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第1篇 中石化驻点专员岗位职责任职要求
中石化驻点专员岗位职责
有能力，敢担当，有激情。工作积极，能团结同事。
中石化驻点专员岗位
第2篇 驻点人事专员（阳江）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、熟悉员工入离职人事相关手续、社保公积金、薪资核算、员工关系等；
2、负责员工档案管理及hro系统数据维护；
3、负责人力资源相关报表；
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、能熟练使用办公软件，尤其是e_cel表格数据处理；
4、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的国家法规及政策，工作细致认真，责任心强；
5、良好的沟通能力和团队合作精神，亲和力强，具良好的服务意识。
工作地点：阳江市江城区漠江路245号
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第3篇 驻点工程师岗位职责任职要求
驻点工程师岗位职责
驻点工程师-上海 神州新桥 北京神州新桥科技有限公司，神州新桥任职要求:
1.1年工作经验;
2.了解数通;
3.有ccie资质;
4.本科学历
驻点工程师岗位
第4篇 驻点客户经理岗位职责任职要求
驻点客户经理岗位职责
岗位职责:
1、 负责区域市场规划，拓展，客户关系建立，销售线索挖掘，销售项目运作，对区域销售目标达成负责;
2、 结合公司产品，基于客户需求撰写项目建议书，展开客户交流及方案讲解;
3、 收集区域市场竞争信息，挖掘潜力市场;
4、 提供具有建设性的反馈以协助改善产品及服务。
任职要求:(包括不限于:学历、专业、工作年限、素质能力要求、专业知识、技能要求等)
1、 本科及以上学历，通信工程、电子信息等相关专业;
2、 3年以上工作经验，有通信/it行业经验者优先考虑;
3、 具有团队意识，较强的成就导向，能抵抗一定的工作强度和压力;
4、 学习能力强，具备一定的创新精神、创造性思维;
5、 具备较强的语言表达能力、沟通协调能力、信息搜集处理能力、调查分析研究能力;
6、 服从国内外派要求，可接受异地常驻2年以上时间;
本岗位为驻点岗位，需常驻在指定城市2年以上，驻点城市由公司分配。
驻点客户经理岗位
第5篇 驻点人事专员（佛山）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、员工入职、离职、转正、内部调动等事项的跟踪、协调与相关手续的办理;
2、负责员工人事相关手续、社保公积金、薪资核算、员工关系等；
3、负责员工档案管理及hro系统数据维护；
4、负责人力资源相关报表；
5、负责外包项目网点事务。
岗位要求：
1、大专以上学历，有1年以上的相关人事工作经验；
2、有良好的沟通、应变和协调能力、团队合作精神、具服务意识；
3、能熟练操作办公软件，对数据敏感，能运用各种函数公式；
4、有耐心、工作细致，能承受一定的工作压力；
5、熟悉考勤制度及劳动合同的制定；
6、熟悉劳动法和社会保险等相关知识优先；
7、工作细致、积极主动，能够独立完成工作和具备较强的亲和力。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第6篇 驻点人事专员岗位职责职位要求
职责描述：
1、人事入职、转正、调动、离职流程跟踪及手续办理；
2、人事档案管理及人事日常服务；
3、负责客户人员社保及住房公积金办理，以及相关待遇申请；
4、考勤管理及工资、奖金报表制作；
5、协助客户公司劳动监査及审计工作；
6、协助客户公司特殊工时申请；
7、提供专业政策咨询服务；
8、费用表制作与核对；
9、负责提供薪资类报表数据；
10、积极主动完成领导交办的事项。
任职资格：
1、大专以上学历，具有1年人事相关工作经验；
2、熟悉各项人事政策及劳动法规；
3、熟练操作企业用工、退工、社保等人事工作流程；
4、具备良好的人际沟通技巧，富有团队合作精神；
5、工作细致、积极主动、较强的亲和力，能独立完成工作；
6、反应敏捷、人际理解能力强，有良好的客户服务意识。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第7篇 驻点客服岗位职责任职要求
驻点客服岗位职责
驻点客服(领事馆) 美亚旅行网 广州美亚电子商务国际旅行社有限公司，美亚 1、负责所服务客户日常差旅的行程安排和预订(以机票、火车票为主，酒店、租车等产品为辅)
2、执行公司和客户的差旅规定和服务要求
3、负责所服务客户售后的改期、退票、升舱等服务。
4、工作中具备流利的英语听说读写能力(英语6级者优先)
任职要求:
1、英语听说读写能力强，可以直接面对国外进行书面及口头业务交流，有外资企业工作经验者优先;
3、良好的服务意识、团队意识、责任心，做事踏实、细致;
4、较强的抗压能力、沟通能力、学习能力;
5、具有良好的形象、职业涵养;
6、具有航空公司票务、呼叫中心等同行业操作经验优先。
第8篇 医院驻点技术员岗位职责医院驻点技术员职责任职要求
医院驻点技术员岗位职责
岗位职责
1、负责到客户单位进行预实验演示，实验操作培训，技术咨询，产品评估实验解答;
2、规范实验操作，监督实验质量，解决实验中的问题;
3、及时向公司反馈实验结果和其他相关信息;
4、协助重要客户及用户完成日常实验;
5、配合医院完成igra诊断试剂盒的检验工作，协助销售完成试剂盒上量工作。
二、任职要求
1、医学检验相关专业，大专及以上学历，有临床实验室工作经验，男女不限;
2、勤奋踏实，有责任心，能接受出差;
3、具有较强的协调、沟通能力。
4、有免疫学检验工作经验者优先。
第9篇 驻点客户岗位职责任职要求
驻点客户岗位职责
岗位职责:
1、 负责区域市场规划，拓展，客户关系建立，销售线索挖掘，销售项目运作，对区域销售目标达成负责;
2、 结合公司产品，基于客户需求撰写项目建议书，展开客户交流及方案讲解;
3、 收集区域市场竞争信息，挖掘潜力市场;
4、 提供具有建设性的反馈以协助改善产品及服务。
任职要求:(包括不限于:学历、专业、工作年限、素质能力要求、专业知识、技能要求等)
1、 本科及以上学历，通信工程、电子信息等相关专业;
2、 3年以上工作经验，有通信/it行业经验者优先考虑;
3、 具有团队意识，较强的成就导向，能抵抗一定的工作强度和压力;
4、 学习能力强，具备一定的创新精神、创造性思维;
5、 具备较强的语言表达能力、沟通协调能力、信息搜集处理能力、调查分析研究能力;
6、 服从国内外派要求，可接受异地常驻2年以上时间;
本岗位为驻点岗位，需常驻在指定城市2年以上，驻点城市由公司分配。
驻点客户岗位
第10篇 驻点技术员岗位职责驻点技术员职责任职要求
驻点技术员岗位职责
岗位职责
1、负责到客户单位进行预实验演示，实验操作培训，技术咨询，产品评估实验解答;
2、规范实验操作，监督实验质量，解决实验中的问题;
3、及时向公司反馈实验结果和其他相关信息;
4、协助重要客户及用户完成日常实验;
5、配合医院完成igra诊断试剂盒的检验工作，协助销售完成试剂盒上量工作。
二、任职要求
1、医学检验相关专业，大专及以上学历，有临床实验室工作经验，男女不限;
2、勤奋踏实，有责任心，能接受出差;
3、具有较强的协调、沟通能力。
4、有免疫学检验工作经验者优先。
第11篇 人事专员（驻点永和）岗位职责职位要求
职责描述：
1、员工入职、离职、转正、内部调动等事项的跟踪、协调与相关手续的办理;
2、负责员工人事相关手续、社保公积金、薪资核算、员工关系等；
3、负责员工档案管理及hro系统数据维护；
4、负责人力资源相关报表；
5、负责外包项目网点事务。
任职资格：
1、大专以上学历，有1年以上的相关人事工作经验；
2、有良好的沟通、应变和协调能力、团队合作精神、具服务意识；
3、能熟练操作办公软件，对数据敏感，能运用各种函数公式；
4、有耐心、工作细致，能承受一定的工作压力；
5、熟悉考勤制度及劳动合同的制定；
6、熟悉劳动法和社会保险等相关知识优先；
7、工作细致、积极主动，能够独立完成工作和具备较强的亲和力。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第12篇 驻点人事专员驻店人事专员岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、员工入职、离职、转正、内部调动等事项的跟踪、协调与相关手续的办理;
2、负责员工人事相关手续、社保公积金、薪资核算、员工关系等；
3、负责员工档案管理及hro系统数据维护；
4、负责人力资源相关报表；
5、负责外包项目网点事务。
岗位要求：
1、大专以上学历，有1年以上的相关人事工作经验；
2、有良好的沟通、应变和协调能力、团队合作精神、具服务意识；
3、能熟练操作办公软件，对数据敏感，能运用各种函数公式；
4、有耐心、工作细致，能承受一定的工作压力；
5、熟悉考勤制度及劳动合同的制定；
6、熟悉劳动法和社会保险等相关知识优先；
7、工作细致、积极主动，能够独立完成工作和具备较强的亲和力。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第13篇 驻点技术支持岗位职责驻点技术支持职责任职要求
驻点技术支持岗位职责
岗位职责:
1、负责核酸分子诊断类试剂产品的演示、培训，以及解决用户操作时遇到的问题;
2、客户仪器与我司试剂的适配性测试及试剂使用过程中的问题处理;
3、为客户或者代理商销售提供产品知识及相关培训;
4、汇总客户问题反馈回公司，协助进行技术改进。
二、任职资格:
1、生物类、医学检验类专业，大专及以上学历，懂基本实验操作;
2、有检验实验室、分子实验室经历，懂pcr流程操作优先;
3、能适应出差，有较强的抗压和沟通能力，懂得基本的营销技能，优秀应届毕业生亦可;
第14篇 驻点人事专员（广州)岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责员工入离职人事相关手续、社保公积金、薪资核算、员工关系等；
2、负责员工档案管理及hro系统数据维护；
3、负责人力资源相关报表；
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、能熟练使用办公软件，尤其是e_cel表格数据处理；
4、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的国家法规及政策，工作细致认真，责任心强；
5、良好的沟通能力和团队合作精神，亲和力强，具服务意识。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第15篇 驻点销售经理岗位职责任职要求
驻点销售经理岗位职责
业务销售经理(全国驻点) 汉宇集团股份有限公司 汉宇集团股份有限公司，汉宇 岗位描述:
1、 负责分公司运营的工作，负责管辖区域业务发展、人员招聘、培训、团队建设;
2、 全面统筹、管理所辖区域的业务、营运、外事的工作，确保业务正常进行;
3、 带领和监督下属积极开展公司的各项工作，并确保准确、及时地完成;
4、 在北京建立良好社会关系，树立和推广企业的优良形象;
5、 积极开展公司业务，使得北京业务保持良性、可持续性发展。
任职资格:
1、 专科以上学历，五年以上酒店、医疗、保健、厨卫行业销售及运营工作经验优先;
2、 良好的沟通、组织协调、团队管理能力;
3、 积极进取、乐观诚信、具备有责任心和领导素质;
4、 能够独立开展工作，具备良好的综合素质，具有良好的服务意识和热情。
驻点销售经理岗位
