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第1篇 海外市场部主管岗位职责任职要求
海外市场部主管岗位职责
1、引进新的代理及业务，从代理处引入新的产品 ;
2、维护已有代理业务;推动各个口岸公司与代理联系和合作，监督指导各个口岸市场专员和代理的沟通;
3、开发新的业务模式和产品并向代理输出 ;
4、协管各分支海外市场部分部 ;
5、开发完善公司的海外代理网络，监控优化网络质量 ;
6、海外业务的风险把握 ;
7、监管应收账款的催收和坏账率的控制 ;
8、上级交予的其他工作 。
职位技能要求:
1. 学历要求:大专以上学历，本科优先;
2. 专业:物流管理、国际贸易、英语相关专业等;
3. 外语要求:英语四级，具备良好的听说读写能力;
4. 计算机操作:熟练操作office办公软件;
5. 从业经验:货代行业商务/市场岗位从业经验2年以上，熟悉上海及长江流域出口货运流程及海运资源优先
海外市场部主管岗位
第2篇 市场部主管岗位职责职位要求
职责描述：
职位职责：
1、负责市场部相关工作合作谈判；
2、市场推广及相关活动策划和执行；
3、完成公司分配给市场部的相关工作内容；
4、配合市场与相关部门业务；
5、有良好的团队协作能力，认真、踏实、勤劳、诚实；
6、有3年以上市场部门工作经验；
职位要求：
1、本科或以上学历，熟练操作office软件，具有良好的沟通能力；
2、良好的形象气质及亲和力，较强的人际沟通能力、洞察力、自信心和进取心。
3、吃苦耐劳，有责任心及团队协作意识，诚实敬业；
4、三年以上相关工作经验。
公司福利：
一、员工旅游；
二、五险一金：
三、带薪年假；
有海外留学工作经历的伙伴，优先考虑。
因为梦想，所以选择；选择焙一，成就不一样的自己！
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第3篇 市场部主管岗位职责要求
1.制订招聘计划,负责公司所需各类专业人员的选拔、招聘,及时满足业务部门用人需求。
2.随时报告公司岗位编制的变化,更新岗位职责的相关内容。
3.完善人员招聘体系与人才库。
4.进行人员人职培训与完善员工职业发展。
5.部门内其他事物的处理。
第4篇 国际空运市场部主管岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、把握市场各个航空公司价格动态；
2、熟悉欧美线各航空公司优势；
3、有较强的市场感知能力，能敏锐地把握市场动向，及时作出调整；
4、分析比较价格，报价给业务。
任职资格：
1、熟悉香港空运或华南国际空运；
2、懂粤语、活泼开朗；
3、承压能力强，沟通能力好，遇突发事件应变能力强；
4、两年以上空运市场从业经验，军嫂及退伍军人优先。
工作地点广州或深圳均可
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
