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第1篇产品包装设计岗位职责及相关职位要求 第2篇影视包装设计岗位职责任职要求 第3篇礼品包装设计岗位职责任职要求 第4篇产品包装设计岗位职责职位要求 第5篇食品包装设计岗位职责任职要求 第6篇酒包装设计岗位职责任职要求 第7篇产品包装设计岗位职责、要求
第1篇 影视包装设计岗位职责任职要求
影视包装设计岗位职责
职责描述:熟练掌握ae、c4d、mg、au、photoshop、ai两个以上软件,独立完成影视作品的包装设计。
任职要求:2年以上先关工作经验
影视包装设计岗位
第2篇 食品包装设计岗位职责任职要求
食品包装设计岗位职责
食品包装设计师 弘道经邦 杭州弘道经邦品牌营销策划有限公司,弘道经邦任职要求:
1、有食品领域设计包装的能力,2年以上相关行业工作经验;拥有高端食品包装设计案例者为佳;
2、熟悉时下食品包装的流行表现方式,可根据不同群体的定位确定不同产品包装的形态、形象表现。有一定的产品形状结构分解能力,最好熟悉印刷工艺及有一定的新材质的创新使用能力,能提供完整的设计解决方案及设计提要撰写能力;
3、具备一定的手绘能力;
4、优秀个人品质,为人和善踏实,善于学习,善于沟通,创意思维活跃,有团队合作精神,性格开朗外向,工作有激情。
5、本科及以上学历,能拥有快消、食品、饮料、农产品、保健品等领域的设计案例为佳。
食品包装设计岗位
第3篇 酒包装设计岗位职责任职要求
酒包装设计岗位职责
公司主营果酒,岗位主要负责进行果酒包装的设计
同时,懂得平面设计和基础的电商设计,有手绘、视频拍摄、剪辑,摄影等功底及爱好的优先考虑
酒包装设计岗位
第4篇 产品包装设计岗位职责、要求
包装令牌子独特吸引,不会混淆。因此要想做好的自己产品的包装设计,一定要让包装展现其相应的功能。
产品包装设计职位要求
1.熟练运用各类平面设计软件及制图软件:coreldra:w、photoshop、illustra:tor等;
2.对平面与包装的设计、制作、合拼有一定的行业基础,熟悉各个软件在印刷过程中的优缺点;
3.了解彩盒,外箱制作、印刷工艺;
4.熟悉产品的包装结构、材料、加工工艺,印刷工艺以及包装测试流程;
5.有较好的眼光和审美能力,对色彩敏感,领悟性高,具有创造力、想象力;
6.既能独立工作,又具备团队精神,积极主动,沟通协作。
产品包装设计岗位职责
1.能够独立完成设计的整体方案,具备丰富的空间想象力及创新能力;
2.对色彩敏感,对流行有敏锐的洞察力,有悟性;
3.能很好地在设计中体现品牌设计理念,充分理解需求、设计思路符合市场产品的规律。
第5篇 产品包装设计岗位职责及相关职位要求
在商品生产、流通领域,从事包装工艺设计、储运包装设计、销售包装设计的人员。
产品包装设计职位要求
1.熟练运用各类平面设计软件及制图软件:coreldraw、photoshop、illustrator等;
2.对平面与包装的设计、制作、合拼有一定的行业基础,熟悉各个软件在印刷过程中的优缺点;
3.了解彩盒,外箱制作、印刷工艺;
4.熟悉产品的包装结构、材料、加工工艺,印刷工艺以及包装测试流程;
5.有较好的眼光和审美能力,对色彩敏感,领悟性高,具有创造力、想象力;
6.既能独立工作,又具备团队精神,积极主动,沟通协作。
产品包装设计岗位职责
1.提供包装方案,完成公司各种产品的包装设计;
2.根据产品的属性,市场需求确定设计方向,展开产品包装结构设计;
3.打样评估,验证直至设计生效;
4.跟踪行业内新材料、新设计,新工艺的发展状况,提出现有包装材料,包装结构的改进升级方案;
5.承担设计方案中的外观设计工作,外观造型、配色方案设计,容量大小设计、条码设计、包装材料设计,并负责对相应设计工作进行审核鉴定;
6.收集客户对包装结构相关的信息,并进行处理和改进;
7.组织各类包装改进项目,如对包装材料,包装工艺的改进等。
第6篇 产品包装设计岗位职责职位要求
职责描述:
1、熟练使用/photoshop/coredraw/cad等排版软件,精通设计相关软件; 2、有商场pop、吊旗、海报、围墙包装设计,画册、及宣传印刷品设计、vi的设计、效果图创意设计的经验及成品; 3、新颖的设计理念,突出的形象及色彩表现力,能够独立设计、制作企业 vi 系列广告等形象; 4、具备新颖的设计思想、丰富的想像力、创造力及艺术灵感;具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力;良好的团队意识,较强的责任心和执行力;良好的沟通能力; 5、 热爱本职工作,工作细心、责任心强、具备良好的职业工作习惯;
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
第7篇 礼品包装设计岗位职责任职要求
礼品包装设计岗位职责
要求:熟悉运用平面软件,有良好的欧美香薰高档礼品包装设计基础,对色彩流行有敏锐的观察捕捉能力。能配合设计总监完成系列的各项配备工作。
礼品包装设计岗位