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第1篇 高级建筑师岗位职责任职要求
高级建筑师岗位职责
高级建筑师 1. 能在总监引导下独立地完成项目的设计和管理工作(与甲方协调、制定计划、组织团队等)
2. 作为项目方案阶段总负责人，独立组织带领其下设计师团队完成前期设计项目的各环节工作，并且能够承担专业技术建设
3. 有能力对外拓展商洽设计项目，可以胜任项目技术与商务管理责任
4. 对上向副总裁/总裁汇报，对下指导并考核团队设计师的工作
5. 从事前期方案设计。组织协调项目方案设计全过程 6. 项目设计方案的构思及深化设计工作
7. 项目施工图设计配合
8. 设计过程质量监控与后续跟进服务
9. 设计团队工作组织协调
10. 负责与客户的沟通、协调
11. 项目商务跟进配合
12. 专业技术建设
13. 项目拓展
1. 能在总监引导下独立地完成项目的设计和管理工作(与甲方协调、制定计划、组织团队等)
2. 作为项目方案阶段总负责人，独立组织带领其下设计师团队完成前期设计项目的各环节工作，并且能够承担专业技术建设
3. 有能力对外拓展商洽设计项目，可以胜任项目技术与商务管理责任
4. 对上向副总裁/总裁汇报，对下指导并考核团队设计师的工作
5. 从事前期方案设计。组织协调项目方案设计全过程 6. 项目设计方案的构思及深化设计工作
7. 项目施工图设计配合
8. 设计过程质量监控与后续跟进服务
9. 设计团队工作组织协调
10. 负责与客户的沟通、协调
11. 项目商务跟进配合
12. 专业技术建设
13. 项目拓展
高级建筑师岗位
第2篇 一级建筑师岗位职责任职要求
一级建筑师岗位职责
一级建筑师 必须持有一级建筑工程师证书。身体健康，吃苦耐劳。有工作经验。必须持有一级建筑工程师证书。身体健康，吃苦耐劳。有工作经验。必须持有一级建筑工程师证书。身体健康，吃苦耐劳。有工作经验。 必须持有一级建筑工程师证书。身体健康，吃苦耐劳。有工作经验。必须持有一级建筑工程师证书。身体健康，吃苦耐劳。有工作经验。必须持有一级建筑工程师证书。身体健康，吃苦耐劳。有工作经验。
一级建筑师岗位
第3篇 研发建筑师岗位职责任职要求
研发建筑师岗位职责
成品房总经理、研发总经理、总建筑师 负责集团研发设计管理工作
产品标准化流程制定
成品房设计管理
负责集团研发设计管理工作
产品标准化流程制定
成品房设计管理 一线企业平台职业经理人优先考虑 负责集团研发设计管理工作
产品标准化流程制定
成品房设计管理
负责集团研发设计管理工作
产品标准化流程制定
成品房设计管理
研发建筑师岗位
第4篇 注册建筑师岗位职责任职要求
注册建筑师岗位职责
岗位职责:
1、能够提出合理的建筑专业设计方案、主要设计原则和技术措施;
2、能协调专业内外的技术接口，以保证设计的正确性、统一性、完整性;
3、能够负责向建设单位、施工单位进行设计交底及现场技术服务，并解决施工过程中的设计技术问题;
4、能够独立负责各种工程的方案和施工图设计。
任职资格:
1、年龄:30-38岁之间，本科以上学历;
2、具有一级注册建筑师证书，可人证合一上岗;
3、能胜任建筑方案、施工图设计、审核，熟悉行业相关法律法规及行业规范;
4、有良好的沟通技巧和团队协作能力，具有良好个人素质及职业操守，工作责任心强。岗位职责:
1、能够提出合理的建筑专业设计方案、主要设计原则和技术措施;
2、能协调专业内外的技术接口，以保证设计的正确性、统一性、完整性;
3、能够负责向建设单位、施工单位进行设计交底及现场技术服务，并解决施工过程中的设计技术问题;
4、能够独立负责各种工程的方案和施工图设计。
任职资格:
1、年龄:30-38岁之间，本科以上学历;
2、具有一级注册建筑师证书，可人证合一上岗;
3、能胜任建筑方案、施工图设计、审核，熟悉行业相关法律法规及行业规范;
4、有良好的沟通技巧和团队协作能力，具有良好个人素质及职业操守，工作责任心强。
注册建筑师岗位
第5篇 一级注册建筑师岗位职责任职要求
一级注册建筑师岗位职责
一级注册建筑师 项目职责:
1、主持本项目的施工图设计，同时负责总平面及平面图施工图设计。
2、贯彻规范、标准、规程的实施，收集、整理有关实施情况，同时推广新技术、新工艺。
3、准备参加图纸会审、技术交底、制定施工方案、落实技术措施。
4、对本项目的质量进行规划管理，保证质量目标的实现，同时处理现场技术问题。
5、参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题，负责和甲方和设计部门联系，妥善解决。 项目职责:
1、主持本项目的施工图设计，同时负责总平面及平面图施工图设计。
2、贯彻规范、标准、规程的实施，收集、整理有关实施情况，同时推广新技术、新工艺。
3、准备参加图纸会审、技术交底、制定施工方案、落实技术措施。
4、对本项目的质量进行规划管理，保证质量目标的实现，同时处理现场技术问题。
5、参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题，负责和甲方和设计部门联系，妥善解决。
一级注册建筑师岗位
第6篇 资深建筑师岗位职责任职要求
资深建筑师岗位职责
岗位职责:辅助主创从事方案创作 主要住宅立面及示范区
岗位需求: 1、熟练运用su lumion 等软件。2具有较强的审美能力及擅长造型设计能力; 3、能够独立完成子项的设计工作: 4、按照公司规定的设计流程和质量控制要求完成设计任务; 5、能理解、执行和贯彻上级的工作要求。
岗位职责:辅助主创从事方案创作 主要住宅立面及示范区
岗位需求: 1、熟练运用su lumion 等软件。2具有较强的审美能力及擅长造型设计能力; 3、能够独立完成子项的设计工作: 4、按照公司规定的设计流程和质量控制要求完成设计任务; 5、能理解、执行和贯彻上级的工作要求。
资深建筑师岗位
第7篇 市政建筑师岗位职责任职要求
市政建筑师岗位职责
岗位职责:需持有二级建筑或市政注册建造师证书，具有一定的施工管理经验，本地区人员优先;
任职要求:
市政建筑师岗位
第8篇 高级主任建筑师岗位职责任职要求
高级主任建筑师岗位职责
岗位职责:
1、负责从项目投资拓展的前期规划设计到方案、扩初施工图设计的全程管理任务;
2、负责项目设计任务、设计合同以及有关设计招投标等文件的编制及其相关工作;
3、配合完成公司商管、酒店公司及营销、成本采购、工程、等中心的的有关设计的技术支持工作;
4、参与本中心有关设计研发工作，完成上司交代的工作任务。
任职资格:
1、211/985高等院校建筑学、城市规划等相关专业，全日制本科及以上学历。
2、5年以上甲级建筑设计院工作经验，两年以上地产开发公司设计管理经验。
3、具有较强的组织协调能力和抗压能力，积极进取的工作态度，对新兴领域有较强的学习能力。
高级主任建筑师岗位
第9篇 主创建筑师岗位职责任职要求
主创建筑师岗位职责
主创建筑师 1.五年以上建筑方案设计工作经验
2.具有良好的建筑学修养，较强的方案设计、创新能力和良好的表现能力
3.具有独立负责大型规划或建筑方案的设计经验，能够独立设计方案，与其他团队成员合作完成一定规模的详细规划或城市设计项目
4.熟悉相关的建筑规范，熟练使用各种建筑设计软件，掌握各专业相关知识及项目运作流程
5.吃苦耐劳、敬业踏实、有良好的职业素养及团队合作精神 1.五年以上建筑方案设计工作经验
2.具有良好的建筑学修养，较强的方案设计、创新能力和良好的表现能力
3.具有独立负责大型规划或建筑方案的设计经验，能够独立设计方案，与其他团队成员合作完成一定规模的详细规划或城市设计项目
4.熟悉相关的建筑规范，熟练使用各种建筑设计软件，掌握各专业相关知识及项目运作流程
5.吃苦耐劳、敬业踏实、有良好的职业素养及团队合作精神
主创建筑师岗位
第10篇 中级建筑师岗位职责任职要求
中级建筑师岗位职责
职责描述:
1.配合主创设计师完成方案优化，方案规范检讨，并归纳信息、使用电脑软件准备图形化分析，制作汇报文本;
2.能于项目初期提出项目规范分析以及方案项目强排;
3.执行设计的深化设计和各个阶段的图纸设计;
4.辅助或负责设计顾问公司、设计院、政府相关部门协调等沟通工作;
5.配合公司需求在施工现场协调相关工作。
任职要求:
1. 国内外大学建筑学本科或研究生毕业。
2. 拥有3-5年以上大型设计院工作经验。对建筑构造及细部设计有一定了解，能配合主创建筑师完成方案设计及汇报文件，并至少完整执行过2个从扩出到项目完成的中大型公建项目
3. 专业基础扎实，熟悉国内规范，并且能灵活运用于项目设计阶段
4. 具有建筑深化图和施工图制作能力。能熟练使用专业设计软件:天正，sketchup，rhino，autocad，能使用其他参数化软件更佳
5. 有较强的方案表达及理解能力，可制作清晰的方案文本
6. 具有基本英文口语与书面交流能力。
中级建筑师岗位
第11篇 助理建筑师岗位职责任职要求
助理建筑师岗位职责
工作职责:
1、接受上级的工作安排，了解项目设计方向、认真研究设计基础资料，领会设计意图;
2、参与项目前期现场勘查、资料收集、信息整理工作;
3、根据上级的安排，绘制图纸、深化图纸;
4、按部门要求进行设计文件归档;
5、对所负责的工作内容，与其他专业进行沟通配合;
6、协助部门制作汇报文件、报审的相关文件及表格、工程会议纪要等;
7、完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1、建筑学专业本科以上学历，具备建筑专业知识;
2、分析能力、逻辑思维能力强，良好的沟通和协调能力，健康状况良好;
3、熟练使用autocad、sketchup、revit、 lumion等软件。
助理建筑师岗位
第12篇 方案建筑师岗位职责任职要求
方案建筑师岗位职责
总建筑师(方案咖) 招聘要求:(参考)
1、重点建筑类院校统招本科及以上学历，建筑学专业毕业;
2、十年以上知名建筑设计院设计经验，具备优秀的规划、建筑方案设计能力，尤其擅长大型高端项目的方案设计;
3、富有工作激情及冲劲，熟悉价值工程分析方法并能很好的运用在实际设计中;
4、具备优秀的组织协调、语言表达能力及团队管理能力;
5、方案牛人，敢想敢干，能很好理解价值优化;
6、职业口碑好，做过cbd高端项目的方案负责人。
招聘要求:(参考)
1、重点建筑类院校统招本科及以上学历，建筑学专业毕业;
2、十年以上知名建筑设计院设计经验，具备优秀的规划、建筑方案设计能力，尤其擅长大型高端项目的方案设计;
3、富有工作激情及冲劲，熟悉价值工程分析方法并能很好的运用在实际设计中;
4、具备优秀的组织协调、语言表达能力及团队管理能力;
5、方案牛人，敢想敢干，能很好理解价值优化;
6、职业口碑好，做过cbd高端项目的方案负责人。
方案建筑师岗位
第13篇 注册建筑师岗位职责、要求
建筑师（architect）是指受过专业教育或训练，以建筑设计为主要职业的人。建筑师通过与工程投资方（即通常所说的甲方）和施工方的合作，在技术、经济、功能和造型上实现建筑物的营造。在逐步复杂的建筑营造领域，建筑师越来越多的扮演一种在建筑投资方和专业设计方（比如机电设计，结构设计等等）及施工方之间的沟通角色。建筑师通常为建筑投资者所雇佣并对其负责而不是建筑施工者。
注册建筑师职位要求
1.具备卓越的概念、设计能力，较强的技术和沟通能力，有过中到大型项目的施工图经验；
2.熟练应用autocad，photoshop、sketchup、indesign、microsoftoffice及其他建筑设计相关软件；
3.责任心强，具有创新意识，具备优秀的组织能力和团队合作精神；
4.熟悉本行业的各项规范，熟悉建筑软件的使用；
5.具有方案及施工图设计能力；
6.具有良好的职业道德，原则性强，做事严谨；
7.具备良好的管理协调能力、心理承受能力。
注册建筑师岗位职责
1.负责项目规划设计、建筑方案设计等方面的设计管理及技术审查，协助办理政府职能部门的相关审批工作；
2.负责处理规划、建筑专业现场施工相关技术问题；
3.参与项目方案设计和施工图设计、各类深化设计和技术咨询顾问单位招标评标，组织编制相应的招标文件及设计任务书；
4.参与制定项目技术标准，负责组织（政府）施工图审查，取得施工图审查意见书；
5.配合成本部的工程、材料、设备标招采购，并提供技术支持；
6.配合营销部销售资料编制，为项目面积预测、销售图、售房标准提供复核和确认。
第14篇 助理建筑师岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：1、辅助设计师深化建筑设计；
2、按照要求完成方案、施工图的设计发展；
3、制作各阶段图纸，协助建筑设计师将草图发展成合理的方案图纸；
4、协助制作成果本册、汇报文件、工程备忘录等。
要求：
1、 5年制本科及以上学历，建筑学专业；
2、热爱建筑设计，能积极主动地协助设计师工作，责任心强、具团队合作精神；
3、 熟练使用各类图像处理软件及制图软件
4、能承受工作压力，具有较强的亲和力、工作细心，拥有积极的学习态度、敏锐的职业嗅觉，优秀的沟通能力和执行能力；
5、2年以上工作经验。
面试合格者，无试用期，五险一金足额缴纳。院内单位食堂提供三餐，包吃。表现优秀者，次年可提供集体宿舍（超低费用）。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第15篇 建筑师岗位职责职位要求
职责描述：
建筑设计师（中交建央企代招）
岗位职责：
1. 负责主要负责人分配的建筑专业设计工作；
2. 负责与甲方的对接工作；
3. 负责与集团其他部门沟通工作；
4. 配合其他岗位，完成领导交办的其他事项。
任职资格：
1.学历要求：本科及以上学历；
2.专业要求：建筑学及建筑设计等相关专业毕业；
3.工作经验要求：0-3年；
4.专业能力要求： 熟练掌握autocad，天正，ps，skp等相关建筑设计软件；熟悉掌握建筑工程法律法规及相关设计规范；具备良好的综合素质及沟通技巧，能妥善协调与甲方等各相关方的关系。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
