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第1篇 某某物业分公司市场部岗位职责任职要求
某物业分公司市场部岗位职责任职要求
1目的
为了加强市场部的基础管理,明确各部门的职责,制订本规范。
2职责
2.1负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施。
2.2负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。
2.3负责组织、实施招投标活动。
2.4负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见,并报公司领导审核。
2.5负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作。
2.6负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。
2.7负责处理对外公共关系,支持配合分支机构的工作。
3任职能力及要求
3.1市场部经理任职能力及要求
3.1.1本科以上学历,相关从业经验一年以上。
3.1.2有极佳的口头表达能力,善于协调、沟通,能根据表述内容和沟通对象的特点采取适当的表达方式和沟通技巧。
3.1.3熟悉物业管理相关法规。
3.1.4富有敬业精神,能合理规划工作,勇于开拓,在工作中精益求精。
3.1.5文字表述能力强,能熟练运用各种文字处理和办公软件。
3.1.6拥有行政管理相关经验。
3.1.7有管理处经理任职经验。
3.2市场部主管任职能力及要求
3.2.1管理类、心理学等相关专业专科以上学历,相关从业经验两年以上。
3.2.2有极佳的口头表达能力,善于协调、沟通,能根据表述内容和沟通对象的特点采取适当的表达方式和沟通技巧。
3.2.3善于学习,注重自我提升,工作中能较频繁地使用其他学科的一般知识。
3.2.4富有敬业精神,能合理规划工作,勇于开拓,在工作中精益求精。
3.2.5文字表述能力强,能熟练运用各种文字处理和办公软件。
3.3市场部顾问任职能力及要求
3.3.1专科以上学历,相关从业经验一年以上。
3.3.2有极佳的口头表达能力,善于协调、沟通,能根据表述内容和沟通对象的特点采取适当的表达方式和沟通技巧。
3.3.3熟悉物业管理相关法规。
3.3.4富有敬业精神,能合理规划工作,勇于开拓,在工作中精益求精。
3.3.5文字表述能力强,能熟练运用各种文字处理和办公软件。
第2篇 医院市场部岗位职责任职要求
医院市场部岗位职责
职责描述:
1、协助各连锁医馆或项目负责人，根据医馆或项目经营目标，制定全年及每月的市场营销、推广策略、目标;
2、撰写整体宣传推广方案、时间结点软文撰写，广告创意设计等;
3、帮助、指导、带领各医馆市场专员落实和执行市场营销活动，对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，监控预算执行情况并及时呈报医馆或项目负责人和营销中心负责人;
4、负责集团公司统一品牌建设，策划各种宣传推广品牌形象的活动方案;
5、参与策划各医馆新业务导入和发展规划，制定切实可行的营销方案并实施;
任职资格:
教育水平:本科以上学历;
专 业:市场 营销相关专业优先;
经 验:5年以上相关经验;
其他:熟悉中医行业市场运作经验;
具有整合营销传播策略与执行经验 熟悉新媒体运作实务。
医院市场部岗位
第3篇 金融市场部岗位职责任职要求
金融市场部岗位职责
工作内容:
1)负责金融同业客户尽职调查、拟订授信方案并执行;
2)负责金融同业客户关系的维护与管理，对客户进行定期、不定期的拜访，加强客户关系，发掘和拓展业务机会;
3)与金融同业机构紧密合作，营销和推广公司有关的产品和服务，同时根据同业个性需求，订制业务方案;
4)凭借与金融同业机构的合作关系，在业务相关领域中寻求、推动其它业务机会。
任职资格:
1)教育背景:
金融、经济、投资等相关专业研究生以上学历。
2)工作经验:
◆ 具有5年以上金融从业经验;
◆ 具有2年以上信托、银行或同类金融机构金融同业部等相关部门工作经验。
3) 个人素质与技能技巧:
◆ 诚实守信，有高度的责任心、职业道德和良好的团队协作精神;
◆ 具备较强的独立业务拓展能力和市场开拓能力;
◆ 具有较强的工作热情;
◆ 熟悉银行等同业资源，有较强的客户开发和客户营销能力;
◆ 熟悉金融法规和监管政策，有一定的风险识别和控制能力;
◆ 具有较强的金融专业知识和技能，能够独立完成产品方案设计。
4) 其他条件:
◆ 年龄40岁以下;
◆ 有信托行业从业经验者，学历、年龄等相关条件可适当放宽。
金融市场部岗位
第4篇 业务策略高级经理-战略市场部岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位职责：
1、协助业务线进行策略制定、经营分析、策略落地复盘；
2、协助业务线依据市场竞争情况或用户需求进行策略灵活调整持续优化策略；
3、协助业务线将策略建设为产品能力，推动策略落地；
4、持续为业务部门提供策略支持；
岗位要求：
1、3年以上业务策略、商业分析、运营等工作经验，良好的汇报、reporting功底；
2、有独立负责大项目的经历，以及跨团队、部门的资源整合能力；
3、具备行业视野，学习能力强，较快进入角色，理解业务，目标拆解能力强；
4、熟练使用各种分析工具以及数据工具，具备独立数据分析能力；
5、具有良好的沟通、创新、表达能力，能够快速、准确地理解需求，逻辑分析能力；
6、有互联网或咨询公司经验者优先。
第5篇 设计市场部岗位职责任职要求
设计市场部岗位职责
职责描述:市场部设计师
1.根据公司发展方向，建立和发展公司的品牌文化，产品文化，企业文化设计。
2.根据公司及市场的需求，做好目标消费群调查和品牌跟踪调查及竞品分析。
3. 根据产品特点，设计产品规划。
4，制定设计视频，并监督投放效果。
5，根据热点事件策划相关的品牌策划宣传活动，组织，策划并推动阶段性宣传活动。
任职条件:
1.相关专业专科以上学历。
2.3年以上品牌设计管理工作经验。
3.对品牌的渠道及品牌打造，品牌的活动及品牌策划有相当工作经验
任职要求:
设计市场部岗位
第6篇 政策核规高级经理-战略市场部岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、参加政府部门/行业会议；了解、研究和分析产业关联政策；掌握最新的政策法规或信息及未来的方向，为公司业务发展提供建议；
2、分析政策对公司业务的影响，协助业务部门制定合适的解决方案；
3、协助业务部门落地基于创新政策的“试点项目”，为公司在政策层面取得竞争优势；
岗位要求：
1、3-5年政府或科技企业政府事务相关工作经验，良好的沟通渠道与协调能力；
2、熟悉互联网产品及相关行业，了解政府工作流程及相关政策；
3、具有优秀的文字撰写与分析能力，能够独立撰写各类公文及工作报告；
4、具备良好的团队合作精神，可以承受较大的工作压力，本科以上学历；
5、有国家卫健委、人社等主管部门合作经验者优先。
第7篇 物业市场部岗位职责入职要求
物业公司市场部岗位职责和入职要求
一.岗位职责
1.市场部职责与权责
1)负责公司对外经营,新增项目的方案及'质量计划'制订。
2)负责制定对本部门人员检查、评比规定及评分标准。
3)负责新增物业项目的物业管理合同、标书拟定工作。
4)负责开拓上海和外地的管理项目和顾问项目工作。
5)拟定本部门人员工作的考核标准至公司领导审定。
6)组织定期召集本部门和运作部工作情况交流会。
7)分析、研究各类市场信息。
8)向公司提出项目的可行性研究。
9)根据市场及周边概况制定物业方案(草案)。
10)负责代表公司与开发商谈判和签约。
11)项目建议书的确认。
2.市场部经理职责
1)负责公司对外经营活动,新物业管理合同的谈判和合约,负责代表公司与开发商(或业务代表)就新增项目谈判和签约。
2)根据市场项目的概况制定物业管理方案(草案及质量计划)。
3)向公司提出项目的可行性研究报告。
4)分析、研究各类市场信息。
5)负责新增物业项目的物业管理(顾问)合同、标书评审工作。
6)负责制定对本部门人员检查、评比制度的评分标准。
7)拟定部门人员工作的考核标准申报公司领导审定。
8)组织定期召集本部门和运作部工作情况交流会。
9)项目建议书的确认。
10)项目管理人员的进场介绍。
11)市场部日常管理。
12)负责新增项目和运作部会审及交接工作。
3.市场部业务经理岗位职责
1)能独立完成普通物业管理项目判别与合约工作。
2)负责新增物业项目的物业管理合同、标书送评审工作。
3)向部门经理提出项目可行性及研究参考方案。
4)能收集各种市场信息,并做出正确分析报告。
5)能独立完成各种类型楼宇、小区的管理方案及质量计划。
6)部门经理外出能代替处理日常事务。
7)对业务员工作提出意见并指导业务开展。
4.业务员主管职责
1)能提供正确的市场信息。
2)能基本协助部门经理或业务经理完成各种指定任务。
3)对项目的可操作性提供初步意见。
4)帮助业务经理(部门经理)整理资料并进行归档。
5)与业务经理一起洽谈业务,并制作方案、标书等工作。
二.入职要求
1.市场部经理
本科以上学历及五年以上物业管理公司市场部的管理工作经验,熟悉上海及周边地区的物业管理市场情况、物业管理运作模式和操作要领,熟知房地产、物业行业的法规和法律。任人善任,敢于创新,能独立承担大型物业项目的谈判和标书、会议准备事宜。
2.业务经理
大专学历及三年以上物业公司担任市场营销工作,熟悉上海及周边地区的物业市场情况,了解物业全权委托管理和顾问项目运作情况,对物业行业法律、法规有较全面的了解,能够独立对外进行业务开拓、客户谈判、会议准备等事宜。
3.业务助理
大专学历及两年以上在物业公司担任市场营销工作,基本熟悉上海地区的物业市场情况,了解物业管理运作模式,基本了解物业行业有关法律、法规,能够协助业务经理进行业务谈判和会议草拟等工作。
