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第1篇 行政前台岗位职责任职要求
行政前台岗位职责
岗位职责:
1、及时、准确接听、转接电话，如需要，记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、对客户进行电话拜访和回访工作，并做相关记录;
4、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;
5、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;
6、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及
打卡机等);
7、协助公司员工的复印、传真等工作;
8、完成上级主管交办的其它工作。
岗位要求:
1、形象好，气质佳，年龄20—28岁，身高1.60以上;
2、大专及以上学历，相关文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力;
5、普通话准确流利;
6、具备一定商务礼仪知识
行政前台岗位
第2篇 行政前台岗位职责要求
1.来访客人的接待。
2.正确和及时地处理各种电话、传达信息。
3.收发公司信件、传真、报纸、杂志等。
4.预订酒店、机票。
5.办公文具的申领及控制。
6.会议室使用预约及安排。
7.每月考勤记录和统计。
8.其他日常行政工作。
第3篇 知名德资公司-行政前台岗位职责职位要求
职责描述：
responsibility:
1. invitation letter / transportation / hotel / visit schedule;
2. responsible for wgq members’ business trip arrangement;
3. attendance management of wgq employees， including contracted staff and dispatched operator;
4. to provide full administrative service in the following:
- answer telephone in good manners and send messages to staff in time;
- file collection， distribution， update data recording and filing;
- help with procurement and facility in other related contract;
- office supply control;
- office environment maintenance;
5. support facility in annual meeting coordination;
6. support in e_patriates’ working visa， permit application as well as company files’ annual renewal;
7. organize and coordinate employee activity;
8. other affairs of hr/facility department.
profile:
1. college or above in admin management， at least 1 year e_perience in admin in a multinational company;
2. good communication， passionate， careful， efficient and methodical;
3. good oral and written english;
4. proficient computer skill.
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
