开发或完善公司现有的风控系统。

5、针对各类型风险,根据公司的风险战略,风险管理制度等,协助制订或修改风险管理流程、风险控制标准,并负责相关风险管理制度与流程的执行和落实。

任职要求:

1、金融、经济、计算机、统计、物理等相关专业,硕士及以上学历,具有数量金融、金融工程等背景,cfa,frm优先;

2、具有扎实的风险管理的理论知识,具有3年以上金融行业风险管理工作经验;

3、较强的数据分析能力,熟练运用matlab或vba或c++等编程工具;

4、熟悉sql等数据库;

5、熟悉计算机、风控等前沿技术为佳;

6、优秀的学习领悟力、创新能力、逻辑推理能力和信息加工能力。

第3篇 物业财务部经理岗位职责任职要求

物业财务部经理岗位职责及任职要求

1.根据国家财务制度和财经法规,结合公司实际情况,制定适用的财务管理办法。

2.按照国家统一的会计制度设置和使用会计科目。除会计制度允许变动的以外,不得任意增减或者合并会计科目。

3.围绕公司的经营发展规划和工作计划,负责编制公司财务计划和费用预算,有效地筹划和运用公司资金。

4.做好公司各项资金的收取与支出管理。

5.定期汇总管理处的经济运作情况,提出合理化建议,为公司发展决策提供参考依据。

6.做好财务统计和会计账目、报表及年终结算工作,并妥善保管会计凭证,账簿、报表和其他档案资料。

7.定期检查财务计划、费用预算执行情况,监督各部门的财务活动,分析存在问题,查明原因,及时解决。

8.统一归口管理公司各种票据和账目,杜绝管理处资金流失。

9.负责财务人员的业务培训和考核监督工作。

10.保守公司管理处机密,维护公司利益。

11.负责向公司领导及政府部门作出财务报表。

[上岗条件]

●大专以上文化程度,身体健康、政治上无不良表现,有5年以上财务管理经验;

●具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作能力;

●能应用计算机办公软件;

●有会计师职称

第4篇 资金财务部经理岗位职责任职要求

资金财务部经理岗位职责

工作职责

1、负责公司所有文旅项目前期的财务筹备工作，协助建立与运营关联的财务制度和标准操作流程以及组织各文旅项目的经济核算、财务预算及执行情况;

2、负责与国际酒店管理公司对接双方财务操作的细节，包括监督、检查酒店及公司财务运作和资金收支状况，审查酒店及公司各项费用支出，控制酒店资金流动状况;

3、负责公司酒店项目的财务管理、税务筹划等工作，组织编制和审核会计、统计报表等;

4、负责与财务相关的外联工作，对政府相关部门的沟通和对接;

5、编制完成各个文旅年度运营预算和固定资产计划，为管理层提供准确的分析对比数据。

任职资格

1、本科及以上学历，财会、金融等相关专业，持有中级及以上职称证或注册会计师证书;

2、10年以上文旅相关项目财务管理经验，3年以上企业财务部负责人工作经验;

3、熟悉酒店财务管理、资金操作流程，熟悉国家税收政策和财务相关法规;需具备国际五星级酒店、国际知名酒店式公寓管理经验，熟悉酒店前期筹备开业各个环节;熟悉国际品牌运营软件、财务管理体系的搭建;

4、熟练运用office办公软件，英语读写流利，能够与国外酒店管理公司进行邮件和口头沟通;

5、具备良好的管理、组织、沟通能力。工作职责

1、负责公司所有文旅项目前期的财务筹备工作，协助建立与运营关联的财务制度和标准操作流程以及组织各文旅项目的经济核算、财务预算及执行情况;

2、负责与国际酒店管理公司对接双方财务操作的细节，包括监督、检查酒店及公司财务运作和资金收支状况，审查酒店及公司各项费用支出，控制酒店资金流动状况;

3、负责公司酒店项目的财务管理、税务筹划等工作，组织编制和审核会计、统计报表等;

4、负责与财务相关的外联工作，对政府相关部门的沟通和对接;

5、编制完成各个文旅年度运营预算和固定资产计划，为管理层提供准确的分析对比数据。

任职资格

1、本科及以上学历，财会、金融等相关专业，持有中级及以上职称证或注册会计师证书;

2、10年以上文旅相关项目财务管理经验，3年以上企业财务部负责人工作经验;

3、熟悉酒店财务管理、资金操作流程，熟悉国家税收政策和财务相关法规;需具备国际五星级酒店、国际知名酒店式公寓管理经验，熟悉酒店前期筹备开业各个环节;熟悉国际品牌运营软件、财务管理体系的搭建;

4、熟练运用office办公软件，英语读写流利，能够与国外酒店管理公司进行邮件和口头沟通;

5、具备良好的管理、组织、沟通能力。

资金财务部经理岗位

第5篇 财务部经理岗位职责任职要求

财务部经理岗位职责

财务部经理 雨中情防水技术集团有限责任公司 雨中情防水技术集团有限责任公司，雨中情 1、根据集团发展战略和年度目标，拟定所负责工作领域的年度、月度、周工作计划和具体行动措施并组织实施，有效支持财务系统战略目标的达成;

2、协助财务总监建立健全集团财务管理的规章制度、流程，确保集团财务管理工作按照公司目标日趋规范化、标准化;

3、协调各公司财务之间、财务各岗位、其他部门之间的工作，保证财务工作顺利运行;

4、统筹管理财务各模块(预算、核算、往来账、投融资、成本、销售、资产、税筹等)工作;

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、财务管理、会计学等相关专业本科及以上学历，持有中级职称;

2、8年以上大型集团化企业财务工作经验，其中3年以上同岗位工作经历，基础好，数据分析能力强，熟练使用财务软件;

3、执行力强，工作严谨细心，团队管理能力及组织协调能力好。

财务部经理岗位

第6篇 投资财务部经理岗位职责

pe部投资经理(财务尽调) 繸子资产管理有限公司 深圳市繸子财富管理有限公司,繸子财富,繸子资产管理有限公司,繸子 岗位职责:

1. 负责主导完成项目的尽职调查、财务状况分析和投融资方案设计、论证筛选等前期工作;

2. 对被投资企业进行投资后管理,负责跟踪被投资项目整改情况,提出后续整改建议,能够配合公司提供增值服务;

3. 根据公司安排负责项目财务尽调,编制项目尽调计划和实施方案等;

4. 负责项目尽调的实施,包括向被尽调项目的事前沟通、与被审计单位进行访谈和沟通、采取科学方法获取审计证据、填写审计工作记录,编制内部尽调报告工作底稿。

5. 根据尽调工作底稿,形成尽调结论和尽调建议,编写尽调报告;

6. 负责项目风险审查工作,主要包括项目立项前的风险评估,出具书面风险审核意见、后期跟进管理以及风险预警等工作。

任职要求:

1. 国内外重点院校本科及以上学历,财务、审计等相关专业;

2. 5年以上工作经历,有会计师事务所经验者优先;

3. 具备cpa或cia等专业资格者优先;

4. 具备良好的职业操守、敬业精神及沟通协调能力,思维清晰,工作细致、谨慎,能承受工作压力;

5. 具有优秀的分析、解决问题能力、思路清晰、考虑问题细致、沟通能力强。

第7篇 财务部经理岗位职责

财务部经理 西藏和锂锂业有限公司 西藏和锂锂业有限公司,和锂锂业 职责描述:

负责财务部全面工作

任职要求:会计、财务管理等相关专业本科及以上学历,会计师证及以上职称,从相关工作5年以上。

第8篇 资金财务部经理岗位职责

岗位职责:

1. 与银行联系,洽谈授信业务,准备银行需要的文件;

2. 负责融资方案的跟进,向银行提供基础信息,对授信申请相关问题进行初步解答;

3. 严格遵守资金管理制度,处理银行及第三方账户的结算业务,并根据财务授权表安排付款;

4. 负责处理公司与融资、贷款相关的各种内、外部事宜;

5. 负责公司融资信息的收集、整理;

6. 负责每天与第三方收付账户进行核对,在核心业务系统中进行实收实付确认操作,登记差异;负责每月编制第三方账户的余额调节表,交财务主管和经理签字复核;

7. 负责公司收、付、退款的操作;交易结算账户之间的资金归集及划转;

8. 负责办理银行账户的开户、销户、更改印鉴等工作,获取每月的银行对账单,与银行保持密切联系;

9. 统计各项交易数据,及时出具现金流日报周报及月报;

10. 参与结算评审和业务流程设计及上线后的测试、运行和持续改进;

11. 负责梳理本岗位的内部操作规范及其他相关制度,提出合理化改善意见;

12. 完成部门领导交办的其他工作。

任职要求:

1. 本科(全日制)以上学历,财务管理、会计、金融类相关专业,上海户籍优先;

2. 二年以上企业投融资相关工作经验,取得会计资格证书,对三方支付,公司资金管理工作有一定的了解;

3. 与银行有稳定的业务联系,了解银行授信的内部操作流程;

4. 有建材、工程、大宗商品及贸易等行业的工作经验。

5. 性格开朗活泼,有很强的沟通协调能力,工作认真细致,责任心强,诚实可靠,有良好的业务跟踪能力,做事积极主动,有良好的敬业和团队协作精神。

第9篇 公司财务部经理岗位职责范例

公司财务部经理岗位职责范例

□任职要求:

负责组织编制公司年度经营财务预算,负责安排年度财务决算编制工作;具体组织落实公司各项财务核算工作及会计报表的编制工作;协助做好融资、保险、税务、会计事务所等外部联系工作;进行财务管理、监督、控制,加强督促应收帐款催收等工作,保证本部门各项工作运转。

_主要工作内容:

一、全面主持并负责股份公司财务会计核算、管理、监督、控制工作。

二、建立健全财务管理的各项规章制度,严格遵守财经纪律、法规和各项规章制度,不断改进财务工作。

三、组织编制财务成本计划、投资计划,汇总编制财务预算,并将各项计划指标分解下达落实,督促执行。

四、加强同税务、银行、保险、会计事务所等外部相关单位联系,确保相关业务的顺利开展。

五、加强资金筹措和管理,根据资金状况及时分析、调度,保证生产营运资金正常周转。

六、参与制定公司各项经营计划、投资决策、职工工资、福利政策,协调财务部与公司其他各部门之间的工作关系。

七、负责建立公司的成本、费用考核体系,根据执行情况,不断修订和完善成本、费用考核办法。

八、对公司各项物资的使用、管理进行分析总结,制定消耗定额,并及时调整和控制,为领导提供决策依据,及时组织统计应收帐款外欠情况,督促相关工作。

九、及时检查监督单项合同成本预算情况,提出合理化意见。

十、审查对外提供的会计资料,负责组织财务状况及经营成果报告的编制、分析及解释,并向公司领导报告。

十一、负责组织财务部员工的思想品德教育、专业技术培训和工作评估考核,不断提高财务人员的业务水平。

十二、负责部门员工劳动纪律督察及内部考核工作,负责制定部门员工的考核条例,并对员工的劳动纪律、工作业绩进行考评,最大限度地调动和发挥本部员工的工作积极性。

十三、分管子公司财务管理工作。

十四、从会计制度公司规范和节税原则,审核会计记帐凭证和原始凭证。

十五、完成公司领导交办的其他工作。

第10篇 财务部经理助理岗位职责任职要求

财务部经理助理岗位职责

工作职责:

1.负责公司年度财务预算编制，监督与分析预算执行情况，评价预算执行结果;

2.依据会计准则、相关会计制度规定，审核公司会计及管理报表;3.跟踪会计准则最新变化，评估对公司影响，提出专业建议;

4.组织开展公司外部审计工作，协调解决相关问题;

5.完成向股东、外部监管机构等财报披露及沟通事宜;

5.参与公司重大投资项目，提供财务、税务等方面专业意见建议;

6.负责定期经营分析报告，分析公司经营和财务状况。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历，财务、会计类等相关专业;

2.熟悉企业会计准则及相关的法规、政策，有金融企业工作经验;

3.较强的文字表达能力、学习能力、分析能力;

4.有cpa、acca等相关专业资格证书，财务或审计从业5年以上(应聘部门总助的，7年以上)，有四大会计师事务所从业经历者优先;

5.工作认真、负责，团队意识较强。

财务部经理助理岗位

第11篇 子公司财务部经理岗位职责任职要求

子公司财务部经理岗位职责

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

7、负责组织公司的成本管理工作，;

8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

任职资格

1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先;

2、8-10年以上财务管理或5年以上同等管理岗位工作经验;

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

子公司财务部经理岗位

第12篇 房地产财务部经理岗位职责

财务经理(房地产财务部经理) 正中投资集团 正中投资集团有限公司,正中,正中投资集团,正中集团 岗位职责

1、会计核算:组织和修订房地产开发模块会计核算规范,复核报销单、工程付款单等支付凭证,开展主管账套的日常会计业务处理,日常成本核算、成本分析工作,组织对相关外联单位的报表报送工作;

2、税务管理:组织配合纳税筹划,配合税务风险自查,检查、确认各月、季、年纳税申报及缴款;

3、月度经营分析与决策支持:组织日常经营的财务分析工作,负责组织对房地产开发模块的业务进行财务现状分析和预测,为项目决策提供财务数据支持;

4、风险管理:根据相关税务、财务要求以及管控重点,组织对部门内部及项目现场管理进行指导、监督;

5、部门管理:管理团队,并对成员进行赋能。

6、认真整理和妥善保管各公司的会计凭证、账簿、报表以及工作范围内所涉及的文件等档案资料;

7、及时清理往来款项,做好往来项目的清查和核对工作,做到账实相符;

8、领导交办的其他任务。

任职要求:

1、45岁以下,本科以上学历,财会类相关专业毕业;

2、5年以上财务管理工作经验,其中至少3年以上房地产企业工作经验;

3、熟悉常用财务管理软件的应用与操作;

4、富有敬业与团队合作精神,具备认真细致工作作风,心态开放。

第13篇 财务部经理岗位职责(20篇)

财务部经理(岗位职责)

职位描述

岗位要求:具有3年以上单位主管会计经验,有工业会计经验,有中级以上会计师证,大专以上学历,财务相关专业,年龄在28-35周岁之间,条件优秀者可适当放宽至40周岁。 工作待遇:面议

工作福利:入职免费体检,缴纳“五险一金”,免费提供住宿,免费提供床上用品及洗漱用品,劳保用品等。每天8小时工作制,周末双休,国家法定节假日全休!

请将个人简历投递至下面公司邮箱,统一组织面试,暂不接受个人单独到单位面试!

财务部经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、全面负责财务部的日常管理工作。

2、组织制定、完善财务管理制度及有关规定,并监督执行。

3、制定年度、季度、月度财务计划。

4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告。

5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作。

6、负责对财务工作有关的外部及政府部门。

7、完成上级交给的其他日常事务工作。

任职要求:1、财会专业、大专以上学历,4年以上财务主管工作经历。

2、具有中级会计师及以上职称。

3、熟悉国家财经政策和会计、税务法规。

4、较强的判断和决策、计划和执行能力;良好的沟通协调和领导能力;责任心强,作风严谨。

财务部经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 会计、经济本科以上学历,中级会计师职称。

2、 具有全面的财务专业知识、账务处理能力及财务管理经验。

3、 具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。

4、 精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析能力。

5、 熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。

6、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。

熟练使用办公软件。

任职要求:

1、负责主持本部的日常工作。

2、贯彻落实本部岗位责任制,加强与其它部门的协同工作。

3、负责组织公司财务管理、成本管理、资产管理、预算管理等制度的拟订、修改、补充

和实施。

4、组织本部门编制财务预、决算工作。

5、负责建立和完善公司财务稽核、内控审计制度,监督其执行情况。

6、组织考核、分析公司经营成果、项目实施情况,提出可行性建议和改进措施。

7、负责财会人员的业务培训。

8、定期或不定期汇报预算、财务收支、项目盈亏情况,以便领导及时进行决策。

9、有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价。

10、 协助财务总监完成开展财务部与内外部门的沟通与协调工作。

完成公司领导交办的其他工作任务。

财务部经理(岗位职责)

[职称要求:中级职称]

职位描述

一、岗位职责 贯彻国家的财政法规,执行企业财务制度,建立科学、规范、完善的财务体系。拟订、修改公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关财务专项管理制度和措施。 负责公司税务筹划工作;组织编制公司财务计划,拟订资金筹措和使用方案,全面平衡资金,加速资金周转,提高资金使用效果。 负责项目付款的审核及账务处理工作,负责项目效益核算管理工作。 贯彻落实部门岗位责任制和工作标准,密切与采购、项目部等部门的工作联系,加强与有关部门的协作;负责成本管理,进行成本预测、控制、核算、分析与考核。 定期汇报财务状况和经营成果,提出建议和措施; 二、任职要求: 财务或会计相关专业,专科及其以上学历,有会计从业资格证书;工作经验5年以上,有园林行业财务管理经验者优先。 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能出差,能承受较大工作压力 专业素质要求:具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;熟悉企业会计制度与流程;精通税法政策、审计政策;具有较强的计划、组织能力;工作敬业,原则性强;具有较强的沟通能力,与银行、工商局、税务局、会计事务所保持密切联系。 北京户籍优先考虑

财务部经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1. 部门通用职责

根据区域公司年度经营计划,编制部门年度、季度、月度工作计划

负责部门工作计划的实施与控制

负责梳理本部门的工作职能

配合综合办公室完成本部门岗位说明书的修订与完善

贯彻执行集团公司财务管理制度,在集团公司财务管理部指导下建立区域公司财务管理制度和会计核算体系

负责本部门规章制度和业务流程的制定与维护

负责部门员工的日常业务培训和岗位培训

参与确定本部门岗位绩效考核目标,实施绩效考核评价和绩效面谈

2. 财务预决算管理

编制区域公司财务预算

分析财务预算执行中产生的偏差,评审及修改调整预算

编制财务决算报告,对区域公司经营情况进行经济评价

3. 货币资金管理

按照集团公司的资金规划,组织制定区域公司年度及月度资金计划,统筹安排资金支付

根据集团总部要求设置银行账户

负责各项目工程进度款及往年拖欠款的回收工作,保证资金的有效运行

4. 会计核算

组织并实施区域公司的会计核算工作

编制区域公司月度、季度、年度的各项财务报表

及时上报相关财务报表和信息到集团财务管理部

5. 财务分析与控制

对区域公司营运状况进行财务分析和总结,提交财务分析报告,为公司经营决策提供财务依据

6. 税务管理

办理、保管及使用区域公司税务相关证件及税务手续

在集团总部指导下进行税务筹划

依法进行纳税申报,按规定交纳各项税金

配合集团总部的税务审计

7. 财务综合管理

负责各类财务印鉴的使用和保管

8. 审计管理

配合集团总部对财务状况、财务收支、经济效益和经营管理等相关经济活动的审计

配合集团总部对经营管理绩效的审计

配合集团总部对公司负责人的经济责任审计

9. 完成领导交办的其它工作

任职要求

1. 大学本科及以上学历;

2. 财务管理、会计学或其他相关专业;

3. 具备相应的财务管理、税收策划、行政管理、经济法律、企业管理等方面的知识,熟练使用各种办公软件和财务软件;

4. 持有会计从业资格证书、中级会计师以上职称;

5. 5年以上财务管理工作经验,有施工企业财务管理工作经验;

6. 具有高度的敬业精神和责任心,能承受高强度的工作压力;较强的沟通协调能力、计划与组织能力、分析判断能力、人际能力以及团队合作精神;

财务部经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助财务部总监管控集团公司、子公司、辅业公司财务工作;

2.、依据建立和完善财务管理体系,依据公司经营战略及业务,建立公司财务、会计制度、预算管理制度及相关工作流程和工作细则;

3、负责公司财务业绩的核查、考核和监督控制工作;

4、负责公司成本控制,经营情况分析工作;

5、督促检查各项预算、结算执行情况,对财务报表、财务报告编制工作严格把关;

6、负责公司资金管理调度工作;定期对集团公司与子公司现金库存、银行存款等进行安全性、效益性、流动性检查。

任职要求:

1、35-45岁,统招本科以上学历,财务管理、会计学等专业,中级以上职称,取得国家注册会计师资格者优先考虑;

2、8年以上财务工作经验,3-5年以上集团公司财务部经理或财务总监工作经验,有扎实的专业基础和优秀的职业素养;

3、 熟悉税法,会计理论和实践操作,能够为企业的经济决策提供财务数据分析;

4、 具有团队管理经验和较强的计划、组织、协调能力;

5、 做事认真负责细致,具有敏锐的洞察力、良好的职业道德、敬业精神和较强的执行、学习、创新能力;

6、 熟练使用 office系列及财务软件。

财务部经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

全面支持财务部日常管理工作

岗位要求:

1、具有会计学、审计学、财务管理等方面的专业知识,具有会计师技术职称和本科及以上学历

2、具有较高的政策理论水平,熟悉国家的财经制度、会计制度、财经纪律和企业法,连续从事会计工作十年以上、并有5年以上同等职位工作经验,具有丰富的财务会计管理经验

财务部经理(岗位职责)

职位描述

工作内容及职责: 1、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。 2、总管公司财务工作,指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行。 3、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。 4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。 5、接受总公司财务部的监管,完成总公司财务部交办的相关工作。职位要求: 1、45岁以下,5年以上财务管理、审计或会计核算工作经验,会计师及以上职称。 2、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力,熟悉资产管理、资产重组等产权变动的一系列程序。 3、持注册会计师执业资格,有工业企业财务工作经验、熟悉成本核算及工程项目财务管理者优先。有意者简历(附照片)请发邮箱,合则约见

财务部经理(岗位职责)

职位描述

岗位目的:

财务主管负责公司财务部门的日常运作,并确保账目及财务报表的准确性,同时。包括管理资金,费用,根据企业的经营情况创建和实施sop,来支持公司的有效运行和控制运营成本。

财务主管负责监督员工的表现,提高工作质量,并根据需要创建分析报告。

工作职责:

1. 负责日常账目正确性的管理工作-其中重要的是收入,税金,及费用的管理。

2. 负责月度、季度、年度的结账工作。

3. 负责相关税金的申报及缴纳工作。

4. 负责年度审计的相关工作。

5. 负责月度销售报表及佣金的复核,及月度销售报表的编制。

6. 负责团队的日常管理工作,尤其是应收的管理,资金的管理,及费用审核的管理。

7. 负责erp系统的相关权限及问题解决及财务/erp系统进行常规性维护。

8. 负责管理及打造一支过硬的财务团队,具体包括员工培训,晋升,考核等具体事务。

9. 在ceo的帮助下,建立、维护、持续改进与完善财务制度与流程以实现公司的整体策略及目标。

10.确保财务报表的记录符合公认的政策与流程。

11.协助部门ceo在财务程序上做出持续改进。

12.如果需要,需按公司发展需求建立子公司/分公司。

13.协助ceo做预算,预测及分析性工作。

以上并不是工作的详尽清单。持有人可能会需要被要求承担不同的工作职责,所有员工望协同工作,相互支持。

财务部经理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、部门战略规划

负责部门及相应职能未来3-5年期的战略规划

2、参与公司战略规划

负责公司财务预算的制定并监控预算的有效执行

参与公司业务规划和战略的研究,并对业务规划的可行性提供财务支持

3、制定制度及业务流程

制定公司财务管理制度和会计核算制度,使其符合国内外法律法规要求

根据公司的经营方针制定和完善财务报告和控制系统及其它相关的制度和流程

4、资产管理

建立资产管理系统,确保资产的安全和完整

监督资产管理账册的准确和完整,免于偷窃或受自然灾害的影响,并且配有完善的保险和预防机制

5、成本控制

负责公司的成本控制、月度预测及汇报工作

同工厂各部门合作推动成本节约计划,发现并认证潜在的成本节约机会

6、审核财务报表

7、对外协调

了解和研究国家对产业的政策,确保财务工作符合国内外法律法规要求

维护公司合理的资信水平,与银行、税务、财政等机构保持良好沟通,规划公司的贷款及税收节约计划

8、信息系统的规划

任职资格:

1、大学本科学历及以上,会计师及以上专业职称

2、八年及以上相关工作和管理经验

3、会计师及以上专业资格,熟悉现行财经法律法规和制度,掌握财务计划与分析、运营分析、成本控制与成本核算的专业知识和相关工具。熟悉mrp/qad/用友erp等软件,具备一定的中英文口头及书面表达能力

财务部经理(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

1.学历/职业培训

大学本科学历,财务相关专业

会计中级以上职称

2.相关工作经验

3年以上知名品牌汽车4s店财务工作经验,熟悉4s店财务运作

3.计算机能力

具备良好的office软件操作能力

具备良好的财务软件操作能力

4.专业知识及专业技术能力

具备出色的法律法规制度知识、出色的中国会计系统知识、出色的现金流管理和财务报告知识、出色的管理会计知识

5.其他通用能力

正直诚实、保密意识、人员管理能力、沟通能力、人际交往能力、关注细节意识

财务部经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:(双休)

主持公司财务预决算、财务核算和财务管理工作;组织、协调、指导与监督财务部日常管理工作,办理公司与银行、税务相关的各种业务,为经营管理和决策提供全面准确的财务数据,保证财务物流各环节流程的顺畅和安全。

1、组织财务部所有人学习并熟悉《新会计准则》,保证账务符合国家财经制度,负责组织公司所有人学习如何防止网络诈骗的业务管理流程。

2、负责公司财务软件的正常运行及数据安全,确保出现岗位空缺时有人替代。

3、熟悉国家、地区各种税收政策,及时进行申报、纳税。

4、负责公司财务、物流流程的编制及财务管理制度的完善。

5、严格遵守保密制度,未经总经理批准不得对外提供任何会计信息。

6、负责各类票据的合法性和规范性(国家财经制度规定)审核、报销。

7、按照第三条考核标准中描述的要求定时提交财务报表,并根据总经理的临时需要,准时、准确地提供有关数据及报表。

8、每月对库存商品、现金、银行存款,应收、应付、预收、预付账款的清查核对,做到账实相符,发现问题在12小时内向总经理报告并着手进行核实。

9、负责编制公司的经营活动分析报告,定期参加公司组织经营活动分析会议。

10、负责会计凭证、各类票据以及账本的安全管理。

11、对采购价格和销售价格的审核与监督及审计;

12、对下游客户赊账授信额的审核与动态监控,对有逾期付款和超授信额的客户在erp系统中冻结及解冻审批手续的审核。

13、完成领导临时交办的其他工作。

任职要求:

1.最低学历: 四年制本科。

2.专业要求: 会计、财务管理、金融、统计学。

3.工作经验:具有3年以上财务部工业主办会计工作经验,2年以上财务部门主管岗位管理经验。

4.专业知识要求:精通全面的财务专业知识及税收、法律法规、金融、企业管理等方面相关专业知识和公司产品的基本知识。

5.工作技能要求:

a.具备较强的账务处理及财务管理能力;具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理能力;能有效维护公司的利益。

b.具备较强公文处理能力, 良好的沟通能力、部门协作与团队合作技巧,高度的责任心和敬业精神,保守公司秘密、恪守职业道德。具有优秀的文字功底,良好的文字、图表表达准确、具体、清楚。

6.必备资格:中级(含)以上会计师资格证,办税员证、出口退税办税员证、进出口核销员证。

7.必备技能:熟练运用财务erp软件和计算常用办公软件(e_cel、ppt、oa),具有机动车驾驶c1证照且熟练驾驶机动五座小车。

8.工作关系:

a.外部: 财税、 工商、银行、担保公司、评估公司、不动产登记中心、科技局等相关政府部门, 与各机构进行沟通协调,按国家规定提供各类报表及相关分析资料,与之保持良好的关系,获得企业发展所需的必要支持。

b.内部: 总经理, 提供财务分析、财务预测等相关财务报告,接受审计。信息反馈,工作中重大问题或审批事项向总经理汇报。

c.内部其他职能部门: 对经费支出进行归口管理,对与关生产、采购、销售、物资出入库及库存等情况进行监督,对报表数据进行复核并提供数据支持。

9.岗位权限:

a.对公司对外投资项目有评价权。

b.对公司所有购销合同有审核权。

c.对下级在工作中的争议有裁判权。

d.在权限范围内,有代表企业对外联络的权力。

e.有对各项费用开支的审核权和对限额资金使用的批准权。

f.有对直接下级工作的检查权、任命的提名权、考核奖惩的建议权。

g.对各部门提交的预算报告、各种统计表、分析报告有跟踪核实并提出修改意见的权力。

h.有履行本部门职权范围内的其他一切权力。

10.岗位责任:

a.对资金安全负责。

b.对账目完整、清楚负责。

c.对账物不一致承担监督责任。

d.对本部门工作人员的考核结果负责。

e.对延时完成与政府部门的沟通引起的后果负责。

f.对财务资料的妥善保管和财务信息的泄密负责。

g.对账目与现金不一致承担领导连带责任、直接责任或法律责任。

h.对未履行好本部门职权范围内的其他事务负责。

11.工作内容:

a.建立、健全财务管理体系,对财务部日常管理、公司财务预算、资金运作等进行总体控制。

b.对采购、生产、销售等部门提交的出入库单据、报表及库存状态进行监督复核,确保账、物相符。

c.核签财务单据、原始凭证,组织整理、登记、保管各种明细账、总分类账、发票、各类报表和报告等财务会计档案。

d.按照经济核算原则审核记账凭证,定期检查、核对账目,如发现差异,查明差异原因,进行预算分析和固定资产的折算。

e.精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理与运作公司资金并对其进行有效的风险控制。

f.及时、准确登记应收、应付明细往来账,对应收账款进行账龄分析,催促、讨回未收账款,使应收账款严格控制在法律规定的有效时间内。

g.严格执行资金预算并控制预算内的经费支出及各项收支制度,及时、准确地评估、控制物资采购价格等日常支出费用,考核资金使用效果。

h.根据“会计法”基础工作规范和有关规定,组织各项会计核算业务,提供月、季、年度财务报表和经济分析,完整地反映企业财务活动和经营成果。

i.主持或参与与财务有关的工作会议,参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

j.与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系,对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报及年度审计工作。

k.主持财务报表和财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效监督检查财务制度、预算执行情况并作出适当、及时的调整。

财务部经理(岗位职责)

职位描述

工作职责:⑴ 协助总裁做好公司财务发展战略和财务预算;

⑵ 制定财务相关制度并负责实施;

⑶ 定期编制财务报表(资产负债表、、损益表、现金流量表);

⑷ 定期进行财务分析,为公司领导提供决策参考;

⑸ 拟定部门相关规范和流程,并协助制定其他业务规范和流程;

⑹ 负责本部门计划拟定和工作分配;

⑺ 负责公司业务合同、付款业务及费用报销的审核工作;

⑻ 根据公司需要,做好投融资工作;

⑼ 负责公司营业执照、组织机构代码证(卡)、税务登记证、银行开户许可证、银行贷款卡、银行印鉴(法人章)、等证照章的保管,并负责以上各项证照的年审和备案工作;

⑽ 做好公司税收筹划,争取税务优惠,合理避税,保持和税务部门的良好沟通;

⑾ 负责公司财务审计工作;

⑿ 负责本部门团队建设和管理工作,包括人员选聘、培训、辅导、考核评估等工作;

⒀ 工资核算和发放;

⒁ 向公司领导提出合理化意见和建议,不断完善公司管理;

⒂ 上级安排的其他工作任职要求1、35岁以上,财务相关专业本科以上学历;

2、英语cet4以上,中级会计师以上职称,熟悉国家会计、税收制度;

3、三年以上财务部门管理工作经验;

4、善长财务分析、税务筹划;

5、认真、细致、逻辑能力强、严谨、坚持原则;

6、执行力强,文笔佳。

财务部经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助总经理制定公司财务战略规划。

2、根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。

3、熟知公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议,定期向总经理报告。

4、组织各部门费用预算计划,编制公司的月、季、年度销售目标、分解目标,统筹公司费用预算,每月对执行情况进行检查分析、公布。

5、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。

6、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨,按规定计算折旧费用,保证资产的资金来源。

7、经营报告资料编制。单元成本、标准成本协助建立。效率奖金核算、年度预算资料汇总。

8、收入有关单据审核及帐务处理。各项费用支付审核及帐务处理。应收帐款帐务处理。总分类帐、日记帐等帐簿处理。财务报表及会计科目明细表。

9、负责工程项目成本核算与控制。

10、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

11、会计意见反应及督促。税务及税法研究。

12、完成领导交办的其它工作。

任职要求:

(1)会计、财务专业,全国统招大专以上学历;

(2)具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

(3)具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。

(4)精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;

(5)熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

(6)熟练使用财务软件。

(7)诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。

财务部经理(岗位职责)

职位描述

岗位要求:1、本科及以上学历,6年以上同岗工作经验,5年以上生产制造业工作经验; 2、会计师以上职称,熟悉会计、税务、财务管理、内部控制。 3、为人正直、做事严谨、具有较高的责任心和原则性。

财务部经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、建立并完善企业财务管理体系,制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、库管及同机构in工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况,提升企业财务管理水平

2、负责其他会计人员凭证的审核工作

3、负责组织企业成本管理工作,监督成本核算、分析和考核工作

4、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出合理化建议

5、依照会计档案管理办法简历财务档案管理制度,做到资料齐全、保密

6、根据企业经营方针和财务工作需要,合理设置财务部组织结构,优化工作流程,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率

7、对公司业务进行税收筹划,达到合理避税,降低企业涉税风险;负责与国税、地税机关进行沟通和维护

8、负责公司的银行融资事项;负责与银行相关人员进行沟通和维护

9、负责指导公司财务部门的日常工作

10、根据企业中、长期经营计划,组织编制企业年度财务工作计划与控制标准

11、监控、预测现金流量,检测企业各项财务比率,确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制

12、完成领导安排的其他临时性工作

相关要求:

1、具备工业企业成本、总账会计8年以上工作经验

2、具备工业企业财务经理5年以上工作经验

3、持有注册会计师从业资格证书或中级会计师职称

4、本科学历,会计学或财务管理相关专业

财务部经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司财务全面管理,公司财务制度的制定、监督、落实及对外协调工作,公司财务分析、汇报工作。

2、完成公司交办的临时性工作。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,5年以上相关工作经历,;

2、细心,追求完美!拥有优秀的品行和职业素质,强烈的工作敬业精神和责任感,有想法,肯用心,有应对繁杂工作的能力,工作习惯和工作意识优良;

3、能够适应公司企业文化,愿意和公司共同发展。

4、简历上请附照片。

公司福利:

1、周末、节假日正常放假,实行值班制,八小时工作制;

2、五险齐全,提供公积金账户;

3、年底双薪+年货;

4、每年调薪;

3、员工生日礼物,母亲节礼物,端午节、中秋节福利;

6、其他多项福利政策。

财务部经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责财务部部门日常管理;

1、负责财务管理制度的建设、升级和梳理;

2、负责管理报表、合并报表的编制与分析,挖掘内在潜力,堵住漏洞,并提出优化方案;

3、负责全盘成本分析、监控、考核、巡查制度建设及落实,提出成本改善的有效建议;

4、负责凭证、报表的审核、分析和优化;

5、负责固定资产维管理,统筹固定资产盘点,分析固定资产管理制度执行中存在的问题并提出改善意见。

任职要求

1、本科及以上学历,财务管理相关专业,7年以上集团公司(制造业)财务工作经验,熟悉合并报表的制作与分析,制药企业同岗位工作经验优先考虑;

2、丰富的成本核算、成本分析、成本控制管理经验;

3、熟悉上市公司账务处理规则,精通财务报告的编写、分析和优化;

4、良好的职业道德、执行力和沟通能力,中级会计师职称或注册会计师职称。

详细待遇:

详细待遇:

1、薪酬:基本工资+绩效工资+年终奖金,优秀骨干员工将有机会获得股票期权激励;

2、福利:五险一金、免费工作用餐、免费班车接送、员工宿舍、生日礼品、节日礼品礼金、结婚礼金等;

3、员工休假:国家法定节假日(春节、劳动节、中秋节、国庆节等)、年假、其他带薪假期(婚假、产假等);

4、发展晋升:公司为员工提供入职培训、在岗培训等系统的培训;每季度一次内部晋升机会,提供可实现的职业发展通道。

财务部经理(岗位职责)

[职称要求:中级职称]

职位描述

岗位职责: 1. 全面主持财务部的工作,组织年度预算、管理目标和部门职责的落实实施,保证部门岗位责任制的切实执行; 2. 负责财务部门培训的管理、财务人员的管理,对其工作作出考核评价; 3. 协助主管领导规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,提出任免建议; 4. 组织国家财经法规在公司的贯彻执行,组织制订和完善公司财务管理、会计核算、成本核算、资产核算和预算管理的规章制度及贯彻执行; 5. 建立和完善公司财务稽核、内部控制制度,监督其执行情况; 6. 承担政府、上级对公司财务状况的检查、报告、分析的组织管理; 7. 组织管理公司会计核算,审核公司财务收支的合法性、合理性和有效性,保证会计核算资料合法、真实、准确、及时、完整; 8. 承办全面预算管理工作的组织、协调与过程控制管理完成预算执行的过程控制; 9. 组织管理公司税收的策划与实施、财务信息化方案的策划、组织、推广实施及财务报告、综合统计的编报、分析; 10. 组织管理项目成本收益,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高盈利水平,确保公司利润指标的完成; 11. 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、财经类相关专业专科以上学历,有8年以上建筑会计从业经验,3年以上财务经理经验,中级以上会计师职称、本科学历者优先; 2、熟练使用财务软件和办公软件;能独立完成公司全盘会计账务及报表; 3、熟悉会计、税收等相关政策及法规;熟悉一般纳税人账务处理者优先; 4、具有良好的沟通,协调,组织能力,具有良好的人际关系;认真,严谨,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 5、善于分析问题,解决问题,具有团队精神。

财务部经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

一、全面负责财务部的日常管理工作;负责新三板上市工作。

二、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行。

三、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划。

四、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告。

五、负责成本核算、会计核算和分析工作。

六、负责资金、资产的管理工作。

七、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

八、公司安排的其他工作。

任职资格:

一、有过工业企业财务工作经验,有过新三板上市经历者优先。 二、会计、金融、财务或相关专业本科以上学历,中级以上会计师资格。

三、没有经济犯罪记录,有一定的管理能力和良好的职业道德,责任心强。

四、具有比较全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。

五、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。

注: 一、公司对本岗位包吃包住。 二、本岗位工作地点在惠济区,请应聘者慎重考虑。