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第1篇 高级教学主管岗位职责任职要求
高级教学主管岗位职责
职责描述:
1、斯林姆产品教学资源与集团的沟通对接及广州教师团队教学教研的组织开展;
2、搭建高效教师团队，维护团队内部活力与工作效率;
3、保证教学质量，带领教师团队落实教学教研及续班服务工作;
4、准确把握培训方向，执行教师培训工作，提高教师教学水平;
5、与项目其他版块如市场、顾问等密切合作，参与必要的客户维护工作。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、熟悉了解教育行业幼儿产品，至少2年以上幼儿教育行业教学经验，具备优秀的个人教学技能;
3、英语听说读写能力好，至少1年以上教师团队管理经验，对英语教育管理有自己的想法与理念;
4、诚信负责、善于合作、具备较强的沟通表达及组织能力;
5、热爱教育行业。
经验稍逊者可以应聘教学主管岗
高级教学主管岗位
第2篇 钢琴教学主管岗位职责任职要求
钢琴教学主管岗位职责
岗位职责:
1、负责钢琴教学及教师团队的建设及管理，激发教师团队的工作热情，保证教学服务的高质量;
2、学习与传播品牌技术核心，培养专业的钢琴教学团队及名师打造工作;
3、主持并组织教学部门定期开展教研活动，为新课程、新产品研发提供方案，确保教学质量;
4、负责对教师进行在岗业务带教及规范培训，提高教师教学服务的专业度;
5、监督教学质量，负责对课程质量的评估及考核工作;
6、经营学者、专家、协会之间的关系，提升教学竞争力;
7、协助解决客户投诉意见，提高客户满意率;
8、完成上级交办的临时性工作。
任职要求:
1、热爱教育事业，有培训机构教学管理经验者优先;
2、同行业同单位工作不低于2年，专业水平299以上
3、熟悉教务管理工作流程:课程设计、师资安排、教学实施等;
4、具有高度的责任感，为人正直，工作积极主动、仔细认真、能吃苦耐劳;
5、具有较强的沟通、应变能力及良好的服务意识，善于学习，擅长与各类人群打交道;
6、具备良好的组织管理能力和团队协作能力，能够独立带领团队;
钢琴教学主管岗位
第3篇 教务教学主管岗位职责任职要求
教务教学主管岗位职责
教学教务主管 上海美都管理咨询有限公司 上海美都管理咨询有限公司，美都 on teaching
on administrative
on resarch
任职要求:
1. master degree holders in business， management， economics， finance， operations， stragety， marketing， and/or human resource and at least 5+ years professional e_perience
2. desire to teach and coach.
3. good understanding of， and e_perience with， business and management era.
4. strong presentation and communication skills.
5. strong interpersonal skills to effectively work with students， parents， teachers， administration， and other stakeholders.
6. e_cellent knowledge， and ability with standard office technology such as ms office， internet， intranet tools， etc.)
教务教学主管岗位
第4篇 乐高教学主管岗位职责任职要求
乐高教学主管岗位职责
乐高教学主管 唐城卡巴(北京)教育科技有限公司 唐城卡巴(北京)教育科技有限公司，唐城卡巴 唐城教育集团旗下卡巴青少儿科技教育:
中国stem教育先行者，全国连锁 行业先锋 业界标杆!
教育部+国家体育总局授权北京机器人运动等级认证考试指定报考机构!
2017年度盛典—卡巴青少儿科技发烧节在鸟巢成功举办，受到了广大家长和业界的一致好评，北京新闻频道做了专访。
全国100余家校区，北京30家校区。
岗位职责:
1、负责教学团队人员管理，中心教学内训;
2、乐高课程的升级以及新课程体系的研发;
3、严格把控校区的教学质量，提升家长满意度;
4、带领学员参加全球各大机器人赛事。
任职要求:
1、大专及以上学历，师范类或理工科专业优先;
2、具有1年以上少儿科技教学经验(教具为乐高、ve_)，1年以上教学管理经验;
3、拥有较强的课件开发能力和培训能力;
4、工作严谨细致，人品端正，乐观正能量。
乐高教学主管岗位
第5篇 儿童英语教学主管岗位职责任职要求
儿童英语教学主管岗位职责
工作职责:
1.负责确保中心所有教师按照教学大纲和教学目标进行授课。
2.对于中心所有课程的老师进行统筹安排。
3.负责与校区中外教以及学员家长的沟通工作。
4.负责为中心老师提供各种形式的在职培训。
5.负责制定中心教学部班表。
6.为校区的招生出谋划策。
任职要求:
1.英语教育或相关专业本科以上学历。
2. 3年以上教学经验。
3.至少2年以上管理经验。
4.具有良好的沟通能力。
儿童英语教学主管岗位
第6篇 对外汉语教学主管岗位职责任职要求
对外汉语教学主管岗位职责
对外汉语老师教学主管 深圳市汉桥教育科技有限公司 深圳市汉桥教育科技有限公司，汉桥任职要求:
1.热爱对外汉语行业，有三年以上对外汉语从业经验;
2.至少一年团队管理经验，能够独立组织、管理教学部门的课程设置、教师内部培训和管理;
3.优秀的英语综合能力，对文化差异有一定了解，理解教学方法理论及实践;
4.具备较强的决策能力，能在忙碌和多变的环境下冷静工作，能同时处理多项任务;
5.激励积极的，富有精力和创造力，有丰富的常识和认知，对客户、学员、需求敏感;
6.熟练操作office等办公软件，形象气质佳，优秀的沟通和人际交往能力。
岗位职责:
1.监督管理日常教学教务工作，确保团队的完成教学教务任务与目标;
2.教学团队的监督和考核评价体系的执行，定期对教学质量进行跟踪并反馈;
3.主导开展教研活动，把握教学方向，为新课程、新产品研发提供方案;
4.确保学员能保持较高的满意度，提供好服务，保证高质量教学服务;
5.配合教师团队招聘，培训和支持教师，提高教师的综合素养与技能，帮助自我职业发展;
6.配合销售部及市场部工作，完成季度年度销售目标;
7.在应对和处理紧急和投诉事件时，能做最坚实的后盾 。
对外汉语教学主管岗位
第7篇 教学主管职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
主要职责：
1、负责管理并完善各个分校的教学管理体系；
2、负责对中教的教学培训；
3、负责管理、指导老师的教学及服务工作；
4、负责外教的入职培训；
5、负责协调各个分校的中教和外教的工作；
6、负责接待和处理学员的意见、投诉。
任职要求：
1、年龄40岁以下；
2、相关专业本科以上学历，持英语8级证书；
3、具有3年以上同行业，同岗位实际管理工作经历；
4、具有良好的团队管理能力，有培训带教能力；
5、熟悉成人高端英语教学管理；
6、对成人英语各类教案教材非常熟悉，具有一定的编写能力；
7、为人正直、诚信，正面积极、愿意接受挑战，具有强烈的事业心和使命感；
8、熟练使用各类办公软件和办公设备。
工作地点：
光谷
第8篇 教学主管岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、参与教学与教研，深度理解教学内容，掌握教学方法；
2、负责校区教师团队管理、培训；
3、负责校区教学管理工作，监督及把控教学质量；
职位要求：
1、全日制大学本科以上学历；
2、2年以上教学经验，有教育培训或者心理咨询工作经验者优先；
3、对教学内容和教学方法有深度理解，并分析总结出有自己思想的内容和方法；
4、有识人辨人的能力，能领导团队；
5、有情怀，有上进心。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第9篇 中心教学主管岗位职责任职要求
中心教学主管岗位职责
工作职责:
1. 负责确保中心所有教师按照教学大纲和教学目标进行授课。
2. 对于中心所有课程的老师进行统筹安排。
3. 负责与校区中外教以及学员家长的沟通工作。
4. 负责为中心老师提供各种形式的在职培训。
5. 负责制定中心教学部班表。
6. 为校区的招生出谋划策。
任职要求:
1. 英语教育或相关专业本科以上学历。
2. 3年以上教学经验。
3. 至少2年以上管理经验。
4. 具有良好的沟通能力。
中心教学主管岗位
第10篇 少儿英语教学主管岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1.负责教师团队的培训和管理，营造积极向上团队氛围；
2.依据整体运营目标，把控教学和学术工作的关键指标；
3.负责确保所有教师按照教学标准和大纲提供高质量的产品和服务；
4.评估和监控教学质量及各类沟通工作的质量；
5.负责培训新老师，管理学术团队，培养和建立学术人员梯队，包括外教老师；
6.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况
职位要求：
1.有至少1年的少儿英语教学经验，1年以上教师团队管理经验；
2.愿意接受新的教学理念及教学方法；敢于创新，热衷钻研；
3.责任心强，积极向上，乐于助人，传递正能量。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第11篇 招聘教学主管岗位职责任职要求
招聘教学主管岗位职责
一、招聘人数:6人。
二、招聘岗位与要求:
基本要求:本科及以上学历，有较高的师德修养和业务素质，身体健康，热爱教育事业，具有一定的责任心、耐心和爱心。有工作经验者优先录用。(倾向专业:网络营销、商务管理、电子商务)
三、薪酬待遇
本科:3000元起/月
四、报名方式:应聘者须持本人身份证、毕业证、学位证等原件和复印件、及个人简历各一份。
招聘教学主管岗位
第12篇 雅思教学主管岗位职责任职要求
雅思教学主管岗位职责
岗位职责
1、负责教学部的事务管理;
2、负责制定教学部各项管理制度及流程，进行教学研讨和更新，保证教学服务的高质量;
3、负责定期对教学人员监督考核，评估中外籍教师的教学质量和效果，提出意见加以改善;
4、负责制定和实施中外籍教师的岗位技能培训;
5、负责教学部教师团队的人员储备，确保教师团队的稳定性;
6、完成雅思、托福等课程授课;
7、执行校长安排的其他工作
二、任职要求
1、本科或以上学历，熟悉雅思、托福、sat等出国类考试，雅思7.5分以上或托福100分以上者;海外学习背景优先;
2、三年以上教学管理相关工作经验优先;
3、对教育事业充满热情与激情;
4、形象气质佳、良好的职业素养、能够接受挑战和承受压力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
雅思教学主管岗位
第13篇 储备教学主管岗位职责任职要求
储备教学主管岗位职责
职责描述:
1、根据班级情况及教学进度书写教案，完成教学任务，达成教学目标，保证授课质量。
2、根据整体运营目标，推进中心教学和学术相关工作。
3、积极与中心校长及教学部员工进行沟通，并对他们的工作需求给予大力支持。
4、组织安排教学部会议及工作，创造良好的教学环境。。
5、招聘储备及培养优秀的教师团队，并给予管理培训。
6、了解当地相关教学数据并出台解决方案及校区内部规章制度。
7、定期举办教学部活动，如教学研讨会、学术交流、赛课等。
8、与各部门保持有效的沟通，并给予工作支持。
9、配合销售部门做好营销管理，提升试听率、报班率及续班率。
10、做好教师分配，提升利用率。
11、完成上级领导安排的其它工作事项。
任职要求:
1、英语专业本科及以上学历，英语口语及书面能力强。
2、3年以上少儿英语教学经验，一年以上教学团队管理经验。
3、有很强的工作计划能力与执行能力，具有爱心、责任心及抗压性。
4、具备较强的沟通能力、协调能力。
5、热爱教育事业，具备团队精神。
储备教学主管岗位
第14篇 托福教学主管岗位职责任职要求
托福教学主管岗位职责
岗位职责
1、负责教学部的事务管理;
2、负责制定教学部各项管理制度及流程，进行教学研讨和更新，保证教学服务的高质量;
3、负责定期对教学人员监督考核，评估中外籍教师的教学质量和效果，提出意见加以改善;
4、负责制定和实施中外籍教师的岗位技能培训;
5、负责教学部教师团队的人员储备，确保教师团队的稳定性;
6、完成雅思、托福等课程授课;
7、执行校长安排的其他工作
二、任职要求
1、本科或以上学历，熟悉雅思、托福、sat等出国类考试，雅思7.5分以上或托福100分以上者;海外学习背景优先;
2、三年以上教学管理相关工作经验优先;
3、对教育事业充满热情与激情;
4、形象气质佳、良好的职业素养、能够接受挑战和承受压力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
托福教学主管岗位
第15篇 项目教学主管岗位职责任职要求
项目教学主管岗位职责
职责描述:
1. 负责国际国际高中项目日常教学教务管理工作，包括教学质量的监控和评估、中方教师与外籍教师的管理及考核、学生外方学籍管理等;
2. 协助教学总监做好合作院校的沟通工作，参加合作院校召开的与项目相关的会议;
3. 协助合作院校做好学生沟通、管理工作;
4. 与教学总监及外方教学负责人密切沟通做好中外籍教师招聘工作，贯彻执行教学与管理计划;
5. 负责与外教沟通、协调，及时解决外教教学及生活上的问题，保证教学的正常进行;
6. 负责国际高中项目教学助理的招聘，并做好日常人才培养及工作培训;
7. 负责组织及策划项目部的各项活动;
8. 协助教学总监做好外事会议接待等工作，包括安排国内外合作学校来访，安排相关说明会等，提升公司对外形象，促进与国内外院校的合作。
任职要求:
1. 硕士及以上学历，英语专业八级或相当水平，具备优秀的英语沟通及英文写作能力;
2. 能够把握行业发展趋势和业务发展动向，对学术管理有自己独到见解，一年以上管理工作经验;
3. 具有全局观念，较强的组织协调能力、沟通表达能力以及外联接待能力。工作细致、认真、负责，有较强的主动性和敬业精神;
4. 一年以上高校工作经验或中外合作项目(国际教育领域)工作经验者优先考虑;
5. 美国、英国、新西兰、澳大利亚或加拿大国家名校毕业，熟悉上述国家大学或中学教育体制、教学方法者优先考虑。
项目教学主管岗位
