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第1篇 康复中心护士岗位职责要求
1.在护士长领导下开展工作。
2.认真执行各项护理工作,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行
第2篇 急诊护士岗位职责要求
1.在急诊室护士长领导下进行工作。
2.做好急诊病员的检诊工作,按病情决定优先就诊,有困难时请示医师决定。
3.急症病员来诊,应立即通知值班医师,在医师未到以前,遇特殊危急病员,可行必要的急救处置,随即向医师报告。
4.准备各项急救所需用品、器材、敷料,在急救过程中,应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。
5.经常巡视观察室病员,了解病员病情、思想和饮食情况,及时完成治疗及护理工作,严密观察与记录留观病员的情况变化,发现异常及时报告。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,做好查对和交接班工作,努力学习业务技术,不断提高分诊业务能力和抢救工作质量,严防差错事故。
7.准备各项急救所需药品、器材、敷料。
8.护送危重病员及手术病员到病房或手术室。
第3篇 护士岗位职责资质技术能力要求工作标准
护士岗位职责、资质、技术能力要求及工作标准
岗位职责:
1.在护士长领导及护师指导下进行工作。
2.掌握护理基础理论、各种护理操作规程及常用急救技术,能解决本专业常见的护理问题。
3.工作中严格执行护理相关法律、法规、规章及诊疗技术规范;具有良好的职业道德和敬业精神,遵守医德规范。
4.每年完成各科要求的夜班数。
5.认真执行各项规章制度和技术操作规程,正确执行医嘱,各班护理工作达到质量标准。
6.做好床位护士工作,做好对患者身心的整体护理,达到质量标准要求。
7.做好危重患者的抢救护理及各种抢救药品、器材的准备及保管工作,使器材性能良好,药品、无菌物品无过期失效。
8.正确采集各种标本。
9.高年资护士(工作3年以上)可担任护校护生的临床实习带教工作。
10.高年资护士参加本病室科研工作,总结临床护理经验。
11.征求患者意见,持续改进工作。
12.做好病室管理,落实消毒隔离制度。
资质:
护士执业资格证书
技术能力要求:
1.有一定的临床经验。
2.护理技术操作标准、规范。
3.配合医师做好疑难、重危病人抢救。
4.指导护生工作的能力
5.参与护理查房。
工作标准
1.掌握“三基”和本专科护理操作技术。
2.能独立完成晨晚间护理,在护师指导下,完成危重病人的护理,落实护理计划。
3.能独立完成各岗位护理工作,准确及时地执行医嘱,无严重差错及事故发生。
4.及时观察和记录危重病人病情变化,配合医师完成抢救工作。
5.对病人进行健康教育和康复指导。
6.熟悉各种检验标本的采集方法和临床意义。
第4篇 手术护士岗位职责要求
1.了解预施手术步骤,必要时参加病例讨论,以便主动配合。检查手术所需物品、器械、仪器的灭菌有效期,准备备用物品,做好各项准备后,提前20~30分钟刷手。
2.按规定整理无菌台,核对器械,检查性能是否良好,请术者检查关键的器械和物品是否备齐适用,如有不当或疑问及时查询补充。
3.负责手术物品清点,体腔内或深部手术,在手术开始前、体腔关闭前、体腔关闭后、皮肤完全缝合后等四个时间点与巡回护士共同清点台上所有物品,做到唱点两遍。对正在使用的纱布、纱垫、缝针等做到心中有数,用后及时收回。
4.与巡回护士核对后,妥善处理病理标本,手术结束时,二人分别在护理记录单上签字,及时呼叫专人送冰冻标本。
5.协助手术医生包扎伤口,并与主管医师共同检查受压部位皮肤情况,认真记录。
6.清洁、整理、补充手术间内一切物品,定位归原,如为污染手术,按污染类别,遵照特殊规定做好终末处理。
7.术中调换洗手护士,须现场详细交接班,交接内容有患者病情、手术进行情况、输液、输血、物品清点等情况及药品、体位、电刀、止血带、出人量、热水袋(冰袋)、术中皮肤情况等,必要时通知术者。
8.认真填写护理记录单、记账单并准确登记手术本。
第5篇 护士岗位职责工作内容及任职资格要求
护士工作职责
护士是指经护士执业注册考试取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。
岗位职责：
1、在护士长领导及主管护师、护师的指导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度、岗位职责及技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作。
3、严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止不良事件的发生。
4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。
5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
6、经常巡视患者，密切观察并记录危重患者的病情变化，发现异常情况及时处理并报告。
7、做好患者的基础护理和心理护理工作，开展健康教育，征求患者意见，改进护理工作。
8、做好病房及急救药物、消毒隔离的管理工作。
9、按分工认真做好病房物资、器材的使用保管和维修工作，并注意勤俭节约的原则。
10、参加业务学习和护理病例讨论、护理查房，参加各项培训与考核，完成规范化培训及继续教育。
企业对护士要求
以下内容来自制度大全企业对护士的职责要求
岗位职责及任职资格a
职责说明：
负责销售前产品铺垫，售后客户健康状况跟踪，管理客户档案。
职位要求：
1、25-35岁，2年以上医院临床工作经验，
2、有美容行业导师工作经验者优先。
岗位职责及任职资格b
1、个性要求：性格开朗、健康、诚实、敏捷 细心 爱心。 2、护理大专以上，获得护士执业证书。 3、熟悉护理专业理论和技术，熟悉护理知识及技能，掌握医院管理制度和工作流程。
岗位职责及任职资格c
护士是指经护士执业注册考试取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。
岗位职责：
1、在护士长领导及主管护师、护师的指导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度、岗位职责及技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作。
3、严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止不良事件的发生。
4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。
5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
6、经常巡视患者，密切观察并记录危重患者的病情变化，发现异常情况及时处理并报告。
7、做好患者的基础护理和心理护理工作，开展健康教育，征求患者意见，改进护理工作。
8、做好病房及急救药物、消毒隔离的管理工作。
9、按分工认真做好病房物资、器材的使用保管和维修工作，并注意勤俭节约的原则。
10、参加业务学习和护理病例讨论、护理查房，参加各项培训与考核，完成规范化培训及继续教育。
