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第1篇 小贷业务经理岗位职责任职要求
小贷业务经理岗位职责
小贷业务经理(信用贷) 1、负责维护现有渠道,积极开拓新渠道;
2、负责实施贷款调查和评估,提出贷款具体建议,撰写贷款调查报告;
3、贷款审批后,按照公司业务流程,负责客户贷款过程执行操作;
4、跟踪客户资产及财务状况,定期检查分析,形成报告,及时收回到期贷款;
5、领导交办的其他事宜。 1、负责维护现有渠道,积极开拓新渠道;
2、负责实施贷款调查和评估,提出贷款具体建议,撰写贷款调查报告;
3、贷款审批后,按照公司业务流程,负责客户贷款过程执行操作;
4、跟踪客户资产及财务状况,定期检查分析,形成报告,及时收回到期贷款;
5、领导交办的其他事宜。
小贷业务经理岗位
第2篇 推广业务经理岗位职责任职要求
推广业务经理岗位职责
职责描述:
1、负责网点、外部合作渠道等信用卡推广渠道的推广策略及规划制订;
2、负责拓展、对接和管理网点、外部合作渠道等信用卡推广渠道,开展信用卡专业化营销;
3、负责信用卡用户营销活动运营,以客户为核心的拉新促活,提升新增客户数、实动数、户均交易金额等,检查各项指标的时点完成情况;
4、负责核心用户的维护、生命周期管理,洞察用户需求、市场趋势,在用户使用节点各环节植入运营策略;
5、协助进行各项数据分析及相应的营销模型建立工作,并独立完成相应的营销效果的跟踪。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,金融、市场营销等相关专业;
2、3年以上信用卡销售管理或市场营销相关工作经验,熟练掌握信用卡业务相关知识,对信用卡业务运营有深刻见解;
3、性格开朗大方,具备优秀的表达能力和沟通能力,有丰富的市场拓展经验;
4、有大中型银行总行信用卡中心销售部、市场部等前台业务从业经验者优先;
5、具备较好的团队合作精神,有较强的沟通能力和逻辑分析能力,工作积极主动,有较好的学习能力、自我驱动和钻研精神。
推广业务经理岗位
第3篇 面料业务经理岗位职责任职要求
面料业务经理岗位职责
面料业务经理 上海茂腾针织有限公司 上海茂腾针织有限公司,茂腾岗位要求:
1.男女不限,学历大专以上,
2.有两年以上团队管理经验;
3.精通服装针织面料及面料染整工艺;
4.至少5年以上外贸纺织行业销售经验;
岗位职责:
1、做好公司内外的沟通协调,确保工作更加顺畅到位;
2、根据公司业务或客人订单要求,调配跟单人员工作任务,检查和督促订单的落实与结算;
3、收集和反馈客户需求,协助处理客户投诉,提高客户满意度;
4、负责部门日常管理及团队建设;
5、有较强的团队领导能力和协调能力;
6、管理跟踪订单流程、货款回收。
面料业务经理岗位
第4篇 商业展示业务经理、业务拓展岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、在明确了公司业务和服务对象后,制定市场拓展方案;
2、通过市场调查分析确定客户需求;
3、开发客户,维系客户,将公司业务内容展示给客户;
4、完成领导交办的其他任务;
任职资格:
1、有市场拓展经验者优先;
2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;
4、较好的谈吐,形象好,气质佳;
5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
第5篇 发展业务经理岗位职责任职要求
发展业务经理岗位职责
工作职责:
1、对海外市场,业务模式,以及特定产品的分析研究;
2、协助制定海外市场的业务发展战略;
3、高度参与海外市场的战略合作的谈判与执行;
任职要求:
1、3-5年相关工作经验,本科及以上学历,对互联网行业充满热情,有互联网行业产品,业务,及咨询从业经验优先考虑;
2、工作主动,善于学习与独立思考,有创业精神,愿意在一个高速发展的企业快速成长,拥抱不确定性;能够接受出差。
3、有较强的逻辑分析能力,思维缜密 ;
4、优秀的英文听说读写能力,自信且表达能力强;能说其他外语更佳。
发展业务经理岗位
第6篇 业务经理苏州区域岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、协助品牌经理开发终端客户,拓展渠道销售; 2、按照公司销售政策和销售指标达成各项业绩;3、跟催货款,并协助财务和客户定期对帐;4、负责客户一般投诉处理和常见问题处理;5、能适应短途出差,主要工作地点:苏州
任职资格:
1、中专以上学历,年龄25-35岁,3年以上管理工作经验;有快消品行业2年以上销售经验,有cs渠道开发工作经验;2、具备较强工作计划性、独立性;思路清晰,有良好的沟通、协调能力;3、热爱化妆品事业,具备一定有效的客户资源;4、较强的市场网络开拓能力、销售能力,优秀的客户沟通技巧;5、优良的团队合作能力,能够与同事、客户和相关合作公司进行良好沟通;7、具有良好的职业素质、敬业精神,工作责任心强,具备良好的职业素养并能承受较大工作压力。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验
第7篇 业务经理岗位职责要求
职位描述:
岗位职责:
1.基于和客户的日常沟通与需求挖掘,梳理并设计完整的解决方案,给客户现场演示和讲解;
2.负责解决方案落地执行,结合数据报告,为客户提供专业数据解读以及优化策略;
3.协助客户进行程序化、电商和crm运营,包括但不限于人群策略,媒介选择,评估指标设定,并对投放结果提供分析和优化建议;
4.根据客户需求和服务内容,提供季度/年度review分析报告,并为客户设计年度规划;
5.快速学习公司的产品,了解产品使用功能并与产品团队协作,对产品更新迭代提供优化建议;
职位要求:
1.本科及以上学历,4年以上客户服务经验,有过digital/marketing/media业务咨询相关经验;
2. 有程序化投放、crm运营、电商运营相关工作经验优先;对数据分析、大数据、互联网行业、广告行业具备热情,有较强的耐压能力;
3. 逻辑思维强、学习能力好,能够主动发现问题并寻求解决方法;
4.具备良好的沟通和演讲能力,抗压能力强、有责任心,对数字敏感,良好的服务意识和团队合作精神;
5.良好的英文水平,能胜任英文解决方案及结案报告撰写,以及英文口语沟通;
6.能熟练使用office相关产品,尤其e_cel和ppt的美化能力;
第8篇 配件业务经理岗位职责任职要求
配件业务经理岗位职责
工作职责:
1.1、销售目标:分解、落实、完成所辖大区销售任务指标(含销售回款、任务分解、网络建设),
1.2、网络建设:按照公司网络建设的要求,对大区内空白网络进行开发,对原有网络进行优化,确保销售网络数量及质量同步发展;
1.3、经销商管理:做好经销商的服务和管理工作,包括销售指导、对账确认、回款督促;协助、引导经销商及其员工进行精耕细作,对二批、终端进行开发维护,确保货品在终端的上柜率;
1.4、终端客户掌控:协助经销商对重点二批商、大型终端客户进行开发,并阶段性拜访,掌控重点分销客户销售动向;
1.5、基础工作:按时提交自己的各种工作计划、总结;负责片区内竞品信息的收集及动态的分析;
2、任职资格:
2.1、招聘大区经理若干名;
2.2、年龄25—33岁,大专以上学历;
2.3、三年以上汽配行业区域经理、大区经理销售工作经验;
2.4、有滤清器、润滑油、养护品、刹车片等汽车易损件产品销售经验者优先考虑,并可适当放宽应聘条件;
2.5、具备较强的经销商开发能力及沟通能力;
2.6、可接受每月不低于22天的出差;
配件业务经理岗位
第9篇 汽车分期业务经理岗位职责任职要求
汽车分期业务经理岗位职责
招聘商用车,二手车业务经理,责任心强,吃苦耐劳,基本工资5000+提成,有汽车金融经验者优先
汽车分期业务经理岗位
第10篇 销售专员+业务经理岗位职责职位要求
职责描述:
技能要求:
市场管理,部门管理,团队建设
技能要求:
销售,管理,业务
岗位职责:
1、完成上级下达的销售回款与工作目标;
2、在所辖的市场完成市场的分销等工作;
3、按计划及要求拜访客户,维护好原有客户和良好的客情关系
4、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;
5、进行市场调查,挖掘有市场潜力的地区和客户;
6、提升团队工作效率和综合能力
任职资格:
1.具有一定的医药保健品销售经验和客户沟通能力;
2.良好的决策能力与执行能力;
3、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位要求:
学历要求:高中
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验
第11篇 工程业务经理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责: 负责所在区域的市场调研、市场开拓、客户拜访、产品推荐及价值实现;负责销售计划的实施;负责合同谈判与签订及回款,客户关系的维护和管理。 ·相关职位要求:1、有1-2年或以上销售经验以及有建材行业销售工作经验者优先;2、具备较强的组织管理能力;3、善于沟通协调,善于与客户沟通,表达能力强,文字组织能力强;4、执行能力强,能积极主动完成公司的各项工作任务;5、品性端正,做事踏实,谦虚谨慎,处事灵活;6、有独立拓展市场经验者优先;
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年以上
第12篇 照明业务经理岗位职责照明业务经理职责任职要求
照明业务经理岗位职责
工作职责:
1、分解销售目标,制定营销计划、对项目信息、市场动态收集、分析及反馈;
2、开拓项目资源和新市场,对照明工程、城市美化业务渠道进行开拓;
3、熟悉led照明工程项目的营销运作、工程项目的洽谈与执行、跟进招标项目信息并有效维护客户关系及完善客户资料;
4、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科学历,专业不限;
2、熟悉工程照明市场,有照明灯具/工程相关业务经验,有成功案例或有大型工程公司工作经验优先;
3、具有丰富的工程客户销售经验,较强的市场敏锐度,客户公关能力;
4、工作抗压能力强,适应一定频率的出差工作。
第13篇 快消品业务经理苏州市场岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:1、协助品牌经理开发终端客户,拓展渠道销售; 2、按照公司销售政策和销售指标达成各项业绩;3、跟催货款,并协助财务和客户定期对帐;4、负责客户一般投诉处理和常见问题处理;5、能适应短途出差,主要工作地点:苏州、无 锡 。
任职资格:1、中专以上学历,年龄25-35岁,3年以上管理工作经验;有快消品行业2年以上销售经验,有cs渠道开发工作经验;2、具备较强工作计划性、独立性;思路清晰,有良好的沟通、协调能力;3、热爱化妆品事业,具备一定有效的客户资源;4、较强的市场网络开拓能力、销售能力,优秀的客户沟通技巧;5、优良的团队合作能力,能够与同事、客户和相关合作公司进行良好沟通;7、具有良好的职业素质、敬业精神,工作责任心强,具备良好的职业素养并能承受较大工作压力。
岗位要求:
学历要求:中专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
第14篇 集团业务经理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责
1、 负责商圈区域内商户的洽谈工作,达成合作关系;
2、解决商户日常运营过程中遇到各类问题,积极的提供解决方案,促进商户销售额的提升;
3、根据公司战略发展,结合所辖市场的实际情况,对所负责区域的商户制定高效推广运营策略和落地方案;
4、通过数据运营分析,从中发现提升点并制定合理可行的优化方案;
5、管理并维护商户与公司的合作关系,促进双方合作共赢;
6、收集、统计市场及用户反馈,不断优化推广方案。
岗位要求:
1、1年以上商务拓展行业经验者优先考虑,熟悉数码潮品、3c配件优先考虑;
2、学习能力和执行力强,具备较强的市场分析、营销、策划、推广能力,谈判能力等
3、地面推广或活动执行经验优先
工作时间:8:15--17:00
岗位要求:
学历要求:学历不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
第15篇 旅游业务经理岗位职责任职要求
旅游业务经理岗位职责
汽车、文化旅游、非银、运营商-云业务经理 汽车、文化旅游、非银、运营商多个行业均需求云业务经理。
能够根据相关行业行业洞察力规划相关云的业务优先
2、相关行业行业重点项目对接,布局,完成商务过程
3、发掘相关行业云新解决方案和合作伙伴布局
4、协调公司内部体系,完成项目推动与落地
5、全面负责商务与服务合同
、有8年以上it从业经验,对云计算基本知识有一定了解;
2、大学本科及以上学历,具有5年以上金融(其他行业)it行业从业经验;
3、有金融it行业售前、架构设计和咨询工作经验者优先;
4、具有良好的沟通能力、表达能力,团队意识强,具有较强的客户开发能力和市场拓展能力,有较强的抗压能力;
5、学习能力强,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新;
汽车、文化旅游、非银、运营商多个行业均需求云业务经理。
能够根据相关行业行业洞察力规划相关云的业务优先
2、相关行业行业重点项目对接,布局,完成商务过程
3、发掘相关行业云新解决方案和合作伙伴布局
4、协调公司内部体系,完成项目推动与落地
5、全面负责商务与服务合同
、有8年以上it从业经验,对云计算基本知识有一定了解;
2、大学本科及以上学历,具有5年以上金融(其他行业)it行业从业经验;
3、有金融it行业售前、架构设计和咨询工作经验者优先;
4、具有良好的沟通能力、表达能力,团队意识强,具有较强的客户开发能力和市场拓展能力,有较强的抗压能力;
5、学习能力强,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新;
旅游业务经理岗位