- 目录
-
第1篇 百色业务主管岗位职责任职要求
百色业务主管岗位职责
性别:不限|驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:负责南宁地区、崇左地区业务队伍的招聘和管理工作和百色地区连锁及部分代表各项业 务管理工作
任职资格:
待遇:年收入10万以上。
任职要求: 1、年龄35岁以上，有医药营销管理经验2年以上。
2、有营销和队伍管理能力，熟悉南宁地区终端市场和百色各连锁。
3、责任心和执行能力强，敬业并有较高的合作精神理念。
百色业务主管岗位
第2篇 项目业务主管岗位职责任职要求
项目业务主管岗位职责
职责描述:
1.中专或大专以上学历，20-45岁，有驾驶证;
2.了解危险废物相关知识，掌握市场营销沟通技巧，具备法律、质量管理、运输安全等方面的知识;
3.具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、谈判能力。
4.善于发现问题，总结经验;严谨缜密的工作思路。
5.3年以上业务员工作经验优先。
项目业务主管岗位
第3篇 商场业务主管岗位职责任职要求
商场业务主管岗位职责
1.协助经理对部门进行有效的经营管理，做好经理的参谋和助手。
2.明确和理解商场基本经营目标和当前的任务，以便更好地引导下级将个人目标和商场目标、个人努力和商场发展方向一致起来。
3.建立必备商品目录，督促商品陈列，保证仓库有货，柜台有货，柜台、货架商品陈列丰富、美观、品种多样。
4.认真执行供应政策、物价政策，时时考虑消费者利益，努力做好售后服务工作。
5.经常分析了解市场动态、行情变化，对市场的预测力求准确，积极组织进货和推销，不断扩大经营品种，防止积压或脱销，满足市场需求。
6.负责商场的商品定价，严格按照上级物价部门的作价方法及限制定价，不得违反上级规定的加价幅度和浮动范围。
7.经常与财务部保持联系，分析资金适用情况，定期与财务部共同分析经营成果，对销售、库存存在的问题拿出处理意见，报经理审批。
8.严格遵守各种纪律制度，对销售过程中的收款一定要按规定办理，随时检查商品保管和质量情况，防止商品失窃、变坏，发现商品不安全、霉烂、变质情况，应及时向部门经理反映。
9.关心员工，严于律己，做员工的表率，表扬好人好事，对拾金不昧、助人为乐的思想作风，应给予表扬和奖励。
10.经常了解员工思想动态工作态度，协助商场部经理做好员工的思想教育工作，最大限度地调动员工的积极性，当班要经常巡查柜台纪律、作风及商品销售情况，发现问题及时处理。
11.处理好宾客投诉，维护酒店声誉。每月底做好下月工作计划交部门经理。
商场业务主管岗位
第4篇 it业务主管岗位职责it业务主管职责任职要求
it业务主管岗位职责
岗位职责:
1.负责mes系统的开发及实施
2.负责供应链相关系统(包括srm/mrp/aps/erp等)的开发和运维;
3.参与it项目的实施，配合完成开发相关工作。
岗位要求:
1.熟练掌握java、ssh等j2ee相关开发技术，
2.熟悉springmvc、hibernate、mybatis等框架;
3.熟悉oracle、mysql、sqlserver等数据库，熟练使用sql语言;
4.熟悉javascript/json/jquery/html5/aja_等web前端技术;
5.熟悉常用服务器中间件tomcat、jboss、web logic中的任意一种;
6.熟悉linu_操作系统。岗位职责:
1.负责mes系统的开发及实施
2.负责供应链相关系统(包括srm/mrp/aps/erp等)的开发和运维;
3.参与it项目的实施，配合完成开发相关工作。
岗位要求:
1.熟练掌握java、ssh等j2ee相关开发技术，
2.熟悉springmvc、hibernate、mybatis等框架;
3.熟悉oracle、mysql、sqlserver等数据库，熟练使用sql语言;
4.熟悉javascript/json/jquery/html5/aja_等web前端技术;
5.熟悉常用服务器中间件tomcat、jboss、web logic中的任意一种;
6.熟悉linu_操作系统。
第5篇 新业务主管岗位职责要求
1.负责dtmb(国标地面数字电视)相关前端系统集成、增值业务系统、终端产品,以及手机电视相关业务。
2.拟定业务拓展策划案;拓展并巩固集团内业务合作关系。
3.开发dtmb项目并形成销售,完成销售指标。
4.维护、开拓与广电运营商、主管部门的客户关系。
5.完成其他领导交办事项。
第6篇 南通业务主管岗位职责任职要求
南通业务主管岗位职责
工作职责:
1、负责责任区域内销售业绩的完成;
2、负责优质老客户的维护及新客户开发;
3、负责竞品的调查和销售数据的统计分析等。
4、负责促销活动的策划和落地执行;
5、负责提升产品品牌和知名度。
任职资格:
1、大专以上及以上学历，25~38岁;
2、熟悉全国速冻食品消费品行业;3年以上快速消费品行业工作经验;
3、2年以上同岗位经验，熟悉渠道管理、经销商管理、终端门店管理。
南通业务主管岗位
第7篇 浙江业务主管岗位职责任职要求
浙江业务主管岗位职责
职责描述:
1、针对区域市场进行产品信息调研和集成，形成局部策划方案;
2、负责区域市场销售工作，完成销售目标;
3、及时回收货款，清收问题账款;
4、针对区域，协助培训客户，给客户提供技术方面的服务;
5、组织区域市场会议，进行市场推广。
任职要求:
1、大专以上，医学类、生物类专业优先考虑;
2、熟悉相关产品、市场及竞争对手状况;
3、有同行业经验、第三方医学检验所工作经验优先考虑;
4、英语良好，具备良好的专业英语阅读能力;
5、性格外向、爱好广泛、有一定的特长，吃苦耐劳。
浙江业务主管岗位
第8篇 业务主管岗位职责任职要求
业务主管岗位职责
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成销售指标;
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、3年以上白酒销售工作经验，能独立操盘市场;
2、有一定市场维护工作能力;
业务主管岗位
第9篇 龙岩业务主管岗位职责任职要求
龙岩业务主管岗位职责
工作内容:
1、承担省区下达的销售任务，并按季度、月度分解;制定经销商月度营销执行案;
2、组织执行总部ka部和推广部各种销售政策和促销方案;
3、负责日常经销商管理及监督执行:合同的谈判沟通、公司相关销售政策和促销政策传递并指导实施、协助经销商进行市场规划、制定相关促销计划，组织协助对经销商促销员的培训工作等;
4、负责制定经销商月度信用额度及经销商应收账款的催缴工作;
5、在省区总体预算框架下，参与编制所负责区域的年度、季度、月度、费用预算;
6、下属管理。
任职要求:
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理及相关专业;
2、3年以上行业销售工作经验，1年以上管理经验;
3、具备经销商管理经验，具备业务谈判及销售技巧;
4、具有良好的沟通协调、谈判能力，具备较强的销售执行力和市场敏感度。
第10篇 物业公司业务主管岗位职责任职要求
物业公司业务主管岗位职责
负责物业分公司土地、房产证办理工作，物业拓展、市场调研、多种经营开发、建立和维护行政、行业主管部门的工作关系。
岗位任职资格及要求:
大专及以上学历，初级及以上职称，熟练使用办公软件、cad制图，头脑灵活思路清晰，有项目开发、财务统计工作经验者优先。
第11篇 装修公司业务主管岗位职责任职要求
装修公司业务主管岗位职责
1、 负责门店客户接待、电话邀约等方式并努力促成业务;
2、 保持良好的职业道德，热情礼貌得与客户沟通;
3、 积极完成公司下达的个人经营指标，保证信息的有效;
4、 努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进，参与谈单，提高签单率;
5、 负责公司对外广告宣传，对外发放公司宣传资料，提高公司知名度;
6、 负责维护新、老客户关系，帮助客户做力所能及的事;
7、完成上级交办的其他工作事项。
装修公司业务主管岗位
第12篇 销售部业务主管岗位职责任职要求
销售部业务主管岗位职责
职责描述:
业务多元化，负责开发客户资源及团队管理，收入多元化，以下任何一笔业务都能给你带来收入!
1、银行业务:
>;>;借记卡、信用卡、贷款、理财产品、pos机等等
2、保险业务:
>;>;人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险
>;>;车险、企业财产险、家庭财产险
>;>;团体意外险、企业补充商业医疗保险
>;>;子女教育金规划、养老金规划
3、投资业务:
>;>;平安证券开户
>;>;平安大华基金
>;>;平安信托
>;>;平安陆金所
4、房地产业务:
>;>;平安好房(买、卖、租)
注意事项:由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合;
任职要求:
1、22—45周岁，工作经验不限; 2、学历:大专以上; 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、具有房地产销售、人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工 作经验者优先;6、 从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险、pos机等金融业务工作经验特优;
销售部业务主管岗位
第13篇 旅游业务主管岗位职责任职要求
旅游业务主管岗位职责
旅游业务主管 金昌房地产 浙江金昌房地产集团有限公司 1、具有旅游推广相关行业从业经验;
2、具备较强的旅游行业专业知识，能够独立接洽业务并安排执行;
3、具有较强的沟通能力和服务意识;
4、旅游计调、对接等相关工作经验者优先;
5、30-40岁、体貌端正、身体健康、性别不限。
旅游业务主管岗位
第14篇 物业业务主管岗位职责任职要求
物业业务主管岗位职责
岗位职责:
1、负责创新增值社区内公区经营工作，设定项目合作操作模式，制定详实、严谨、周密的合作方案;
2、根据不同类别及服务门类的经营管理制度体系要注，明确管理流程，规范经营管理工作的全面开展;
3、统筹多种经营范畴内各项管理资源，包括项目自有环境资源、客户资源、外部资源等，完成业绩指标;
4、协助其它业务在片区正常开展;
5、充分利用内部资源及社会资源统筹管理，全面拓展资产经营公区业务开展。
任职资格:
1、年龄28-40岁，市场营销、电子商务专业优先;
2、3年以上工作经验，1年以上物业管理增值类经营业务工作经验;
3、了解物业增值类经营业务的开发管理及工作流程;
4、熟悉物业行业相关法规及政策;具有较强的物业经营业务的市场策划、开发拓展及合作能力;
5、具备较强的语言表达能力及沟通能力，具备较强的工作责任心，能够承受较大的工作压力。
物业业务主管岗位
第15篇 大区业务主管岗位职责任职要求
大区业务主管岗位职责
岗位职责:
1. 负责指导、帮扶各营销中心开展以专卖店为主要渠道的客户开发;
2.负责各营销中心终端形象的规范化核查;
3. 负责帮扶各营销中心开展各类促销推广活动;
4. 负责培训各营销中心业务人员的专业技能
5.负责协助各营销中心开展各项业务工作。
任职要求:
1、从事过建材、家电销售工作二年以上或有招商工作经验者优先考虑;
2、具有与客户良好的沟通、协调能力，对市场定位准确;
3、具有较强的社交和业务开拓能力;
4、 主动性强、有责任心、有团队合作精神;
5、熟练各种办公软件操作。
大区业务主管岗位
