财务经理任职要求15篇

第1篇 工程财务经理岗位职责任职要求

工程财务经理岗位职责

工程财务经理 1. 财会或经济类专业全日制本科以上学历;

2. 5年以大型路桥建筑工程公司财务管理工作经验;

3. 有规范的大型企业财务管理经验，具会计审核、账务处理、财务预算、现金管理、税务筹划、成本核算、经营分析等财务管理能力和计划执行能力;

4. 熟悉西北部地区税务相关法律法规和政策;

5. 能有效与各部门协调沟通，快速全面推动公司各项财务政策的执行。 1. 财会或经济类专业全日制本科以上学历;

2. 5年以大型路桥建筑工程公司财务管理工作经验;

3. 有规范的大型企业财务管理经验，具会计审核、账务处理、财务预算、现金管理、税务筹划、成本核算、经营分析等财务管理能力和计划执行能力;

4. 熟悉西北部地区税务相关法律法规和政策;

5. 能有效与各部门协调沟通，快速全面推动公司各项财务政策的执行。

工程财务经理岗位

第2篇 会计财务经理岗位职责

财务会计经理 上海天坊信息科技有限公司 上海天坊信息科技有限公司,天坊信息,阳光午餐,上海天坊 1、负责公司会计团队的日常操作;

2、复核报销单、付款凭证,给出意见,标注所有有风险的地方;

3、协助财务总监设计、优化业务流、单据流,并在sap系统中进行实现;

4、领导完成会计团队的日常工作(指导完成应收账款管理、应付账款管理、存货管理、固定资产管理等工作);

5、协调、领导各个会计团队按时完成财务的月底结账工作以及年底结账工作;

6、协调、领导各个会计团队按时完成财务年度审计工作;

7、指导出纳和银行间的对接。

任职要求:

1、有cpa等财务资质证书者优先;

2、必须有b2b商贸类企业的工作经验,有b2b自营电商平台财务工作经验者优先;

3、熟练使用sap,有sap系统初始化、上线经验者优先;

4、有团队领导力。在大公司有领导过整个会计团队者优先;

第3篇 财务经理财务岗位职责

财务经理 海投金融信息服务(北京)有限公司 海投金融信息服务(北京)有限公司,海投金融,海投 岗位职责:

1、负责管理中国、香港、新加坡等公司的帐务;

2、负责对接美国,香港,新加坡等银行、会计师事务所和中介等金融服务机构;

3、负责公司的做帐、财务模型、管理风险等工作;

5、负责公司的预算、融资、现金管理等相关业务。

任职要求:

1、会计、金融、国际贸易等相关专业,本科及以上学历(学历必须为统招本科以上,不符勿扰);

2、英语读写熟练,有互金从业经验、海外经验者优先;

3、3-5年财务工作经验,美国公司、四大会计师事务所工作经验优先;

4、有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识、服务意识、管理意识。

第4篇 法语财务经理岗位职责任职要求

法语财务经理岗位职责

岗位职责:

1、 根据分公司的实际情况，配置分公司财务部人员;

2、 负责分公司资金管理，以及分公司经营性支出的审核、办理;

3、 负责分公司存货管理，与仓库协调做好每月盘点工作;

4、 根据分公司所在国家的有关法律法规，做好会计报表，以及分公司年度会计年审工作。

任职资格:

1、35岁以下，会计相关专业毕业，

2、三年以上商业零售、批发企业会计工作经验，能独立操作公司全盘帐务;

3、电脑操作熟练，法语或西班牙语或英语口语流利，有驻外经验者优先考虑。岗位职责:

1、 根据分公司的实际情况，配置分公司财务部人员;

2、 负责分公司资金管理，以及分公司经营性支出的审核、办理;

3、 负责分公司存货管理，与仓库协调做好每月盘点工作;

4、 根据分公司所在国家的有关法律法规，做好会计报表，以及分公司年度会计年审工作。

任职资格:

1、35岁以下，会计相关专业毕业，

2、三年以上商业零售、批发企业会计工作经验，能独立操作公司全盘帐务;

3、电脑操作熟练，法语或西班牙语或英语口语流利，有驻外经验者优先考虑。

第5篇 地产行业财务经理岗位职责任职要求

地产行业财务经理岗位职责

职责描述:

1.编写公司财务工作计划、财务预算、决算，并组织实施。

2.监督、指导、调控公司的财务工作。

3.审批、签批公司各部门报送的涉及资金的申请、报告、请示等文件。

4.定期将公司出现的重大事项或异常情况及时汇报给总经理。

5.参与公司重大经营决策，及时掌握财务信息，为生产经营决策提供可靠的依据。

6.制定财务考核指标，定期将考核结果报总经理。

7.加强资金管理，资金预算，提前做好公司资金规划

8.掌握最新的财政，税务，金融政策，使公司财务工作向规范化方向发展。

9.负责制定公司利润计划，投资计划，财务规划，开支预算或成本费用标准。

10.参与已投资项目的投后管理工作，负责项目资料文件的归档审核，并定期出具项目运营及风险评估报告;

11.对成本控制，成本核算，费用降低及其他部门降耗节能等事项提出合理建议;

12、工作点:深圳或海南文昌。

任职要求:

1、本科及以上财经类相关专业，房地产/旅游地产项目经验优先，可适应出差。

2、5年以上财务主管以上经验;

3、熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系;

4、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程;

5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;

6、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

7、有较强的沟通能力和应变能力，良好的职业道德。

第6篇 经营活动财务经理岗位职责

财务经理职责描述:

1、负责公司财务分析、预决算管理、税务筹划、资金管理、资金运作、会计核算等日常管理工作;

2、负责组织财务分析工作，定期撰写财务分析报告并对准确性负责;

3、对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;

4、负责公司财务管理及会计核算制度、流程，推进财务部门工作规范化、流程化;负责会计制度、流程的具体贯彻落实，确保公司会计系统有效运转;

5、根据总部的要求合理规划区域的财务工作;

5、对财务部的日常管理、成本核算分析、年度预决算、资金运作、现金流、各项费用等进行总体控制;

任职要求:

1.财务、审计、金融等相关专业统招本科以上学历，中级及以上会计职称;

2.5年以上企业财务工作经验，至少3年以上财务管理工作经验;

3.精通企业财务制度流程和税法政策、营运分析、成本控制及成本核算，参与过较大投资项目的分析、论证和决策者优先;

4.具有良好的组织协调、沟通、持续学习能力，具备优秀的团队协作精神，能承受较大工作压力;

5.富有进取精神，具备较强的工作热情与责任感。

第7篇 资深财务经理岗位职责任职要求

资深财务经理岗位职责

资深财务经理 房地产甲方经验，税务方向

85后，男，

房地产甲方经验，税务方向

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房地产甲方经验，税务方向

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房地产甲方经验，税务方向

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资深财务经理岗位

第8篇 总账财务经理岗位职责任职要求

总账财务经理岗位职责

岗位职责:

1、负责所属板块的全面财务会计工作。

2、负责根据公司财务会计制度，制定本板块的具体执行细则。

3、编制项目的经营预算

4、分析检查财务收支和预算的执行情况。

5、审核相关的原始单据和办理日常的会计业务。

6、审核相关的记帐凭证，审核公司的会计报表。

7、定期组织检查库存现金和银行存款是否帐实相符。

8、负责组织定期财产清查。

9、承办总经理办公室交办的其他财务工作。

10、加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。

11、保证按时纳税，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。

任职资格:

1. 会计学或相关专业本科及以上学历;

2、3年以上财务管理相关工作经验，有酒店或公寓行业相关职位从业经验;

3. 精通国家财税法律规范，具备丰富的财会分析处理经验，谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

4. 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有良好的职业道德

5. 有较强的语言文字能力和沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

总账财务经理岗位

第9篇 储备财务经理岗位职责任职要求

储备财务经理岗位职责

岗位职责:

1.负责基于总部要求，牵头本地公司全面预算管理各项工作;

2.负责并持续完善项目各阶段自可研起的投资收益估算、概算、测算，整体分析项目经营成效，辅助公司和总部管理层决策;

3.负责基于资金监督分析，适时提出资金使用建议及调拨/融资申请;

4.负责公司层面与本地银行等融资渠道方的关系维护;

5.税务筹划方案制定后，负责编制税务筹划执行方案，并负责落实;

6.负责基于总部内部财务管控要求，定期开展对核算入账及时性、准确性、合理性的自查分析。

任职资格:

1.大专及以上学历;

2.有5年及以上财务管理工作经验，有房地产同岗位管理经验3年及以上;

3.熟悉企业会计准则及房地产行业税收政策;

4.精通会计准则及相关的财务、税务法规及政策;

5.精通会计核算及成本控制，熟悉房地产行业的开发经营特征;

6.精通会计知识、财务管理、税务等相关知识。岗位职责:

1.负责基于总部要求，牵头本地公司全面预算管理各项工作;

2.负责并持续完善项目各阶段自可研起的投资收益估算、概算、测算，整体分析项目经营成效，辅助公司和总部管理层决策;

3.负责基于资金监督分析，适时提出资金使用建议及调拨/融资申请;

4.负责公司层面与本地银行等融资渠道方的关系维护;

5.税务筹划方案制定后，负责编制税务筹划执行方案，并负责落实;

6.负责基于总部内部财务管控要求，定期开展对核算入账及时性、准确性、合理性的自查分析。

任职资格:

1.大专及以上学历;

2.有5年及以上财务管理工作经验，有房地产同岗位管理经验3年及以上;

3.熟悉企业会计准则及房地产行业税收政策;

4.精通会计准则及相关的财务、税务法规及政策;

5.精通会计核算及成本控制，熟悉房地产行业的开发经营特征;

6.精通会计知识、财务管理、税务等相关知识。

储备财务经理岗位

第10篇 南财务经理岗位职责任职要求

南财务经理岗位职责

职责描述:

1、领导和控制海外分子公司财务资源，确定和监控公司负债和资本的合理结构。

2、统筹管理和运作海外分子公司资金并对其进行有效管控，不断提高资金利用率。

3、负责公司财务管理体系和内控体系的建设并检查监督，

4、组织指导年度财务预算，并对公司整体年度预算、资金运作等进行整体控制。

5、管控海外分子公司营运资产运作情况，把控财务风险;

任职要求:

1、本科及以上学历， 会计、财务、审计相关专业;

2、3-5年财务管理工作经验，中级职称，cpa优先;

3、英文口语及书写流利，有海外工作经验优先;

4、工作细致，责任心强，良好的沟通协调能力;

5、能接受不定期海外出差;

第11篇 机构财务经理岗位职责任职要求

机构财务经理岗位职责

主要职责:

根据公司财务各项制度，对分支机构(分公司，三级机构及以下)的财务实际运营进行管理和支持。通过分支机构的财务运营的流程优化和风险管控，提高财务工作的标准化和工作效率，保证财务系统的可靠性和稳定性，为公司的整体发展和内控流程提供有力的保障。

一.新设分支机构财务部门的支持

1.根据公司扩张需求，合理设置新设机构的财务部门，包括人员招聘，财务系统设置，财务流程设置等;当地财务部门人员到位后，负责财务人员的培训以确保开业后财务工作的顺利完成

2.对新设分支机构的财务人员进行培训和宣导，确保其日常工作能符合监管，法律法规以及公司的相关制度流程要求

二.已设立的分支机构财务部门的管理和支持

1.作为总部财务部的沟通窗口，负责对分支机构的财务部门就公司的相关财务制度流程进行持续宣导，定期组织分公司财务人员专业/团队建设等方面的培训;定期组织分公司与总部财务人员之间的研讨会，对于分公司财务部门在执行总部财务部制定的流程制度中出现的问题和建议向总部财务人员进行及时反馈并解决;

2.定期组织分公司财务部门制度执行，系统操作，财务日常作业，内部流程管理等方面的自查工作，确保各分支机构的财务运营合法合规;并对自查发现的问题进行追踪直至解决。

3.负责分公司财务人员招聘进程监控:负责分公司财务经理(新聘和继任)招聘，对分公司其他财务人员的招募情况进行审核

三.分支机构财务部门绩效管理

1.根据分公司发展规划，根据总部财务部的财务部制度流程，制定分支机构财务部门的标准化工作手册，细化到每个岗位;

2.依据公司长期战略，年度财务计划，财务部年度工作计划等绩效目标，制定分公司财务部门的综合绩效考核体系，以便对分公司财务部门/各工作岗位执行财务部年度目标，财务运营的风险掌控，财务流程的执行等方面具备合理可靠公平的年度考核指标和考核流程;

3.根据公司整体的绩效考核流程，负责对分支机构财务部门进行年度绩效考核，并将考核结果与分支机构负责人保持顺畅沟通

四.预算/费用管理

1.负责分支机构财务部门的预算编制和审核，并监督预算的执行与管控

五.协助财务总监对分支机构财务体系的人才培养和发展

1.年初，协调人事部的培训资源及团队内部的信息共享，制定整体财务团队的年度会议交流计划，以及培训和人员培养计划

2.按计划在年度内推进实施

六.其他

1.根据总公司财务部的制度流程和分支机构的实际情况，不断完善分公司财务工作的各项流程、标准等;加强合规建设，加强内部控制

2.财务总监交办的其他工作:例如根据公司战略和经营方针而需要开展的跟财务相关的项目类工作的追踪和执行.

3.完成上级交办的其他事项。.

4.确保会计、出纳、主管人员之间岗位分离;

5.财务管理、固定资产管理等环节中不相容职务分离、岗位牵制与复核的机制

6.在业务经营、计划核算、绩效考核之间的岗位设置实施分离，以确保岗位牵制与复核的机制

岗位要求:

大学本科及以上学历;财务相关专业毕业;保险公司财务十年及以上工作经验，有分支机构财务管理经验优先，五年以上财务团队管理经验

有财务专业资质证照，如中级以上会计师，注册会计师等

具备一定的英语听读能力;熟悉计算机等通用办公软件的操作

正直、诚信、富有责任感，具有优秀的职业道德

较强的沟通和协调能力;较强的学习和应变能力以及抗压能力;优秀的团队合作精神

第12篇 外派财务经理岗位职责

外派财务主管/经理 北京电子城投资开发集团股份有限公司 北京电子城投资开发集团股份有限公司,电子城 职责描述:

1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定及实施。

2、建立和完善财务管理体系,建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制管理。

3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算。

4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式,审批公司重大资金流向。

5、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。

6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。

7、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

8、定期组织业务培训,规划本部门职位的设置和人员配备及日常工作考核评估。

9、完成集团领导交办的其他事项。

任职要求:

因业务需要,本公司仅招收可以接受外派的人员。

全日制本科以上学历,需具有5年以上财务管理工作经验,房地产行业优先。具有注册会计师证、中级会计师或者国外财务认证资格证书等相关任职资格者优先。换工作主动意愿强烈、熟悉计算机系统数据库信息。

第13篇 financialmanager财务经理岗位职责

岗位职责:

1、依据公司发展战略,规划财务部门工作,负责财务目标和计划的制定;

2、制定或完善相关财务制度、流程和工作规范;

3、负责对财务人员管理、指导、培训及考核;

4、财务工作相关的外联工作,例如税务、银行等;

5、融资和税务协调、税务筹划工作;

6、领导财务核算各项工作;

7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;

8、完成上级交办的其他工作

任职要求:

1、财会、金融、审计等相关专业本科或以上学历,具有中级会计师职称;

2、3年以上财务负责人工作经验;

第14篇 工厂财务经理岗位职责任职要求

工厂财务经理岗位职责

职责描述:

general statement of responsibilities:

• as one of the us company representative in the jv， participate the director’s meeting and management meeting， ensure the company is under good control， and drive the company to achieve the financial target.

• prepare annual budget， quarterly forecast and local monthly budget according to the requirements of both us parent company and the jv company， liaison with jv management to develop adequate operation to achieve the goal.

• responsible for the timely us reporting and local reporting and ensure the accounting principal adhere to us gaap and local gaap.

• continuously improve working capital via fast ar collection， inventory reduction and cape_ control， reduce the bad debt and obsolescence risk.

• prepare the board meeting materials and review relevant topics needed to be presented to investors.

• organize the jv monthly budget meeting， actual performance meeting and provide the deviation analysis and guidance so that management can make the relevant decision about the corrective plan.

• prepare the jv operation review reports and feedback the real performance of jv to parent company.

• review the cape_ budget and monitoring the implementation.

• set up the monthly performance target， measure the real performance from operation and feedback to jv management.

• improve the internal control according to the so_ requirement，define action plans and follow up the implementation to ensure the control is in place.

• ensure the compliance of prc ta_ law and other fiscal requirements.

• coordinate with e_ternal audit and internal audit and follow up the audit issue to be solved.

• review the financial process and procedure and seek the opportunity of continuous improvement.

• give coach to the financial team and improve the functional competence.

任职要求:

job requirements:

• good communication skills and be able to handle culture difference and complicated situations， be fle_ible and does not loss principal

• self driven and can work independently， could work under high pressure.

• firm determination to achieve e_cellent results. keeps momentum going over time despite setbacks， showing resilience in the face of challenges and looking for ways to beat previous standards

• be able to persuade people and influence them with new ideas and mindset. secures cross-functional co-operation， information flow and mutual support to ma_imize effectiveness of cross-functional processes

• could deal with comple_ operation issue， understands where value is added to determine where to focus attention.

• shows insight into what others are capable of delivering and motivates them to raise their own goals.

• introduces ways in which people can learn from each other， encourages mentoring， mutual support and transfer of learning. puts time and effort into building skills of the financial team for the future business， not just achieving current targets.

• recognizes the potential impact on the business of the changing market， industry and technological environment， identifying potential opportunities; proposes new approaches to ensure finance activities are aligned to best support business goals.

• develops and improves measures and analytical frameworks to support the business monitor and measure performance， predict trends and respond to change.

• bachelor degree of accounting， finance or related discipline;

• at least 8 years of e_periences in manufacturing environment， at least 5 years of related management position.

• good knowledge of operation process，

• familiar with us gaap and local gaap as well as local finance & economics law and regulations;

• good knowledge with various financial function operations， i.e. accounting， budgeting and costing， etc.

• hands on e_perience of erp system

• good skills in microsoft word， e_cel and powerpoint;

• fluent in spoken and written english and chinese.

第15篇 it财务经理岗位职责

it项目经理-财务模块 开润股份 上海珂润箱包制品有限公司,开润股份,珂润 职责描述:

1、负责集团it项目的管理,包括但不限于预算、实施、支持等;

2、负责集团相关业务的业务调研、需求分析、功能设计、功能测试及部署上线;

3、负责it团队及业务团队的培训工作,包括但不限于业务知识、项目管理、系统操作等内容;

4、负责系统选型、采购及供应商管理;

5、协助领导规划it发展策略及蓝图;

6、完成上级交代的其他任务;

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机、财务或企业管理相关专业,3年以上项目管理工作经验,熟悉财务模块!

2、熟悉erp项目运作与管理,有良好的信息化理论基础,3年以上的erp软件实施经验,财务模块为主,熟悉三大报表,大型软件实施项目中担任过项目经理,较强的项目管理能力和客户沟通协调能力 ;

3、精通制造业(轻纺行业)工厂业务流程,具有良好的项目管控经验;

4、熟练掌握办公软件,具备一定的英语基础,精通sql,具有数据分析、数据重组能力和项目执行力 ;

5、领导能力、协调沟通能力、综合判断力、项目规划能力 ;

6、工作积极主动,严谨仔细,具有较强的责任心;

7、有sage赛捷erp实施经验者优先;'